Nepanaudotų atostogų kompensacija
E
2007-01-22 11:05
Elena
NUTARIMAS
DĖL DARBUOTOJO IR VALSTYBĖS TARNAUTOJO VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
"6.9.Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šį Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio atlygio, o kai darbuotojui nenustatyti šie dydžiai – kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje ar įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) nustatyta tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų vidutinio tarifinio ar viso darbo užmokesčio) ir atsižvelgiant į kitas šiame Apraše numatytas sąlygas."
DĖL DARBUOTOJO IR VALSTYBĖS TARNAUTOJO VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
"6.9.Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šį Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio atlygio, o kai darbuotojui nenustatyti šie dydžiai – kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje ar įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) nustatyta tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų vidutinio tarifinio ar viso darbo užmokesčio) ir atsižvelgiant į kitas šiame Apraše numatytas sąlygas."
S
2007-01-22 12:32
Soffy
Ar tikrai tarnybos armijoje laikas įskaitomas į stažą atostogoms gauti?
Savo laiku tuo domėjausi ir man buvo pasakyta, kad kategoriškai NE, nes nors darbo vieta ir išsaugoma, bet atlyginimas juk nemokamas?
Savo laiku tuo domėjausi ir man buvo pasakyta, kad kategoriškai NE, nes nors darbo vieta ir išsaugoma, bet atlyginimas juk nemokamas?
F
2007-01-22 13:02
fantute
Sveiki mieleiji, sakykite prasom darbuotojas dirbo nuo 2006.12.19 iki 2007.01.22d. (22d paskutine darbo diena). tai jam priklauso 2,68 k.d (kalendorines dienos)? t.y. 1,88 d.d. (darbo dienos,) tai komensacija uz nepanaudotas atostogas reikia dauginti is k.d ar d.d.? 
ar teisingai paskaiciavau ir is ko dauginti ?
ar teisingai paskaiciavau ir is ko dauginti ?
L
2007-01-22 13:18
Lapyte
Prasau patarkite, kaip paskaiciuoti VDU, jei zmogus paskutini karta dirbo 2006.10.27 diena, nuo nuo 2006.10.30-2007.01.22 biuletenyje. 2007.01.23 diena iseina is darbo. Nuo 2006.08.22-2006.09.29 buvo biuletenyje. Jam skaiciuoti is 2006m liepos, rugpjucio, rugsejo kiek realiai dirbes??? jei taip, ar i VDU skaiciuojasi 2 pirmos biuletenio dienos is imones? Aciu
L
2007-01-22 13:19
laura9
2011-09-11 05-15
fantute rašė: Sveiki mieleiji, sakykite prasom darbuotojas dirbo nuo 2006.12.19 iki 2007.01.22d. (22d paskutine darbo diena). tai jam priklauso 2,68 k.d (kalendorines dienos)? t.y. 1,88 d.d. (darbo dienos,) tai komensacija uz nepanaudotas atostogas reikia dauginti is k.d ar d.d.? ar teisingai paskaiciavau ir is ko dauginti ?
Taip, teisingai. VDU reikia dauginti iš 1,88 d.d.
fantute rašė: Sveiki mieleiji, sakykite prasom darbuotojas dirbo nuo 2006.12.19 iki 2007.01.22d. (22d paskutine darbo diena). tai jam priklauso 2,68 k.d (kalendorines dienos)? t.y. 1,88 d.d. (darbo dienos,) tai komensacija uz nepanaudotas atostogas reikia dauginti is k.d ar d.d.?
ar teisingai paskaiciavau ir is ko dauginti ? Taip, teisingai. VDU reikia dauginti iš 1,88 d.d.
F
2007-01-22 13:29
fantute
2011-09-11 05-15
laura9 rašė:
fantute rašė: Sveiki mieleiji, sakykite prasom darbuotojas dirbo nuo 2006.12.19 iki 2007.01.22d. (22d paskutine darbo diena). tai jam priklauso 2,68 k.d (kalendorines dienos)? t.y. 1,88 d.d. (darbo dienos,) tai komensacija uz nepanaudotas atostogas reikia dauginti is k.d ar d.d.? ar teisingai paskaiciavau ir is ko dauginti ?
Taip, teisingai. VDU reikia dauginti iš 1,88 d.d.Aciu laura 
geros darbo dienos
laura9 rašė:
fantute rašė: Sveiki mieleiji, sakykite prasom darbuotojas dirbo nuo 2006.12.19 iki 2007.01.22d. (22d paskutine darbo diena). tai jam priklauso 2,68 k.d (kalendorines dienos)? t.y. 1,88 d.d. (darbo dienos,) tai komensacija uz nepanaudotas atostogas reikia dauginti is k.d ar d.d.?
ar teisingai paskaiciavau ir is ko dauginti ? Taip, teisingai. VDU reikia dauginti iš 1,88 d.d.
geros darbo dienos
E
2007-01-22 15:07
Elena
2011-09-11 05-15
Soffy rašė: Ar tikrai tarnybos armijoje laikas įskaitomas į stažą atostogoms gauti?
Savo laiku tuo domėjausi ir man buvo pasakyta, kad kategoriškai NE, nes nors darbo vieta ir išsaugoma, bet atlyginimas juk nemokamas?
Atsiprašau, patikslinau, Soffy teisi, tarnybos laikas neįskaitomas į laikotarpį, už kurį skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensacija.
Soffy rašė: Ar tikrai tarnybos armijoje laikas įskaitomas į stažą atostogoms gauti?
Savo laiku tuo domėjausi ir man buvo pasakyta, kad kategoriškai NE, nes nors darbo vieta ir išsaugoma, bet atlyginimas juk nemokamas?
Atsiprašau, patikslinau, Soffy teisi, tarnybos laikas neįskaitomas į laikotarpį, už kurį skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensacija.
S
2007-01-22 15:11
Soffy
Tikėkimės, kad klausęs pastebės Jūsų patikslinimą, nes, kiek supratau, tai gavęs Jūsų patarimą, nuskubėjo skaičiuoti tos kompensacijos 
.
.
R
2007-01-22 15:40
RAJA
Ačiū, pastebėjau.
Kuo remiantis, jei pagal DK 170 st darbuotojui saugoma darbo vieta.
Kuo remiantis, jei pagal DK 170 st darbuotojui saugoma darbo vieta.
E
L
2007-01-25 08:26
Laimuka
2011-09-11 05-16
laba diena. Painiojuosi. Darbo užmokestis 100 litų, Kompensacija už nepanaudotas atostogas 200 litų. Ar pajamų mokestis nuo kompensacijos skaičiuojasi, ar abi sumas sudėti ir pritaikyti .Ačiū
K
2007-01-25 08:40
kapceviciene
2011-09-11 05-16
Jeigu tai sausio mėnesio pajamos tuomet reikia kartu sudėt ir taikyt .Bet neaišku kodėl toks mažas atlyginimas.Gal čia ne pirmaeilės pareigos.Ar skaičius naudojot kaip pvz.
L
2007-01-25 08:44
Laimuka
2011-09-11 05-16
[quote=kapceviciene]Jeigu tai sausio mėnesio pajamos tuomet reikia kartu sudėt ir taikyt
Sausį dirbo tik 3 dienas. Ačiū
Sausį dirbo tik 3 dienas. Ačiū
A
2007-01-29 17:23
Amrita
Atleidinėju mamytę, kuri vaiką augino iki 3 metų. Nesu garantuota dėl to laiko, kai ji vaiką augino iki 1 m. Skaičiau DK, kad laikas, kai vaiką augina iki 3 metų neįsisikaičiuoja, bet įsiskaičiuoja, kai ji gavo ligos ar motinystės pašalpą. Klausimas toks: kaip vadinasi tos išmokos, kai gauna pinigėlius iš Sodros iki 1 metų? Ar esu teisi kompensaciją skaičiuodama iki nėštumo ir gimdymo laikotarpio pabaigos? 
S
2007-01-29 19:21
subare
manyčiau, kad už tą laikotarpį, kai mamytė augino vaikelį atostogos jai nepriklauso. Tik reikia pažiūrėti ar prieš išeidama į dekretą ji buvo išnaudojusi visas atostogas ar ne. Jei ne - tai už jas ir paskaičiuoti kompensaciją.
Lora27
532
2007-01-29 23:29
Lora27
2011-09-11 05-16
Amrita rašė: ... Klausimas toks: kaip vadinasi tos išmokos, kai gauna pinigėlius iš Sodros iki 1 metų? ...?
Man SoDros inspektorė aiškino:
kai yra nedarbingumo pažymėjimas - vadinasi nėštumo ir gimdymo atostogos;
vėliau, iki vaikui sueis 1 metai - vadinasi motinystės (tėvystės) atostogos;
nuo 1-3 metų - vadinasi vaiko auginimo atostogos.
Jeigu nugrybavau, prašau pataisykite.
Amrita rašė: ... Klausimas toks: kaip vadinasi tos išmokos, kai gauna pinigėlius iš Sodros iki 1 metų? ...?
Man SoDros inspektorė aiškino:
kai yra nedarbingumo pažymėjimas - vadinasi nėštumo ir gimdymo atostogos;
vėliau, iki vaikui sueis 1 metai - vadinasi motinystės (tėvystės) atostogos;
nuo 1-3 metų - vadinasi vaiko auginimo atostogos.
Jeigu nugrybavau, prašau pataisykite.
F
2007-01-31 12:45
fantute
mieleiji sakykite prasom, darbuotojas dirbo imoneje puse etato nuo 2007.01.03 iki 2007.01.29, tai jam priklausys 2,07 k.d bei 1,45 darbo dienos ar kompensacija priklausys uz 1,035k.d. (2.07/2) bei 0,725 (1,45/2) darbo dienas, jei dirbo antaeilese pareigose?
L
2007-01-31 12:51
laura9
2011-09-11 05-16
fantute rašė: mieleiji sakykite prasom, darbuotojas dirbo imoneje puse etato nuo 2007.01.03 iki 2007.01.29, tai jam priklausys 2,07 k.d bei 1,45 darbo dienos ar kompensacija priklausys uz 1,035k.d. (2.07/2) bei 0,725 (1,45/2) darbo dienas, jei dirbo antaeilese pareigose?
Taip, 2,07 k.d. ir 1,45 d.d., nes nesvarbu kokiu etatu jis dirba - 0,5 ar 0,25, jam priklauso pilnos atostogos.
fantute rašė: mieleiji sakykite prasom, darbuotojas dirbo imoneje puse etato nuo 2007.01.03 iki 2007.01.29, tai jam priklausys 2,07 k.d bei 1,45 darbo dienos ar kompensacija priklausys uz 1,035k.d. (2.07/2) bei 0,725 (1,45/2) darbo dienas, jei dirbo antaeilese pareigose?
Taip, 2,07 k.d. ir 1,45 d.d., nes nesvarbu kokiu etatu jis dirba - 0,5 ar 0,25, jam priklauso pilnos atostogos.
F
2007-01-31 13:18
fantute
2011-09-11 05-16
laura9 rašė:
fantute rašė: mieleiji sakykite prasom, darbuotojas dirbo imoneje puse etato nuo 2007.01.03 iki 2007.01.29, tai jam priklausys 2,07 k.d bei 1,45 darbo dienos ar kompensacija priklausys uz 1,035k.d. (2.07/2) bei 0,725 (1,45/2) darbo dienas, jei dirbo antaeilese pareigose?
Taip, 2,07 k.d. ir 1,45 d.d., nes nesvarbu kokiu etatu jis dirba - 0,5 ar 0,25, jam priklauso pilnos atostogos.aciu laurute
laura9 rašė:
fantute rašė: mieleiji sakykite prasom, darbuotojas dirbo imoneje puse etato nuo 2007.01.03 iki 2007.01.29, tai jam priklausys 2,07 k.d bei 1,45 darbo dienos ar kompensacija priklausys uz 1,035k.d. (2.07/2) bei 0,725 (1,45/2) darbo dienas, jei dirbo antaeilese pareigose?
Taip, 2,07 k.d. ir 1,45 d.d., nes nesvarbu kokiu etatu jis dirba - 0,5 ar 0,25, jam priklauso pilnos atostogos.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui