ruta_zalia rašė: Sveiki, noreciau mazos konsultacijos, kokia turi teise darbdavys neleisti darbuotojo 5 k.d. atostogu. Viena dali t.y. 14 k.d. jis jau buvo, dabar pageidauja butent 5, o darbdavys protestuoja ir vercia rasyti 7 k.d., na bet patys suprantate, kad uz savaitgalius atostoginiai nemokami....
O kodėl jis turi daugiau mokėti nei jam priklauso?
28 k.d.x0,7=19.60 d.d. (už tiek atostogautų dienų priklauso sumokėti)
Jei imate atostogų 14 k.d.x0,7=9.80 d.d.
Po to imate 5 k.d., kurios išpuola ir darbo dienos, už jas sumoka, po to vėl 5 k.d., po to dar 4 k.d. Ir visos jos išpuola tuo pačiu ir darbo dienomis, už jas sumokama. Tai kiek jau priskaičiavau? 23,80 dienų, už kurias darbdavys turėtų sumokėti, bet jis juk neprivalo mokėti daugiau nei priklauso.