naujas UAB - geriau buhalteris ne pilnai dienai ar buhalterine imone?

Patarkit, prasau - pradedu nedideli UAB, bet niekaip neapsisprendziu, kaip geriau tvarkyti buhalterija - pasirasyti sutarti su kuria nors firma (kuriu siulosi nemazai :) ar ieskoti buhalterio ne pilnai dienai? Kadangi kol kas nera ir patalpu, tai reiktu, kad buhalteris dirbtu namuose. Bet ar taip gerai - nenusimetys dokumentai ir t.t.

Gal apskritai bandyti paciai is pradziu tvarkytis, bet is tikruju tai neturiu jokio supratimo apie tai :)

Jei nenusimanai, tai geriau ir nepradėk pati tvarkytis. UAB'as tai reiškia, kad buhalteriui darbo yra jau nuo pirmos dienos.
O dėl pasirinkimo - tai skonio ir sėkmės dalykas. Na, dar pinigų. Teko susidurti su tokiom situacijom, kad tos buhalterinės firmos gerokai suvelia apskaitą, būna, kad neatidžiai tvarkosi, pagaliau, nėra lojalios tai įmonei, t.y. nežiūri, kad būtų naudingiau, neieško palankesnio sprendimo ir t.t., o padaro tiesiog teisingai. Yra visokių niuansų.
Lygiai tas pats gali būti su buhalteriu. Ir dokumentai "nusimėtys", jei jis neatidžiai atliks savo darbą. Jei kruopštus žmogus ir patikimas, taip neatsitiks.
Mūsų įmonės dukteriniame UAB'e, kuris dar mažas ir neseniai pradėjo dirbti, dirba buhalteris ne visu darbo laiku.

siulau geriau buhalterė kuri dirba namie

Bet kuriuo atveju reikia būtinai sudaryti sutartį - su įmone - apskaitos paslaugų, su buhalteriu - darbo. Teko matyti nemazai atveju, kai buhalteriai pradzioj pasisiulydavo namie patvarkyti apskaita be darbo sutarties (arba dar geriau - buhaltere fiktyviai idarbinant direktoriaus zmona, drauge ar pan.) - tada 95 proc. garantuoju, kad ateity turesit problemu del apskaitos kokybes, dokumentu dingimo ir pan.

Tiesa pasakius, paskutiniu metu tarp namie dirbanciu buhalteriu toks modelis pasidare labai populiarus - motyvas - dirbu keliose imonese ir jau isnaudojau savo "etatu" limita, todel negaliu oficealiai darbintis.

Iš tiesų nemaniau, kad taip būna. Ir koks kvailas turi būti vadovas, kad "pasirašytų" tokiai avantiūrai. Kas tada atsakys už darbų kokybę, kuri tikrai būtų ne per geriausia Ar tas, kuris sutiko būti įdarbinamas "už buhalterį" (jam irgi gerokai turėtų trūkti smegenų)

O Darvienai vis tik siūlyčiau samdyti buhalterį, o ne buhalterinių paslaugų įmonę (kiek esu su jomis susidūrusi - vaizdas ne koks)

jei pasisamdysi gerą buhalterį, dokumentai nedings. o buhalterį gali forminti net 1 val per savaitę, o jau kaip jis dirbs namuose, ne tavo reikalas, svarbu kad susitvarkytų. Aš pati turiu kelias įmones namuose ir nematau tam problemų, į įmonę nuvažiuoju kai tik reikia ir susitinku su savininkais

tikrai taip buna, net dazniau buna kai direktorius nenori sodros moketi uz kita zmogu geriau uz savo zmona - ji juk paskui didesne pencija gaus o buhalteriui tvarkingai vesti buhalterijos motyvacijos kaip ir nelieka nes pinigu jam dazniausiai ziauriai skupi, o be to tokie direktoreliai dar ir prisigalvoja visokiu nesamoniu, tai visos jos ir yra vykdomos juk atsakomybe nes direktoriaus zmona

Aciu, jums, mielieji - kaip supratau, geriau buhalteris. Is tiesu mane irgi ant to lenkia

Tik dabar klausimas, kaip susirasti patikima? kokie svarbiausi gero buhalterio kriterijai

Gerų pažįstamų rekomendacija

čia jau kiekvienas renkasi pagal save, bet geriausia kad kas nors rekomenduotų

Mes samdom buhalterine firma, taciau jauciames labai svetimi su jais, nei pataria, nei pakonsultuoja normaliai kaip geriau ir racionaliau viska atlikti, tik menesio gale pateikia milziniskas saskaitas, o rezultatu nulis turi pats dasigalvoti arba gerai pakratyti smegenis kaip dirbti, kad butu maziau tu dokumentu, uz kuriuos lupami nerealus pinigai, tai pradedame galvoti, kad gal geriau samdytis buhalteri tik reikia ilgai ko gero ieskoti norint surasti patikima ir lojalu butent tavo imonei :)

Vat čia tai loterija

Kas per "etatų" limitas?

as taip pat "kopineju" vienos apskaitos firmos darba - puse metu idomumo delei susivedineju is naujo, tai k otik nerandu - aktu jokiu, kuras nenurasytas ir pan. O zmogu rasti taip pat loterija :)

Aprašykit, kas jūsų nuomone geras buhalteris.Nes kuo toliau, tuo neaiškiau darosi su tuo gerumu.
O tiems,kurie blaškosi tarp buhalterio -firmos,tvarkančios apskaitą, tarp kriterijų geras-blogas, patarčiau dirbti be buhalterio.Ką "slabo".

Aš irgi manau, kad ne taip paprasta susirasti įmonei buhalterį. Jei man reikėtų, tai tikrai ieškočiau, kad kas nors rekomenduotų, o tas rekomenduotojas tikrai žinotų kaip ta buhalterė dirba. tokia rekomendacija netiktų - mano puseserė buhalterė, gal ji ir gera puseserė, bet neaišku kokia ji buhalterė....
Arba nors prityręs ir pažįstamas buhalteris išrinktų kandidatą.

Limitas 12 val. per dieną

Ne daugiau 12 darbo valandų per 1 darbo dieną

Šis "limitas" niekaip neišnaudojamas... Tik valiokit dirbti. Darbo laiką galima paskirstyti taip, kad iki 12 val per dieną toli šviestų

Kas cia per lojalumas? Kvepia vergu paieska. Turi buti sudaryta abiem pusem naudinga sutartis, kuri tesis tol, kol bendradarbiavimo salygos tenkins abi puses. Uz sutarta darba - sutartas atlygis, nesvarbu, ar sutarta su imone, ar su zmogum. Nepatinka darbuotojas ar imone, keiti ir viskas.