naujas UAB - geriau buhalteris ne pilnai dienai ar buhalterine imone?

Tai pasimažinkit darbo valandas kt įmonėse. Realiai turbūt net nedirbate po 12 val. per dieną.

Lojalumas turima omeny, kad buhalteris pataria imonei kaip efektyviau tvarkyti apskaita su maziau popierizmo o ne kaip nulupti bapkes, nes imone ypac siuolaikiska yra suinteresuota motyvuoti savo buhalteri ir gerai moketi uz gerai atlikta darba. Vergu niekas neiesko.

Ir visai ne. Lojalus darbuotojas visai ne vergas. Kita vertus, lojalaus iškart ir narasi, tam turi atsirasti priežastis kokia tai. Ar tai tenkinantis atlygis + šaunus kolektyvas, o gal įmonės veiklos sritis "artima" arba vadovas geras..Ir aplamai čia labai individualu

Na bet vien naudingos abipusės sutarties maža. Aš labai vertinu ir santykius.
Dirbu buhalterinės apskaitos įmonėje. Tai tikrai yra labai svarbus bendravimas su klientais. O ne tik mėnesio gale sąskaitos už paslaugas pateikimas. Supratimas ir t.t.
Kitaip gaunasi labai sausas bendravimas ir viskas, kuris yra paremtas vien tik sutarties sąlygomis.

Sudarant sutartį su apskaitą tvarkančia įmone, reikia įdėmiai sutartėlę paskaityti ( nes sutartį paruoš jie )
Kopinėjau jų medų ir aš. Paskui paprotino kolegė pasiskaityti sutarties punktus, ką apskaitą tvarkanti įmonė įsipareigoja atlikti užsakovui. Mano atveju paaiškėjo, kad jie pateikinėja deklaracijas VMI , Sodra ir statistika. Jiems nė motais aktai , kelionlapiai ir t.t. ir t.p.

O jus visada iš pradžių pasirašote sutartį, o po to tik ją skaitote?

Jūsų žiniai: sutartis pasirašinėja DIREKTORIAI. Apskaitą tvarkančią įmonę taip pat renkasi jie. Man teko garbė tik košę srėbti P.S. ir apsižliumbti iš pasiutimo, nes buvau dar ir apkaltinta kolegių iš tos APSKAITĄ TVARKANČIOS FIRMOS

[. Jiems nė motais aktai , kelionlapiai ir t.t. ir t.p. [/quote]

O tai kai tada su pelno mokesčiu, balansu? Taip išeina, kad viskas lieka atsargų likučuose, o ne į sąnaudas.....

Iš tiesų Jei jie įsipareigoja parengti finansinę atskaitomybę, tai ko vertos sąnaudos (kuro ir pan.), jei jos nepagrįstos aktais ar kt. nurašymais

Na joo, įvairių direktorių buna.

... įsiterpsiu , nes ir man panaši kaip ir problemėlė.
Įmonė prižiūrinti buhalteriją - toli , pasitarti turėtų būti sudėtingiau.
O kaip buhalterės žiūrėtų į ne vien buhalterinius darbus. Jei , tarkim , įmonė šviežia , popieriukų nedaug. Ar padedat kokią sutartį sudaryti ir pan.? Ar tik sausai apsiribojat sutartimi pagal pareigas ir viskas?

tax.lt/posts12700-0.html&postdays=0&postorder=asc
Buvo jau tokia diskusija ne viena ir prie kokios tai daug maž apibendrinamai vieningos nuomonės neprieita.
Todėl mano pasiūlymas toks:jei negalit apsispręsti su tvarkančia apskaitą įmone, ar su buhalterę, dirbkit iš viso be buhalterės ir be įmonės.

Aš manau ,kad dauguma buhalterių daro darbus nuo-iki .t.y. visus ,todėl ir atlyginimas turi būti normalus kadangi reikia žinių iš įvairių sričių.

[quote:4e472e0d9d]Aš manau ,kad dauguma buhalterių daro darbus nuo-iki .t.y. visus[/quote]
na man gana smalsu kas yra tas nuo - iki. ką dar gali geranoriškai veikti buhalteris?

baikit , ponai, geram jumorui visada pritarti galima....
tada darbo santykiai kaip terminas labiau linksta į tą pusę.
bet ne apie tai.
negi nebūna kad direktorius kažką padaro už buhalterį? sutvarko kokius popierius ir pan.? čia kalbu apie įmonės darbo reikalus , negi buhalterė ,likusi savo darbo vietoje , neatsilieps į kliento skambutį , nesudarys kokios smulkios sąmatėlės?

Viskas įmonėj -reiškia,kad ji ir sekretorės ,apskaitininkės ir buhalterės darbą dirba(viskas priklauso nuo pinigėlių ir susitarimo)

Kiek man teko susidurti, tai direktoriai sugebėdavo tik pridirbti buhalterijoje, o darbeliai prasidedantys nuo sąmatėlės, skambučio labai pažįstama įmonėje pradžia. Toliau -5 val dirbi buhaltere, o 3- šiaip sau, juk nesunku. Vėliau, kai daeina, kad ir nesunku, bet reikėtų už tai imti pinigus, darosi lyg nepatogu, lyg prašytum sau gerovės paketo.

dėkui , prosai,
suprantama situacija. bet čia autorius užvedė temą apie naują šviežutėlę įmonę , kur dir ir buh , kiek galima spėti , vieninteliai darbuotojai ir darbo krūvio greitu laiku dar nenusimato , beto dar ir pinigų krepšelis kuklus. iš kitos pusės tai buhas buhui nelygu, kuris komunikabilesnis , mėgstantis bendrauti tokiam nuošali vieta būtų kaip bausmė.
na gali būti visaip , bet ar kas dirbdamas su direktoriumi galės ramiai žiūrėti kaip tas bando plėšytis ir neprisidėti "pašaliniais" darbais?

Prisidėk vieną kartą, kitą kartą "pašalinį" darbą, žiūrėk tas pašalinis darbas gali pasidaryti nuolatiniu.
Kai direktorius plėšosi, negalima ramiai žiūrėti. Jam būtinai reikia padėti. Ir kam samdyti dar kokį darbuotoją, jei buhalterė gali nuveikti pašalinius darbelius. Kam pinigus mėtyti vėjais?

Tai Jums buhalteris reikalingas ar universalus darbuotojas?