Tax.lt narys Vip
V
- Tax.lt narys nuo
- 2006-01-10
- Vip
- forume parašė 13 žinučių
Naujausios žinutės:
2006-01-20 08:36
Darbo teisė »
Darbo sutarčių registracijos žurnalas »
#242541
austa rašė:
laurukas rašė: Sveiki, man iškilo štai toks klausimas. Valytoja susirgo, ją pavaduoti direktoriaus įsakymu paskirtas pagalbinis darbininkas. Dabar nežinau, ar reikia pagalbinio darbininko darbo sutartyje fiksuoti DS pakeitimą. 2 kartus skambinau į darbo inspekcija: viena karta sakė reikia, kitą- nereikia. Įstaiga biudžetinė, kontrolės kabinasi prie tokiu dalykų, todėl neramu, kad nepridaryčiau klaidų. Ačiū už kokį nors patarimą
Pareigos nesikeičia, tai joki DS pakeitimai nedaromi. Tai tik laikinas pavadavimas, kurį galima atlikti šalia savo tiesioginių pareigų. Įforminti užtenka direktoriaus įsakymo. Na, aš dar paiimčiau darbuotojo sutikimą.
na o as rasau i DS ir tokius laikinus pakeitimus, blogiau nebus!
austa rašė:
laurukas rašė: Sveiki, man iškilo štai toks klausimas. Valytoja susirgo, ją pavaduoti direktoriaus įsakymu paskirtas pagalbinis darbininkas. Dabar nežinau, ar reikia pagalbinio darbininko darbo sutartyje fiksuoti DS pakeitimą. 2 kartus skambinau į darbo inspekcija: viena karta sakė reikia, kitą- nereikia. Įstaiga biudžetinė, kontrolės kabinasi prie tokiu dalykų, todėl neramu, kad nepridaryčiau klaidų. Ačiū už kokį nors patarimą
Pareigos nesikeičia, tai joki DS pakeitimai nedaromi. Tai tik laikinas pavadavimas, kurį galima atlikti šalia savo tiesioginių pareigų. Įforminti užtenka direktoriaus įsakymo. Na, aš dar paiimčiau darbuotojo sutikimą.
na o as rasau i DS ir tokius laikinus pakeitimus, blogiau nebus!
2006-01-19 07:33
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#242169
Gob rašė: Sveiki. Norejau paklausti, tai ar dirbsite vasario 11 uz vasario 17, kaip parasyta istatyme ir jo rekomendacijose. Nes reikia sudarineti darbo grafikus ir nezinau kaip uzpildyti darbo grafika.
Remiantis LR Vyriausybės 2005-12-22 nutarimu Nr. 1413, parašiau įsakymą ir dirbsime taip kaip tame nutarime parasyta.
Gob rašė: Sveiki. Norejau paklausti, tai ar dirbsite vasario 11 uz vasario 17, kaip parasyta istatyme ir jo rekomendacijose. Nes reikia sudarineti darbo grafikus ir nezinau kaip uzpildyti darbo grafika.
Remiantis LR Vyriausybės 2005-12-22 nutarimu Nr. 1413, parašiau įsakymą ir dirbsime taip kaip tame nutarime parasyta.
2006-01-16 15:14
Bendra »
Įsakymai »
#241384
Pas mus imoneje yra 5 akcininkai, jei susirinko ir padare Visuotini akcininkų susirinkima, ir tame susirinkime surase "Visuotini akcininkų susirinkimo protokola" kuriame balsavo ir paskyre imones vadova.
2006-01-16 14:44
Darbo teisė »
darbo tvarka »
#241379
Musu imoneje "Vidaus darbo tvarkos taisykles" yra patvirtintos isakymu.
2006-01-16 14:32
Darbo teisė »
Darbo sutarčių registracijos žurnalas »
#241374
Reikia patarimo: kai buvau seminare sake, kad galima vestis atskira darbo sutarčių pakeitimu reg. žurnala, nes tipo niekur neparasyta, kad jo negalima užvesti. Ar taip gali buti?
2006-01-16 10:22
Darbo teisė »
Dėl kasmetinių atostogų »
#241251
urtele rašė: Prieš kiek dienų darbuotojas turi pateikti prašymą dėl kasmetinių atostogų? Jis ruošiasi pateikti šiandien, o atostogauti pirmadienį. Ar teisingai mąstau, kad turi pateikti ne vėliau kaip prieš tris dienas, kad nepažeisčiau DK straipsnio dėl atostoginių išmokėjimo ?
176 str. 2 d. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.
Tai savaime suprantama, kad prasymas turi buti ne veliau kaip pries 3 d.
urtele rašė: Prieš kiek dienų darbuotojas turi pateikti prašymą dėl kasmetinių atostogų? Jis ruošiasi pateikti šiandien, o atostogauti pirmadienį. Ar teisingai mąstau, kad turi pateikti ne vėliau kaip prieš tris dienas, kad nepažeisčiau DK straipsnio dėl atostoginių išmokėjimo ?
176 str. 2 d. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.
Tai savaime suprantama, kad prasymas turi buti ne veliau kaip pries 3 d.
2006-01-10 08:07
Darbo teisė »
darbo sutartis? datos? »
#239706
vaida7 rašė: Labai norėčiau sužinoti, ar sutarties sudarymo, jos įsigaliojimo data ir ta data, kada darbuotojas pradeda dirbti gali sutapti? pvz., šiandien įdarbinu žmogų, kuris pradės šiandien dirbti.
Ar būtinai darbuotojas turi pradėti darbą tik kitą darbo dieną arba vėliau?
Iš anksto dėkoju
99 straipsnis. 5d. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
vaida7 rašė: Labai norėčiau sužinoti, ar sutarties sudarymo, jos įsigaliojimo data ir ta data, kada darbuotojas pradeda dirbti gali sutapti? pvz., šiandien įdarbinu žmogų, kuris pradės šiandien dirbti.
Ar būtinai darbuotojas turi pradėti darbą tik kitą darbo dieną arba vėliau?
Iš anksto dėkoju
99 straipsnis. 5d. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui