Iš vdi išaiškinimo supratau, kad reikia išsivesti kiek tenka darbo laiko 1 d.d. taikant 5 d.d. savaitės grafiką 14/5=2,8 ir tada dauginti iš mėnesio darbo dienų skaičiaus pagal 5 d.d. savaitės grafiką 2,8*21=58,80 (jei imam gegužę) Jūsų Tininga skaičiavimas kaip visada taip pat teisingas tik imamos valandos.

Dėkoju Tininga už sugaištą laiką. Nors ne visai į šią temą, bet gal galite pasakyti ar teisingai galvoju jei darbuotojui bus nustatyta suminė darbo laiko apskaita ir 14 val per savaitę vidutinė darbo trukmė tai lyginant dirbtą laiką su nustatytu skaičiuosiu: imam gegužę 31/7*14 gaunam kad turėjo dirbti 62 d.val., nes darbuotojas dirbs ne 5 d. d. , vieną savaitę gausis 3 d.d. kitą 2 d.d. (derinant su grafiku pagrindinėje darbuovietėje)

Tai išvada būtų suteikti žmogui 24 val poilsį po pamainos taip?

Nepaminėjau ištrauka iš 144 straipsnio

Tam tikrų kategorijų (gydymo, globos (rūpybos), vaikų auklėjimo įstaigų, energetikos, ryšių specializuotų
tarnybų bei avarijų likvidavimo specializuotų tarnybų ir kitų tarnybų, dirbančių nepertraukiamo budėjimo
režimu) darbuotojams, budėtojams patalpose darbo laikas gali būti iki 24 valandų per parą. Tokių darbuotojų
vidutinis darbo laikas per 7 dienų laikotarpį neturi viršyti 48 valandų, o poilsio tarp darbo dienų laikas privalo
būti ne trumpesnis kaip 24 valandos.
Priimti tokio sprendimo kaip jūs parašėte ramia sąžine manęs neleidžia šis sakinys, suprantu, kad tai lyg apribojimas neskirti dviejų pamainų iš eilės, bet išaiškinimo niekur nerandu ar tai galioja ir antraeilėse pareigose, na ir dar vdi telefonu akcentavo kad būtina suteikti 24 val poilsį, aišku papraščiausiai būtų duoti parą poilsio, bet žmogus nori užsidirbti. Gal yra kur koks išaiškinimas kokio aš nerandu, nes antra diena bandau rasti išeitį

Pas mane ta pati situacija, žmogus norėtų dirbti antraeilėse 4 val, atidirbęs 24 val pamainą pagrindinėje darbovietėje (į 12 val dienos normą tilptų), bet pasiskambinus VDI akcentavo kad iki kitos darbo dienos privaloma suteikti 24 val poilsį. Gal kas radote kur parašyta kitaip, nes ne visad konsultacija telefonu yra teisinga.

Laba diena, gal kas turėjote panašų atvejį, nesumastau kaip viską teisingai sudėlioti. Situacija tokia: 2012 m atlikti darbai (tarpinis aktavimas), priduota rangovui, apmokėta. Šiuo metu galutinai pridavinėjamas objektas ir reikalinga pakeisti keletą medžiagų iš 2012 m akto (neatitinka projekto reikalavimų) . Kokius dokumentus turėčiau surašyti nurašytų medžiagų grąžinimui į sandėlį?

Sveiki, nors tema ir sena bandau paklausti. Kaip pasielgti su nebaigtais darbais, jei patikimai galima įvertinti nebaigtų vykdyti sutarčių pajamas.
D 243X - kitos gautinos pajamos
K 50X- nebaigtų vykdyti sutarčių pajamos
Kaip tokiu atveju su PVM, jį priskaityti ir parodyti 2009 12 deklaracijoje ?

sveiki, iskilo klausimukas, parduotas lengvasis automobilis, bake buvusį kurą dedu į neleidžiamus atskaitymus, ar reikia atstatyti PVM nurašomam kurui

Sutartis manau įmanoma perdaryti, kai nuomojamos patalpos, o individualios įmonės savininko turto dalies naudojimo įmonės veikloje atveju, neisivaizduoju kaip tai būtų galima padaryti.

dakli, ačiū už ištrauką tik dabar pradejau domėtis šiuo klausimu tai dar labai daug klaustukų. Bandžiau skaičiuoti. Tarkime IĮ veikloje naudojamo turto daliai šildymo išlaidų tenka 10000 Lt. Šia suma įmonė mažina pelną priskirdama eksploatacinėms išlaidoms, bet ši suma pripažįstama savininkio pajamomis natūra. Savininkas susimoka GPM 15% (1500) ir 9% (900) lieka 7600 Lt.
Jei 10000 nenurašytumem į sąnaudas kaip eksploatacinių išlaidų o liktų IĮ pelnas. Tuomet sumokam 20% peno mokestis (2000) GPM 15 % (1200) 9% (720) sodra 10% (800) . Savininkui lieka 5280 Lt. Galva jau perkaitus gal kažką ne taip skaičiuoju, prašom patikslinti, bet skirtumas akivaizdus. Pajamos natūra mano paskaičiavimu labiau apsimoka.

[quote="Rainis"][quote="Geniute"]2. Jei apmokėsite dalį šildymo išlaidų, tai bus jam pajamos natūra su visom mokestinėm pasekmėm (kadangi už buto šildymą reikia mokėti nepriklausomai nuo to, ar ten kas nors gyvena).
O kodėl tai bus pajamos natūra, jei bute veikia ofisas ir jis yra šildomas tai juk patalpų ekspoatacinės išlaidos ir nemanau kad tai susije su jusu paaiškinimu skliausteliuose. O gal radote kur tokį išaiškinimą ir galite juo pasidalinti. Ačiū

o kodel atkalbėti, jei buto dalis naudojama įmonės veikloje tai logiška, kad patiriamos išlaidos ir manau tikrai nereikalingi atskiri elektros ar vandens skaitikliai. Štai pavyzdys.
IĮ savininkas savo 150 m² name yra įsirengęs įmonės biurą ir parduotuvę. Įmonės vadovo įsakymu nustatyta, kad parduotuvės ir biuro plotas yra 90 m², t.y. įmonės veikloje naudojama IĮ savininko namo dalis, - 60 proc. (90 : 150 x 100). Per mokestinį laikotarpį įmonė patyrė 9000 Lt pastato eksploatavimo išlaidų. Prie leidžiamų atskaitymų gali būti priskirta tik 60 proc., t.y. 5400 Lt (9000 x 60 : 100) eksploatavimo sąnaudų.
Pas mane ta pati situacija ir iki šioj patalpų eksploatacinių išlaidų netraukiau į sąnaudas, bet esant tokiai mokesčių sistemai, kaip šiuo metu tikrai ruošiuosi tai padaryti. Taigi kviečiu tai darančius pasidalinti savo patirtimi, kaip viską kuo tiksliau sutvarkyti.

Ačiū Loreta13 už pasamprotavimus. Panašiai ir aš mastau. IĮ buvo sukurta prieš 10 metų kada pavadinime privalėjo figūruoti savininko vardas ir pavardė dabar to nereikalaujama. Taigi savininkas kad būtų galima sukurti internetinį adresą, elektroninį paštą susietą su įmonės pavadinimu ir priėmė sprendimą keisti pavadinimą atsisakant vardo ir pavardės. Susiesim tai su įvaizdžio gerinimu.

Na kilo mintis, kad pavadinimo keitimo išlaidos, nekeičiant įmonės statuso nesusijusios su pajamų uždirbimu. Radau tokį pavyzdį:Pagal Farmacijos įstatymo 35 straipsnio 15 dalį juridinio asmens, vykdančio vaistinės veiklą, registruotame pavadi-nime turi būti žodis „vaistinė (ės)“. uaB „X“ VĮ registrų cen-tre įregistravo įmonės pavadi-nimo pakeitimą į uaB „X vais-tinė“. Dėl šios priežasties ben-drovė patyrė išlaidų dėl notaro paslaugų, mokėjo teisininkams, žyminį mokestį. ar šias išlaidas galima priskirti leidžiamiems atskaitymams.
Bendrovės išlaidos keičiant savo pavadinimą, kad jis atitiktų Farmacijos įstatymo reikalavimus, laikomos leidžiamais atskaitymais pažymi Klaipėdos apskrities valstybinė mokesčių inspekcija.
O jei įstatymas to nereikalauja, kaip tada ?
Ar čia jau per daug klausimų kyla ir baigt darbus

sveiki, norejau pasiteirauti įmonės pavadinimo keitimo išlaidos (įtraukimas į JAR, mokestis notarui, antspaudo gamyba) bus leidžiami ar neleidžiami atskaitymai, randu tik apie steigimo išlaidas, ačiū

Aš keleri metai už savininką GPM moku iš įmonės sąskaitos ir dedu į neleidžiamus atskaitymas ir niekada mokesčiams tai neužkliuvo.

Ačiū visiems už pasisakymus, radau atsakymą

Rimantas88 aš tą suprantu, bet mes santechnikos darbais neužsiimam dėl to ir ieškau kas juos galėtų atlikti.

Ydomu kur galima apie tai paskaityti.

Reikalas tame, kad su pridavimu viskas tvarkoj čia patentininkas netrukdo, bet ar galiu jį samdyti. Žinau, kad čia slidus reikalas dėl to ir užvedžiau diskusiją. Suprantu, kad samdau įmonę ir jokių problemų, bet galvoju, jei galima samdyti patentininką ir sutaupyti pinigėlių, kodėl gi negalėčiau tuo pasinaudoti. Vat , kad rasti kur parašyta juodu ant balto, bet man asmeniškai neteko užmatyti, nors tikrai nemažai ieškojau. Mūsų įmonė licenzijuota elektros srityje, bet užsakovas, kad nesivarginti primetė ir santechnikos darbus tipo pasamdykit subrangovus ir padarys.

Taip nuostatuose tai numatyta, bet licenzija šiai veiklai reikalinga. Todėl ir norime samdyti subrangovus šiems darbams atlikti. Patentininkui pasirodo galima šiuos darbus atlikti be licenzijos, nes VL parašyta santechnikos darbai. Ar galime jį samdyti ar visgi sudaryti sutartį su įmone.

Bet kažkaip čia man atrodo labai palanki situacija mokesčių slėpimui. O gal mūsų įmonė neturėdama teisės atlikti santechnikos darbų negali sudaryti sutarties su užsakovu dėl šių darbų atlikimo, bet kita vertus jei samdytume įmonę, o ne patentininką viskas būtų tvarkoje. Kokių dar būtų nuomonių šiuo klausimu. Gavome iš Užsakovo užduotį atlikti santecnikos darbus ką mums samdyti patentininką ar įmonę. Visais atvejais mums naudingiau patentininkas, bet ar taip galime.

O kodėl negalime, jeigu pagal santechniko verslo liudijimą matau, kad gali suteikti paslaugas juridiniams asmenims, o mes nesiverčiame tokia veikla.

Na pas mus situacija tokia: statybos bendrovė samdo musų firmą subrangos darbams atlikti (elektros ir santechnikos). Pagal mūsų įmonės EVRK santechnikos darbai neįeina tik elektros todėl šiems darbams atlikti samdome žmogų turintį patentą. Kaip ir galimas variantas. Iš kitos pusės galvoju, o jei mus samdanti firma pagal EVRK atliktų ir statybos ir santechnikos darbus (nors realiai sant.darbų netlieka), kaip tada Na būtų galima traktuoti, kaip bandymą išvengti mokesčių mokėjimą, samdant mūsų firmą o mums pasinaudojant patentininko paslaugomis. Kaip jūs galvojate.

O jei ymonė atlieka elektros darbus, nuostatuose numatyta kad gali atlikti ir santechnikos darbai, bet šių darbų realiai ymonė neatlieka. Ar gali subrangai samdyti santechniką su patentu.

Tai kaip suprantu parasyta juoda ant balto niekur nėra

o jei pravaikštos 2007 12 04 - 2007 12 21, skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas atleidžiant poilsio dienas skaityti kaip pravaikšta ar isminusuoti, nes sodroje kaip suprantu visas laikotarpis laikomas nedraudiminiu

Jau viskas priduota tik tas klausimas ramybės neduoda ar gerai pasielgiau traukdama remontą, kuris nedidina IMT įsigijimo vertės

Viena mintis neduoda ramybės, ką rašote PLN204A 20 eilutė- ilgalaiukio turto rekonstrukcijos ir remonto sąnaudos(PMĮ str - dalys) visą remontą ar remontą kuris didina IMT įsigijimo vertę, ar remontą kuris pripažystamas ataskaitinio laikotarpio sąnaudomis.