Pas mus užpildyta
Gal periodas klaidingas?
Gal sąskaitų planas neatitinka pavyzdinio Rivilės plano?

Radau tik apie revizinę komisiją:
Reikėtų pastudijuoti kitus įstatymus, bet greičiausiai negalima-čia ne individuali įmonė.

19 straipsnis. Veiklos kontrolė

1. Bendrijos ūkinę finansinę veiklą kontroliuoja revizijos komisija (revizorius). Revizijos komisijos nariai ir jos pirmininkas (revizorius) renkami narių susirinkime ne ilgesnei kaip 3 metų kadencijai.

2. Revizijos komisijos (revizoriaus) darbo tvarką nustato jos darbo reglamentas.

3. Revizijos komisijos nariu (revizoriumi) negali būti bendrijos valdymo organo nariai, jų sutuoktiniai ar sugyventiniai, kai partnerystė įregistruota įstatymų nustatyta tvarka, ir asmenys, kuriuos su valdybos nariais ar bendrijos pirmininku sieja artimi giminystės ar svainystės ryšiai (tėvai (įtėviai), vaikai (įvaikiai), broliai, seserys, taip pat sutuoktinių ar sugyventinių broliai, seserys, tėvai ir vaikai).
4. Jeigu revizijos komisija nesudaroma (nerenkamas revizorius), bendrijos įstatuose turi būti numatyta, kad jos ūkinę finansinę veiklą kontroliuoja bendrijos narių susirinkimo renkama audito įmonė.


5. Revizijos komisija (revizorius) arba audito įmonė:

1) tikrina bendrijos ūkinę finansinę veiklą;

2) informuoja bendrijos narių susirinkimą, bendrijos valdymo organą apie bendrijos veiklos pažeidimus;

3) finansiniams metams pasibaigus, narių susirinkimui pateikia išvadą dėl bendrijos metinės finansinės atskaitomybės;

4) privalo atlikti neeilinį ūkinės finansinės veiklos patikrinimą, jei to reikalauja ne mažiau kaip 1/4 bendrijos narių, ir ataskaitą pateikti bendrijos narių susirinkimui.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2244...

Aš tikčiau idealiai

Aš irgi būčiau taip dariusi :). Man paprasčiau - kurą pilamės kortelėmis.

Greičiausiai ne. Neben pasiklaustum "specialistų".
Gerą mintį davei, reiks pamąstyti... Nors... per DK vedu tik kai kurias komandiruočių išlaidas.

Va va... štai kur skaičiau...

Kažkur skaičiau kad negalima. Einu paieškosiu. O gal klystu... eto bylo davno i nepravda

DK 208 straipsnis. Duomenys apie darbo užmokestį.
2.punktas ...... neparašyta kad negalima imti užmokesčio. Bet... darbuotojo reikalavimu darbdavys pažymą privalo išduoti.

mes turėjom vienkartinį atvejį. Pernai. Atrodo, viską rankute per DK susivedžiau.

su demo galima dirbti 3 mėn., po to arba perki arba ne. O apie nulausžtas neteko g.

Mes sudarėme sutartį su aptarnaujančiu asmeniu, mokam kas mėnesį ... Lt, į tą kainą įeina viskas, ko tu nori iš jo išspausti (aš kiekvieną mėn. kol kas susidarinėju klausimų sąrašus, kad nereikėtų mekenti), telefonu ar e-mailu konsultuoja nemokamai. Vieną ataskaitą teko darytis už papildomus pinigus, nes pasirodė, kad ten labai labai sudėtinga.
Šiaip pamokė, kaip pačiam koreguotis ataskaitas

Kai kurios smulkmenos nervuoja, bet šiaip faina programke. Laaabai daug ataskaitų teko persidaryti ir susikurti daug visokių naujų pagal savo poreikius.
Sąskaitų ataskaitos nepatinka. Nėra aiškumo - operacijos turinio niekur nerašo.
Bet tai čia nemanau kad trūkumas, tiesiog programos pritaikymas savo poreikiams. Yra tokių programų, kur ataskaitas reikia tiesiog pačiam susiformuoti

Ne, aš kalbu apie prekes pvz. iš Kinijos. Jos išplaukia liepos 01 d., o pas mus patenka (išmuitinamos) rugsėjo mėn.

Su judėjimu tarp vidinių padalinių tai problemų nėra :)

Молодая девушка устроилась на работу в банк, начала быстро расти по карьерной лестнице и стала главным бухгалтером. Каждое ее утро в банке начиналось одинаково - она заглядывала в верхний ящик стола, смотрела туда, закрывала обратно и всем было любопытно, что же там находится. Время шло, она состарилась и ушла на пенсию. Когда ее проводили, сотрудники заглянули в ящик, а там нацарапано ключом: "Дебет слева кредит справа"

****

Глубокая зима.
По лесу бродит медведь, периодически останавливается, бьется головой о дерево и кричит:
- Ну на хрена, на хрена я пил столько кофе!!!

Pasidalinkit patyrimu, prašau, kaip Rivilėje vedate "prekes kelyje"?

Baigiau tą nelemtą klaidą taisyti . Tiksliau rivilistas paėmė ją ir iš viso iš programos panaikino. Bet priežasties vistiek nenustatė.

Arvydas

Štai telefončikas: 8 675 27307
Šią savaitę darbo dar turi, pasiskambink, susitarsit, tikiuosi.

Turiu keletą vyrukų. Paieškosiu namie telefonų, ryt parašysiu, nes mintinai neatsimenu.
O gal "senieji" dar atsiras?

O man reikia atrestauruoti sofkutę. Ir gobeleną jau turiu n-metų :). Kažkaip nesinori pulti prie pirmo pasitaikiusio skelbimo.

Prisiminus vasarą:

http://pliusas.fm/page/vasara/galerija/?369

Taip taip, darbo atsirado ne tik mano tėvukui, bet ir mamai. Šiaip jų bendrija tvarkinga, graži, žmonės neblogi, yra vienas kitas "zanūda". Rengia sezono atidarymus ir uždarymus, bendrauja tarpusavyje, šventes švenčia...

Esmė ne tame, kiek moka.
Esmė tame, kad nereikėtų kas mėnesį sodrai daryti pavedimų (15 Lt )-o pravesti pvz. du kartus per metus...tuos pinigus sodra vistiek gaus.

Na, pas juos yra ~50-60 narių... Aš nežinau, kiek jie surenka pinigų per metus, vistiek, manau, moka pagal galimybes.

Tai vat, ir aš taip sakau - su tom pašalpom gaunasi didelė nesamonė.
Gerai, sakykim, darom terminuotą darbo sutartį - ar turim sudaryti pagal 109 str. 3 punktą? Logiška- "su renkamaisiais darbuotojais terminuota darbo sutartis sudaroma laikui, kuriam jie išrinkti..." Taigi - trims metams.

Ar pasibaigus "kadencijai", o tuo pačiu ir darbo sutarčiai, reikės skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją?

Na, ten bendrija nedidelė, kas mėnesį neišgali tiek mokėti, yra tik du "apmokami" žmogučiai - pirmininkas ir buhalteris (dėl jo visai nesijaudinu, nes jisai pats visai nesijaudina).

Anksčiau, kiek atsimenu, jų bendrija taip ir darydavo, skirdavo pašalpas bendrijos nariams po 20-50 Lt (iš tikro už tam tikrų darbų atlikimą). O tada kaip suformuluoti pašalpos tikslą? Rašyti prašymą? Dėl materialinių sunkumų? Kvailai skamba, nes taip nėra. Ar reikėjo tiesiog per susirinkimą protokole įrašyti - skirti 500 Lt pašalpą bendrijos pirmininkui? Irgi nelogiška.

Sveiki,
Sodų bendrija "N" išrinko mano tėvuką pirmininku ir nusprendė per metus mokėti 500 Lt atlyginimą.
Ar sudaroma darbo sutartis? Kokiam laikotarpiui? Ar taikomas DK 109 str. 3 dalis? Tada 500 Lt atlyginimą dalinti į 12 mėn. ir kiekvieną mėnesį priskaičiuoti po 41,67 Lt, atskaičiuoti sodrai 3 proc. -1,25 Lt, taip pat 31 proc. iš bendrijos -12,92 Lt? Kiek vargo senukui - dar kiekvieną mėnesį lakstyk buhalteriui iš paskos ir kaulyk kad nepamirštų pavedimą sodrai padaryti! Gal geriau galima tą atlyginimą išmokėti pvz. gegužės mėn. 250 Lt (sodų sezono pradžia)ir rugsėjo -250 Lt (sodų sezono pabaiga)?
Įdomu, kaip aplamai sodų bendrijose tvarkomasi.
Kažkada mačiau skelbimą apie seminarą bendrijoms, tačiau buvo šaukštai po pietų(po seminaro).

www.sala.lt/portal/index.php?handler=cookery_list&id=7

yra neblogų receptų

O ką nors be acto pametėkit... Galima su citrinos rūgštim. Acto feee nemėgstu.

Kuo toliau - tuo mažiau laiko praleidžiu prie puodų .
Tiesa, šiemet teko kažkiek uogienės išvirti, nes, pasak namiškių, praėjusią žiemą "nebuvo ką valgyti"

Taip pat turiu liuks receptą:

2 kg pomidorų
2 paprikos
1 galvutė česnako
1,5 šaukšto druskos

daržoves supjaustyti, užpilti druska, pakaitinti iki virimo, tada išpilstyti į iškaitintus stiklainius ir uždaryti. Laikau šaldytuve. Laaaabai skanu.

o... kieno pirštus...?

Šiandien turiu labai daug darbo, bet vistiek kas pusvalandį pasižiūriu į tax ir pailsiu.