Kaip išsirinkti vyr.buhalterio pavaduotoją?

Situacija tokia:davėme skelbimą į vietinį laikraštį , kad ieškome buhalterio,visą atrankos malonumą direktorius užkrovė vyr.buh.t.y. man.Tipo mes sutiksim su tavo pasirinkimu. Padėkite ,prašau savo protingais patarimais , kaip nesuklysti ir išsirinkti gerą buhalterę ir malonią kolegę?

Neimk draugų ir giminių.
Pasikliauk intuicija ir paruošk mažą buhalterinį testuką. Sėkmės

Va va va
Labai aktuali tema, tik mano situacija kiek kitokia. Man liepė surasti vyr. buhalterę Latvijoje, mūsų filiale.
Net nežinau kaip ir rinkti, apie ką klausti?

O kur patarimai kolegų turinčių patirtį?

Svarbiausia neissirinkti zmogaus, kuris tave isstums ir uzims tavo vieta...

Iš ko sprendžiate, kad neturime patirties?
Ar žinučių skaičius šiame forume lemia patirtį

Ziurek kokia senesne, kad neapsoktu...

Nu čia tikro lietuvio patarimas....

Aš kaip tik išsirinkčiau stiprų - kad tik būtų su kuo pasiginčyti,padiskutuoti, tuo pačiu ir pačiam būtų noras neatsilikti - judėti į priekį, tobulėti, išmokti kažko naujo.....

Krum - bijei savo vietos?

Pažįstu vieną buhalterę 78 metų

Jei aš surinkčiau visas savo žinutes po vienu nicu, tai žinučių skaičiumi ko gero būčiau antroje vietoje po Loretos , tik nuo to aš tikrai nepasidaryčiau turinti daugiau buhalterinės patirties , tiesiog atrodyčiau vyresnė, o tai man nelabai patinka .

Jei pavaduotoja bus protingesnė, nematau nieko blogo. Neprotinga įsivaizduoti, kad pats viską išmanai. Mano kriterijai:
1. Nelakuoti nagai
2. Nedažyti plaukai
3. Geri "kiaušiniai"
4. Kad skaitytų laikraščius (verslas, ekonomika, buhalterija)
Netgi jei patirties neturi....

Tai čia apie mane 3 punktai:), tik "kiaušinių" truksta:).
Intuicija, buvo patarimas, tik tuo vadovaučiausi, žmogus turi patikti iš pirmo žvilgsnio, jei jis dar kažką ir mokės, tai visai bus šaunu:).

Begemots,
gal reikia pavaduotojos? Labai tikčiau

Su tuo "mokėjimu" slidu. Geriau jauna ir energinga, negu patyrus ir užsitupėjus. Čia mano nuomonė, galit kritikuoti..

Gaila... Esam per gerai susidirbę, kad dabar reikėtų. Kai atsilaisvins mano kėdė pranešiu...

Būtinai intuicija, tikrai turi patikti, o jei norės dirbti, tai viską išmoks, kiekvienoje įmonėje sava specifika. O dėl to savo darbo vietos neverta drebėti, reikia stengtis būti savo vietoje ir daryti tai,kas patinka.Tada geriausiai sekasi. Jei labai bijai pati pasirinkti- galima tam darbui pasamdyti agentūrą, tik , žinoma tai kainuoja.

Labas vakaras, kolegos, gal kas turite paruošę kokių testukų, kuriais būtų galima pasinaudoti tinkamo kandidato parinkimui į vyr.buhalterio pavaduotojo vietą? Manau, kad jie daugeliui padėtų...

1, Nepriimi giminaitės ar pažistamos
2, Nepriimi žiniukės (jos nediskutuoja, o visus durniais laiko ir užima kitų vietas)
3, Neieškok draugės, o ieškok kolegės

Visa tai išbandžiau ant savo kailio.

Turėtum su kandidatėmis pasikalbėti, ar joms buhalterija nėra rakštis užpakalyje, kaip jos priima naujoves (kam tai sukelia migreną pokalbio gali nebetęsti), koks jų požiūris į šiek tiek kitokį darbelį (raštvedybą, vadybą, ar tai lankstus žmogus, ar jam patinka šiek tiek daugiau mokėti), ar jūs kalbate ta pačia kalba (patikėk tai labai svarbu), ir pagaliau pasikliauk intuicija ar tau malonus tas žmogus. Būna tik pamačius žmogų jau nebe nori su juo kalbėti. Gal iš pirmo karto nepavyks tinkamo žmogaus surasti, bent patirties įgysi. Antrą kartą bus lengviau.

Toks paprastas testukas:
tax.lt/postt5077.html

Ale tikrai toks "paprastas" testukas