renata1113 rašė: Taip dirbant projekte dažniausiai yra sudaroma atskira darbo sutartis, bet svarbu nepažeisti Darbo kodeksos 144 str. 5 p. nuostatų.
O darbo apmokėjimo įkainis dirbantiems projekte yra nustatomas toks, koks numatytas projekto biudžete.
O skirti priedu prie atlyginimo juk irgi galbut galima? Bet tada priedas juk negali būti didesnis nei 0,9 pagal nustatyto atlyginimo koeficientą? O jei dirbu puse etato ir gaunu 1 BMA priedą pagal 511 nutarimo 5.2 punktą iš biudzetiniu lešų, tai mano priedas kartu sudejus pavedimu ir biudzetines lesas negali virsyti 0,9 nuo nustatyto puses etato koeficiento?
O musu projekto biudzetas sudarytas labai preliminariai
nes faktiškai pagal turimą sutartį esame laimeje viesuosius pirkimus projekto veikloms atlikti ir perkanciai organizacijai visai neidomu kaip mes panaudosim is jau gautas lesas, kurias perves mums pagal pateiktą produktą ir s/f. Tai mes darom tikslia sąmatą tik savo viduje ir tai apskaitom kaip pavedimu lėšas.
Labai malonu sulaukti paaiskinimu is jūsų renata1113 ir romen