JURANDAS rašė: Padėkit prašau .Darbuotoja, kuri yra vaiko priežiūros atostogose, atleidžiama iš darbo 136 str.( darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo), bet ji nesutinka ir darbo sutarties nutraukimo nepasirašė.Klausymas, o kaip tada pasielgti su sodros pranešimu
O tokiu atv. ji gali ir nepasirašinėti darbo sutartries. Ji bus atleista automatiškai. Taigi, jeigu įmonė likviduojama, gi nelauks niekas, kol surinksit atitinkamus darbuotojų parašus. 2 SD nurodot straipsnį po liubomu, ir tuo viskas bus pasakyta.