krien paimioš reikia pačiam tą sąrašą susirasti atsikelti ir išsibraukti, ar pasipildyti

Teisindai, Loreta, šito mums ir pakanka.
O jau kokias ten staigmenas, pramogas organizuojat - dzin mums visai, niekas neprašo išduoti čia
na nebent dar aprangos kodą parašykit, kad būtų laiko medžiagos susirasti, pasisiūti ir pan.

matyt dvejonosi nes su vienu bruksniuku tai yra
o ką pas jus klaviaturą persijungus ant anglų kalbos ir paspaudus didžiasias raides nuspaudus 4-tą nerašo $ worde gražiausiai su bruksniuku per visą S reide (tik va taxe žakaip čia negražiai pasirašo)

taip, jeigu taip
bet iš klausėjos žinutės - niekas neaišku

ir iš šito kausimo neaišku, ką atsisakė pasirašyti??? kas kaip buvo???
NEes aukščiau šios žinutės klausimai ir atasakymai, ir aptarimas vyko 2008 m. situacijos

o kuri 129 dalis apie tai??? nerandu

na užsispirti negali nei viena šalis. Atostogos suteikiamos ŠALIŲ susitarimu.
Ir jeigu nėra galimybės dabar suteikti, ar suteikti visas, kiek dabar prašo darbuotojas - tariamasi, kiek dabar leidžia, kiek vėliau galės eiti.
Bet atostogos niekur neprapuls - kaupsis ir temsis tiek, kol pagaliau išnaudos jas.

va ištrauka iš Teisininko H.Davidavičiaus straipsnio:
Atostogos kiekvienais darbo metais
Pagal DK 169 straipsnį už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais. Jeigu darbuotojas dėl kokių nors priežasčių nepasinaudojo tokiomis atostogomis, jos gali būti jam suteiktos vėlesniu laiku, neribojant jokiais terminais. Darbo metai, už kuriuos suteikiamos atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos ir jie apima dvylika mėnesių. Jeigu per tuos darbo metus darbuotojas naudojosi ilgesnėmis negu 14 k. d. nemokamomis atostogomis, buvo išėjęs vaiko iki trejų metų priežiūros atostogų ir pan., darbo metų pabaiga nenusikelia, bet atostogų trukmė apskaičiuojama pagal tais darbo metais turimą stažą kasmetinėms atostogoms gauti.

o ir prikabinu visą tą straipsnį - kiškit tam savo pridurkui po nosim, tegul skaito

o kaip tas direktorius pats savo atostogas naudoja????
Ar darbuotojus, prašančius atostogų ar pagl sudarytą eilę, visada išleidžia atostogų????

galit

aga, klevų saldesnės. Bet dažniausiai beržus išgręžiam

Nu va, vakar aptarėm ožkų pieną, šiandien sulą. Dar va agurkėliai vasarą prasidės - paakių raukšlytėm. pavargusiam paakiam ir arbatžolių kapšiukai labai gerai.
Ir džiugu - viskas iš gamotos.
Nu kam pirkti tą kosmetiką ir dar taip brangiai

Matyt, dar pati klausėja neišdirbo tiek, kad gautų atostogų kai negaus, ir jos persikels į kitus metus, norės išeiti atostogų - kitaip galvos

Rašykit

aš reikiamus simoblius susirandu per Inser - Simbol

paprastai. Turėėtų suteikti, bet.... jeigu ne, kaupiasi ir tiek.
Dar paskaitykite DK 177 str. 2 d. paskutinį sakinį. Ten apie kompensacija, bet aišku, kad atostogos niekur nedigsta.
Kas ir būtų visi sėdėtume amžinai be atostogų

na nebent taip buvo parašę

jeigu dirba pagal DVI darbo sutartis, tai ir pažymėjimai išduodami DU.
Taip lyg būtų visai atskiri žmonės.

atostgos niekada niekur nedigsta. Jos kaupiasi kad ir 50 metų.
jeigu iš naudojęs tik 14 k.d., tai dabar leisdama atostogų leidžiate už 2008-09-09 - 2009-09-09 darbo metus, nes dar visų neatbuvęs.

vaikas gimęs 04.10, tai reikškia kai buvo atostogos iki vaikui sueis metukai, tai jos buvo imtinai iki 04.10. Toliau tęsiate ir rašote nuo 2010-04-11 - 2011-04-10. (2011-04-11 bus į darbą). Sodrai 9-sd formą, sau pagal darbuotojo prašymą įsakymą susirašote (na kaip ir pirmas atostogas kai forminot).

užtenka vieno gero beržo. Po poros dienų ateini - visas bidonėlis (15 litrų) sulos.
Savaitei - per akis.

man irgi nelabai skani bet va išgeriu. Juk gal geriau negu visai grynas vanduo arba koks limonadas

Žinoma, kad ne tokiems nagus reikianudaužyti
Mes irgi savam miške sulą renkam, sutvarkom, prižiūrim. Bet irgi randam kitų pėdsakus...

aš tai va parsivežu iš kaimo sulos. Geriu kelias dienas, paskui kai jau lyg ir rūgti pradeda, tada jau tik prausiuos

nu netrūksta jų
o ir pramoga, sportas - nukulniuoji ar dviratuku numyni į miškelį kokį, pasivaikštai, kol beržą randi. Paskui po kelių dienų vėl numyni.
Smagu

o aš vakar skaičiau straipsnį, kad laaabai sveika ir gerai beržų ar klevų sulą ne tik gerti, bet ir praustis ja
Tai ir nieko nekainuoja, ir natūralu, ir gerai

pirmiausia tai drausmės pažeidimas pagal DK 234 str.
Ateidimas be jokių įspėjimų ir išeitinių pagal DK 136 strs. 3d. 1 p.
bet prieš tai turėjo būti pareikša bent viena drausminė nuobauda.

čia dar niekas neorganizuoja sąmokslo ir nekelia revoliucijos
tik va mintys tokios jau kyla.
O dar pabūsiu dižiausia feministe ir pasakysiu, kad viską geriausiai organizuoja, padaro, atlieka - tik moterys

O gal reikia keisti organizatorių vadą? nes kažkaip tikrai keistai vyksta organizacimas... Dalyviai paliekami visiškoje nežinioje... iš viso kyla mintys, kad to susitikimo taip ir nebus...

nuostabus tas J.Erlickas
visada - kaip pirštu į akį

tai gal pagal autorinę sutartį darykit.
Už atliktą darbą (knygos vertimą, redagavimą)