Darbo pažymėjimas

R
Ritacka 961
2009-11-12 09:03 Ritacka
Aš kai keičiau pavardę, tai rašė įsakymą direktorė, kad pareigos, vardas, pavardė, įmonės darbuotoja pakeitė pavardę į ... Santuokos liudijimas, pakeistas pasas ar ATK pridedama. Ir jei kitas parašas ir ji turi kažkur pasirašinėti, įsakymu su nauja pavarde ir asmens duomenimis pasitvirtinom parašą. Veidas nepasikeitė, o dėl pavardės, manau, užtenka ir įsakymo. Svarbu, kad viršininkas žinotų, o tikrintojai visvien žiūrės ar ji tokia nauja pavarde užfiksuota. smile
D
doviile 744
2009-11-12 09:08 doviile 2011-09-11 06-29

Colop rašė: Taip. Jūs teisingai viską mastote :) Įsakymas PRIVALO BŪTI. Visuose naujuose dokumentuose naudojama nauja pavarde. Senuju dokumentu braukyti nereikia.
į asmens bylą BŪTINAI įsidėkite santuokos liudijimą su naująja pavarde :)
Įsakymas turi būti. ir kitus darbuotojus supazindinkite , kad nesusimaisytu ir negalvotu kad priemet kita mergina tuo paciu vardu :) tik kitokia pavarde :)



dėkui už pagalbą smile turėsim dar viena -ienę smile
Tess Tess 20234
2010-03-22 09:27 Tess
Peržiūrinėju vienos įmonės dokumemtus.
Pastebėjau, kad žurnale nurodo skirtingas DP galiojimo laiką.
Darbo tvarkos taisyklėse nieko nenurodyta. smile
Dabar mąstau kaip suregulioti šį reikalą.
Geriau būtų papildyti DTT arba surašyti įsakymą?
Tininga Tininga 50021
2010-03-22 09:29 Tininga 2011-09-11 06-42

Tess rašė: Peržiūrinėju vienos įmonės dokumemtus.
Pastebėjau, kad žurnale nurodo skirtingas DP galiojimo laiką.
Darbo tvarkos taisyklėse nieko nenurodyta. smile
Dabar mąstau kaip suregulioti šį reikalą.
Geriau būtų papildyti DTT arba surašyti įsakymą?

Pas mus nurodyta, jog DP galioja tol, kol galioja darbuotojo darbo sutartis. Nežinau - gal tai neteisinga? smile
talys talys 3761
2010-03-22 09:30 talys 2011-09-11 06-42

Tininga rašė:

Tess rašė: Peržiūrinėju vienos įmonės dokumemtus.
Pastebėjau, kad žurnale nurodo skirtingas DP galiojimo laiką.
Darbo tvarkos taisyklėse nieko nenurodyta. smile
Dabar mąstau kaip suregulioti šį reikalą.
Geriau būtų papildyti DTT arba surašyti įsakymą?

Pas mus nurodyta, jog DP galioja tol, kol galioja darbuotojo darbo sutartis. Nežinau - gal tai neteisinga? smile


Pas mus-lygiai taip pat.
Tess Tess 20234
2010-03-22 09:48 Tess 2011-09-11 06-42

Tininga rašė: Pas mus nurodyta, jog DP galioja tol, kol galioja darbuotojo darbo sutartis. Nežinau - gal tai neteisinga? smile

Ir pas mus taip nurodyta.
O čia nieko nenurodyta ir rašo kaip papuola.
C
Colop 13604
2010-03-22 09:51 Colop 2011-09-11 06-42
Pas mus lygiai taip pat.
Jei darbo sutartis neterminuota - tuomet DP galioja iki kitų metų sausio 5 dienos. :)


Tininga rašė:
Pas mus nurodyta, jog DP galioja tol, kol galioja darbuotojo darbo sutartis. Nežinau - gal tai neteisinga? smile
Elste Elste 27356
2010-03-22 10:05 Elste 2011-09-11 06-42

Colop rašė: Pas mus lygiai taip pat.
Jei darbo sutartis neterminuota - tuomet DP galioja iki kitų metų sausio 5 dienos. :)


Tininga rašė:
Pas mus nurodyta, jog DP galioja tol, kol galioja darbuotojo darbo sutartis. Nežinau - gal tai neteisinga? smile


Seminaruose aiškindavo, kad taip negrerai, reikia ben terminą nurodyti 5-10 metų. Bet, manau, tai nesąmonė.
Kai "neterminuotas" DS - tai ir rašau "iki DS nutraukimo".
Kai su terminu DS - tai iki DS termino (datą parašau) arba irgi rašau "iki DS nutraukimo".
Tess Tess 20234
2010-03-22 10:08 Tess
O kaip tinkamai sutvarkyti, jeigu niekur nenurodyta kiek galioja DP.
C
Colop 13604
2010-03-22 10:09 Colop
5-10 metų tai tikrai nesąmonė.
o šiaip Elste tai gerai Tu sakai... metams užmetame į priekį, rašomre konkrečią datą ... .... o kas bus jei po mėnesio išeis darbuotojas. tarkim vasarį priėmėm. balandį išeina... tai mūsų atveju jis dar ik ikitų metų turės tą DP :)

Bet iš kitos pusės kai nėra termino.... ir kai perka prekes ir parodo DP, tai įrašas kasininkėms "IKI DS nutraukimo" irgi nebūtų labai informatyvus. Iš kur tos kasininkės žinos ar jis vis dar dirba toje įmonėje ar nea...

nes ne visi atidirbę gražina DP :))) smile smile smile

Bet pasiūlymas man patinka :)))
C
Colop 13604
2010-03-22 10:10 Colop 2011-09-11 06-42
Kiek nustatysite, tiek ir galios :)
Čia kiek suprantu visi skirtingai nustatinėja ir niekas nieko už tai neskkalbia :)




Tess rašė: O kaip tinkamai sutvarkyti, jeigu niekur nenurodyta kiek galioja DP.
Tess Tess 20234
2010-03-22 10:12 Tess
Ne toks buvo mano klausimas, colop.
Yra dabar betvatkė.
Reikėtu geriau papildyti DTT arba surašyti įsakymą.
Nes dabar kai kur nurodytas tikslus galiojimo lakotarpis, kitur neterminuotai.
Tininga Tininga 50021
2010-03-22 10:15 Tininga 2011-09-11 06-42

Elste rašė: Seminaruose aiškindavo, kad taip negrerai, reikia ben terminą nurodyti 5-10 metų. Bet, manau, tai nesąmonė.
Kai "neterminuotas" DS - tai ir rašau "iki DS nutraukimo".
Kai su terminu DS - tai iki DS termino (datą parašau) arba irgi rašau "iki DS nutraukimo".

Kai su terminu, tai čia aišku. Bet šiaip - didžiausia nesąmonė būtų dar kažkam papildomai sekti, kiek kurio DP galioja ir juos kaitaliot. Kai darbuotojų 100 ar daugiau... smile
Kita vertus - na, parašau, kad galioja 5 metus, o DS nutrūksta po 2 metų. Kas iš to?

O visokios kasininkės turėtų kitais būdais kontroliuoti, kas pasiima prekes ir kur jas deda. DP čia - tik pagalbinis dokumentas gali būti. (Be to - jo paskirtis kiek kitokia).
Elste Elste 27356
2010-03-22 10:44 Elste 2011-09-11 06-42

Tininga rašė:
O visokios kasininkės turėtų kitais būdais kontroliuoti, kas pasiima prekes ir kur jas deda. DP čia - tik pagalbinis dokumentas gali būti. (Be to - jo paskirtis kiek kitokia).

va čia tai teisingai. Rodo tą darbo pažymėjimą kasininkėm visokiom. Tai čia tikrai ne tokia paskirtis.
KAsininkėm rašomas įgaliojimas, kad toks ir toks žmogus gali atsiimti prekes ir pan. O kad jis tikrai tas - parodo savo pasą. (nu gali ir tą pažymėjimą parodyti). Bet jau pažymėjimo galiojimas ar ne, kasininkėm iš viso neturi rūpėti.
D
daniella 22
2010-04-09 14:31 daniella
Pirmą sykį darbinu žmogų, viską kaip jau išsiaiškinau ir atlikau,bet užstrigau su darbo pažymėjimu, DS data 2010.04.08, įsigalioja 2010.04.08, pradeda dirbti 2010.04.12. Darbo pažymėjime kur "darbo sutartis" rašau 2010.04.08. O kokia datą raštyti kur darbo pažymėjimo data ir nr. Ar darbo pažymėjimą reikia pildyti kai sudarau darbo sutartį, ar kai darbuotojas pirmą dieną ateina į darbą,t.y. 2010 04 12? Iš anksto ačiū už pagalbą smile
Elste Elste 27356
2010-04-09 14:37 Elste 2011-09-11 06-44

daniella rašė: Pirmą sykį darbinu žmogų, viską kaip jau išsiaiškinau ir atlikau,bet užstrigau su darbo pažymėjimu, DS data 2010.04.08, įsigalioja 2010.04.08, pradeda dirbti 2010.04.12. Darbo pažymėjime kur "darbo sutartis" rašau 2010.04.08. O kokia datą raštyti kur darbo pažymėjimo data ir nr. Ar darbo pažymėjimą reikia pildyti kai sudarau darbo sutartį, ar kai darbuotojas pirmą dieną ateina į darbą,t.y. 2010 04 12? Iš anksto ačiū už pagalbą smile

tada, kada sutartį surašote. Nes pažymėjimas įteikiamas darbuotojui kartu su DS antru egz.
C
Colop 13604
2010-04-09 14:37 Colop
mes darbo pažymėjimą tai išduodame pirmą dieną kai darbuotojas ateina į darbą :)
smile smile ir tokios datos būna pats pažymėjimas. :)

ir kažkaip niekad jokių problemų nekyla :)

gal tiesiog taip darome daugiau dėl apsidraudimo...
jeigu DS sudaryta 2010-03-10 o darbuotojas dirbti pradeda 2010-03-15 , tai kad jis nuo 10 iki 15 dienos nelakstytų po parduotuves ne savo darbo metu su darbo pažymėjimu :) smile
D
daniella 22
2010-04-09 15:09 daniella
O kuris variantas teisingesnis? Ar čia jau mano pasirinkimo laisvė? smile
Elste Elste 27356
2010-04-09 15:12 Elste 2011-09-11 06-44

daniella rašė: O kuris variantas teisingesnis? Ar čia jau mano pasirinkimo laisvė? smile

teisingas - mano smile
pasiskaitykit Darbo pažymėjimų išdavimo taistykles smile
arba DK 99 str. 3 d.
C
Colop 13604
2010-04-09 15:15 Colop
Elstė dažnai būna teisi :) nes daug skaito :)

Nors aš kalėjime nesėdžiu :P reiškia galima daryti ir taip :P :)
:)))
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui