elipse rašė: Sudarinėjamas balandžio mėn.darbo grafikas, ir vienai darbuotojai gaunasi 22d.d. vietoj 21d.d., nes jos išeiginės yra sekmadienį ir pirmadienį. Gegužės mėn. gaunasi viena diena mažiau. Ar čia normalu

Dywo rašė: Dar prie to pačio. Pranešimas bus siunčiamas registruotu laišku. Kaip oficialiai jį pavadinti: PRANEŠIMAS ar DĖL VISUOTINIO AKCININKŲ SUSIRINKIMO SUŠAUKIMO?

Samajana rašė:
Dar ir tu čia darai bardaką Tu gi užsiregistravusi, kad negersi...Tau manau seniausiai AV bloknote užprotokoluota jokia ne "negrė"...jokia "ne lūpa", o chm...negras ir...

Tininga rašė: Darbo biržoj tinka ir atleidimas savo noru, ir šalių sutarimu - ir registruoja, ir pašalpą moka. Kartais žmonės mano kitaip. Kažkodėl.

Amrita rašė: Esmė ta, kad ji yra šefo sesuo, už tai ir nori visko. Tipo, taip reikia darbo biržoj. Bet kaip atrodys, jeigu yra galimybė ją perkelti į kitą darbą, nes ten priimame žmogų, o jinai nesutinka? Turėtume atleisti pačiai prašant, o ne pagal etatų mažinimą? Bijau, kad paskui neprikibtų kokia VDI?

Rolf rašė: Jo
Daug pavojų tyko tame susitikime.
Gal jau geriau tada ko nors nepersivalgyti, pavyzdžiui meduolių...
Gaivinimo procedūros nusimato sadistiškos.

Amrita rašė: Darbuotoja nori, kad mes ją atleistume pagal etatų mažinimą. Jinai viena augina mažametį vaiką. Kaip atrodys, jeigu ją atleidę pagal etatų mažinimą, iš karto priimsime kitą darbuotoją?

sela2000 rašė: O sakykit, reikia dabar įsakymo išleidžiant į atostogas ar ne?

Elvusia rašė:
Parašiau ir pagalvojau - dabar tai jau įsižeis, o man jau laikas lėkt į seminarą, ir nespėsiu nei paaiškint, kad juokais aš čia taip žiauriai.
Žiūriu, nieko, vadinasi, juokus suprantam. Valio.

Elvusia rašė: O tu, Elste, nemalk čia š...., pasiimi kodų generatorių į rankas, suvedi banko duomenis ir padarai pavedimą.
...
Beje, tai galutinai, kurioje sodyboje susitikimas?
Ar vis dar paslaptis?

zaika rašė: kas jau čia pasikeis, viskas nuspręsta

zaika rašė: mėgsti paskutinės minutės pasiūlymus?

Nerringa rašė:
bandysim. bet jei yra biuletenis, išrašytas dar prieš atleidžiant.Į darbą jis tai nėjo, pasakė, kad nebenori dirbti, o mes iš geros valios įrašėm jam darbo dieną ir atleidom kaip pačiam prašant.

Loreta rašė:
Tu geriau pirma eik susimokėk avansą, kad tiksliai žinočiau, kiek tos folijos užpirkti

Tininga rašė:
Manau, Rolanda nenorės žiūrėti, kaip Samajana lesa iš tos lesyklos Todėl ji ir eis tuo tarpu rūgštynių ieškoti.
Aš gal irgi.

robotukas rašė: sveiki,
buvau seminare del sveikatos ir suzinojau idomiu dalyku vienas is ju tai kad darbuotoju asmens medicinines knygeles reikia grazinti darbuotojams ir tik ju kopijas tureti
beto kalbos sklinda kad sveikata tikrinama kas 2 metai nebent gydytojas nurode kita laika.. tai dabar kaip suprantu jai darbuotojui nurode gydytojas eit po metu tai as jam ir turiu rasyt isakyma kad pasitikrintu sveikata ane? ir grafike zymet periodiskuma 1 karta i metus

Nerringa rašė: mes atleidom pačiam prašant.Buvo žodinis prašymas tarp darbdavio ir darbuotojo, kad per sunku dirbti ir tt.kai galiausia po kokių 2 savaičių darbuotojas pasirodė atsiimti atsiskaitymo, neberašo prašymo dėl atleidimo iš darbo pačiam prašant, motyvuodamas tuo, kad jo nebepriims į darbo biržą.kaip galutinį tašką dar drebia, kad turi biuletenį.situacija paini.Jei jis neblefuoja, reikia atšaukti atleidimą?

Loreta rašė: Netinka blondiniškos, reikia juodų?

mon_ika rašė: Sveiki,

Noriu pasiteirauti ar yra privalomas vadybininkų ir buhalterių sveikatos tikrinimas?

Dywo rašė: Gal kas turi pranešimą dėl visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimo? Būčiau dėkinga

Samajana rašė:
Kas prasideda?...Rašai bendratimis kažkaip...Kaip Japonas sakykim, kai norėdamas teisingai suprasti būtinai turi girdėti ir intonaciją, kuria žodis pasakomas
Ar taip "prasideda" visokios kliūtys
ar taip "prasideda" konkursas valio
ar taip "prasideda" konkursas ... bet kaip nors...

zodiakas rašė: Atsiuntė mūsų įmonei tarp.suderinimo aktą.Ir pasirodo tame akte yra mums skolingi, o ne mes skolingi.Mūsų savininkas ir pravedė tą sumą klientui, o turėjo jie mums pravesti.Dabar reikia rašyti prašymą, kad jie mums pravestų tas sumas.Kaip čia suformulavus.Eilinį kartą man sunku.

ramir555 rašė: Sveiki, kaip reikėtų skaičiuoti UAB direktorei DU, jei ji dirba už save ir kas penkta diena dirba pardavėja - kasininke11 val/dd. slenkančiu grafiku, įskaitant poilsio ir šv dienas. Direkrorei nustatytas pastovus DU. Kiek suprantu, pagal DK 150str.5d administracijos pareigūnams viršvalandiniu darbu nelaikomas darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tuomet kaip rodyti dirbtas valandas darbo laiko žiniaraštyje ir ar papildomai reikia apmokėti.

Samajana rašė:
Reikalinga seselė.
.

agiedre rašė: Mieloji mano, vienintele, švelnioji, saldžioji, geroji, karštoji, lieknoji,
geroji, geidžiamoji, mylimoji, artimoji, nepakartojamoji, nepralenktoji!
Vaikeli, šakele, kregždute, žuvyte, žvirbliuk, katyte, letenėle, paukščiuk
mano, balandėle, gulbyte, poniute! Aušrele, žvaigždute, avele, saulute,
gėlele, varpeli, upeli, rasele, pūkeli, nuostabioji, idealioji, gražioji mano,
lėlyte, mažute, brangenybe, svajone mano, likime mano, džiaugsmeli, viltie, cariene, dievybe!.. Dvasios deimante, akių šviesa, širdies perle! Na, Būk tu žmogus, na, duok pinigų alui!

Loreta rašė:
Patiks, kai gaus į pagalbą seselę ilgom kojom ir didele krūtine, peroksidiniais plaukais ir lūpom 25 cm ilgumo

Tininga rašė: Oi, kam jūs tų taškų tiek pridedat?

Dile rašė: Niu jo ir as apie toki varianta galvojau..... bet kazkaip truputeli nekaip pasirode... todel emiau prisigalvoti dar visokiu keistenybiu :oopgal ne i tema, bet kaip bus su dienpinigiais ... jis juk algos gaus puse reikiamao atlyginimo t.y. 600 lt. tai jau apsimokestins GPM, ar ne nes gi visas atlyginimas butu 1200 lt. jei dirbtų 8 val. per diena....
Aciu