Laura tai jei gerai tavę supratau tai A8-4605Lt (7*475 + 4*320) ir A9 128 (4*32). Dėkui už paaiškinimą.

O dėl Į 0573 rašomų : pavz. darbuotojui buvo taikoma 7mėn. po 475Lt., 4mėn. po 352Lt.(jis dirbo 11mėn.), tai deklaracijoje A8- 3520, A9-1293 (11*320=3520NPD, 7*155+4*32=1293PNMD) ar kitaip patarkit?????

Klausimėlis dar: ar teisingai rodysiuFR0573 - A7-26, A8-0, A10- 10 000, A11- 15%, A12- 1500, A13- 1500 (akcininkas fiziniz asmuo, UAB nedirba).

2008m. iš pelno išmokėti dividendai 8500Lt akcininkui ir 15% - 1500 sumoketi mokesčiai ir parodyta to mėn. deklaracijoje FR0572, akcininkas pas nedirda ar rodyti metinėje deklc.FR0573 tą 10 000Lt sumą(8500+1500) ??????

Ar aš kažko nebe suprantu: IĮ savininkas po apmokestinimo iš gauto pelno 2008metais išsiėmė pinigus,aš maniau kad 12*320NPD + 12*320NPD viso 7680 Lt, tokia suma bus neapmokestinama, o kas virš jos 15proc. ir šiais metais pateikus metinę deklaraciją susimokės tą pajamų mokestį, o dabar skaitau ir visai neaišku --pajamos iš apmokestinto pelno, viršijančios 4 000 Lt, apmokestinamos taikant 15 proc. pajamų mokesčio tarifą.

Jei nesunku kas nors paaiškinkit kaip turi būti iš tikrųjų//////

Kai skaičiuoji už 2d.d. imi tuos tryjų mėn. (10-11-12)DU priskaičiuotą, juk įeina ir priskaičiuoti priedai prie darbo užmokesčio, pvz.:
alga3000
alga3000+1000priedas=4000
alga3000+2000priedas=5000
Viso:12000/63=190.48*2d.d.=380.96
380.96*85%=323.82(priskaičiuota)
Ar teisingai.......

Ar teisingai galvoju, turim pristatyti dokumentus dėl dalyvavimo konkurse, ten pateikiamos paslaugų kainos su ir be PVM, tai kaip suprantu turim rodyti jau su 19% PVM ???????

Padėkit: darbuotojas įsidarbino rugsėjo 1d., o gruodžio 2d. susirgo, tai apskčj. už 2d.d. imu 9-10-11 mėn uždarbį dalinu iš darbo dienų ir x 85%= suma nuo kurios tik paskaičiuoju GPM, žinoma dar išmokama už gruodžio 1d.d. alga kaip priklauso, ar teisingai darau ar užtenka tų 3 mėn. apskaičiuoti pašalpai?

Kokie mokesčiai skaičiuojami nuo paskirtos premijos?

Tai kaip supratau taikau 95,24Lt. ir GPM neišskaičiuoju, tik sodrą 3%

Jeigu šį mėnesį darbuotojas dirbo tik gruodžio 1 dieną, o dabar vis turi nedarbingumą ir turės šį visą mėnesį, tai už tą vieną dieną paskaičiuoju: pagrnd. alga 2000,00:21d.d.=95,24Lt.
95,24*24%(GPM)=22.86Lt.
95.24*3%(Sodra)=2.86Lt.
95.24-(22.86+2.86)=69.52LT.(išmokėti)
Juk paskaičiuojant mokesčius už tą mėn.

O tas FR0671 , FR0672 ar būtinai reikia siūsti mokesčiams , ar užtenka pas save užpildyti, ?

Patarkite, metų galas visai susisuko galva: pirkom medieną(96st.1d.) kontavau
D 2015(atsargos) 200Lt.
D 2431 (PVM) 36Lt.
K 443(skolos ) 200Lt.
K 4484(PVM) 36Lt.
Deklarac. FR0600 rodau tą PVM 36Lt.- 22, 26, 30 eilutėje, mokėti gaunas 0Lt., ar teisingai darau tas PVM tik pasimato deklaracijoje, bet mokėti jo nereikia???

Nurašant metų gale IT, kaip supratau kur likutinė vertė 1Lt. - tai leidžiami atskaitymai, o jei likutinė vertė 1,5Lt. ar 48Lt. tai kontuojas į IT nurašymo neleidžm. atskaitymų sąnaudas.

Reikia išsiųsti konkursui dokumentus (auto paslaugos), gal kas turi pavyzdį lydraščio-komercinio pasiūlymo.

Jei šį mėnesį išsiims tos pelno pinigus kada savininkas turi apmokėti tą 15% mokesčių?

Prašau patarimo: ind.įm. sukaupta pelno 350 000Lt., grynų pinigų kasoje 520 000Lt, įmonės savininkas per 2008m dirbo 9mėn. kitur, o 10-11-12mėn. niekur nebedirba, nori išgryninti pinigus, ar teisingai galvoju, kad jis gali išgryninti tik pelno pinigus, nuo kurių mokės 15% mokesčių: 350 000-3840(12*320)-960(3*320)*15%=51 780Lt.(reikės sumokėti mokesčių)?

Noriu paklausti jei mes neteikiame VMI deklarc.FR0671/0672, bet šį mėn. gavome sąskaitą pagal tą PVM 96 str.1d., tai tada reikia teikti deklarc.FR0671, kontuoti:
D 201 100
D 2431 18
K 443 100
K 4484 18
O Deklaraci. FR0600 22,26,30-eilutėje rodau 18 Lt. o 30eilut.= 0 (mokėti mokesčių nereikia pagal šią sąskaitą) ???
Tai nereikia teikti del vienos tos sask. FR0671, o visa kita gerai darau?????

Tai kaip supratau galima tik leisti neapmokamų pagal 184str. , o kitaip gali nekaip baigtis, o gal kas galit įmesti kolektyvinės sutarties pavyzdį - labai prašau, gal tada išsispręstu klausimas su tom neapm.atostogom.

Padėkit, stabdoma įmonės veikla, žadama leisti darbuotojus nemokamų atostogų(kolektyvinės sutarties įmonėje nėra), : pranešama sodrai - 12SD, rašomas įsakymas, ir už tą laikotarpį niekam nemokami mokesčiai, o ar reikia darbuotojų sutikimų ir kiek ilgiausiai galimos neapm. atostogų trukmė?

Ar dabuotojas turi rašyti prašymą ar sutikimą, ar užtenka pasirašyti darbo sutartyje - pakeitime????

Labas rytas, jeigu buvo sudaryta terminuota darbo sutartis iki gruodžio 01d., penktadienį pasakė ją pratesti dar 3mėn., ar teisingai parašiau: 11mėn.28d. įsakymą, kad sutartis pratesiama nuo 12mėn.01d. iki kovo mėn. 01d. darau įrašą darbo sutartyje, darbuotojas pasirašo darbo sutartyje.

Pasimečiau, kai atleidi darbuotoją, pvz. 11mėn.24d., ar sodros 2-SD formoje rodai tik 11 mėn. priskaičiuotą sumą, ar IV-ket. mėnesius: už spalį ir lapkritį ????????

Bet jeigu vmi tinklapyje tos įmonės nerodo sąraše nevykdomų mokesčių tai suprantu kad ji nėra prasiskolinusi mokesčiams?/

Gal galėtumėt įdėti nuorodą kur galėčiau matyti apie įmones kurios turi skolų VMĮ ar yra ties bankroto riba??

O jei per metus tik viena PVM sąsk. pirkimo ir viena pardavimo pagal tą PVM 96 strp. 1d. ar tada reikia mokesčiams pildyti kokią papildomai sąskaitų registravimo deklaraciją (FR0671/0672), gal kas susidūrėt ??????

Laba diena, noriu paklausti jeigu darbdavys nori atleiti darbuotoją darbdavio ineciatyvą, prieškiek laiko turi pranešti, ir kokia kompensacija turi sumokėti??

Dėkui .