Ačiū.Ir dar, kai žmogus turėjo nedarbingumą, aš, išmokėjusi jam už dvi darbo dienas, netaikiau jam ar ne.Ar tiesiog nesukti sau galvos ir pildyti tai ką darbovietė taikė ir mokėjo?

Sveiki, o į FR573 reikia įrašyti tas sumas kurias darbuotojui pravedė sodra už nedarbingumą, ir darbuotojui už tevystės atostogas kol vaikui sueis mėnuo?

Sveiki, mūsų įmonė ne PVM mokėtojai,todėl šį mokestį iškarto nurašau į sąnaudas.Kaip tai padaryti su centu?Kaip suėlioti sąskaitų korespondencijas?per pirkimus neišeina,o jei įvedu per operacijų žurnalą tai tada nesimato avansinėse apyskaitose.

Sveiki, mūsų įmonė ne PVM mokėtojai,todėl šį mokestį iškarto nurašau į sąnaudas.Kaip tai padaryti su centu?Kaip suėlioti sąskaitų korespondencijas?per pirkimus neišeina,o jei įvedu per operacijų žurnalą tai tada nesimato avansinėse apyskaitose.

Sveiki. nusipirkau garų puodą, tai kolkas jame viriau vištieną, kotletus, bulves, daržoves,grikius,dabar bandau koldūnus.Gal kas turite kokių ''mandresnių'' receptukų ar šiaip patarimų?

O kaip tai padaryti?

Sveiki noriu patarimo.Planuoju pirkti centas programą,parsisiunčiau demonstracinę versiją.Anksčiau viską darydavau ranka ir atlyginimai,balansas žodžiu viską.Pabandžiau įsivesti darbuotojus,atlyginimus ir gavosi taip,kad aš apvalindauvau GPM į didžiąją pusę (jei GPM darbuotojui gaudavosi pvz. 100,80 Lt, tai apvalindavau iki 101 ir gaudavosi,kad atlyginimo išmokėdavau 0,20 ct mažiau)žinau ,kad dariau negerai.Dabar darysiu kaip reikia.Ar įmanoma cente atlyginimus suvesti ranka taip kokie jie buvo paskaičiuoti,nes į naują programą norėčiau susivesti viską nuo pradžių t.y. nuo 2006 m.?

Sveiki,išleidom moteri vaiko priežiūros atostogų iki 3 m.atostogų ir nenunešiau sodrai 9sd formos,apsižioplinau,neperskaičiau iki galo ir t.t. ir dabar sodra prašo paaiškinimo kodėl ta forma nebuvo pristatyta.juk nerašysiu kad žiopla esu ir nežinojau.Gal kas turite patirties paaiškinimų rašyme,kaip protingai ir taisyklingai parašyti.Ačiū.

Sveiki,išleidom moteri vaiko priežiūros atostogų iki 3 m.atostogų ir nenunešiau sodrai 9sd formos,apsižioplinau,neperskaičiau iki galo ir t.t. ir dabar sodra prašo paaiškinimo kodėl ta forma nebuvo pristatyta.juk nerašysiu kad žiopla esu ir nežinojau.Gal kas turite patirties paaiškinimų rašyme,kaip protingai ir taisyklingai parašyti.Ačiū.

Sveiki,gal kas galėtų patarti,pas mus kasininkas yra kartu ir direktorius,jis dabar atostogose,kas turėtų pasirašyti , KIO?Ar buhalterė gali?Ar įgalioti kokį darbininką nes administracijoje yra tik direktorius ir buhalterė.

aciu,tai zodziu sumoku rytoj,nors jau ir 1 bet ka darysi,ir pasiklausiu VMI del delspinigiu turbut?jei jau avansinio nemokejau.O gal zinote kaip su pelno mokesciu tada?taip pat?

jei UAB pirmieji mokestiniai metai 2006 m. tai iki spalio 1 d. sumoku pelno mokesti,pateikiu deklaraciją,jokio avansinio mokėti nereikėjo,jį mokėsiu 2008 m. pagal 2006 m. duomenis ar taip?

UAB pirmieji mokestiniai metai 2006 m. turėjome pelna,tai ar reikejo moketi avansini socialini mokesti,as nemokejau,nes maniau jog nereikia,dabar pradedu abejoti...tai turbut dabar tureciau sumoketi si mokesti iki spalio 1 d. pagal 2006 m. rezultatus?
o pelno mokesti sumoku iki spalio 1 d.?

sveiki, direktoriui atėmė vairuotojo pažymėjimą.Reikia parašyti charakteristiką,kieno vardu ją rašyti kai direktorius yra ir vienintelis šio UAB akcininkas?Gal kas turėjo panašią bėdą?Ačiū.

Ačiū

sveiki, tokia situacija,pas mus dirba vyras ir žmona turi 2 vaikus, tai abiems taikyti po 320+32?

taip noriu,kad grįžtanti darbuotoja vėl grįžtų į savo pareigas,nes ji buvo puiki darbutoja.Kadangi mūsų vadovas "staigiai" norėjo susirasti kitą darbuotoją į jos vietą,tai ir priėmė taip kaip priėmė, nors jam buvo sakyta kokios bus pasekmės.Manau, kad ji nori vėl dirbti, tik gaila,kad dirbusi nuo pat įmonės įkūrimo,paauginusi vaikelį nebegalės grįžti į savo pareigas.Bet ar darbdavys turi teisę keisti pareigas ar darbo pobūdį,tai nelabai suprantu kokiu pagrindu atleisti?

sakykite ar būtina užpildyti šioje pažymoje 2 ir 3 eilutes,pažyma reikalinga į mokyklą

aš toje įm administracijos vadovė dirbu, taigi man ne visai tas pats kokią buhalterę turėti.

juokas juokais,bet kaip bus,nes pirmoji turi grįžti po pusmečio

nieks mūsų neklausė,kaip buvo pasakyta priimti taip ir priėmėm,buhalterė netikėtai sužinojo jog laukiasi,tai naujos reikėjo skubiai,ir atsiviliojo ją iš kitos įm. su didesniu atlyginimu ir aukštesnėm pareigom.Pas mus buhalterė ir apskaitą tvarko ir kasoje pasėdi.Taigi kažkuriai tektų kasoje užsidaryti ilgam,o tai jau žingsnis atgal...

juokas juokais,bet kaip bus,nes pirmoji turi grįžti po pusmečio, ir situacija keista gaunasi,kaip pasielgti protingai.vadovas sako kad visiems darbo bus,bet tos moterys manau ne tam mokslus krimto kad vel viska iš pradžių pradėtų arba kito darbo ieškotų.O ar po triejų metų atostogų privalo darbdavys išsaugoti darbo vietą?

sveiki, norečiau šiokios tokios informacijos.Pas mus i dekreta išėjo buhalterė,į jos vietą buvo priimta kita bet neterminuota darbo sutartimi,kaip bus jei pirmoji buhalterė grįš po metų ar po triejų,kiek žinau jai turi būti išsaugota darbo vieta ir atlyginimas,kaip bus su nauja daruotoja,nes ji pas mus atėjo tik su sąlyga jog bus priimta neterminuotai.

Ačiū,prieš tai žinutę paskaičiau ir pasitaisiau viską.Nuo žioplumo vaistų nėra.

sakykite,kaip reikia pildyti jei moteris yra nėštumo ir gimdymo atostogose, aš pildau L, o paskui vaiko priežiūros atostogose, pildau A?

Gal kas galėtų atsakyti???

O kokia korespondencija, jei veiklos rezultatas nuostolis ir norim jį palikti nepaskirstytą?Ir jei 2006 m. pirmieji metai įmoneitai pelno nuost. ataskaitoje XII eil. pelno mokestis turi būti tusčia?Ir kaip turi atrodyti akcinio susirinkimo protokolas, jei tėra tik vienas akcininkas?

Ar išlaidos susijusios su UAB steigimu neleidžiami atskaitymai?

Tai šitą formą aš turiu pirdyti kad susugražinti už kompiuteri GPM?Gal pasakytumėte kokius priedus?

sveiki, gal turite pvz kurį reikia prisegti prie šios deklaracijos apie darbo užmokestį iš darbovietės?