Tai ir taip aišku, nuo 2011-07-01 išmokos tai mažėėėėja. O jau prasideda vėluojantys į traukinį

Klausykit, gal kas susidūrėt. Klausimas truputį ne visai į temą, bet apie tai. Tos nėštumo-gimdymo atostogos 126 k.d. susideda iš 70dienų prieš gimdymą ir 56 po. Kad įmanoma atsisakyt 70k.d. prieš gimdymą tai šitą aš žinau. Tiesiog neini į dekretą, dirbi iki gimdymo, pagimdai ir tada gauni "biuletenį" likusioms 56k.d. Klausimas, ar įmanomas atvirkštinis variantas? Pasiimti 70k.d. prieš gimdymą, bet atsisakyti 56k.d. po. Tiesiog po tų 70k.d. išeit tiesiai vaiko priežiūros atostogų...

Oje, čia jau matyt Mikro įpatumai. Man leidžia tiesiai be tų pinigų kelyje.

A jo pas mane tikrai kad ne Mikro. Nu tada nežinau, gal atsiras kas su Mikro ką patars.

O tikrai nuėjot į Įplaukos-Kasa, ne į Banką kartais pataikėte? Arba gal operacijos tipą ne įplaukos į kasą o į banką pasirinkot? Nes pas mane viskas čiki taip kaip aprašiau.

Nu pabandom nuosekliai: Atsiskaitymai-Įplaukos- Kasa. Kuriam naują kliento langelį paliekam tuščią operacijos tipas: įplaukos į kasą - data. Tada dešiniu klavišu atsiverčia langas. Rodykle žemyn išskleidžiam sąskaitų planą ir ieškom banko sąskaitos. Pasirenkam įrašom sumą, užfiksuojam.
Gal pavyko?

A tai šitą, psio, škias žiemą nebedirbdsiu. Nugi dubakas pas mus ofise žiemą

Jo, maniškiai statybninkai irgi lauko sąlygim dirba, kol stogo ant statomo pastato nėra. Bet dar niekada nebuvo bajerio kad atsisakytų dėl lietaus. Ar dėl kaitros vasarą. Tai čia galima tokių priežaščių N prisigalvot. Va nepatinka oras atsisakau dirbt, o jūs jau man mokėkit pinigėlius kaip už prastovą

Prastovą mes forminam direktoriaus įsakymu. Apmokama: jei reikia atvykt į darbo vietą VDU, jei nereikia minimalus DU.
Bet čia tikrai prastova ne dėl darbuotojo kaltės? Kažkaip.... patys atsisakė dėl lietaus? Hmmmmm....

Pas mus biskį kitaip šis dvieilis sudėliotas:
Koks baisiausias miško žvėris?
Tai "pacukas" nedagėręs!!!

Vietoj "pacukas" įrašyti tinkamą situacijai žodį ar vardą

Išrašant

Kaip tai trečiu asmenu??? Tai kas tada gausis, kad vietoj manęs plaukė trečias brolis Jonas???

Aš neskaičius tokios temos, tai nežinau apie kokius mokesčius čia kalba eina. Paskutinį kart įmonei įsikūrinėjant nieko neskaičiavau Gal ko nežinau... Palaukit, gal kas kitas pakomentuos.

O čia tie mokėjimai tai kam? Notarui, Registrų centrui ir pan?
Paprastai jos būna apmokėtos grynais, o kadangi gryni tai pildau avansinę apyskaitą. O jei dar plius reikia surišti su konkrečia įmone-asmeniu, tai per niekur kitur kaip per pirkimus ir neįvesite.

Prašom, galiu pasiūlyt kol kas virtualiai paplaukiot, kartu su mano praitos vasaros prisiminimais.
www.anonsas.lt/portal/block/13/article/23327

Čia toks atostogų pasiūlymas?

O aš pastarąsias dvi vasaras atostogavau po burėm Super

Kad jis toks nelabai ir draugiškas. Kol jo neerzini dar nieko, alia pabandyk kokią klaidą įvelt, ar kur nors ką nors netyčia spulstelt, ką nors pataisyt..... Hrrrrrr nepatinka ta Alga man

Oho kokia fantazija O aš tesugebėjau kitai įmonei kuriai Algos nenaudoju tik exelinę algų lentelę tesukurt iš kurios kontuotę į Finvaldą surašau.

Dienpinigius su Finvalda? Aš tai algas (o tame tarpe ir dienpinigius) skaičiuoju su Alga, o į Kitas (neanalitines) operacijas ateina tik to skaičiavimo rezultatas: kontuotė priskaičiuotų atlyginimų visai įmonei.

O mano šiandieninis šedevras toks: pasirodo nusipirkom nuolaidą ir už ją reiks sumokėt 41,67Lt

O kaip su visasi ? IDV atveju jie netaikomi?

Tai čia visas šuo pakastas ? Čia tos apmokestinamos pajamos suprask renkantis 30proc variantą yra jau atėmus tą 30proc. Bliamba nusišaut galima su tokiais Sodros paaiškinimais ir superduper pavyzdžiais.

Sveiki,
Perskaičiau visą temą, bet labai aišku netapo
Variantas kai renkamasi iš pajamų atimt sąnaudas kaip ir viskas aišku.
Klausimas kaip su variantu kai iš pajamų atimi 30proc leidžiamų atskaitymų, kaip skaičiuot VSD ir tas nelaimingas 30proc visgi yra atimamas.

Na man jokiai institucijai pateikt jos nereikia (bent jau kol kas), bet va pakeitimų tai nėr ant ko daryt. Nezinau, kiba padaryt tą sutartį su nuliniu Nr. Nu užregistruota irgi nebus. Nu alia ką gi dabar padarysi?

Ačiū Tininga.
Gal yra kokių minčių ką daryt? Yra tik 1995m protokolas kuriuo skiriamas tas mūsų direktorius. Darbo sutarčių registravimo žurnale pirmu numeriu eina tuometinė buhalterė. Matyt tuo metu nieks nė nepagalvojo, kad ir direktoriui reikalinga DS. Dabar keičiam direktorių. Ir turiu toje DS, kurios nėra, daryt pakeitimą dėl pareigų pasikeitimo

Ar yra kur nors oficialūs išaiškinimai kad darbo sutartis su direktoriumi turi būti pasirašyta kokio nors kito įgalioto asmens (buhalterės ar akcininko)? Mūsų direktorius 15m dirba be darbo sutaries, man aiškina, kad kažkada teisininkai buvo išaiškinę, kad yra jo skyrimo direktoriumi akcininkų protokolas ir DS nereikia.

Gal... Bandysiu sudėliot taip. Ačiū

Nauja data visas akcijas? Nes būtų chronologija tokia 1995m 2 akcijos po vieną kiekvienam akcininkui. Paskui 2003m. dasidėjo po 20 akcijų (iš viso pas kiekvieną akcininką po 21 akciją) 2009m. po vieną akciją po reorganizacijos sumažėjo (nes buvo perkelta į naują įmonę). Galutiniam variante šiandien tie patys du akcininkai turi po 20 akcijų. Tai nebesusigaudau kaip man viską sudėliot.

Bandau pildyti Tess pasiūlytą akcininkų sąrašo varinatą. Kaip su tom datom ir akcijų skaičiumi? Pas mus tie patys 2 akcininkai nuo pat pradžios. Tik esmė tame, kad buvo didintas įstatinis kapitalas taigi ir akcijų skaičius. Tai jei parašau akcijų įsigijimo data 1995 tai galiu rašyt visą akcijų skaičių ar tik tas kas buvo tais 95 metais? O paskui nauja data kada buvo didintas tas įstatinis (kartu ir akcijų skaičius) vėl tie patys du akcininkai?

Oi ziuriu kita tema apie tai yra, kurios paieška išmest nesiteikė. Ainu ten..