gal galėtumėte pagelbėti. Įmonėje tokia situacija, kad nėra darbo. Suprantu, kad tai prastovos.(195 straipsnis. Mokėjimas už prastovos laiką ). 195 str. 6 d. yra numatomas atvejis, kai darbdavys gali leisti darbuotojui neatvykti į darbą, o likti namuose, jei yra prastovos. Kolektyvinėje sutartyje gali būti numatomas tokių prastovų apmokėjimas.
Jei pas mus įmonėje nėra kolektyvinės sutarties? Ar galimas koks kitas prastovų apmokėjimo susitarimas?
Būčiau dėkinga , jei kas nors pagelbėtų.
