kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ?
urtele
13512
2010-06-29 08:26
urtele
2011-09-11 06-51
Ingulite rašė: kasmetines atostogos neissisaugoja,Niekur jos neišgaruoja 
Ingulite rašė: kasmetines atostogos neissisaugoja,
Tininga
50023
2010-06-29 10:07
Tininga
2011-09-11 06-51
Ingulite rašė: na tada puiku, pasiimsiu kasmetines priklausancias atostogas ir ekretiniu iseisiu. vistiek kiek girdejau kasmetines atostogos neissisaugoja, o gal tik ruosiasi tai padaryt
Išsisaugoja! Niekur jos nedings - bet atostogauti vis tiek verta, nelengvos gi tos dienelės...
Ingulite rašė: na tada puiku, pasiimsiu kasmetines priklausancias atostogas ir ekretiniu iseisiu. vistiek kiek girdejau kasmetines atostogos neissisaugoja, o gal tik ruosiasi tai padaryt
Išsisaugoja! Niekur jos nedings - bet atostogauti vis tiek verta, nelengvos gi tos dienelės...
A
2010-06-29 12:50
auxele
Sveiki, labai reikia pagalbos... niekaip nesuprantu ar nuo 2010 liepos 1d. keiciasi ir senoji galiojusi sistema, kad jei mama yra vaiko prieziuros atostogose ir laukiasi antro vaikelio, iseina nestumo ir gimdymo atostogu, tai ar vis dar galima pasirinkti ta varijanta, kur pasalpa butu skaiciuojama is tu pajamu kaip ir pirmam vaikui? Ar nuo liepos jau ims visiems tuos 12 men atgal ir nebeziures jokiu kitu pajamu...?
Tininga
50023
2010-06-29 13:06
Tininga
2011-09-11 06-51
auxele rašė: Sveiki, labai reikia pagalbos... niekaip nesuprantu ar nuo 2010 liepos 1d. keiciasi ir senoji galiojusi sistema, kad jei mama yra vaiko prieziuros atostogose ir laukiasi antro vaikelio, iseina nestumo ir gimdymo atostogu, tai ar vis dar galima pasirinkti ta varijanta, kur pasalpa butu skaiciuojama is tu pajamu kaip ir pirmam vaikui? Ar nuo liepos jau ims visiems tuos 12 men atgal ir nebeziures jokiu kitu pajamu...?
Šiuo atžvilgiu niekas nesikeičia. Neišdirbus 12 mėn. laikotarpio, pašalpa gali būti apskaičiuojama pagal pirmojo vaikučio kompensuojamąjį uždarbį.
Nuo liepos mažėja "lubos" bei nuo pašalpų "nukerpama" po 10 proc. Na, dar skaičiavimo laikotarpiai paankstėja vienu mėnesiu.
auxele rašė: Sveiki, labai reikia pagalbos... niekaip nesuprantu ar nuo 2010 liepos 1d. keiciasi ir senoji galiojusi sistema, kad jei mama yra vaiko prieziuros atostogose ir laukiasi antro vaikelio, iseina nestumo ir gimdymo atostogu, tai ar vis dar galima pasirinkti ta varijanta, kur pasalpa butu skaiciuojama is tu pajamu kaip ir pirmam vaikui? Ar nuo liepos jau ims visiems tuos 12 men atgal ir nebeziures jokiu kitu pajamu...?
Šiuo atžvilgiu niekas nesikeičia. Neišdirbus 12 mėn. laikotarpio, pašalpa gali būti apskaičiuojama pagal pirmojo vaikučio kompensuojamąjį uždarbį.
Nuo liepos mažėja "lubos" bei nuo pašalpų "nukerpama" po 10 proc. Na, dar skaičiavimo laikotarpiai paankstėja vienu mėnesiu.
I
2010-06-30 15:26
ingunte
Laba diena,
truputi pasiklydau, prasau padeti... :)
Siuo metu vaiko prieziuros atostogose iki vaikui sueis 3 metai, t.y. iki 2011 02 05. O 2010 11 turetu gimti antras vaikelis. Buvau grizusi i darba po vaiko prieziuros atostogu 2010 03-05 men, bet beveik visa ta laika prabuvau su nedarbingumo pazymejimu, nes pirmasis vaikiukas sirgo. Tuomet vel prasitesiau vaiko prieziuros atostogas.
Klausimas butu toks - ar gimus antrajam vaikiukui motinystes pasalpa skaiciuosis pagal pirmojo gautus pinigelius? Ar mano trumpas isejimas i darba nepagadino siuacijos?
Ir kaip visas tas popierizmas imoneje okiu atveju tvarkomas? I nestumo ir gimdymo atostogas tureciau iseiti 2010 09 01. Ar man rasyti prasyma, kad mane priimtu i darba, nutraukiant vaiko prieziuros atostogas ir eiti i nestumo ir gimdymo atostogas? Ar tiesiog turiu pranesti darbdaviui, kad lapkriti gimdysiu? Ar man tokiu atveju priklauso apskritai pasalpa uz nestumo ir gimdymo atostogas?
Nezinau, ar aiskiai surasiau... Paciai chaosas galvoje...
truputi pasiklydau, prasau padeti... :)
Siuo metu vaiko prieziuros atostogose iki vaikui sueis 3 metai, t.y. iki 2011 02 05. O 2010 11 turetu gimti antras vaikelis. Buvau grizusi i darba po vaiko prieziuros atostogu 2010 03-05 men, bet beveik visa ta laika prabuvau su nedarbingumo pazymejimu, nes pirmasis vaikiukas sirgo. Tuomet vel prasitesiau vaiko prieziuros atostogas.
Klausimas butu toks - ar gimus antrajam vaikiukui motinystes pasalpa skaiciuosis pagal pirmojo gautus pinigelius? Ar mano trumpas isejimas i darba nepagadino siuacijos?
Ir kaip visas tas popierizmas imoneje okiu atveju tvarkomas? I nestumo ir gimdymo atostogas tureciau iseiti 2010 09 01. Ar man rasyti prasyma, kad mane priimtu i darba, nutraukiant vaiko prieziuros atostogas ir eiti i nestumo ir gimdymo atostogas? Ar tiesiog turiu pranesti darbdaviui, kad lapkriti gimdysiu? Ar man tokiu atveju priklauso apskritai pasalpa uz nestumo ir gimdymo atostogas?
Nezinau, ar aiskiai surasiau... Paciai chaosas galvoje...
Tininga
50023
2010-06-30 15:41
Tininga
2011-09-11 06-51
ingunte rašė: ...
Trumpas išėjimas nieko nepagadino. Jei neišdirbamas visas skaičiuojamasis laikotarpis dėl buvimo vaiko priežiūros atostogose (nesvarbu - visas ar dalis jo) - Sodra skaičiuoja pagal pirmojo vaikučio kompensuojamąjį uždarbį.
Antrojo vaikučio atostogų "procedūros" tokios pat, kaip ir pirmojo. Nėštumo ir gimdymo pažymėjimas darbovietei (į darbą tikrai nereikia sugrįžti), jie ten žymės tabeliuose jums G, paskui išeinate antrojo vaikučio vaiko priežiūros atostogų. Pirmojo vaikučio atostogų nutraukti nereikia. Kada jau jos baigsis - tada. Vienas kitam netrukdo.
ingunte rašė: ...
Trumpas išėjimas nieko nepagadino. Jei neišdirbamas visas skaičiuojamasis laikotarpis dėl buvimo vaiko priežiūros atostogose (nesvarbu - visas ar dalis jo) - Sodra skaičiuoja pagal pirmojo vaikučio kompensuojamąjį uždarbį.
Antrojo vaikučio atostogų "procedūros" tokios pat, kaip ir pirmojo. Nėštumo ir gimdymo pažymėjimas darbovietei (į darbą tikrai nereikia sugrįžti), jie ten žymės tabeliuose jums G, paskui išeinate antrojo vaikučio vaiko priežiūros atostogų. Pirmojo vaikučio atostogų nutraukti nereikia. Kada jau jos baigsis - tada. Vienas kitam netrukdo.
I
2010-06-30 23:14
ingunte
Dar vienas klausimas iskilo...
Bet dabar as vaika priziuriu jau treti metai, pasalpos negaunu. Jei sakote, kad nereikia nutraukti siu pirmo vaiku prieziuros atostogu, ar skaiciuosis man nauja motinystes pasalpa, gimus antrajam (nepasibaigus pirmojo vaiko prieziuros atostogoms)? Ar vis tik darbovietej vel reikia rasyti prasyma, kad einu vaiko prieziuros atostogu, gimus antrajam?
Aciu
Bet dabar as vaika priziuriu jau treti metai, pasalpos negaunu. Jei sakote, kad nereikia nutraukti siu pirmo vaiku prieziuros atostogu, ar skaiciuosis man nauja motinystes pasalpa, gimus antrajam (nepasibaigus pirmojo vaiko prieziuros atostogoms)? Ar vis tik darbovietej vel reikia rasyti prasyma, kad einu vaiko prieziuros atostogu, gimus antrajam?
Aciu
vovere
25997
L
2010-09-02 20:26
Linusian
2011-09-11 06-56
[quote="Tininga"]
auxele rašė: Sveiki, labai reikia pagalbos... niekaip nesuprantu ar nuo 2010 liepos 1d. keiciasi ir senoji galiojusi sistema, kad jei mama yra vaiko prieziuros atostogose ir laukiasi antro vaikelio, iseina nestumo ir gimdymo atostogu, tai ar vis dar galima pasirinkti ta varijanta, kur pasalpa butu skaiciuojama is tu pajamu kaip ir pirmam vaikui? Ar nuo liepos jau ims visiems tuos 12 men atgal ir nebeziures jokiu kitu pajamu...?
Šiuo atžvilgiu niekas nesikeičia. Neišdirbus 12 mėn. laikotarpio, pašalpa gali būti apskaičiuojama pagal pirmojo vaikučio kompensuojamąjį uždarbį.
proc. Na, dar skaičiavimo laikotarpiai paankstėja vienu mėnesiu.
O jei pirmojo ir antrojo vaikučio išėjimas i dekretą ir gimdymo datos nesutampa, o tik tai kad esu vaiko priežiūros at. iki vaikui sukaks treji metai, kovo vid., o šį gimdyti vasario pr., tai kaip tada su laikotarpiais?,
auxele rašė: Sveiki, labai reikia pagalbos... niekaip nesuprantu ar nuo 2010 liepos 1d. keiciasi ir senoji galiojusi sistema, kad jei mama yra vaiko prieziuros atostogose ir laukiasi antro vaikelio, iseina nestumo ir gimdymo atostogu, tai ar vis dar galima pasirinkti ta varijanta, kur pasalpa butu skaiciuojama is tu pajamu kaip ir pirmam vaikui? Ar nuo liepos jau ims visiems tuos 12 men atgal ir nebeziures jokiu kitu pajamu...?
Šiuo atžvilgiu niekas nesikeičia. Neišdirbus 12 mėn. laikotarpio, pašalpa gali būti apskaičiuojama pagal pirmojo vaikučio kompensuojamąjį uždarbį.
proc. Na, dar skaičiavimo laikotarpiai paankstėja vienu mėnesiu.
O jei pirmojo ir antrojo vaikučio išėjimas i dekretą ir gimdymo datos nesutampa, o tik tai kad esu vaiko priežiūros at. iki vaikui sukaks treji metai, kovo vid., o šį gimdyti vasario pr., tai kaip tada su laikotarpiais?,
vovere
25997
2010-09-02 21:01
vovere
turi patekti bent vienas mėnuo iš pirmo vaiko atostogų į skaičiuojamąjį laikotarpį antrojo vaiko pašalpai.
pagal jūsų situaciją suprantu, kad baigiasi kovo mėn., o į dekretą gruodžio mėn (jei gimdyti vasario mėn.?), tuomet jūs turėsite teisę rinktis kompensuojamąjį DU paskaičiuoą pirmojo vaiko pašalpai.
jei teisingai supratau situaciją, nes labai neaiškiai parašėte
pagal jūsų situaciją suprantu, kad baigiasi kovo mėn., o į dekretą gruodžio mėn (jei gimdyti vasario mėn.?), tuomet jūs turėsite teisę rinktis kompensuojamąjį DU paskaičiuoą pirmojo vaiko pašalpai.
jei teisingai supratau situaciją, nes labai neaiškiai parašėte
Tininga
50023
2010-09-03 08:25
Tininga
2011-09-11 06-56
Linusian rašė: O jei pirmojo ir antrojo vaikučio išėjimas i dekretą ir gimdymo datos nesutampa, o tik tai kad esu vaiko priežiūros at. iki vaikui sukaks treji metai, kovo vid., o šį gimdyti vasario pr., tai kaip tada su laikotarpiais?,
Jei į pašalpos skaičiuojamąjį laikotarpį patenka pirmojo vaikučio priežiūros atostogų mėnesiai, t.y. nėra išdirbtas visas skaičiuojamasis laikotarpis dėl to, kad buvote šiose atostogose, tai antrajam pašalpą skaičiuos pagal pirmojo kompensuojamąjį uždarbį (kuris buvo apskaičiuotas pagal tuomet galiojusią tvarką) - t.y. iš naujo nieko nebeskaičiuos.
Linusian rašė: O jei pirmojo ir antrojo vaikučio išėjimas i dekretą ir gimdymo datos nesutampa, o tik tai kad esu vaiko priežiūros at. iki vaikui sukaks treji metai, kovo vid., o šį gimdyti vasario pr., tai kaip tada su laikotarpiais?,
Jei į pašalpos skaičiuojamąjį laikotarpį patenka pirmojo vaikučio priežiūros atostogų mėnesiai, t.y. nėra išdirbtas visas skaičiuojamasis laikotarpis dėl to, kad buvote šiose atostogose, tai antrajam pašalpą skaičiuos pagal pirmojo kompensuojamąjį uždarbį (kuris buvo apskaičiuotas pagal tuomet galiojusią tvarką) - t.y. iš naujo nieko nebeskaičiuos.
Jolke
1309
2010-09-03 11:05
Jolke
Klausykit, gal kas susidūrėt. Klausimas truputį ne visai į temą, bet apie tai. Tos nėštumo-gimdymo atostogos 126 k.d. susideda iš 70dienų prieš gimdymą ir 56 po. Kad įmanoma atsisakyt 70k.d. prieš gimdymą tai šitą aš žinau. Tiesiog neini į dekretą, dirbi iki gimdymo, pagimdai ir tada gauni "biuletenį" likusioms 56k.d. Klausimas, ar įmanomas atvirkštinis variantas? Pasiimti 70k.d. prieš gimdymą, bet atsisakyti 56k.d. po. Tiesiog po tų 70k.d. išeit tiesiai vaiko priežiūros atostogų... 
Tininga
50023
2010-09-03 11:07
Tininga
2011-09-11 06-56
Jolke rašė: Klausykit, gal kas susidūrėt. Klausimas truputį ne visai į temą, bet apie tai. Tos nėštumo-gimdymo atostogos 126 k.d. susideda iš 70dienų prieš gimdymą ir 56 po. Kad įmanoma atsisakyt 70k.d. prieš gimdymą tai šitą aš žinau. Tiesiog neini į dekretą, dirbi iki gimdymo, pagimdai ir tada gauni "biuletenį" likusioms 56k.d. Klausimas, ar įmanomas atvirkštinis variantas? Pasiimti 70k.d. prieš gimdymą, bet atsisakyti 56k.d. po. Tiesiog po tų 70k.d. išeit tiesiai vaiko priežiūros atostogų...
Ne. Toks variantas negalimas. Iš tiesų - tos atostogos visai nėra iš dviejų dalių. Sąlygiškai jas taip padalina. Jos suteikiamos suėjus 30 nėštumo savaičių visoms 126 k.d.iš karto.
O dėl ko taip norėtųsi padaryti, jei ne paslaptis?
Jolke rašė: Klausykit, gal kas susidūrėt. Klausimas truputį ne visai į temą, bet apie tai. Tos nėštumo-gimdymo atostogos 126 k.d. susideda iš 70dienų prieš gimdymą ir 56 po. Kad įmanoma atsisakyt 70k.d. prieš gimdymą tai šitą aš žinau. Tiesiog neini į dekretą, dirbi iki gimdymo, pagimdai ir tada gauni "biuletenį" likusioms 56k.d. Klausimas, ar įmanomas atvirkštinis variantas? Pasiimti 70k.d. prieš gimdymą, bet atsisakyti 56k.d. po. Tiesiog po tų 70k.d. išeit tiesiai vaiko priežiūros atostogų...
O dėl ko taip norėtųsi padaryti, jei ne paslaptis?
Jolke
1309
2010-09-03 11:10
Jolke
2011-09-11 06-56
Tininga rašė: Ne. Toks variantas negalimas. O dėl ko taip norėtųsi padaryti, jei nepaslaptis?
Tai ir taip aišku, nuo 2011-07-01 išmokos tai mažėėėėja. O jau prasideda vėluojantys į traukinį
Tininga rašė: Ne. Toks variantas negalimas.
O dėl ko taip norėtųsi padaryti, jei nepaslaptis?Tai ir taip aišku, nuo 2011-07-01 išmokos tai mažėėėėja. O jau prasideda vėluojantys į traukinį
Jolke
1309
2010-09-03 11:11
Jolke
2011-09-11 06-56
Tininga rašė: Ne. Toks variantas negalimas. Iš tiesų - tos atostogos visai nėra iš dviejų dalių. Sąlygiškai jas taip padalina. Jos suteikiamos suėjus 30 nėštumo savaičių visoms 126 k.d.iš karto.
O dėl ko taip norėtųsi padaryti, jei ne paslaptis?
Žinau kad iš karto. Bet va įstatymiškai jos yra padalintos ir bent jau pirmosios dalies nebeduoda jei neišeini į dekratą iki gimdymo....
Tininga rašė: Ne. Toks variantas negalimas. Iš tiesų - tos atostogos visai nėra iš dviejų dalių. Sąlygiškai jas taip padalina. Jos suteikiamos suėjus 30 nėštumo savaičių visoms 126 k.d.iš karto.
O dėl ko taip norėtųsi padaryti, jei ne paslaptis?
Žinau kad iš karto. Bet va įstatymiškai jos yra padalintos ir bent jau pirmosios dalies nebeduoda jei neišeini į dekratą iki gimdymo....
Tininga
50023
2010-09-03 11:13
Tininga
2011-09-11 06-56
Jolke rašė:
Tininga rašė: Ne. Toks variantas negalimas. O dėl ko taip norėtųsi padaryti, jei nepaslaptis?
Tai ir taip aišku, nuo 2011-07-01 išmokos tai mažėėėėja. O jau prasideda vėluojantys į traukinį
Ak, čia mes jau taip toli į priekį nuvažiavome Na, tada turbūt tektų paaukoti nėštumo ir gimdymo atostogas, pasinaudoti kasmetinėmis... - tada galima būtų iš karto po gimdymo pasiimt vaiko priežiūros atostogas.
Jolke rašė:
Tininga rašė: Ne. Toks variantas negalimas.
O dėl ko taip norėtųsi padaryti, jei nepaslaptis?Tai ir taip aišku, nuo 2011-07-01 išmokos tai mažėėėėja. O jau prasideda vėluojantys į traukinį
Na, tada turbūt tektų paaukoti nėštumo ir gimdymo atostogas, pasinaudoti kasmetinėmis... - tada galima būtų iš karto po gimdymo pasiimt vaiko priežiūros atostogas.
Jolke
1309
2010-09-03 11:14
Jolke
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
Jolke rašė:
Tininga rašė: Ne. Toks variantas negalimas. O dėl ko taip norėtųsi padaryti, jei nepaslaptis?
Tai ir taip aišku, nuo 2011-07-01 išmokos tai mažėėėėja. O jau prasideda vėluojantys į traukinį
Ak, čia mes jau taip toli į priekį nuvažiavome Na, tada turbūt tektų paaukoti nėštumo ir gimdymo atostogas, pasinaudoti kasmetinėmis... - tada galima būtų iš karto po gimdymo pasiimt vaiko priežiūros atostogas.
A vo, ar įmanoma iš viso atsisakyt to "biuletenio"?
Tininga rašė:
Jolke rašė:
Tininga rašė: Ne. Toks variantas negalimas.
O dėl ko taip norėtųsi padaryti, jei nepaslaptis?Tai ir taip aišku, nuo 2011-07-01 išmokos tai mažėėėėja. O jau prasideda vėluojantys į traukinį
Na, tada turbūt tektų paaukoti nėštumo ir gimdymo atostogas, pasinaudoti kasmetinėmis... - tada galima būtų iš karto po gimdymo pasiimt vaiko priežiūros atostogas.A vo, ar įmanoma iš viso atsisakyt to "biuletenio"?
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui