kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ?
Z
2010-05-11 10:01
zirzilia26
sveiki esu naujokė man reikia pagalbos ar dekretinės atostogos įena į apmokamas atostogas???
Elste
27356
2010-05-11 10:07
Elste
2011-09-11 06-47
zirzilia26 rašė: sveiki esu naujokė man reikia pagalbos ar dekretinės atostogos įena į apmokamas atostogas???
ką vadinat dekretinėmis atostogomis???? nes tokio pavadinimo atostogų nėra.
Ir įeiti į apmokamas atostogas jos negali. Tik įeina (įskaičiuojamos) į stažą kasmetinėms (apmokamoms:)) atostogoms gauti.
Jeigu turite galvoje tą laikotarpį - nėštumo ir gimdymo atostogų (kai gaunate biuletenį) - tada taip, į kasmetinių atostogų stažą įeina.
Jeigu vaiko priežiūros atostogos iki vaikui sueis vieneri ar trys metai - neįeina.
zirzilia26 rašė: sveiki esu naujokė man reikia pagalbos ar dekretinės atostogos įena į apmokamas atostogas???
ką vadinat dekretinėmis atostogomis???? nes tokio pavadinimo atostogų nėra.
Ir įeiti į apmokamas atostogas jos negali. Tik įeina (įskaičiuojamos) į stažą kasmetinėms (apmokamoms:)) atostogoms gauti.
Jeigu turite galvoje tą laikotarpį - nėštumo ir gimdymo atostogų (kai gaunate biuletenį) - tada taip, į kasmetinių atostogų stažą įeina.
Jeigu vaiko priežiūros atostogos iki vaikui sueis vieneri ar trys metai - neįeina.
vovere
25997
2010-05-11 10:20
vovere
2011-09-11 06-47
Tininga rašė:
Pritariu. Nes čia kiek prasilenkiama su sveiku protu.
švelniai tariant
Tininga rašė:
Pritariu. Nes čia kiek prasilenkiama su sveiku protu.
švelniai tariant
Z
Elste
27356
2010-05-11 10:51
Elste
2011-09-11 06-47
zirzilia26 rašė: labai ačiū
nors buvau blogai suformulavus klausima, bet atsakyma gavau. 
svarbu, kad viena kita supratom
zirzilia26 rašė: labai ačiū
nors buvau blogai suformulavus klausima, bet atsakyma gavau. svarbu, kad viena kita supratom
K
2010-05-11 11:29
kristutez
Perskaicius foruma gavau daug papildomos info, ypac naudingos skaiciuokles, taciau niekaip "neikertu" sistemos del laikotarpiu kuriuos reikia ivesti skaiciuoklese. Jei dekretas Liepos 19 tai nuo kada ima tuos 12 men. Tas pats ir su vaiko prieziura - jei tai turetu buti 11. 22, tai kuriuos 12 men. imti?
Tininga
50021
2010-05-11 11:38
Tininga
2011-09-11 06-47
kristutez rašė: Perskaicius foruma gavau daug papildomos info, ypac naudingos skaiciuokles, taciau niekaip "neikertu" sistemos del laikotarpiu kuriuos reikia ivesti skaiciuoklese. Jei dekretas Liepos 19 tai nuo kada ima tuos 12 men. Tas pats ir su vaiko prieziura - jei tai turetu buti 11. 22, tai kuriuos 12 men. imti?
Dekretinėms: 2009.06.01 - 2010.05.31
Vaiko priežiūrai: 2009.10.01 - 2010.09.30
kristutez rašė: Perskaicius foruma gavau daug papildomos info, ypac naudingos skaiciuokles, taciau niekaip "neikertu" sistemos del laikotarpiu kuriuos reikia ivesti skaiciuoklese. Jei dekretas Liepos 19 tai nuo kada ima tuos 12 men. Tas pats ir su vaiko prieziura - jei tai turetu buti 11. 22, tai kuriuos 12 men. imti?
Dekretinėms: 2009.06.01 - 2010.05.31
Vaiko priežiūrai: 2009.10.01 - 2010.09.30
G
2010-05-11 13:58
grazeake
o sodra uz dekretines (126 dienos) kiek % nuo paskaiciuoto vid. DU moka?
Ačiū už atsakymus.
Ačiū už atsakymus.
Tininga
50021
2010-05-11 14:02
Tininga
2011-09-11 06-47
grazeake rašė: o sodra uz dekretines (126 dienos) kiek % nuo paskaiciuoto vid. DU moka?
Ačiū už atsakymus.
Netikslu sakyti "vidutinio DU". Tai vidutinis kompensuojamasis uždarbis. Jis mokamas už darbo dienas. Mokama 100 proc.
grazeake rašė: o sodra uz dekretines (126 dienos) kiek % nuo paskaiciuoto vid. DU moka?
Ačiū už atsakymus.
Netikslu sakyti "vidutinio DU". Tai vidutinis kompensuojamasis uždarbis. Jis mokamas už darbo dienas. Mokama 100 proc.
A
2010-06-08 11:25
Albinute
Sveiki, turiu klausimuka, kuris man dabar labai aktualus.... esu dirbanti PUSE ETATO nuo 2008m vasario men. Alga 400lt . Dekretiniu iseiti tureciau tik spalio men. Dabar noreciau issiaiskinti:
Kaip man skaiciuos dekretines ir motinystes pasalpa? idomu ar dirbant puse etato metus uzskaito kaip 12men staza ar sudetu 2dirbtus metus puse etato ir uzskaitytu kaip 12 men stazo
Buciau lb dekinga jei kas galetumete man paaiskinti 
Kaip man skaiciuos dekretines ir motinystes pasalpa? idomu ar dirbant puse etato metus uzskaito kaip 12men staza ar sudetu 2dirbtus metus puse etato ir uzskaitytu kaip 12 men stazo
Buciau lb dekinga jei kas galetumete man paaiskinti
Tininga
50021
2010-06-08 11:31
Tininga
2011-09-11 06-49
Albinute rašė: Sveiki, turiu klausimuka, kuris man dabar labai aktualus.... esu dirbanti PUSE ETATO nuo 2008m vasario men. Alga 400lt . Dekretiniu iseiti tureciau tik spalio men. Dabar noreciau issiaiskinti:
Kaip man skaiciuos dekretines ir motinystes pasalpa? idomu ar dirbant puse etato metus uzskaito kaip 12men staza ar sudetu 2dirbtus metus puse etato ir uzskaitytu kaip 12 men stazo
Buciau lb dekinga jei kas galetumete man paaiskinti
Šiaip skaičiuojant socialinio draudimo stažą, kai gaunama pusė minimalios algos, užskaito tik pusę.
Bet jums bet kuriuo atveju pakaks to stažo. Pašalpa bus skaičiuojama kaip ir visiems, 12 mėn. laikotarpio pajamos dalinamos iš darbo dienų skaičiaus.
Pridursiu: stažo skaičiavimas ir laikotarpis kompensuojamam uždarbiui apskaičiuoti yra ne tas pats!
Albinute rašė: Sveiki, turiu klausimuka, kuris man dabar labai aktualus.... esu dirbanti PUSE ETATO nuo 2008m vasario men. Alga 400lt . Dekretiniu iseiti tureciau tik spalio men. Dabar noreciau issiaiskinti:
Kaip man skaiciuos dekretines ir motinystes pasalpa? idomu ar dirbant puse etato metus uzskaito kaip 12men staza ar sudetu 2dirbtus metus puse etato ir uzskaitytu kaip 12 men stazo
Buciau lb dekinga jei kas galetumete man paaiskinti
Šiaip skaičiuojant socialinio draudimo stažą, kai gaunama pusė minimalios algos, užskaito tik pusę.
Bet jums bet kuriuo atveju pakaks to stažo. Pašalpa bus skaičiuojama kaip ir visiems, 12 mėn. laikotarpio pajamos dalinamos iš darbo dienų skaičiaus.
Pridursiu: stažo skaičiavimas ir laikotarpis kompensuojamam uždarbiui apskaičiuoti yra ne tas pats!
D
2010-06-09 15:09
Dezi
Patarkite, ką daryti.
Situacija: 2008 m. moteris išėjo į dekretą, vėliau vaiko priežiūra ir 2010-08-17 vaikui bus 2 metukai. Įmonė, kurioje ji dirbo bankrutuoja. Sodrai įmonė neteikė jokių ataskaitų, apie tai pranešė pati Sodra. Dabar moteris laukiasi antrojo vaiko ir dar nepasibaigus pirmojo vaiko priežiūros atostogoms turėtų būti išleista į dekretą. Įmonė jau turi bankroto administratorių ir ko gero galima jį surasti. Ko tai nėščiajai prašyti: kad atleistų ar kad paliktų dirbti. Ir kaip tada su pašalpa, nuo ko ji skaičiuosis?
Situacija: 2008 m. moteris išėjo į dekretą, vėliau vaiko priežiūra ir 2010-08-17 vaikui bus 2 metukai. Įmonė, kurioje ji dirbo bankrutuoja. Sodrai įmonė neteikė jokių ataskaitų, apie tai pranešė pati Sodra. Dabar moteris laukiasi antrojo vaiko ir dar nepasibaigus pirmojo vaiko priežiūros atostogoms turėtų būti išleista į dekretą. Įmonė jau turi bankroto administratorių ir ko gero galima jį surasti. Ko tai nėščiajai prašyti: kad atleistų ar kad paliktų dirbti. Ir kaip tada su pašalpa, nuo ko ji skaičiuosis?
Tininga
50021
2010-06-09 15:16
Tininga
2011-09-11 06-49
Dezi rašė: Patarkite, ką daryti.
Situacija: 2008 m. moteris išėjo į dekretą, vėliau vaiko priežiūra ir 2010-08-17 vaikui bus 2 metukai. Įmonė, kurioje ji dirbo bankrutuoja. Sodrai įmonė neteikė jokių ataskaitų, apie tai pranešė pati Sodra. Dabar moteris laukiasi antrojo vaiko ir dar nepasibaigus pirmojo vaiko priežiūros atostogoms turėtų būti išleista į dekretą. Įmonė jau turi bankroto administratorių ir ko gero galima jį surasti. Ko tai nėščiajai prašyti: kad atleistų ar kad paliktų dirbti. Ir kaip tada su pašalpa, nuo ko ji skaičiuosis?
Gali ją atleisti dėl įmonės bankroto. Pašalpos priklausys. Apskaičiuos pagal pirmojo vaikučio duomenis.
Dezi rašė: Patarkite, ką daryti.
Situacija: 2008 m. moteris išėjo į dekretą, vėliau vaiko priežiūra ir 2010-08-17 vaikui bus 2 metukai. Įmonė, kurioje ji dirbo bankrutuoja. Sodrai įmonė neteikė jokių ataskaitų, apie tai pranešė pati Sodra. Dabar moteris laukiasi antrojo vaiko ir dar nepasibaigus pirmojo vaiko priežiūros atostogoms turėtų būti išleista į dekretą. Įmonė jau turi bankroto administratorių ir ko gero galima jį surasti. Ko tai nėščiajai prašyti: kad atleistų ar kad paliktų dirbti. Ir kaip tada su pašalpa, nuo ko ji skaičiuosis?
Gali ją atleisti dėl įmonės bankroto. Pašalpos priklausys. Apskaičiuos pagal pirmojo vaikučio duomenis.
W
2010-06-10 09:04
wwind
Kolegos, reikalingos Jūsų protingos galvos.
1.Nėštukė gimdys 2010 11 02 d. Tai į dekretą jai geriau išeiti nuo 2010 09 01 (arba 02 d.)?
Dekreto pašalpa jai skaičiuosis nuo 2009-08 iki 2010-07 turėto atlyginimo?
2. Vaiko priežiūros atostogos skaičiuosis nuo 2009-12 iki 2010-10 turėto atlyginimo?
3. Nėštukė nesusituokusi, bet būsimas tėtis vaikui duos savo pavardę. Ar gali nesusituokęs tėtis pasinaudoti 1 mėnesio tėvystės atostogomis?
4. Gal yra kažkokių lengvatų, nesusituokusiai vienišai mamai?
Ačiū už užvedimą ant teisingo kelio.
Labas rytas:)
1.Nėštukė gimdys 2010 11 02 d. Tai į dekretą jai geriau išeiti nuo 2010 09 01 (arba 02 d.)?
Dekreto pašalpa jai skaičiuosis nuo 2009-08 iki 2010-07 turėto atlyginimo?
2. Vaiko priežiūros atostogos skaičiuosis nuo 2009-12 iki 2010-10 turėto atlyginimo?
3. Nėštukė nesusituokusi, bet būsimas tėtis vaikui duos savo pavardę. Ar gali nesusituokęs tėtis pasinaudoti 1 mėnesio tėvystės atostogomis?
4. Gal yra kažkokių lengvatų, nesusituokusiai vienišai mamai?
Ačiū už užvedimą ant teisingo kelio.
Labas rytas:)
Tininga
50021
2010-06-10 09:09
Tininga
2011-09-11 06-50
wwind rašė: Kolegos, reikalingos Jūsų protingos galvos.
1.Nėštukė gimdys 2010 11 02 d. Tai į dekretą jai geriau išeiti nuo 2010 09 01 (arba 02 d.)?
Dekreto pašalpa jai skaičiuosis nuo 2009-08 iki 2010-07 turėto atlyginimo?
2. Vaiko priežiūros atostogos skaičiuosis nuo 2009-12 iki 2010-10 turėto atlyginimo?
3. Nėštukė nesusituokusi, bet būsimas tėtis vaikui duos savo pavardę. Ar gali nesusituokęs tėtis pasinaudoti 1 mėnesio tėvystės atostogomis?
4. Gal yra kažkokių lengvatų, nesusituokusiai vienišai mamai?
Ačiū už užvedimą ant teisingo kelio.
Labas rytas:)
Labas rytas :)
1. Tegul išeina į dekretą tada, kada priklauso, t.y. suėjus 30 nėštumo savaičių. Jei tai bus rugsėjis, tai skaičiavimo laikotarpis bus toks, kaip rašėt.
2. Vaiko priežiūros skaičiavimo laikotarpis: 2009.12-2010.11
3. Gali, jei gimimo liudijime bus tėvo pavardė (susituokti nebūtina: reikia pripažinti tėvystę).
4. Jei viena augins vaikutį - jai priklausys pilnas , bei 35 k.d. atostogos. Kitkas dabar neateina į galvą.
O kokių dar lengvatų tikisi?...
wwind rašė: Kolegos, reikalingos Jūsų protingos galvos.
1.Nėštukė gimdys 2010 11 02 d. Tai į dekretą jai geriau išeiti nuo 2010 09 01 (arba 02 d.)?
Dekreto pašalpa jai skaičiuosis nuo 2009-08 iki 2010-07 turėto atlyginimo?
2. Vaiko priežiūros atostogos skaičiuosis nuo 2009-12 iki 2010-10 turėto atlyginimo?
3. Nėštukė nesusituokusi, bet būsimas tėtis vaikui duos savo pavardę. Ar gali nesusituokęs tėtis pasinaudoti 1 mėnesio tėvystės atostogomis?
4. Gal yra kažkokių lengvatų, nesusituokusiai vienišai mamai?
Ačiū už užvedimą ant teisingo kelio.
Labas rytas:)
Labas rytas :)
1. Tegul išeina į dekretą tada, kada priklauso, t.y. suėjus 30 nėštumo savaičių. Jei tai bus rugsėjis, tai skaičiavimo laikotarpis bus toks, kaip rašėt.
2. Vaiko priežiūros skaičiavimo laikotarpis: 2009.12-2010.11
3. Gali, jei gimimo liudijime bus tėvo pavardė (susituokti nebūtina: reikia pripažinti tėvystę).
4. Jei viena augins vaikutį - jai priklausys pilnas , bei 35 k.d. atostogos. Kitkas dabar neateina į galvą.
O kokių dar lengvatų tikisi?...
W
2010-06-10 09:39
wwind
2011-09-11 06-50
Tininga rašė:
Labas rytas :)
1. Tegul išeina į dekretą tada, kada priklauso, t.y. suėjus 30 nėštumo savaičių. Jei tai bus rugsėjis, tai skaičiavimo laikotarpis bus toks, kaip rašėt.
2. Vaiko priežiūros skaičiavimo laikotarpis: 2009.12-2010.11
3. Gali, jei gimimo liudijime bus tėvo pavardė (susituokti nebūtina: reikia pripažinti tėvystę).
4. Jei viena augins vaikutį - jai priklausys pilnas , bei 35 k.d. atostogos. Kitkas dabar neateina į galvą.
O kokių dar lengvatų tikisi?...
Ačiū už informaciją.
Lengvatų? Na... gal kad valstybė padėtų vaikelį auginti?
Tininga rašė:
Labas rytas :)
1. Tegul išeina į dekretą tada, kada priklauso, t.y. suėjus 30 nėštumo savaičių. Jei tai bus rugsėjis, tai skaičiavimo laikotarpis bus toks, kaip rašėt.
2. Vaiko priežiūros skaičiavimo laikotarpis: 2009.12-2010.11
3. Gali, jei gimimo liudijime bus tėvo pavardė (susituokti nebūtina: reikia pripažinti tėvystę).
4. Jei viena augins vaikutį - jai priklausys pilnas , bei 35 k.d. atostogos. Kitkas dabar neateina į galvą.
O kokių dar lengvatų tikisi?...
Ačiū už informaciją.
Lengvatų? Na... gal kad valstybė padėtų vaikelį auginti?
Tininga
50021
2010-06-10 09:45
Tininga
2011-09-11 06-50
wwind rašė: Lengvatų? Na... gal kad valstybė padėtų vaikelį auginti?
Na, gal dar kokios socialinės pašalpos priklauso. Aš apie jas mažai žinau, nes pati nesinaudoju
www.socmin.lt - ten galbūt galima rasti kokios info...
P.S. O kaži kodėl valstybė turi padėt augint, o ne tėvelis?
wwind rašė: Lengvatų? Na... gal kad valstybė padėtų vaikelį auginti?
Na, gal dar kokios socialinės pašalpos priklauso. Aš apie jas mažai žinau, nes pati nesinaudoju
www.socmin.lt - ten galbūt galima rasti kokios info...
P.S. O kaži kodėl valstybė turi padėt augint, o ne tėvelis?
I
2010-06-22 17:25
Ingulite
Sveikos merginos.
turiu klausimeli. tureciau kazkur tarp siu metu liepos 24 ir rugpjucio 7 dienos iseit nestumo gimdymo atostogu. gimdyt tureciau spalio vidury. dirbu nuo 2010 m. sausio 6 d (nuo balandzio 19 iki geguzes 19 d turejau neapmokamas atostogas). iki tol buvau isiregistravus darbo birzoje nuo 2008 metu liepos menesio, man buvo priskaiciuota nedarbingumo pasalpa, kuria gaudavau puse metu. darbo birzoje buvau isiregistravus iki pat 2010 sausio 6 isidarbinimo. ar man esejus nestumo gimdymo atostogu, o veliau ir vaiko prieziuros atostogu priklausis kokios nors ismokos. isanksto labai dekoju
turiu klausimeli. tureciau kazkur tarp siu metu liepos 24 ir rugpjucio 7 dienos iseit nestumo gimdymo atostogu. gimdyt tureciau spalio vidury. dirbu nuo 2010 m. sausio 6 d (nuo balandzio 19 iki geguzes 19 d turejau neapmokamas atostogas). iki tol buvau isiregistravus darbo birzoje nuo 2008 metu liepos menesio, man buvo priskaiciuota nedarbingumo pasalpa, kuria gaudavau puse metu. darbo birzoje buvau isiregistravus iki pat 2010 sausio 6 isidarbinimo. ar man esejus nestumo gimdymo atostogu, o veliau ir vaiko prieziuros atostogu priklausis kokios nors ismokos. isanksto labai dekoju
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui