Paprasykit pas juos pačius, gal duos

Apie direktores (moteriškes) esu prastos nuomonės. Jau tikrai geriau dirbti su direktoriumi. Moteris yra moteris ir ten, kur reikia atsiriboti nuo emocijų - visiškas nulis (p/l mano patirtį bendraujant su dirike). O kai jinai dar ir isterike, tai patikėkit nera nieko baisiau. Pas mus buvo taip, kad vyras-pardavėjas neapsikentęs pasakė jai: "jau geriau nubauskit pinigine bauda negu vėl rėkit", nes rėkimas p/l ją buvo vienintelis būdas spręsti netgi ne konfliktus, o bet kokius neaiškumus (t.y. kur normalūs žmonės iš pradžių aiškinasi, o po to elgiasi p/l aplinkybes, jinai iš karto rėkdavo).

Su pirmuoju šefu nebuvo jokių problemų, kas liečia bendravimą (bendradarbiavimą) darbe: pasakydavau kaip yra ir ko dar reikia, kad būtų kaip priklauso. O jau su dabartiniais...jie biski paklauso, po to pasako, kad buhalteija jiems netrukdys "darytį biznį" ir prisidirba nesamones. Atrodo, kad tvarka, įstatymų laikymasis ir kt reikalingiausia mums - buhalteriams. Dažnokai tai užknisa. Tiesa, baslo dar nekelė. Tik pakels, galės ieškoti kitos buhalterės.

"Tas cirkas" atsiranda būtent tada, kai, atrodo, puikiai skambantys įrašai (pvz. tie patys Amberlife ar Geltona) yra profesionaliai padaryti ĮRAŠAI, bet kai prireikia gyvai parodyti savo balsą, vat tada ir prasideda problemelės. Tada ir išlenda skirtumas tarp visus topus užimančių super atlikėjų ir visai nežinomų dainininkų: kur visos tech priemonės ir kur tik neapdorotas talentas.
Šiaip nieko prieš Amberlife ar Geltona neturiu. Netgi su malonumu klausausi. Tačiau, kai reikalas liečia šalies atstovavimą ir, pageidautina, laimėjimą konkurse, manau kad reikia labai atsakingai rinkti atlikėjus ir ne pagal žiūrovų reitingus (su principu "patinka, todėl kad man patinka" eurokonkursus nelaimėsi), o tik pagal talentą, tegul tai bus netgi niekam nežinomas atlikėjas, svarbu, kad jis\ji turėtų BALSĄ, po velniu.

Tai ką, net bibliotekoj nera

Jokiai būdais!!! Mokesčiai sutikrina spec. apsk. blankų įsigijimo datas su išrašymo datom - taigi turesit daug nemalonumų.

Akcininkas gali paskolinti įmonei lešas, jeigu:
1. tai aptarta įstatuose
2. suma neviršija įstatinio kapitalo (kitaip bus įstatinio kapitalo didinimas)

bent taip buvo

Vat tame ir bėda, kad ne visai. PVZ. jūs nuperkate batus iš tarkim kokios PĮ (gariūnų). Iš Jūsų pusės - viskas sąžiningai. O kad toji PĮ tas prekes gavo neteisėtai Jūs nežinote, bet kaip nelegalių prekių pirkėjas, dėja, irgi atsakysite.
Kitaip tariant- įsigijimo dokumentas yra - ne būtinai prekė-teisėta ir nesvarbu su kokiu ženklu NIKE ar kitokiu

Matot, Svidmai, VMI rūpės ar jūsų prekės įsigytos legaliai, t.y. ar pagal juridinę galią turinčius dokumentus ir pan. Kadangi pirksite iš gariūniečių, operacijų skaidrumu aš suabėjočiau. Beje, netoli ta diena, kai Gariūnus užspaus ir pigių padirbtų (kontrabandinių) preių srautas smarkiai sumažės. Ką tada darysit

Tačiau aš irgi gerai pažįstu čečėną - jis Lietuvoje nuo 1996 metų -
būdamas dar vaikas išvežtas į Lietuva - Lietuva tais laikais priglaudė
apie šimtą čečėnų vaikų. Jam tada buvo keturiolika. Dabar jis VU paskutitinio kurso teisės studentas -visapusiškai išsilavinęs, nuostabiai
taisyklingai kalbantis lietuvių kalba, malonus bendrauti vaikinas.
...Kare su rusais žuvo jo penki broliai ir sesuo, kurią nušovė tiesiog kaime -
šiaip sau...Dar du broliai iki šiol miškuose, ir šaudo bei sporgdina rusus bei kolaborantus...
Jis -musulmonas, ir laikosi visų tradicijų ( bent labai stengiasi) - per ramadaną šviesiu paros metu nevalgo, negeria... Nevartoja alkoholio, nerūko.. Ir jo, kaip jo brolių devizas - dantis už dantį...Ir perkalbėti pabandžius, supratau -kita religija, visai kitas mentalitetas ir kitos vertybės..Jie eis iki tikslo tol, kol visi nežus.. Deja...

Taip, taip, jis išsilavinęs, lietuviškai šneka ir kt - bet baisiausia su jais - iki tol kol ir Lietuvoje neatsirado keršto objekto. O tai tada pamirš ir apie Lietuvoje gautą išsilavinimą ir apie civilizuotus santykius, tik "dantis už danti". горбатого могила исправит

Na na.. taip irgi negalima...
Juk nekalti visi tam tikros tautybės žmonės už savo tautos idiotus [/quote]

Šiaip pritariu, tačiau tragiškais momentais atrodo, kad tam tikrose tautybėse daugiau žvėrių, negu normalių žmonių.

O jeigu buvusį darbdavį dabar problematiška pagauti (nevykdo veiklos) ar šiaip "vrednas" ir paprasčiausiai neišrašys pažymos Ką, galima lengvata "накрылась медным тазом"

Ir dar, tiems kurie kaip ir aš, mokomes VU, bet išlyginam. kurse nemaloni staigmenelė:
"Ekonomikos fakulteto dekanatas informuoja, kad klausytojai negalės pasinaudoti gyventojų pajamų mokesčio lengvata ir atgauti dalies sumokėtos pinigų sumos. Šia lengvata bus galima pasinaudoti kitais metais, kai nuo rugsėjo 1 d. klausytojai taps studentais."
Tik nemačiau, kur įstatyme išlyga, kad "studentams, bet ne klausytojams"

Taip, Lija galima. Šiaip priduoti reikia iki 25 d, bet ta diena - sekmadienis, taigi nešam pirmadienį.

Nu va, o aš išsirinkau iš importo deklaracijų tuos nelemtus brutus ir netus ir ketinau padirbet su jų skirtumais, o pasirodo, taip apskaityt galima antrinę pakuotę. O pirminę tiesiog štukom reikia suskaičiuot. Bet mes importuojame avalynę. Ne būtų problemų, jeigu visos poros būtų savo dežutėse - bet dažnai poros būna maišiukuose ir vienoje didelėje dėžėje, taigi principas: 1 pora - 1 dėž. netinka. Kap gi dabar
Kažko aš visai sutupėjau

Ar daug buhalterių skaičiuoja "kontribucinę maržą" ar " operacinį svertą"?
( čia tikrai nekeismažodžiai ). Taigis, aš irgi jų neskaičiuodavau, nes esu buhalteris, bet jei reikės dirbti buhalteriu per brūkšnelį finansininku, teks skaičiuoti...[/quote]

Artai, aš manau, kad kaip tik šiuos darbus ir atlieka ekonomistas, bet ne buhalteris. Kaip jau sakė - "finansininkas" nebenaudojama, bet yra finansų analitikas, finansų direktorius ir či jau visiems suprantama, kad jų darbai smarkiai skiriasi nuo vyr. buhalterio.

Pabandykite www.tm.lt (Teisingumo ministerija) ir paieškokite ten Administrac. kodekse.

Aš manau, kad priedėlis - tai dokumentas prisegtas prie kvitai pinigų inkasavimo atvėjais, kvitukai F-10 - kai pinigus sumoka pirkėjas pas save.
Jūsų atvėju, kai fiz asmuo nusipirko prekę p/l sutartį ir sumokėjo grynais p/l būtų be jokių priedėlių (vienišas).
Bet galu gale dokumentų išsidestimas ne esminis dalykas.

O kas gi gali pakeisti žmogaus, esančio vaiko priež. atostogose, atlyginimą be jo žinios? Man atrodo, atlyginimas nekinta.

Tai gal šiais metais padarykitė:
D 642 Klaidų taisymai (nemažina pajamas) 500,00
K 272 Kasa 500,00

Andriuz, sėkmės tau! Jeigu esi toks ryžtingas, kad apsiėmei vyr. finansininko pareigų būdamas gana žalias, tai manau tikrai įsigylinsi ir, tikiuosi, tau pavyks.

Ačiu, Tiesi, už palaikymą. Dėja, kai ėjau į tą darbą nežinojau, kas per kadras vadovas. O po to jau supratau, kad jis visiems prasiskolinęs ir aš dar geriausiai išėjau (tik be 1 mėn algos!). Ir žmoniškai šnekėjau ir į darbo inspekciją padaviau - jokio atgarsio. Bet tiek to liūdnų istorijų - kaip nors. Tiesiog dabar labai nedrąsiai jaučiuosi besižvagydama kito darbo - o jei vėl tas pats.

Gal kitais metais bus geriau

Džiaugiuosi dėl tavęs Rasida. Šaunu, kad bent pas kažką normali aplinka.
O aš iš praeitos darbovietės iki šiol dar už paskutinį mėnesį negavau priklausančių pinigų Teks kreiptis į teismą Vadas pasakė maždaug: "ko čia pergyveni, uždirbsi kitur" Apie kokią kultūrą galima šnekėti?

Visiškai teisingai.
Bet faksavimas labai pagerina santykius su inspektorėm - man mano nervai brangesni

penktadienį (turėtų būti)

Trys dienos duodamos pristatymui paties dokumento į Sodrą, BET atleidimo dieną reikia būtinai nufaksuoti pranešimą. Tada ir pavėluota diena - ne baisu.

Mano nelaimingasis penketukas (dėja nebe teorinis) būtų:

1 Nepakenčiamas vadovas|vė
2 Nera tolerancijos ir pagarbos
3 Atsipirkimo ”ožkos” vaidmuo
4 Blogas atlyginimas
5 Nera perspektyvos darbe

Šiaip būtų labai įdomu padiskutuoti čia - forume šiuo klausimu su kokiu vadovu.

Tomukai, ačiu tau už tai, kad galiu pagaliau dalyvauti šiame puikiame forume, patogiai sėdėdama namuose
Bučkis į skruostuką

Paula! Žinai, aš kaip tik norėjau tokio...darbo O tau pagalbininkės nereikia

O dėl temos, tai man sunkiausia buvo palikti savo pirmąją darbovietę, kurioje išdirbau 5 metus ir nuo pat įmonės gyvavimo pradžios. Pareiškimą rašiau 3 kartus per paskutinį pusmetį, nes morališkai jau nebepakėliau darbo kartu su isterike vadovė (kuri tokia tapo tikrai ne dėl įmonės padėties - ji bėje ir dabar puiki). Kai kita buhė (po manęs) prisidirbo, jie prašė sugrįžti ir siūlė palankias sąlygas. Toks paradoksas - puiki įmonė, geras kolektyvas ir visą tai perbraukia vienas žmogus O dabar jau pakeisti darbą visiškai nesunku, nes tik kai matau kad mėluoja arba sukčiauja - linkiu sėkmės ir ieškausi geresnės vietos. Netgi pinigai ne tokie svarbūs. Svarbu - normalios sąlygos, profesionalumas ir žmoniškumas.

Kaip gerai, kad čia vyrai tokie specai Turiu klausymuką - sumaniau įsigyti CR-RW, t.y. noriu turėti galimybę įrašyneti duomenis į diskus. Kai kompą pernai pirkau, kažkaip nepagalvojau, o firmoje nepasiūlė. Maciau jie būna vidiniai ir išoriniai. O dar yra CD-RW - DVD. Dar jų greičiai įvairūs... Gal ką patarsit?

Aš dirbau su Elitu. Programa mažai įmonei tikrai gera. Bet DU ten nera. Aptarnavimas tikrai buvo prastas (nežinau kaip dabar) - atvažiuodavo pikta vadybininkė, kuriai ir klausymą užduot baisu.