Holdingai - kai patapsi VMI viršininku, prisimink Aradiją. Pasakysiu, kur ją rasti

Vienintelis Prosas čia padorus, nors ir išvadino mane šyza.
Baikit pliurpti, ožkos jūs, jei neturit tų kursinių. Jei turit - parduodat, jei ne - varot dirbti. Ko čia ėdat vargšą studentą?

nu pirmosios eilutės nuteikė pakylėtai, vos nosies neužriečiau. Paskutinės geriau būčiau neskaičiusi - taip ir liko lūpa ant klaviatūros nukritusi....

Nu ko pristojai prie to žvilgsnio? Nenervuok, užhipnotizuosiu negrįštamai - taip ir liksi visam gyvenimui įsmeigęs švilpuką į Paragvajaus vartus

Į tą pačią, kur ir DU, jei jau žadat komandiruotpinigius/dienpinigius apmokestinti. Apmokestinamieji dienpinigiai prisideda prie DU ir apsimokestina kartu.

Šamaną kaip šamaną, bet kas bus su Paragvajum? Vėl savo vartus gąsdins

Na pagaliau
Iškniso anglų šnipai tą rankeną.

Atvirkštinė
D272
K2021

Ačiū Į tokias akis geriau nežiūrėti.

Kažkurioje temojr Artas71 įdėjo labai svarbią nuorodą iš VDI konsultacijų
www.vdi.lt/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm

"Analizuojant LR darbo kodekso 176 str. įtvirtintas nuostatas preziumuojama, kad darbuotojas, konkrečiai išreiškęs savo valią gali nepasinaudoti LR darbo kodekso 176 str. 2 d. įtvirtinta garantija dėl darbo užmokesčio už kasmetines atostogas mokėjimo terminų (Kodeksas to nedraudžia), ir pateikti darbdaviui prašymą išmokėti šį darbo užmokestį kitais terminais, t.y. pasibaigus atostogoms."

Mes net kolektyvinėje sutartyje turime šią nuostatą įteisinę. Be to, leidžiant žmogų atostogų, jis parašo prašymą atostoginius išmokėti kartu su einamojo mėnesio darbo užmokesčiu, arba atostogoms pasibaigus. Ir tai visiškai teisėta.
O čia straipsnis Delfyje, kurį minėjo virduliukas

www.delfi.lt/archive/article.php?id=9868639...

Tai juk norėjai kraujo....

Tai gal papasakok, Cha-Cha, žmogui visą procedūrą iš eilės. Tikrai sunku, kai nežinai, nuo ko pradėti ir kokia seka.

Nu ir kaip - panaši? Jei ne, tai ne aš

Greitai būsiu Birštone - turės išeiti :))

Oi, tikrai nežinau šitų dalykų.
Gal čia pasiskaitymui - yra nuorodos ir kita info.
www.vmi.lt/formos/instrukcijos/IN0164.doc
www.registrucentras.lt/jar/atmintines/isreg_docs.php

Remiantis valiutos kurso pokyčiais - atlyginat darbuotojui ir traukiat į leidžiamus atskaitymus. Normalios sąnaudos.

O ką akys - akys užmerktos. Nieko nematyti, nieko negirdėti, pasinerti tik į save... Čia šešėliai tokie, panele skorpione

Na ką galima pasakyti, Dorota - bezobrazije.....

į profil jau gavau smūgį. Atsukau fas.
Man nereikia sakyti "Jūs", šaltokai skamba.

Na, su Sodra jokių problemų nebus, jei nėra skolų. O su VMI - reikėtų jų konsultaciniame skyriuje pasiklausti, ką jiems pristatyti. Tikrai pasakys. Nenusimink - ne taip baisu. Tiesiog nueik ir pasikonsultuok. Man atrodo, kad nieko nereikia - iš mokesčių mokėtojų registro išregistruoja Registrų centras, VMI tuos duomenis gauna iš jų duomenų bazės. Tai gal nieko ir nereikia. Bet pasiteirauti juk gali - tikrai maloniai atsako. Tam ir yra konsultaciniai skyriai prie VMI.

Jei ne PVM mokėtojai - tai ir nereikia. O dėl pažymų klauskit Registrų centro, ar jiems tai reikalinga - šito nežinau. Mums nereikėjo. Tik mes ne likvidavom,ės, bet reorganizavomės.

Geriausia visa tai apibrėžta Civiliniame kodekse - VIII skyrius JURIDINIŲ ASMENŲ PABAIGA IR PERTVARKYMAS
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

"Po to" niekur kreiptis nereikia - atleidžiate visus darbuotojus, tuom Sodros reikalai užsibaigia. O VMI viską gauna iš Registrų centro. Tik VMI reikia pateikti prašymą išregistruoti iš PVM mokėtojų registro - forma FR0388P ir grąžinti jiems PVM mokėtojo pažymėjimo originalą.

tax.lt/postt1717.html
tax.lt/postt3648.html

Moka Sodra, ne darbdavys.

Na taip - sudarykit darbo sutartį tam tikram darbui atlikti, įvardindami, koks sulygtas darbo užmokestis už tą darbą.

Nepykstam Tikriausiai paspaudei pž

Įdarbinkit ar vienai dienai (jei to pakanka), ar tam tikram darbui atlikti - terminuota sutartimi. Fiziniai asmenys negali teikti įmonėms paslaugų be darbo sutarties ar verslo liudijimo.

Kitokie negalimi. Nebent jis atsidarytų įmonę ar gautų verslo liudijimą tokiems darbams.

Tai apie ką mes čia tau visi ir kalbame - kad vienas kasininkas ir viena kasa - be jokios abejonės, paprasčiau. Tik kad tu marudini čia mus su savo dirike netikėle. Jeigu ji nori daryti kažkaip kitaip - tai ką jai padarysi. Bet tik jau ne taip, kaip čia parašei - kad kasą tvarko vedėjos
O kasininkas pinigus turi priiminėti ne važinėdamas po kavines, o savo darbo vietoje - kasoje. Vedėjos pačios turi pristatyti pinigus į kasą. Pagaliau, kaip susitvarkysit - jūsų reikalas, juk to jūsų niekas neklausinės.

Paukštele - tu nurodei teisingą kodą. Antstoliams visdada nurodau kodą 90 - tai yra jų individualios veiklos pajamos, jeigu mokame jiems už paslaugas.
VMI neteisi. Tokiu atveju tau turėjo paaiškinti, koks kodas reikalingas. Nesuprantu aš jūsų - jums sako, kad negerai, o jūs net nesiteikiat pasiaiškinti, kas negerai

Dorota - kita išeitis. Vedėja gali iš pardavėjos priimti pinigus su PPK (pinigų priėmimo kvitais). Bet tada tuos gautus pinigus ji atiduoda kasininkui į kasą.