Atostogos
V
2006-06-15 13:46
vailma
2011-09-11 04-59
Jana2 rašė: Tuomet dar klausimėlis.Jeigu dirbame liepos 1-ąją, reiškia atostoginius su 27% GPM galiu ir tada išmokėti?Ar čia bus pažeista sąlyga, kad prieš 3dienas? O jei rimtaipinigų s-toj neturim, kad birželį išsimokėti, nuskalpuot gali?
Jei dirbsite 07 01 tai gali išmokėti atostoginius, o nuskalpuoti gali darbo inspekcija, jei darytų laabai rimtą patikrinimą.
Jana2 rašė: Tuomet dar klausimėlis.Jeigu dirbame liepos 1-ąją, reiškia atostoginius su 27% GPM galiu ir tada išmokėti?Ar čia bus pažeista sąlyga, kad prieš 3dienas? O jei rimtaipinigų s-toj neturim, kad birželį išsimokėti, nuskalpuot gali?
Jei dirbsite 07 01 tai gali išmokėti atostoginius, o nuskalpuoti gali darbo inspekcija, jei darytų laabai rimtą patikrinimą.
Samajana
6091
2006-06-15 14:08
Samajana
Argi patikrinimo metu kam nors ateis į galvą žiūrėt kada priskaičiuota ir išmokėta.Jei tai neliečia aišq 27%.Jie ten urmu tikrina.Sumos ,dirbtos d.ir pan.
V
2006-06-15 14:39
vailma
2011-09-11 04-59
Samajana rašė: Argi patikrinimo metu kam nors ateis į galvą žiūrėt kada priskaičiuota ir išmokėta.Jei tai neliečia aišq 27%.Jie ten urmu tikrina.Sumos ,dirbtos d.ir pan.
Todėl ir parašiau laabai rimtą patikrinimą.
Samajana rašė: Argi patikrinimo metu kam nors ateis į galvą žiūrėt kada priskaičiuota ir išmokėta.Jei tai neliečia aišq 27%.Jie ten urmu tikrina.Sumos ,dirbtos d.ir pan.
Todėl ir parašiau laabai rimtą patikrinimą.
J
2006-06-15 15:16
Jana2
Bet jeigu liečia 33 ir 27 procentų taikymą?
Liepos 1d. sumokame už liepos atostogas ir birželio algą(algą visuomet kitą mėn.mokame), bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom?O gal yra čia tos 3 dienos(1-2-3 liepos), kaip jos ten skaičiuojasi?
Liepos 1d. sumokame už liepos atostogas ir birželio algą(algą visuomet kitą mėn.mokame), bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom?O gal yra čia tos 3 dienos(1-2-3 liepos), kaip jos ten skaičiuojasi?
wolf
11158
2006-06-15 15:18
wolf
2011-09-11 04-59
Jana2 rašė: Bet jeigu liečia 33 ir 27 procentų taikymą?
Liepos 1d. sumokame už liepos atostogas ir birželio algą(algą visuomet kitą mėn.mokame), bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom?O gal yra čia tos 3 dienos(1-2-3 liepos), kaip jos ten skaičiuojasi?
Manau VMI nežino DK nuostatų.
Bet dabar mes galime paspėlioti, ką VMI tikrins, ko - netikrins.
Iš tikrųjų tai paaiškės ateityje.
Jana2 rašė: Bet jeigu liečia 33 ir 27 procentų taikymą?
Liepos 1d. sumokame už liepos atostogas ir birželio algą(algą visuomet kitą mėn.mokame), bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom?O gal yra čia tos 3 dienos(1-2-3 liepos), kaip jos ten skaičiuojasi?
Manau VMI nežino DK nuostatų.
Bet dabar mes galime paspėlioti, ką VMI tikrins, ko - netikrins.
Iš tikrųjų tai paaiškės ateityje.
V
2006-06-15 15:18
vailma
2011-09-11 04-59
Jana2 rašė: Bet jeigu liečia 33 ir 27 procentų taikymą?
Liepos 1d. sumokame už liepos atostogas ir birželio algą(algą visuomet kitą mėn.mokame), bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom?O gal yra čia tos 3 dienos(1-2-3 liepos), kaip jos ten skaičiuojasi?
Paimk darbuotojo prašymą, kad atostoginius išmokėti vėliau.
Jana2 rašė: Bet jeigu liečia 33 ir 27 procentų taikymą?
Liepos 1d. sumokame už liepos atostogas ir birželio algą(algą visuomet kitą mėn.mokame), bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom?O gal yra čia tos 3 dienos(1-2-3 liepos), kaip jos ten skaičiuojasi?
Paimk darbuotojo prašymą, kad atostoginius išmokėti vėliau.
virduliukas
459
2006-06-15 19:19
virduliukas
2011-09-11 04-59
vailma rašė:
Jana2 rašė: Bet jeigu liečia 33 ir 27 procentų taikymą?
Liepos 1d. sumokame už liepos atostogas ir birželio algą(algą visuomet kitą mėn.mokame), bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom?O gal yra čia tos 3 dienos(1-2-3 liepos), kaip jos ten skaičiuojasi?
Paimk darbuotojo prašymą, kad atostoginius išmokėti vėliau.
Šios dienos delfi yra straipsnis laikinai einančio Teisės skyriaus vedėjo pareigas Antono Kviatkovskio, kuris vertas paskaityti.
vailma rašė:
Jana2 rašė: Bet jeigu liečia 33 ir 27 procentų taikymą?
Liepos 1d. sumokame už liepos atostogas ir birželio algą(algą visuomet kitą mėn.mokame), bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom?O gal yra čia tos 3 dienos(1-2-3 liepos), kaip jos ten skaičiuojasi?
Paimk darbuotojo prašymą, kad atostoginius išmokėti vėliau.
Šios dienos delfi yra straipsnis laikinai einančio Teisės skyriaus vedėjo pareigas Antono Kviatkovskio, kuris vertas paskaityti.
Loreta
28574
2006-06-15 19:51
Loreta
2011-09-11 04-59
Jana2 rašė: bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom??
Kažkurioje temojr Artas71 įdėjo labai svarbią nuorodą iš VDI konsultacijų
www.vdi.lt/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm
"Analizuojant LR darbo kodekso 176 str. įtvirtintas nuostatas preziumuojama, kad darbuotojas, konkrečiai išreiškęs savo valią gali nepasinaudoti LR darbo kodekso 176 str. 2 d. įtvirtinta garantija dėl darbo užmokesčio už kasmetines atostogas mokėjimo terminų (Kodeksas to nedraudžia), ir pateikti darbdaviui prašymą išmokėti šį darbo užmokestį kitais terminais, t.y. pasibaigus atostogoms."
Mes net kolektyvinėje sutartyje turime šią nuostatą įteisinę. Be to, leidžiant žmogų atostogų, jis parašo prašymą atostoginius išmokėti kartu su einamojo mėnesio darbo užmokesčiu, arba atostogoms pasibaigus. Ir tai visiškai teisėta.
O čia straipsnis Delfyje, kurį minėjo virduliukas
www.delfi.lt/archive/article.php?id=9868639...
Jana2 rašė: bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom??
Kažkurioje temojr Artas71 įdėjo labai svarbią nuorodą iš VDI konsultacijų
www.vdi.lt/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm
"Analizuojant LR darbo kodekso 176 str. įtvirtintas nuostatas preziumuojama, kad darbuotojas, konkrečiai išreiškęs savo valią gali nepasinaudoti LR darbo kodekso 176 str. 2 d. įtvirtinta garantija dėl darbo užmokesčio už kasmetines atostogas mokėjimo terminų (Kodeksas to nedraudžia), ir pateikti darbdaviui prašymą išmokėti šį darbo užmokestį kitais terminais, t.y. pasibaigus atostogoms."
Mes net kolektyvinėje sutartyje turime šią nuostatą įteisinę. Be to, leidžiant žmogų atostogų, jis parašo prašymą atostoginius išmokėti kartu su einamojo mėnesio darbo užmokesčiu, arba atostogoms pasibaigus. Ir tai visiškai teisėta.
O čia straipsnis Delfyje, kurį minėjo virduliukas
www.delfi.lt/archive/article.php?id=9868639...
lemone
1159
2006-06-15 19:55
lemone
2011-09-11 04-59
Loreta
Tik dabar pastebėjau naują nuotrauką- be galo
įspūdingos akys.Tikra raganaitė.
Tik dabar pastebėjau naują nuotrauką- be galo
įspūdingos akys.Tikra raganaitė.
M
2006-06-15 21:04
Magone
2011-09-11 04-59
vailma rašė:
Jei dirbsite 07 01 tai gali išmokėti atostoginius, o nuskalpuoti gali darbo inspekcija, jei darytų laabai rimtą patikrinimą.
Liepos 1 d. šiemet darbo diena - atidirbsime už liepos 7 d., tai DI nenuskalpuos :)
vailma rašė:
Jei dirbsite 07 01 tai gali išmokėti atostoginius, o nuskalpuoti gali darbo inspekcija, jei darytų laabai rimtą patikrinimą.
Liepos 1 d. šiemet darbo diena - atidirbsime už liepos 7 d., tai DI nenuskalpuos :)
wolf
11158
2006-06-16 07:39
wolf
2011-09-11 04-59
Loreta rašė:
Jana2 rašė: bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom??
Kažkurioje temojr Artas71 įdėjo labai svarbią nuorodą iš VDI konsultacijų
www.vdi.lt/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm
"Analizuojant LR darbo kodekso 176 str. įtvirtintas nuostatas preziumuojama, kad darbuotojas, konkrečiai išreiškęs savo valią gali nepasinaudoti LR darbo kodekso 176 str. 2 d. įtvirtinta garantija dėl darbo užmokesčio už kasmetines atostogas mokėjimo terminų (Kodeksas to nedraudžia), ir pateikti darbdaviui prašymą išmokėti šį darbo užmokestį kitais terminais, t.y. pasibaigus atostogoms."
Na ka įdomi nuomonė gal aš buvau neteisus. Tik gerai kad šita nuomonė būtų bendra, o tai Trišalė taryba nusprendžia vienaip, o VDI inspektoriai vistiek kala taip kaip patis supranta.
Loreta rašė:
Jana2 rašė: bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom??
Kažkurioje temojr Artas71 įdėjo labai svarbią nuorodą iš VDI konsultacijų
www.vdi.lt/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm
"Analizuojant LR darbo kodekso 176 str. įtvirtintas nuostatas preziumuojama, kad darbuotojas, konkrečiai išreiškęs savo valią gali nepasinaudoti LR darbo kodekso 176 str. 2 d. įtvirtinta garantija dėl darbo užmokesčio už kasmetines atostogas mokėjimo terminų (Kodeksas to nedraudžia), ir pateikti darbdaviui prašymą išmokėti šį darbo užmokestį kitais terminais, t.y. pasibaigus atostogoms."
Na ka įdomi nuomonė gal aš buvau neteisus. Tik gerai kad šita nuomonė būtų bendra, o tai Trišalė taryba nusprendžia vienaip, o VDI inspektoriai vistiek kala taip kaip patis supranta.
R
2006-06-16 08:05
romen
2011-09-11 04-59
wolf rašė:
Loreta rašė:
Jana2 rašė: bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom??
Kažkurioje temojr Artas71 įdėjo labai svarbią nuorodą iš VDI konsultacijų
www.vdi.lt/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm
"Analizuojant LR darbo kodekso 176 str. įtvirtintas nuostatas preziumuojama, kad darbuotojas, konkrečiai išreiškęs savo valią gali nepasinaudoti LR darbo kodekso 176 str. 2 d. įtvirtinta garantija dėl darbo užmokesčio už kasmetines atostogas mokėjimo terminų (Kodeksas to nedraudžia), ir pateikti darbdaviui prašymą išmokėti šį darbo užmokestį kitais terminais, t.y. pasibaigus atostogoms."
Na ka įdomi nuomonė gal aš buvau neteisus. Tik gerai kad šita nuomonė būtų bendra, o tai Trišalė taryba nusprendžia vienaip, o VDI inspektoriai vistiek kala taip kaip patis supranta. Jeigu yra darbuotojui nauda jie per daug nesikabinėja
wolf rašė:
Loreta rašė:
Jana2 rašė: bet ar neprikibs čia , kad prieš 3 dienas atostoginių neišmokėjom??
Kažkurioje temojr Artas71 įdėjo labai svarbią nuorodą iš VDI konsultacijų
www.vdi.lt/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm
"Analizuojant LR darbo kodekso 176 str. įtvirtintas nuostatas preziumuojama, kad darbuotojas, konkrečiai išreiškęs savo valią gali nepasinaudoti LR darbo kodekso 176 str. 2 d. įtvirtinta garantija dėl darbo užmokesčio už kasmetines atostogas mokėjimo terminų (Kodeksas to nedraudžia), ir pateikti darbdaviui prašymą išmokėti šį darbo užmokestį kitais terminais, t.y. pasibaigus atostogoms."
Na ka įdomi nuomonė gal aš buvau neteisus. Tik gerai kad šita nuomonė būtų bendra, o tai Trišalė taryba nusprendžia vienaip, o VDI inspektoriai vistiek kala taip kaip patis supranta.
U
2006-06-16 09:02
ula
o jei darbuotojo atostogų metu išpuola šventė ( 07 06), tai jam atostogos pratęsiamos 1 diena? tarkim eina atostogų nuo 07 04 dviems savaitėms. Tai būtų iki 07 18?
K
2006-06-16 09:09
klotilda
2011-09-11 04-59
ula rašė: o jei darbuotojo atostogų metu išpuola šventė ( 07 06), tai jam atostogos pratęsiamos 1 diena? tarkim eina atostogų nuo 07 04 dviems savaitėms. Tai būtų iki 07 18?
Taip, pratęsiamos 1 diena. Taip, iki 07 18. 07 19 į darbą.
ula rašė: o jei darbuotojo atostogų metu išpuola šventė ( 07 06), tai jam atostogos pratęsiamos 1 diena? tarkim eina atostogų nuo 07 04 dviems savaitėms. Tai būtų iki 07 18?
Taip, pratęsiamos 1 diena. Taip, iki 07 18. 07 19 į darbą.
nerijus
2474
2006-06-16 09:14
nerijus
2011-09-11 04-59
Loreta rašė: Ačiū
Į tokias akis geriau nežiūrėti.
Jau vėlu...
Loreta rašė: Ačiū
Į tokias akis geriau nežiūrėti.Jau vėlu...
wolf
11158
2006-06-16 09:14
wolf
2011-09-11 04-59
klotilda rašė:
ula rašė: o jei darbuotojo atostogų metu išpuola šventė ( 07 06), tai jam atostogos pratęsiamos 1 diena? tarkim eina atostogų nuo 07 04 dviems savaitėms. Tai būtų iki 07 18?
Taip, pratęsiamos 1 diena. Taip, iki 07 18. 07 19 į darbą.
Kolegos netinkamai formuluojame atsakymą - atostogos Neprastęsiamos (nes tai visai kita sąvoka), tiesiog 1 d. į atostogas neįskaitoma - todėl galima imti paildoma atostogų dieną.
klotilda rašė:
ula rašė: o jei darbuotojo atostogų metu išpuola šventė ( 07 06), tai jam atostogos pratęsiamos 1 diena? tarkim eina atostogų nuo 07 04 dviems savaitėms. Tai būtų iki 07 18?
Taip, pratęsiamos 1 diena. Taip, iki 07 18. 07 19 į darbą.
Kolegos netinkamai formuluojame atsakymą - atostogos Neprastęsiamos (nes tai visai kita sąvoka), tiesiog 1 d. į atostogas neįskaitoma - todėl galima imti paildoma atostogų dieną.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui