darbo teise

iskilo toks klausimelis
mes norim kad mums fizinis asmuo atliktu konkretu darba, kaip jam butu galima atsiskaityti uz atlikta darba, negi ji reiketu idarbinti tik vienai dienai ar galimi ir kitokie varijantai

Kitokie negalimi. Nebent jis atsidarytų įmonę ar gautų verslo liudijimą tokiems darbams.

Įdarbinkit ar vienai dienai (jei to pakanka), ar tam tikram darbui atlikti - terminuota sutartimi. Fiziniai asmenys negali teikti įmonėms paslaugų be darbo sutarties ar verslo liudijimo.

susimaliau ne i ten parasiau
nepykit anksciau pokalbiuose nadalyvavus

Nepykstam Tikriausiai paspaudei pž

smagu kad ant naujoku nepykstat man jau pasidare drasiau
tai rieskia kitos iseities nera darbas bus atliktas per diena o dokumentu kruva

Na taip - sudarykit darbo sutartį tam tikram darbui atlikti, įvardindami, koks sulygtas darbo užmokestis už tą darbą.

aciu ir geros dienos taip ir padarysim