Irmina, o kaip tu įsivaizduoji tą dalyką - darbuotojas viską moka iš savo pinigėlių? Kaip adminai pažiūrės į tokią nuomą, kai neaišku, kokiu tikslu ji aplamai sudaryta?
Gal ir galima čia pritaikyti tą variantą, kai įmonės darbuotojai kelionėms į darbą ir atgal, o taip pat jeigu jų darbas toks, kad reikia važinėtis po objektus, naudoja savo asmeninius automobilius.
Pas mane tokia pati situacija - vat ir mąstau, ar apsieisim be kelionlapių. Tikriausiai nuomos sutartyje tai reikėtų itin stropiai aprašyti.

1. ĮMONĖ MOKA TIK NUOMĄ. Buhalteriui dėl to darbo ne itin pamažėja, nes reikalingi ir kelionlapiai, ir kuro čekiai, ir nurašymo aktai. Autodalių apskaita - š..... prieš kelionlapius.

Lauksim sugrįštant

Įkalam - aš dar kažkur ir stipresnio turiu Galėsi važiuodama dainuoti

Labai gerai išmokai - šaunuolė
O lentelė man nematyta - vis tik teks kreiptis į specus.
Labanakt, ruoškis kelionei, ir gero tau kelio - parvešk lauktuvių
O manęs dar nemažai darbelio laukia, nors akys jau merkiasi

Va - ką tik nupaveikslavau.

Juk aš tau nesakiau - kopijuoti, sakiau - fotografuoti. Sakiau - kurį klavišą paspausti - jis nematomai nupaveiksluoja patį ekraną. O tada atsidariusi Wordą įpastini.
Tuoj parodysiu

Na, jei išduoto avanso neužtenka ir gaunasi antišlaidžiai - tuomet tai, apmoki jam skirtumą. Tačiau juk ir pati rašai - apmoki kitas išlaidas, kurios yra leidžiamos. Būtent - neleidžiamų, kurias padarė, neapmokam. Dienpinigius išmokam pilnai, o tai, kas neleidžiama - visai neapmokam.

gIlonyte - prie ko čia mobilus ar jo laidas??? Nufotkinti - reiškia, nufotkinti su paties kompo pagalba
Darome taip - kai išmeta tą lentelę - klaviatūroje paspausk klavišą "Print Screen" - yra toks virš klavišo "Insert". O tada atsidaryk Wordą ir įkopink tai, ką nufotkinai tuo klavišu. Padėk - reiškia paspausk Ctrl + V. Tada tą wordinį failiuką ir prikabink čia prie žinutės.

Drįsčiau nesutikti, kollegos
Dienpinigių mažinti neturim teisės. Ir sukti galvas dėl visokių riešutėlių ar mergelių - taipogi ne mūsų reikalas.
Darau paprastai - į visokias užkandėles nekreipiu dėmesio, tuo labiau, kad reikalai susiję su valiuta (pas mane užsienio kelionės). Ir šifruoti, kokioj Lenkijos užkandinėj vairuotojas sušveitė krabą - irgi ne mano reikalas. Tiesiog apmokam tik už tai, už ką galima kompensuoti komandiruotės išlaidas, o visa kita - ne mūsų reikalas.

gIlona - nupaveiksluok tą lentelę ryte, kai įjungsi kompą ir įmesk čia ją - pažiūrėsim, kas ten darosi. Nes sunku ką pasakyti nematant. Man irgi visokių išmeta, bet aš bent žinau, kas jos ir kodėl.

Gali nors ir 5000000......
Tik nebereikia sekti todėl, kad pranešimai apie tai VMI jau seniokai nebepateikinėjami, paskutinį kartą tai buvo atliekama už 2002 metus.
Pasikeitus gyventojų pajamų deklaravimo tvarkai, įmonių savininkai bet kokiu atveju turi deklaruoti patys savo paskolintas lėšas. O tada jau adminas žiūrės, kame čia reikalas, kad toks turtingas...
Jei paskolintų lėšų nedeklaruos (galimas ir toks variantas, jei nesiekia 50 000) - bus problemų atsiimant įnašus iš įmonės - teks apmokestinti GPM.
Pats principas tas, kad nebėra to, kad reikia sekti privalomą deklaruoti sumą, nes bet kuri paskolinta suma saugumo sumetimais turi būti deklaruota.

Jau nebereik...

Loreta13 - paaiškink, kodėl K5....kompensacijos iš draudimo?

Neeeeeee...........
Rašosi, jei buvo mokėti avansai 2004 metais - už visus keturis ketvirčius. 2005 metų čia nepainiokim - juk pildome deklaraciją už 2004 metus.

Ruta_M - priedas D pildomas tik tokiu atveju, kai norima nuostolius atskaityti iš pelno. Taigi, jo tau šiuo atveju nereikia pildyti.
Bet man iškilo klausimas - ką reikėtų daryti tokiu atveju, jeigu, sakykim, reorganizavus IĮ į UAB, parvažiuoja IĮ nuostolių uodega, o UAB dirba pelningai. Ar galima būtų UAB pelną dengti tais IĮ nuostoliais. Logiškai galvojant - jeigu jau UAB perima IĮ nuosolius, nesėdės gi jie ten amžinai. Išeitų, kad dengti galima. Kaip jums atrodo?

Taip - reikia bet kokiu atveju.

Nelabai supratau, ką čia norėjai pasakyti...
Jeigu pas tave nėra visokių ten mandrų dalykėlių, tai pildai tik 1 eilutę - parodai 2004 metų pelną. Toliau - iš priedo D 14A eilutės į FR0475 82 eilutę atkeli praėjusių laikotarpių nuostolį, lygų 1 eilutėje nurodytam pelnui, ir taip tą pelną "užgesini".

Pamiršai - tai pamiršai, bet nunešti vis tiek reikia. Priimti priims, tik neaišku, ar taikys kokias sankcijas. Manau, kad ne
Vaiklos ataskaitą nešti reikia.

Pažeidimo nematau. Pas mus panašus atvejis - tik tokias patalpas nuomojame ne fiziniam asmeniui, o juridiniam. Biudžetas neskriaudžiamas. Įmonė uždirba pajamas. O kaip teisiškai turėtų būti, pasakyti negalėčiau

Juokauji? Turėjot pelną, susimokėjot pelno mokestį, ir viso gero - atsisveikinat su tais metais. Juk tai METINĖ deklaracija.
Tu ką - nori tą pelną atkelti į 2004m. deklaraciją ir dar kartelį susimokėti pelno mokestį? Niekur jis nebepasirodo 2004 m. FR0475.

Na, jeigu jau atsakinėti į klausimą, tai gal reikėtų konkrečiau
Prie ko čia pelnas - 10 tūkst. ir prie ko čia žmona?
Svarbiausi kriterijai - mokestinio laikotarpio apyvarta, kuri turėtų neviršyti 1 mln., vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius neviršytų 10 žm., o toliau jau pasiknaisiojimai šeimos narių reikaluose:

3. Šio straipsnio 2 dalies nuostatos netaikomos:

1) vienetams (individualioms (personalinėms) įmonėms), kurių dalyvis ar jo šeimos nariai yra ir kitų vienetų (individualių (personalinių) įmonių) dalyviai;

2) vienetams (individualioms (personalinėms) įmonėms), kurių dalyvis ir (arba) jo šeimos nariai paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo daugiau kaip 50 procentų akcijų (dalių, pajų) kituose vienetuose, ir vienetams, kuriuose vieneto (individualios (personalinės) įmonės) dalyvis ir (arba) jo šeimos nariai paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo daugiau kaip 50 procentų akcijų (dalių, pajų);

3) vienetams, kuriuose tas pats dalyvis paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo daugiau kaip 50 procentų akcijų (dalių, pajų);

4) vienetams, kuriuose tie patys dalyviai kartu paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo daugiau kaip 50 procentų akcijų (dalių, pajų).

Oi lauksim lauksim.................

Mes kūrybiškai taikome teisės aktus - kame matai prieštaravimą?
Nepamiršk informuoti, ką tau sukurs "anie". Jei ką - iš tavęs charčo sriuba ir gira su razinkom

Tavo valia - palik DU.... kurio šiuo atveju nėra.
O kad apskųs, jis tikrai bus teisus, jei paskaičiuosi blogai. Kaip minėjau - padėtis negali būti pabloginta. Tai reiškia, kad tu vis tiek niekur nedingsi - skaičiuosi MMA ir pridėsi minėtą priemoką, kuri bus lygi skirtumui tarp MMA ir to darbuotojo VDU

Nu blyn, Wolf - tai konkrečiai ir pasiūliau. Tiek valandininkams, tiek vienetininkams garantuotas MMA. Palikam MMA ir pridedam garantinę priemoką. O jos dydis, aptartas sakykim vidaus darbo taisyklėse - tam tikras koeficentas nuo VDU. Kas draudžia tai padaryti?

DK komentaro, man atrodo, kol kas yra tik du tomai, ir neaišku, ar 220 str. į juos papuolęs.
Tačiau bendykime logiškai sudėlioti situaciją.
Tiek Konstitucija (1, 48 str.), tiek DK įtvirtina, kad žmogus už darbą turi gauti teisingą darbo užmokestį. Tuo atveju, kai darbuotojas ne savo valia yra atitraukiamas nuo jo tiesioginio darbo, jo gaunamas DU negali pabloginti jo materialinės padėties.
Kas gaunasi? Išsiųstas į komandiruotę vienetininkas nebegaus to, ką gautų darbo vietoje. MMA jam garantuotas. Toliau. Labai teisingai pastebėjo IrenaR - komandiruotės įsakyme galima numatyti tam tikras sąlygas. Yra taip vadinamos garantinės priemokos. Jos mokamos darbuotojui, kai jis vykdo savo darbo funkcijas, ir ne dėl jo kaltės sumažėja jo DU.
Garantinės priemokos - tai norminių darbo teisės aktų ar darbo sutarties nustatytais atvejais mokamos piniginės išmokos, kurios skirtos kompensuoti prarasto darbo užmokesčio dalį, kai darbuotojas ne dėl savo kaltės gauna mažesnį darbo užmokestį.

Garantinių priemokų dydžius galima nustatyti kolektyvinėse DS ar vidaus darbo taisyklėse.

DABAR daryti taip, kaip nustatyta tame pačiame DK.
Ir tai gana logiška. Paliekama MMA, nes:
1.Ją garantuoja DK
2.Vienetininkas nepagamino jokių detalių, t.y., neįdėjo to darbo, už kurį gaudavo DU
3.Papildomai prie MMA jis gauna dienpinigius ir jam kompensuojamos visos komandiruotės išlaidos.
Klausimas čia vienas - ką daryti su 550 x 1,3?

Nu kaip aš jus visus myliui...

Na matai, Ignai30, kaip moteriškių širdys tave nuramino... Pas mane taipogi gana dažnokai taip būna (veje vaje kaip negerai)... Pildau tokiu atveju avansinę - jeigu trūksta kasoje pinigų, darome paskolos sutartį.
Viskame galime rasti išeitį.