www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2100...

Šiokia tokia iš ineto.

Tai tikrai ne įrengimai. Tai - kitas materialus turtas, kurio nusidėvėjimas pagal normatyvą - 4 metai.

Jaima, labai padrikai klausinėji.
Jei nesi tikra dėl atsiskaitymo, tada imk avansą į priekį. Kai gausi pinigus, gali tada rašyti PVM sf. Bet PVM visada traukiamas į atskaitą tik pagal PVM sf datą ( žinoma, yra išskirtiniai atvejai, kai daroma kitaip, tai jūsų atveju neliečia).
Atsiskaitymai ir PVM mokėjimai ar atskaita neturi nieko bendro, jei nėra kitų išskirtinių sąlygų.

Pardavimo PVM visą trauksi į 09 mėn., kada išrašyta sąskaita. Atsiskaitymai čia ne prie ko dėl PVM.

Tokiu atveju DS, manau, galima ir neliesti. Tiesiog tam šeštadieniui, kad dirbs, parašyti įsakymą,kad bus suteikiama atvaikšta ( kita laisva darbo diena). Jei ir tai nepatinka - apmokėti kaip už darbą poilsio dienomis, bet žiūrėti, kad nebūtų viršytas savaitės nustatytų darbo valandų skaičius.

228.00 (76.00 x 3)

22 val. per LNK kalbės tuo klausimu.

Tiesiog privalai tikslinti, nes neatitiks įmokos ir bus velnių.

Nei tomuko, nei p.Kapitanovo - tikri našlaičiai

Žinoma, galima ir taip - palikti viską kaip yra. Bet perskaičiuočiau ir permokėtą sumą dėčiau į neleidžiamus atskaitymus.

Nieko nepadarysi, jei žmogus nesutiks grąžinti į kasą permokos. Jei sutiktų, gali tikslinti atleigimo lapelį - tai yra galima.

O kaip nesidžiaugti? Nors vienas prakeiktas įstatymas mane aplenks.

Tik tokiu atveju nesuprantu, kodėl įmonės nusistato 10 % likvidacinę vertę. Jei turtas labai brangus - kokia to prasmė? Vieni nuostoliai.

Jei paskutinė darbo diena - 2003.09.29., tai kodėl rašai atleidžiat rugsėjo 1 d.? Tada už ją reikės irgi priskaičiuoti DU. Turit rašyti rugpjūčio 29d. atleidimą ir imti 06 - 08 mėn.VDU.

Loreta triumfuoja

Kotryna, tos tvarkos jau laukiam nuo naujų metų, o jos kaip nėr, taip nėr, ir neaišku, ar iš viso bus. Mums liepė mokėti kas mėnesį iki einamojo mėn. pabaigos. Tikrino vasario mėn. VMI, tai nebuvau dar nieko mokėjusi. Įrašė į aktą, kad privalome sumokėti. Ir gali kelti vėją kiek nori - niekam neįdomu.

Tada darbo sutartyje galima buvo parašyti savaitės darbo valandų trukmę. Čia išeitų, kad pas jus - 6 d.d. savaitė.

Jeigu 5 dienų darbo savaitė - traktuoti gali kaip darbą poilsio dienomis, o ne kaip viršvalandžius.

Net neramu pasidarė dėl IT likvidacinės vertės - ar tai leidžiami atskaitymas?

tax.lt/postp28324.html#28324

Mano motyvas toks - tas IT savo jau atidirbo, iš jo išsunkta viskas, kas galima, o jei neišsunkta - tai ir toliau naudojame su 1 Lt verte.
Nors dabar kai pagalvoju apie tai, ką parašėte, gal jūs ir teisios. Tik susukot man galvą ir palikot su savo bėda

Kokie to motyvai? Ir kur logika?

Ar netiktų jums šiuo atveju kreditinė ar debetinė sąskaita?

2003 m. reikia.

tax.lt/postt1018.html

Tai normalios sąnaudos, mažinančios apmokestinamąjį pelną. Likvidacinė vertė nustatoma tam, kad nusistatytume sumą ir laiką, kada IT galutinai bus nudėvėtas ir toliau veikloje nebenaudojamas. Tačiau jei atėjus tam laikui, IT ir toliau norima naudoti veikloje ( gal jis vis tik dar tinkamas), Tai nurašome paskutinį mėnesį likusią nusidėvėjimo dalį, palikdami apskaitoje 1 Lt likvidacinę vertę. Kol turtą naudosime, tol tas 1 Lt tegul sau ir pūpso.

Aš darau taip. Likvidacinę vertę nurašau kartu su paskutinio nudėvėjimo mėnesio amortizacija ( užsidaro visa nudėvėta turto vertė).

D 6043 ( nusidėvėjimo sąnaudos)
K 12328 ( IT nusidėvėjimas)

Tada iškeliu nudėvėtą IT

D 12328 ( IT nusidėvėjimas)
K 1232 (IT)

Tomuk, nepradėk. Buhalteriams mieliausi akronimai tie, kurie labiausiai reikalingi darbe. Todėl dėk atgal kodeksą, jis tikrai čia labai reikalingas, ypač tiems, kurie jo neturi.

Tai kad teisės aktų akronimo tikriausiai nesukurs - jie yra įvairiausi. Be to, pas mus jie įdėti - žr.viršuje mėlynoje juostoje. O LR DK - tikrai reikia.

tax.lt/postt896.html

TA