Tax.lt narys zydrutez
- Tax.lt narys nuo
- 2006-06-06
- zydrutez
- forume parašė 1038 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-10-29 12:15
Įvairūs »
IĮ pavadinimo pakeitimas »
#451024
ingridulkas rašė: Mano įmonės pavadinimas buvo mergautienės pavardė, po to ištekėjau ir pasikeitė pavardė. Gal kas žino, ką man daryti? Kiek žinau reikia pakeisti pavadinimą, bet dar nepakeičiau, tai kaip man pasirašinėti dokumentus? Ir ar labai blogai, jei delsiu pakeisti pavadinima?
o kas sakė, kad reikia pakeisti pavadinimą. Mano pavardė gali keistis šimtus kartų, o įmonės pavadinimas gali būti mergautine pavarde jei taip man patinka nors ir tūkstantį metų, nematau čia problemos.
prie ko čia savininkas ir įmonės pavadinimas
tu kaip savininkė jei pakeitei pavardę, tai turi užsiregistruoti nauju pavarde registrų centre, o įmonės pavadinimas gali būti tas pats, jei tik patinka
ingridulkas rašė: Mano įmonės pavadinimas buvo mergautienės pavardė, po to ištekėjau ir pasikeitė pavardė. Gal kas žino, ką man daryti? Kiek žinau reikia pakeisti pavadinimą, bet dar nepakeičiau, tai kaip man pasirašinėti dokumentus? Ir ar labai blogai, jei delsiu pakeisti pavadinima?
o kas sakė, kad reikia pakeisti pavadinimą. Mano pavardė gali keistis šimtus kartų, o įmonės pavadinimas gali būti mergautine pavarde jei taip man patinka nors ir tūkstantį metų, nematau čia problemos.
prie ko čia savininkas ir įmonės pavadinimas
tu kaip savininkė jei pakeitei pavardę, tai turi užsiregistruoti nauju pavarde registrų centre, o įmonės pavadinimas gali būti tas pats, jei tik patinka
2007-10-29 09:25
Mokslas »
Kur mokėtės/mokotės? »
#450921
[quote="Jurgama"]Sveiki, gal kas kartais raset kursini tema ES socialine politika ir jos realizavimas LT? Labai nedaug medziagos radau.....
Ir siaip gal kas zinot kaip D. Bartaskiene? Ar reikia pas ja gintis?
[/quot
čia jūs apie tą iš VU, kuri dėsto valstybės ekonominę politiką? jei čia ta pati, tai užuojauta, daug galiu papasakoti, nes pati pas Bartaškienę rašiau, tai ne tik kad darbas jai nepatiko, dar aprėkė, kad viskas vien iš įstatymų, o rašiau apie socialines garantijas gimus vaikui, tai tikriausiai reikėjo remtis ne įstatymais, o kiemo bobučių pletkais
, vat kaip buvo, šiaip ne taip 6 gavau, o tą patį darbą draugė kitam univere pridavė, 10 gavo. juokinga, net graudu, bet jei čia ta pati, tai išpurto gatavai, o iš pažiūros atrodo labai gera ir rami 
Ir siaip gal kas zinot kaip D. Bartaskiene? Ar reikia pas ja gintis?
[/quot
čia jūs apie tą iš VU, kuri dėsto valstybės ekonominę politiką? jei čia ta pati, tai užuojauta, daug galiu papasakoti, nes pati pas Bartaškienę rašiau, tai ne tik kad darbas jai nepatiko, dar aprėkė, kad viskas vien iš įstatymų, o rašiau apie socialines garantijas gimus vaikui, tai tikriausiai reikėjo remtis ne įstatymais, o kiemo bobučių pletkais
, vat kaip buvo, šiaip ne taip 6 gavau, o tą patį darbą draugė kitam univere pridavė, 10 gavo. juokinga, net graudu, bet jei čia ta pati, tai išpurto gatavai, o iš pažiūros atrodo labai gera ir rami
2007-10-25 09:33
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#449676
DaivuteR rašė: Sveiki, norėčiau pasitikslinti kaip jūs koresponduojate išmokėta darbuotojui darbo užmokesčio avansa.
priskaičiuota: D ? (4461) ?
K 2438
išmokėjus: D 2438
K 271
patikslinkite prašau mane.
D6141
K4461
D4461
K271
DaivuteR rašė: Sveiki, norėčiau pasitikslinti kaip jūs koresponduojate išmokėta darbuotojui darbo užmokesčio avansa.
priskaičiuota: D ? (4461) ?
K 2438
išmokėjus: D 2438
K 271
patikslinkite prašau mane.
D6141
K4461
D4461
K271
2007-10-24 16:05
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as Vilniuje »
#449471
DaivuteR rašė: turime, bet transporto priemonės tikrai ten nėra. tik įmonės pavadinimas. ir tiek
tai nors pvz, plys
DaivuteR rašė: turime, bet transporto priemonės tikrai ten nėra. tik įmonės pavadinimas. ir tiek
tai nors pvz, plys
2007-10-24 15:58
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as Vilniuje »
#449461
ATSIPRAŠAU, ne į temą, bet gal turit savo įstaigos firminį blanką. man reikia PVZ
pageidautina su transporto priemone priešaky
pageidautina su transporto priemone priešaky
2007-10-24 15:56
Pelno mokestis »
padekit isspresti 3 kl. uzdavini »
#449457
linutes rašė: atsiprasau pateikdama klausima siek tiek suklydau
"Kuris is siu skaiciu yra artimiausias 80:
75 85 83 76
sakyčiau 83, tačiau kažkodėl nuojauta kužka kad 76
linutes rašė: atsiprasau pateikdama klausima siek tiek suklydau
"Kuris is siu skaiciu yra artimiausias 80:
75 85 83 76
sakyčiau 83, tačiau kažkodėl nuojauta kužka kad 76
2007-10-23 16:31
Bendra »
darbo santykiai »
#448970
artas71 rašė:
zydrutez rašė: per kiek laiko darbuotojas privalo pranešti apie nedarbingumo pažymėjimą ir kur tai parašyta.
Turėjau patirtį 2-ų tipų įmonėse.
1. Normali LT-JAV įmonė, darbuotojai uždirba kaip slovėnai. Numatyta pranešimo tvarka Įmonės vidaus taisyklėse - tą pačią dieną. Neigiamos pasekmės - nereikšmingos problemytės su nedarbingumo pažymėjimo pristatymo pavėlavimu.
2. Normali LT įmonė. Normalūs darbuotojai lietuviai, normaliai dirbantys, normaliai kartais užgeriantys, atlyginimai normaliai lietuviški.
2.1 Numatyta pranešimo tvarka Įmonės vidaus taisyklėse - tą pačią dieną tiesiogiai finansų skyriaus vadovui- el. paštu, faksu telefonu..Ypatingi atvejai nagrinėjami atskirai. .Parašytas įsakymas, kad visi turi jomis (taisyklėmis vadovautis ir jas vykdyti). Surinkti parašai, kad susipažino
2.2 Parašytas vadovo įsakymas, “ kad nustatytu laiku nepranešus apie nedarbingumą,
DLAŽ žymima pravaikšta, darbo užmokestis ar ligos pašalpa už pirmas 2 dienas neskaičiuojama”.
2.3.Parašytas vadovo įsakymas, kad nuo darbuotojo darbo pamainos pradžios praėjus 5 val. neatvykus į darbą ir nepranešus priežasties, DLAŽ žymima pravaikšta, darbo užmokestis neskaičiuojamas. Surinkti visų darbuotojų parašai. Buvo atleistų su trenksmu, ne vienas nusamdytų atleistų darbuotojų teisininkų, susipažinę su įmonės nustatyta tvarka (matė įsakymus ir darbuotojų parašus ant jų) nesibylinėjo.
va čia tai pagalba skubu rašyt naujų taisyklių ir rinkti parašų
Ačiū labai
artas71 rašė:
zydrutez rašė: per kiek laiko darbuotojas privalo pranešti apie nedarbingumo pažymėjimą ir kur tai parašyta.
Turėjau patirtį 2-ų tipų įmonėse.
1. Normali LT-JAV įmonė, darbuotojai uždirba kaip slovėnai. Numatyta pranešimo tvarka Įmonės vidaus taisyklėse - tą pačią dieną. Neigiamos pasekmės - nereikšmingos problemytės su nedarbingumo pažymėjimo pristatymo pavėlavimu.
2. Normali LT įmonė. Normalūs darbuotojai lietuviai, normaliai dirbantys, normaliai kartais užgeriantys, atlyginimai normaliai lietuviški.
2.1 Numatyta pranešimo tvarka Įmonės vidaus taisyklėse - tą pačią dieną tiesiogiai finansų skyriaus vadovui- el. paštu, faksu telefonu..Ypatingi atvejai nagrinėjami atskirai. .Parašytas įsakymas, kad visi turi jomis (taisyklėmis vadovautis ir jas vykdyti). Surinkti parašai, kad susipažino
2.2 Parašytas vadovo įsakymas, “ kad nustatytu laiku nepranešus apie nedarbingumą,
DLAŽ žymima pravaikšta, darbo užmokestis ar ligos pašalpa už pirmas 2 dienas neskaičiuojama”.
2.3.Parašytas vadovo įsakymas, kad nuo darbuotojo darbo pamainos pradžios praėjus 5 val. neatvykus į darbą ir nepranešus priežasties, DLAŽ žymima pravaikšta, darbo užmokestis neskaičiuojamas. Surinkti visų darbuotojų parašai. Buvo atleistų su trenksmu, ne vienas nusamdytų atleistų darbuotojų teisininkų, susipažinę su įmonės nustatyta tvarka (matė įsakymus ir darbuotojų parašus ant jų) nesibylinėjo.
va čia tai pagalba
skubu rašyt naujų taisyklių ir rinkti parašų
Ačiū labai
2007-10-23 16:00
Bendra »
darbo santykiai »
#448946
Aradija rašė: viena pazystama pasakojo kad toky glusa jau buvo ir atelidusi is darbouz pravaikstas, o jis po kiek laiko pasirode su biuleteniu rankoje, taigi ejo i sodra, rase pasiaiskinimus, kodel buvo suklysta ir atleistas, sergandis darbuotojas ir t.t. sodros komentaras buvo toks : o kam jus isviso ta biuleteni is jo priimet?
o tai ką, galima nepriimti,
pas mane kaip tik vienas toks yra, aš jam pakišiau pasiaiškinti raštą dėl pravaikštų, o jis man atgal nedarbingumo pažymėjimą, todėl ir iškilo klausimas apie tai
nu bet tie 6 mėnesiai, prajuokino iki ašarų
Aradija rašė: viena pazystama pasakojo kad toky glusa jau buvo ir atelidusi is darbouz pravaikstas, o jis po kiek laiko pasirode su biuleteniu rankoje, taigi ejo i sodra, rase pasiaiskinimus, kodel buvo suklysta ir atleistas, sergandis darbuotojas ir t.t. sodros komentaras buvo toks : o kam jus isviso ta biuleteni is jo priimet?
o tai ką, galima nepriimti,
pas mane kaip tik vienas toks yra, aš jam pakišiau pasiaiškinti raštą dėl pravaikštų, o jis man atgal nedarbingumo pažymėjimą, todėl ir iškilo klausimas apie tai
nu bet tie 6 mėnesiai, prajuokino iki ašarų
2007-10-23 14:45
Bendra »
darbo santykiai »
#448873
per kiek laiko darbuotojas privalo pranešti apie nedarbingumo pažymėjimą ir kur tai parašyta
Ačiū
Ačiū
2007-10-23 09:07
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Biudžetinių įstaigų apskaita »
#448574
[quote=romen]
zydrutez rašė: nuo kokios sumos apmokestinama GPM dovanosDovanos nuo pirmo lito ,prizai 2
Ačiū labai
zydrutez rašė: nuo kokios sumos apmokestinama GPM dovanos
Ačiū labai
2007-10-22 16:36
Gyventojų pajamų mokestis »
Automobilio pirkimas iš fizinio asmens »
#448475
[quote=Dan][quote=Rolf]
Dan rašė: Įmonė įsigijo krovininį automobilį iš fizinio asmens
kaip išmokėti pinigus fiziniam asmeniui nes bus mokama grynais, juk žmogelis neišrašis jokio dok.kad gavo pinigus.ar sutartį turi nurodyti kad tokia sumą jis gavo
O jūs negalite išrašyti
Galime nes taip ir maniau jis mums neišrašis jokio
KIO neužtenka, bet turi būti
Dan rašė: Įmonė įsigijo krovininį automobilį iš fizinio asmens
kaip išmokėti pinigus fiziniam asmeniui nes bus mokama grynais, juk žmogelis neišrašis jokio dok.kad gavo pinigus.ar sutartį turi nurodyti kad tokia sumą jis gavo
O jūs negalite išrašyti
Galime nes taip ir maniau jis mums neišrašis jokio
KIO neužtenka, bet turi būti
2007-10-22 16:25
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#448460
Tininga rašė:
zydrutez rašė: nuo kokios sumos apmokestinama dovana fiziniam asmeniui
Jei dovanos teikėjas yra su darbo santykiais susijęs asmuo - tai nuo pirmo lito;
"Apmokestinamos dovanos:
...
7.2.2. Dovanos, gautos iš juridinių asmenų:
7.2.2.1. Visos iš darbdavio natūra gautos dovanos; didesnės kaip 250 Lt vertės ne iš darbdavio natūra gautos dovanos. Tokiu atveju apmokestinama visa dovanos vertė;
7.2.2.2. Visos piniginės dovanos, nesvarbu, ar jos gautos iš darbdavio, ar iš kito juridinio asmens;
7.2.2.3. Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka politinės kampanijos metu gyventojui suteiktos, tačiau asmeniniams tikslams panaudotos aukos (dovanos).
7.3. Dovanos, priskirtos gyventojo apmokestinamosioms pajamoms, nuo 2006 m. liepos 1 d. yra apmokestinamos taikant 27 proc. pajamų mokesčio tarifą."
o šiaip mėginkite tenai pažiūrėti.
www.vmi.lt/lt/?itemId=10137497
o čia biudžetinė išmoka fiziniam asmeniui per visuomeninę šventę už nuopelnus
Tininga rašė:
zydrutez rašė: nuo kokios sumos apmokestinama dovana fiziniam asmeniui
Jei dovanos teikėjas yra su darbo santykiais susijęs asmuo - tai nuo pirmo lito;
"Apmokestinamos dovanos:
...
7.2.2. Dovanos, gautos iš juridinių asmenų:
7.2.2.1. Visos iš darbdavio natūra gautos dovanos; didesnės kaip 250 Lt vertės ne iš darbdavio natūra gautos dovanos. Tokiu atveju apmokestinama visa dovanos vertė;
7.2.2.2. Visos piniginės dovanos, nesvarbu, ar jos gautos iš darbdavio, ar iš kito juridinio asmens;
7.2.2.3. Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka politinės kampanijos metu gyventojui suteiktos, tačiau asmeniniams tikslams panaudotos aukos (dovanos).
7.3. Dovanos, priskirtos gyventojo apmokestinamosioms pajamoms, nuo 2006 m. liepos 1 d. yra apmokestinamos taikant 27 proc. pajamų mokesčio tarifą."
o šiaip mėginkite tenai pažiūrėti.
www.vmi.lt/lt/?itemId=10137497
o čia biudžetinė išmoka fiziniam asmeniui per visuomeninę šventę už nuopelnus
2007-10-22 16:12
Gyventojų pajamų mokestis »
Automobilio pirkimas iš fizinio asmens »
#448443
Dan rašė: Įmonė įsigijo krovininį automobilį iš fizinio asmens
kaip išmokėti pinigus fiziniam asmeniui nes bus mokama grynais, juk žmogelis neišrašis jokio dok.kad gavo pinigus.ar sutartį turi nurodyti kad tokia sumą jis gavo
visa tai įforminama pirkimo - pardavimo sutartimi, kuri registruojama Regitroje ir tuomet gaunamas oficialus dokumentas
Dan rašė: Įmonė įsigijo krovininį automobilį iš fizinio asmens
kaip išmokėti pinigus fiziniam asmeniui nes bus mokama grynais, juk žmogelis neišrašis jokio dok.kad gavo pinigus.ar sutartį turi nurodyti kad tokia sumą jis gavo
visa tai įforminama pirkimo - pardavimo sutartimi, kuri registruojama Regitroje ir tuomet gaunamas oficialus dokumentas
2007-10-22 16:02
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#448432
Rolf rašė:
zydrutez rašė: nuo kokios sumos apmokestinama dovana fiziniam asmeniui
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
tai kad neleidžia tos nuorodos atidaryt, gal atsakyti būtų paprasčiau
Rolf rašė:
zydrutez rašė: nuo kokios sumos apmokestinama dovana fiziniam asmeniui
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
tai kad neleidžia tos nuorodos atidaryt, gal atsakyti būtų paprasčiau
2007-10-22 15:40
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#448412
nuo kokios sumos apmokestinama dovana fiziniam asmeniui
2007-10-22 15:06
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Biudžetinių įstaigų apskaita »
#448378
nuo kokios sumos apmokestinama GPM dovanos
2007-10-22 13:11
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Biudžetinių įstaigų apskaita »
#448296
1953 rašė: Ar įstaigos vadovas privalo tvirtinti sąskaitas-faktūras. Ačiū.
pas mus taip, kaip kitur, nežinau
1953 rašė: Ar įstaigos vadovas privalo tvirtinti sąskaitas-faktūras. Ačiū.
pas mus taip, kaip kitur, nežinau
2007-10-22 11:29
Bendra »
Individuali įmonė »
#448241
kristinele rašė: Aš drįstu abejoti, kad gali šeimos nariai dirbti be darbo sutarties ir juolab tvarkyti buhalterinę apsakitą UAB. čia juk didelė atsakomybė, o UAB turi būtinai įdarbinti buhalterį, kartoju BŪTINAI. tai kaip jūs ruošiatės įdarbinti žmogų? Jei jūs samdote firmą (kad ir jūsų vyro) tuomet buhalterinę apskaitą turėtų sutvarkyti jūsų vyras (bent jau formaliai). o jūs galite jam padėti, tačiau jūs ten oficialiai neturite figuruoti, jūsų vyras prisiima atsakomybę už buhalterinę apskaitą.
čia tik mano nuomonė, negaliu to griežtai reglamentuoti
taip taip su viskuo aš sutinku.Vadinasi mūsų nuomonės absoliučiai vienodos.Dėl buhalterio kad UAB reikalingas tai žinau kaip 2*2 :) bet aš mąstau kad geriau samdyti firmą. Suprantu kad formaliai tas mano vyras tvarkys tuos dokumentus, o aš absoliučiai nefiguruosiu. Reikalas tas kad 3 metus aš tvarkiau to UAB dokumentus ir dabar akcininkas nenori kažkam kitam perduoti.O problemą spręsti reikia. Tai aš ir galvoju kad tai kiek jau įmanoma legaliausias situacijos sprendimas.
[/quote]
taip, geriausias sprendimas šiuo atveju tai samdyti firmą, jūs tvarkysite apskaitą, o vyras prisiims atsakomybę, kagi sėkmės
kristinele rašė: Aš drįstu abejoti, kad gali šeimos nariai dirbti be darbo sutarties ir juolab tvarkyti buhalterinę apsakitą UAB. čia juk didelė atsakomybė, o UAB turi būtinai įdarbinti buhalterį, kartoju BŪTINAI. tai kaip jūs ruošiatės įdarbinti žmogų? Jei jūs samdote firmą (kad ir jūsų vyro) tuomet buhalterinę apskaitą turėtų sutvarkyti jūsų vyras (bent jau formaliai). o jūs galite jam padėti, tačiau jūs ten oficialiai neturite figuruoti, jūsų vyras prisiima atsakomybę už buhalterinę apskaitą.
čia tik mano nuomonė, negaliu to griežtai reglamentuoti
taip taip su viskuo aš sutinku.Vadinasi mūsų nuomonės absoliučiai vienodos.Dėl buhalterio kad UAB reikalingas tai žinau kaip 2*2 :) bet aš mąstau kad geriau samdyti firmą. Suprantu kad formaliai tas mano vyras tvarkys tuos dokumentus, o aš absoliučiai nefiguruosiu. Reikalas tas kad 3 metus aš tvarkiau to UAB dokumentus ir dabar akcininkas nenori kažkam kitam perduoti.O problemą spręsti reikia. Tai aš ir galvoju kad tai kiek jau įmanoma legaliausias situacijos sprendimas.
[/quote]
taip, geriausias sprendimas šiuo atveju tai samdyti firmą, jūs tvarkysite apskaitą, o vyras prisiims atsakomybę, kagi sėkmės
2007-10-22 10:49
Bendra »
Individuali įmonė »
#448217
kristinele rašė: [
šiaip tai savininkas gali dirbti neįdarbintas, o jūs įsidarbinkite pvz nors 2 valandoms ir tvarkyti kitos įmonės tai yra UAB'o buhalteriją
Visą šitą aš puikiai suprantu, tiesiog pagal I.Į įstatymą šeimos nariai gali padėti savininkui, užtat ir klausiu gal kartais apsieičiau be įdarbinimo, kalbu labai žmogiškai lengdama į savo pusę, kadangi firma tik įsikūrė labai nesinori "kleckinti " tų mokesčių.na bet jei tai kažkas dėl to kibtų tai tada aišku kad geriau įsidarbinti kad ir 2 val bet dirbti ramiai.[/quote]
Aš drįstu abejoti, kad gali šeimos nariai dirbti be darbo sutarties ir juolab tvarkyti buhalterinę apsakitą UAB. čia juk didelė atsakomybė, o UAB turi būtinai įdarbinti buhalterį, kartoju BŪTINAI. tai kaip jūs ruošiatės įdarbinti žmogų? Jei jūs samdote firmą (kad ir jūsų vyro) tuomet buhalterinę apskaitą turėtų sutvarkyti jūsų vyras (bent jau formaliai). o jūs galite jam padėti, tačiau jūs ten oficialiai neturite figuruoti, jūsų vyras prisiima atsakomybę už buhalterinę apskaitą.
čia tik mano nuomonė, negaliu to griežtai reglamentuoti
kristinele rašė: [
šiaip tai savininkas gali dirbti neįdarbintas, o jūs įsidarbinkite pvz nors 2 valandoms ir tvarkyti kitos įmonės tai yra UAB'o buhalteriją
Visą šitą aš puikiai suprantu, tiesiog pagal I.Į įstatymą šeimos nariai gali padėti savininkui, užtat ir klausiu gal kartais apsieičiau be įdarbinimo, kalbu labai žmogiškai lengdama į savo pusę, kadangi firma tik įsikūrė labai nesinori "kleckinti " tų mokesčių.na bet jei tai kažkas dėl to kibtų tai tada aišku kad geriau įsidarbinti kad ir 2 val bet dirbti ramiai.[/quote]
Aš drįstu abejoti, kad gali šeimos nariai dirbti be darbo sutarties ir juolab tvarkyti buhalterinę apsakitą UAB. čia juk didelė atsakomybė, o UAB turi būtinai įdarbinti buhalterį, kartoju BŪTINAI. tai kaip jūs ruošiatės įdarbinti žmogų? Jei jūs samdote firmą (kad ir jūsų vyro) tuomet buhalterinę apskaitą turėtų sutvarkyti jūsų vyras (bent jau formaliai). o jūs galite jam padėti, tačiau jūs ten oficialiai neturite figuruoti, jūsų vyras prisiima atsakomybę už buhalterinę apskaitą.
čia tik mano nuomonė, negaliu to griežtai reglamentuoti
2007-10-22 10:23
Bendra »
Individuali įmonė »
#448203
kristinele rašė: Laba kolegos,
turiu gal ir durną klausimą, bet paklausiu, nes situaciją vis vien reikia išsiaiškinti:
Aš pati dirbu viename UAB direktore, bet aišku laikinai galiu vesti ir buhalterinę apskaitą (čia kol susirasime buhalteri arba tvarkančią popierius firmą) aišku keistas dalykas nes pati esu buhalteris bet negaliu versti apskaitos pagal įstatymus.
Dabar mano vyras įkūrė I.Į. ten įrašėme kaip veiklos rūšį - buhalterinės apskaitos tvarkymas. Ar galiu tarkim aš dirbdama tam UAB samdyti savo vyro firmą kad tvarkytų buhalterinę apskaitą. Realiai tai aišku aš darysiu tai pati, bet pagal I.Į. įstatymus šeimos nariai gali padėti savininkui (nebūtina kiek suprantu manęs darbinti į tą I.Į.) Ar neprikibs čia kokia darbo inspekcija ar panašiai? Nes tas UAB absoliučiai nesusijęs jokia veikla. Prašau padiskutuokime ar negalvoju aš kažkur "Į pievas"?
šiaip tai savininkas gali dirbti neįdarbintas, o jūs įsidarbinkite pvz nors 2 valandoms ir tvarkyti kitos įmonės tai yra UAB'o buhalteriją
kristinele rašė: Laba kolegos,
turiu gal ir durną klausimą, bet paklausiu, nes situaciją vis vien reikia išsiaiškinti:
Aš pati dirbu viename UAB direktore, bet aišku laikinai galiu vesti ir buhalterinę apskaitą (čia kol susirasime buhalteri arba tvarkančią popierius firmą) aišku keistas dalykas nes pati esu buhalteris bet negaliu versti apskaitos pagal įstatymus.
Dabar mano vyras įkūrė I.Į. ten įrašėme kaip veiklos rūšį - buhalterinės apskaitos tvarkymas. Ar galiu tarkim aš dirbdama tam UAB samdyti savo vyro firmą kad tvarkytų buhalterinę apskaitą. Realiai tai aišku aš darysiu tai pati, bet pagal I.Į. įstatymus šeimos nariai gali padėti savininkui (nebūtina kiek suprantu manęs darbinti į tą I.Į.) Ar neprikibs čia kokia darbo inspekcija ar panašiai? Nes tas UAB absoliučiai nesusijęs jokia veikla. Prašau padiskutuokime ar negalvoju aš kažkur "Į pievas"?
šiaip tai savininkas gali dirbti neįdarbintas, o jūs įsidarbinkite pvz nors 2 valandoms ir tvarkyti kitos įmonės tai yra UAB'o buhalteriją
2007-10-19 12:56
Darbo teisė »
Šventinės dienos »
#447815
VaivaP rašė: Kiek žinau, nuo 2008 sausio 1 d.
o gaila
VaivaP rašė: Kiek žinau, nuo 2008 sausio 1 d.
o gaila
2007-10-18 13:48
Mokslas »
Kursinis »
#447465
rairaima rašė: SVEIKI,
gal kas nors zinot kas raso kursinius? padekit!!!
aš rašau ir turiu jų n+k, ir jie neplatinami internete , o svarbiausia visi įvertinimainuo 8 iki 10 vot
rairaima rašė: SVEIKI,
gal kas nors zinot kas raso kursinius? padekit!!!
aš rašau
ir turiu jų n+k, ir jie neplatinami internete , o svarbiausia visi įvertinimainuo 8 iki 10 vot
2007-10-18 09:23
Bendra »
Pravaikštos »
#447290
Ačiū Tininga už pagalbą, vakar perskaičiau visą darbo kodeksą ir tikrai pirmą kart supratau, kiek daug teisių turi darbuotojai ir kiek mažai darbdaviai, nu bet gudresnė tapau ir tai jau gerai , ten kaip nors išsiaiškinsim, tikiuosi nereiks darbo inspekcijos kviesti 
, ten kaip nors išsiaiškinsim, tikiuosi nereiks darbo inspekcijos kviesti
2007-10-18 08:31
Bendra »
Pravaikštos »
#447271
[ Galiu tik užjaust, žino, matyt, zaraza, kad įstatymai ir teismai gina darbuotoją, o ne darbdavį.
[/quote]
o tai dabar jis ką, atneš biuletenį ir mano tas reikalavimas nebegalios
o jeigu jis pasirašys kad susipažino ir turės biuletenį, ar galėsiu skirti nuobaudą ar tik tuo atveju, kai neturės pasiteisinimo?
šefs nori, kad ateityje daugiau taip nesikartotų ir jam reikia kažkokio tai pasiaiškinimo, kad tikrai toks incidentas buvo, nes jei mes nieko neturėsim tai jis gali taip nuolat daryti, o mes net neturėsim nieko prieš jį kad išbrukt iš įmonės
[/quote]
o tai dabar jis ką, atneš biuletenį ir mano tas reikalavimas nebegalios
o jeigu jis pasirašys kad susipažino ir turės biuletenį, ar galėsiu skirti nuobaudą
ar tik tuo atveju, kai neturės pasiteisinimo?
šefs nori, kad ateityje daugiau taip nesikartotų ir jam reikia kažkokio tai pasiaiškinimo, kad tikrai toks incidentas buvo, nes jei mes nieko neturėsim tai jis gali taip nuolat daryti, o mes net neturėsim nieko prieš jį kad išbrukt iš įmonės
2007-10-17 16:46
Bendra »
Pravaikštos »
#447171
[Na nejaugi negalima kaip nors gražiuoju su juo?... Taip visuomet geriau. [/quote]
o kaip susitart jei jis pridarė broko, o kai jam GRAŽIUOJU paaiškino, tai jis terenkė durim ir dingo po 10 min ir kol kas dar nepasirodė, tai kai grįš matysim, tik va išeidamas grąsino kad išeis iš darbo ir dar su visom kompensacijom. o tai šefui abydna, kad jis taip daro ir dar grasina...
[/quote]
o kaip susitart jei jis pridarė broko, o kai jam GRAŽIUOJU paaiškino, tai jis terenkė durim ir dingo po 10 min ir kol kas dar nepasirodė, tai kai grįš matysim, tik va išeidamas grąsino kad išeis iš darbo ir dar su visom kompensacijom. o tai šefui abydna, kad jis taip daro ir dar grasina...
2007-10-17 16:28
Bendra »
individuali įmonė »
#447161
[quote=ausyte]Nepakenk ir dar kartą aptartį, o
12 kartų
12 kartų
2007-10-17 15:50
Bendra »
Pravaikštos »
#447136
urtele rašė: Pas mus negalima, vadiname-"traukinys išvažiavo" .
o ką man daryti, jei trečia para nėra darbe ir beveik 100 proc. garantuoju kad pasiaiškinimo nerašys
urtele rašė: Pas mus negalima, vadiname-"traukinys išvažiavo"
.o ką man daryti, jei trečia para nėra darbe ir beveik 100 proc. garantuoju kad pasiaiškinimo nerašys
2007-10-17 14:59
Bendra »
Pravaikštos »
#447084
urtele rašė:
zydrutez rašė: o jei jis nerašys pasiaiškinimo, nes įtariu kad taip ir bus
Pas mus šiandien vietoj prašyto pasiaiškinimo parašė prašymą suteikti laisvas dienas 15,16
o tai ką, ir taip galima
urtele rašė:
zydrutez rašė: o jei jis nerašys pasiaiškinimo, nes įtariu kad taip ir bus
Pas mus šiandien vietoj prašyto pasiaiškinimo parašė prašymą suteikti laisvas dienas 15,16
o tai ką, ir taip galima
2007-10-17 14:16
Bendra »
Pravaikštos »
#447039
o jei jis nerašys pasiaiškinimo, nes įtariu kad taip ir bus
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui