Tax.lt narys zydrutez
- Tax.lt narys nuo
- 2006-06-06
- zydrutez
- forume parašė 1038 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-08-13 13:54
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#427076
Vilte13 rašė: Laba diena,
darbuotojas dirba visu etatu, 40 val. per savaitę. Jis prašo, kad būtų nustatyta 4 darbo dienų savaitė, bet tuomet kyla problemos su darvo laiko skaičiavimu: vieną mėnesį gaunasi daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės?
tegu dirba po 10 val. per dieną
Vilte13 rašė: Laba diena,
darbuotojas dirba visu etatu, 40 val. per savaitę. Jis prašo, kad būtų nustatyta 4 darbo dienų savaitė, bet tuomet kyla problemos su darvo laiko skaičiavimu: vieną mėnesį gaunasi daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės?
tegu dirba po 10 val. per dieną
2007-08-13 11:51
PVM »
Formų 0671 ir 0672 pildymas »
#426997
ausyte rašė: Ačiū.
O dar norėjau paklausti dabar aš PVMs.f. registruoju Exel, ar galiu aš įsivesti papildomų laukų?ASš įsivedžiau adresų stulpelį ar galima taip?
veskis kiek nori, bet kai reiks pateikti , (jeigu reiks) mokesčių inspekcijai, tai turėsi vadovautis jų nustatyta forma
ausyte rašė: Ačiū.
O dar norėjau paklausti dabar aš PVMs.f. registruoju Exel, ar galiu aš įsivesti papildomų laukų?ASš įsivedžiau adresų stulpelį ar galima taip?
veskis kiek nori, bet kai reiks pateikti , (jeigu reiks) mokesčių inspekcijai, tai turėsi vadovautis jų nustatyta forma
2007-08-13 10:55
Bendra »
Darbo sutartis »
#426964
elipse rašė: Patarkit prašau , darbuotojos sutartyje yra rytinis darbo grafikas , jai nori padaryti slenkantį t.y. būtų ir po pietų ir vakare.Išdirbusi įmonėje daugiausia metų ir dabar nori jai sudaryti blogesnes sąlygas
Kaip jai pasielgti , kad nepakeistų sutarties 
jei yra įrašas sutartyje, reiškia papildys sutartį nauju įrašu, o ji tiesiog tegu nepasirašo. be viso to darbdavys turi įspėti darbuotoją apie tai, o ji gali nesutikti.
elipse rašė: Patarkit prašau , darbuotojos sutartyje yra rytinis darbo grafikas , jai nori padaryti slenkantį t.y. būtų ir po pietų ir vakare.Išdirbusi įmonėje daugiausia metų ir dabar nori jai sudaryti blogesnes sąlygas
Kaip jai pasielgti , kad nepakeistų sutarties jei yra įrašas sutartyje, reiškia papildys sutartį nauju įrašu, o ji tiesiog tegu nepasirašo. be viso to darbdavys turi įspėti darbuotoją apie tai, o ji gali nesutikti.
2007-08-13 10:39
Apskaita & Auditas »
Skolų suderinimo aktas »
#426962
gerai jau gerai, man čia netyčia taip išėjo, bet nurašymo akto tokio kokio reikia, programa neduoda
2007-08-13 10:15
Apskaita & Auditas »
Skolų suderinimo aktas »
#426956
ačiū labai, o gal dar turi medžiagų nurašymo aktą, bet ne tą elementarų, kur tik medžiagos pavadinimas ir kiekiai rašosi, bet dar rašoma kam panaudotas daiktas, kur jis įdėtas. man konkrečiai reikia automobilio remonto detalėms nurašyti
2007-08-13 10:10
Bendra »
Kur gauti FR0572 pildoma kompiuteriu »
#426947
renatukas rašė: Sveiki, gal kas turi deklaraciją, kad galima būtų užpildyti kompu?
renatukas rašė: Sveiki, gal kas turi deklaraciją, kad galima būtų užpildyti kompu?
2007-08-13 10:08
Bendra »
individuali įmonė »
#426943
Elyte rašė: Tokiu atvėju nelabai suprantu kam iš viso turėti įmonę ir dirbti - jei pelnas nereikalingas
Visi mes mokam mokesčius nuo uždirbtų pinigų ir didesnius nei 15 proc. Gal užsiimkite parama ar investuokite į įmonės ko nors atnaujinimą
ta va, kad pelnas reikalingas. Aš tik klausiu kaip išsiimt nemokant mokesčių ir kaip sumažinti "užaugusį" pelną. jūsų patarimai labai elementarūs, man reikia kai ko kitko....
Elyte rašė: Tokiu atvėju nelabai suprantu kam iš viso turėti įmonę ir dirbti - jei pelnas nereikalingas
Visi mes mokam mokesčius nuo uždirbtų pinigų ir didesnius nei 15 proc. Gal užsiimkite parama ar investuokite į įmonės ko nors atnaujinimą
ta va, kad pelnas reikalingas. Aš tik klausiu kaip išsiimt nemokant mokesčių ir kaip sumažinti "užaugusį" pelną. jūsų patarimai labai elementarūs, man reikia kai ko kitko....
2007-08-13 10:04
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#426939
asolo rašė:
laura9 rašė:
delfinuke rašė: Sveiki, ar 7 val. reikia visada rasyti darbo diena pries sventes ir kiek reikia rasyti jei dirba puse etato 4 val. (pries sventes).
Prieššventinę dieną darbo laikas trumpinamas 1 val., išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbantiems. 4 val., t.y. pusė etato - tai nevisas darbo laikas, todėl prieššventinę dieną darbo laikas bus 3 val.
Aš manau ,kad kai darbuotojas dirba 4 val., jam prieš šventes darbo laikas
netumpinamas 1 val.
tikrai trumpinamas. sąlygos visiems vienodos
asolo rašė:
laura9 rašė:
delfinuke rašė: Sveiki, ar 7 val. reikia visada rasyti darbo diena pries sventes ir kiek reikia rasyti jei dirba puse etato 4 val. (pries sventes).
Prieššventinę dieną darbo laikas trumpinamas 1 val., išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbantiems. 4 val., t.y. pusė etato - tai nevisas darbo laikas, todėl prieššventinę dieną darbo laikas bus 3 val.
Aš manau ,kad kai darbuotojas dirba 4 val., jam prieš šventes darbo laikas
netumpinamas 1 val.
tikrai trumpinamas. sąlygos visiems vienodos
2007-08-13 10:01
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#426935
aduled rašė: Labukas. Gal galit man padėt.iš karto dėkoju.
IDV įmonės savininkas perrašė transporto priemonę įmonės vardu, transporto priemonė savininko vardu neišbuvus 3-jų metų laikotarpį, nuo nupirkimo dienos.
Ar aš turiu deklaruoti 0572 formoje ir priskaičiuoti 15 proc (suma pvz 6000 lt) Dar kartą dėkoju atsakiusiems
perrarė ar pardavė. tai skirtingi dalykai, jei tik perrašė, tai nei deklaruot nei mokėt nereikia
aduled rašė: Labukas. Gal galit man padėt.iš karto dėkoju.
IDV įmonės savininkas perrašė transporto priemonę įmonės vardu, transporto priemonė savininko vardu neišbuvus 3-jų metų laikotarpį, nuo nupirkimo dienos.
Ar aš turiu deklaruoti 0572 formoje ir priskaičiuoti 15 proc (suma pvz 6000 lt) Dar kartą dėkoju atsakiusiems
perrarė ar pardavė. tai skirtingi dalykai, jei tik perrašė, tai nei deklaruot nei mokėt nereikia
2007-08-13 09:56
Bendra »
individuali įmonė »
#426931
Dakora rašė: tai ka, savininkas neima sau pinigu, juk tai individuali?
ima, bet tik iki apmokestinimo, tai yra 6900 per metus, o ką darys su kitais, jei jam nereikia daugiau pinigų, o automobilį įmonei jau turi ir gan neblogą
Dakora rašė: tai ka, savininkas neima sau pinigu, juk tai individuali?
ima, bet tik iki apmokestinimo, tai yra 6900 per metus, o ką darys su kitais, jei jam nereikia daugiau pinigų, o automobilį įmonei jau turi ir gan neblogą
2007-08-13 09:39
Bendra »
Sveiki. Reikalingas patarimas. »
#426926
Paprastai rašė: Keletą metų užsiimu paprasta prekybine veikla, tačiau norėčiau įkurti nedidelę prekybinę parduotuvę, prekybos veikla - drabužiai ir pan. Kadangi noriu samdyti darbuotoją, nežinau, kas būtų tikslingiau - kurti individualią įmonę ar apsiriboti tik individualia veikla. Gal galėtų, kas padėti ir patarti.
Būčiau dėkinga.
nieko čia baisaus ta individuali įmonė, tik kad savininkas atsako visu savo turtu, bet jei savininkas normalus ir nesuka afiorų jokių, tai ir nereikia savo turtu rizikuot. Milijonai tokių įmonių ir visi labai patenkinti. aš tai tik už individualią. UAB' ui reikia didelio investicinio kapitalo, o aš nemanau kad jūs tiek turėsite įnešti į banką
Paprastai rašė: Keletą metų užsiimu paprasta prekybine veikla, tačiau norėčiau įkurti nedidelę prekybinę parduotuvę, prekybos veikla - drabužiai ir pan. Kadangi noriu samdyti darbuotoją, nežinau, kas būtų tikslingiau - kurti individualią įmonę ar apsiriboti tik individualia veikla. Gal galėtų, kas padėti ir patarti.
Būčiau dėkinga.
nieko čia baisaus ta individuali įmonė, tik kad savininkas atsako visu savo turtu, bet jei savininkas normalus ir nesuka afiorų jokių, tai ir nereikia savo turtu rizikuot. Milijonai tokių įmonių ir visi labai patenkinti. aš tai tik už individualią. UAB' ui reikia didelio investicinio kapitalo, o aš nemanau kad jūs tiek turėsite įnešti į banką
2007-08-13 09:27
Bendra »
DU išmokėjimas »
#426922
vitulka rašė: Sveiki,
pas mus kapi tik tokia pati situacija. Anksčiau mokėjau atlyginimus darbuotojams per kasą, dabar sudaręm sutartį su banku ir gavom visi korteles. Buvo nepritarariančių darbuotojų, bet įtikinau, visgi jie gauna korteles kuriom naudojasi su nuolaidom, nereikia mokėti išsiimant pinigus.
Man tai toks klausimas kilo: anksčiau senos buhalterės pamokymu darydavau žiniaraštį ir prie kiekvieno žmogaus susirinkdavau parašus "pinigus gavau". Kaip jūs darote, ar renkatės kokius parašus iš darbuootojų jei pervedate atlyginimus per banką?
ne, ne ir dar kaartą ne. Kadangi jie negauna į rankas nė lito, jie ir nepasirašys, o bankiniai dokumentai lieka, kur kuo puikiausiai matosi kam išduota ir kiek išduota. tai dar labiau palengvina buhalterio darbą
vitulka rašė: Sveiki,
pas mus kapi tik tokia pati situacija. Anksčiau mokėjau atlyginimus darbuotojams per kasą, dabar sudaręm sutartį su banku ir gavom visi korteles. Buvo nepritarariančių darbuotojų, bet įtikinau, visgi jie gauna korteles kuriom naudojasi su nuolaidom, nereikia mokėti išsiimant pinigus.
Man tai toks klausimas kilo: anksčiau senos buhalterės pamokymu darydavau žiniaraštį ir prie kiekvieno žmogaus susirinkdavau parašus "pinigus gavau". Kaip jūs darote, ar renkatės kokius parašus iš darbuootojų jei pervedate atlyginimus per banką?
ne, ne ir dar kaartą ne. Kadangi jie negauna į rankas nė lito, jie ir nepasirašys, o bankiniai dokumentai lieka, kur kuo puikiausiai matosi kam išduota ir kiek išduota. tai dar labiau palengvina buhalterio darbą
2007-08-13 09:22
Apskaita & Auditas »
Skolų suderinimo aktas »
#426918
gal kas turite skloų suderinimo aktą arba tiesiog raginimą susimokėti skolas. Kažkaip kultūringai reikia keletai įstaigų priminti. Ačiū
2007-08-13 08:15
Bendra »
Individuali įmonė »
#426909
ar žinote, kad kas mokėjo už savininką 34, 76 Lt už visą ketvirtį, dabar reikia damokėti 0,72 ct. nes sugalvojo chebra suapvalint ir už mėnesį reikia mokėti 35 Lt.
2007-08-13 08:07
Įvairūs »
del vienkartines gimdymo pasalpos »
#426908
rpusevic rašė:
Sveiki! Siou metu esu Airijoje , jau vieneri metai,kaip cia dirbu,siuo metu laukiuosi. Klausimas butu toks ar gauciau Lietuvoje vienkartine gimdymo pasalpa,jeigu pagimdyciau Airijoje. Kaip suprant si pasalpa gaunama priregistravus vaika pagal gyvenamaja vieta, labai prasau atsakykite. Aciu!
taip, kai priregistruosite vaiką Lietuvoje, gausite čia gimimo liudijimą... ir t.t
rpusevic rašė:
Sveiki! Siou metu esu Airijoje , jau vieneri metai,kaip cia dirbu,siuo metu laukiuosi. Klausimas butu toks ar gauciau Lietuvoje vienkartine gimdymo pasalpa,jeigu pagimdyciau Airijoje. Kaip suprant si pasalpa gaunama priregistravus vaika pagal gyvenamaja vieta, labai prasau atsakykite. Aciu!taip, kai priregistruosite vaiką Lietuvoje, gausite čia gimimo liudijimą... ir t.t
2007-08-10 15:01
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#426708
Weenera rašė: Imonė yra PVM mokėtoja.ir man reikia atstatyt PVM
čia kažkas nesiriša, negalima įsąnaudas traukti su PVM
Weenera rašė: Imonė yra PVM mokėtoja.ir man reikia atstatyt PVM
čia kažkas nesiriša, negalima įsąnaudas traukti su PVM
2007-08-10 14:53
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#426704
zydrutez rašė:
Weenera rašė: Įmonėje buvo atliktas medžiagų nurašymas. Gal galit patikslinti ar teisingai darau korespondencijas?
D 6123 suma su PVM
K 4484 PVM
K 2014X suma be PVM
D6123 suma Be PVM
K2014 suma be PVM
manau kad negerai įforminai pirkimą
ten reikėjo taip
D2014 suma be PVM
D pirkimo PVM
K pinigai arba skola
aišku reikia žiūrėti a įmonė PVM mokėtoja ar ne, jei ne tai mano pateikti duomenys netinka
zydrutez rašė:
Weenera rašė: Įmonėje buvo atliktas medžiagų nurašymas. Gal galit patikslinti ar teisingai darau korespondencijas?
D 6123 suma su PVM
K 4484 PVM
K 2014X suma be PVM
D6123 suma Be PVM
K2014 suma be PVM
manau kad negerai įforminai pirkimą
ten reikėjo taip
D2014 suma be PVM
D pirkimo PVM
K pinigai arba skola
aišku reikia žiūrėti a įmonė PVM mokėtoja ar ne, jei ne tai mano pateikti duomenys netinka
2007-08-10 14:51
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#426703
Weenera rašė: Įmonėje buvo atliktas medžiagų nurašymas. Gal galit patikslinti ar teisingai darau korespondencijas?
D 6123 suma su PVM
K 4484 PVM
K 2014X suma be PVM
D6123 suma Be PVM
K2014 suma be PVM
manau kad negerai įforminai pirkimą
ten reikėjo taip
D2014 suma be PVM
D pirkimo PVM
K pinigai arba skola
Weenera rašė: Įmonėje buvo atliktas medžiagų nurašymas. Gal galit patikslinti ar teisingai darau korespondencijas?
D 6123 suma su PVM
K 4484 PVM
K 2014X suma be PVM
D6123 suma Be PVM
K2014 suma be PVM
manau kad negerai įforminai pirkimą
ten reikėjo taip
D2014 suma be PVM
D pirkimo PVM
K pinigai arba skola
2007-08-10 14:47
Bendra »
Darbo užmokestis »
#426700
lada rašė: sveiki koks yra valandinis minimumas?
4,19 litų nuo 2007 07 01
lada rašė: sveiki koks yra valandinis minimumas?
4,19 litų nuo 2007 07 01
2007-08-10 14:44
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#426695
Tininga rašė:
vilma83 rašė: Gal galetumet kas nors padeti, Yra tokia situacija Įmone bankrutuoja, ir darbuotojui ar labiau apsimoka rasyti prasyma iseiti is darbo ar laukti atleidimo lapelio? Darbuotojas isdirbes imoneje 6 metus
Jau tik ne savo noru. Siūlyčiau šalių susitarimu (125 str.), susitarus dėl atitinkamos išeitinės kompensacijos. Nors kai bankrutuoja, gali, žinoma, ir visai be nieko likti. Šiaip jam priklausytų 4 mėn.dydžio išeitinė.
apie ką aš ir kalbu, gali visai be nieko likti, o savo noru susitars ir bus OK
Tininga rašė:
vilma83 rašė: Gal galetumet kas nors padeti, Yra tokia situacija Įmone bankrutuoja, ir darbuotojui ar labiau apsimoka rasyti prasyma iseiti is darbo ar laukti atleidimo lapelio? Darbuotojas isdirbes imoneje 6 metus
Jau tik ne savo noru. Siūlyčiau šalių susitarimu (125 str.), susitarus dėl atitinkamos išeitinės kompensacijos. Nors kai bankrutuoja, gali, žinoma, ir visai be nieko likti. Šiaip jam priklausytų 4 mėn.dydžio išeitinė.
apie ką aš ir kalbu, gali visai be nieko likti, o savo noru susitars ir bus OK
2007-08-10 14:40
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#426692
vilma83 rašė: Gal galetumet kas nors padeti, Yra tokia situacija Įmone bankrutuoja, ir darbuotojui ar labiau apsimoka rasyti prasyma iseiti is darbo ar laukti atleidimo lapelio? Darbuotojas isdirbes imoneje 6 metus
manau kad jokio skirtumo. jei parašys prašymą su juo atsiskaitys taip kaip priklauso, jei atleis pagal straipsnį ten kažkokį, irgi atsiskaitys, juo labiau kad dažniausiai su darbuotojais tokiose situacijose atsiskaito garantinis fondas, nes įmonė pinigų jau neturi
vilma83 rašė: Gal galetumet kas nors padeti, Yra tokia situacija Įmone bankrutuoja, ir darbuotojui ar labiau apsimoka rasyti prasyma iseiti is darbo ar laukti atleidimo lapelio? Darbuotojas isdirbes imoneje 6 metus
manau kad jokio skirtumo. jei parašys prašymą su juo atsiskaitys taip kaip priklauso, jei atleis pagal straipsnį ten kažkokį, irgi atsiskaitys, juo labiau kad dažniausiai su darbuotojais tokiose situacijose atsiskaito garantinis fondas, nes įmonė pinigų jau neturi
2007-08-10 14:31
Bendra »
Atostoginiai »
#426684
vitulka rašė: kaip tuomet patartumėt daryti, nes aš jau išleidau tą darbuotoją su 75 proc. darbingumu atostogų, o atostoginius jam paskaičiavau už 28 dienas.
Išleisti dar kartą atostogų 7 dienom ir apmokėti už jas?
tegu parašo prašymą dar papildomai kitoms likusioms dienoms, parašysite įsakymą, paskaičiuosite atostoginius ir tegu sau atstogauja
gali išeiti atostogų vėliau nors ir po keletą dienų, juk nebūtina žmogų išleisti iškart visoms atostogoms, svarbu kad jo pirmos atostogos nebūtų trumpesnės nei 14 kal. dienų, o paskui nors ir po vieną dieną
vitulka rašė: kaip tuomet patartumėt daryti, nes aš jau išleidau tą darbuotoją su 75 proc. darbingumu atostogų, o atostoginius jam paskaičiavau už 28 dienas.
Išleisti dar kartą atostogų 7 dienom ir apmokėti už jas?
tegu parašo prašymą dar papildomai kitoms likusioms dienoms, parašysite įsakymą, paskaičiuosite atostoginius ir tegu sau atstogauja
gali išeiti atostogų vėliau nors ir po keletą dienų, juk nebūtina žmogų išleisti iškart visoms atostogoms, svarbu kad jo pirmos atostogos nebūtų trumpesnės nei 14 kal. dienų, o paskui nors ir po vieną dieną
2007-08-10 14:25
Bendra »
individuali įmonė »
#426682
individuali įmonė turi apie 20000 Lt pelno. kaip galima būtų susivyniot, kad juos kažkaip sumažint. pelnas tik didėja, savininkas išsiimt negali, ne reikia babkes už tai mokėt. įmonė nedidelė tai va labai negerai viskas atrodo
patarkit seni vilkai
patarkit seni vilkai
2007-08-10 14:20
Blevyzgos »
Penktadienis... »
#426680
ram-une rašė:
zydrutez rašė:
ram-une rašė: Valio,darbo laikas eina į pabaigą-ir 2 sav. atostogų
Sėkmės Jums darbuose
Šaunu, ir dar ... normalios įstaigos iki be 15 keturios dirba... jetau kaip gerai
Na ,mano įstaiga ,,nenormali" nes aš kasdien dirbu tik iki 13,30 ( bet skaitosi visa darbo diena )
aš nekalbu apie tuos kurie dirba puse dienos, jei niekada taip ir nesupras ką reiškia sėdėti 8 val per dieną.Ot, neten įšokai, mergaite
ram-une rašė:
zydrutez rašė:
ram-une rašė: Valio,darbo laikas eina į pabaigą-ir 2 sav. atostogų
Sėkmės Jums darbuose
Šaunu, ir dar ... normalios įstaigos iki be 15 keturios dirba... jetau kaip gerai
Na ,mano įstaiga ,,nenormali" nes aš kasdien dirbu tik iki 13,30 ( bet skaitosi visa darbo diena
)aš nekalbu apie tuos kurie dirba puse dienos, jei niekada taip ir nesupras ką reiškia sėdėti 8 val per dieną.Ot, neten įšokai, mergaite
2007-08-10 14:17
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#426674
danke rašė:
Tininga rašė:
danke rašė: Sveiki, norėjau paklausti kaip apskaičiuoti kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Darbuotojas įdarbintas 2006-09-11 mėn. padirbo trys dienas, po to buvo ligonlapis nuo 2006-09-15 mėn. iki 2007-04-25, nuo 2007-04-26 nemokamose atostogose iki 2007-08-10. nuo 2007-04-26 nustatytas 40 % darbingumo lygis.
1.Už kiek dienų priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas.
2.koks vidutinis darbo užmokestis būtų skaičiuojant už atostogas , jei sutartyje nurodytas ne mažesnis už nustatytą valandinį atlygį
Na čia yra šiek tiek matematikos Kol kas pasakau, kad iš to laikotarpio reikia išmesti nemokamas atostogas atėmus 14 kal.dienų. Tada klausimas ar už nedarbingumą buvo mokama pašalpa? Nes paraidžiui suprantant darbo kodeksą, į stažą atostogoms gauti įskaitomas tik tas laikas, kai darbuotojas gavo ligos (ar motinystės) pašalpą. Be to, neparašėt, kada atleidimo data. Kas jums tuomet suskaičiuos?
O VDU teks imti šio mėnesio, jei minimalus.
Dar pridurti reikia, kad nuo 04.26 jam turėjo priklausyt 35 k.d. atostogų.
Va, kaip čia viskas sudėtinga
Už rugsėjo 15 d, priskaityta 56 Lt.
Atleidimo data 2007-08-10d.
nepamirškit, kad kai jis gavo 40 % darbingumą, tuo metu buvo nemokamose atostogose
aš tai skaičiuočiau 15 kalendorinių dienų kompensuojamų atostogų
danke rašė:
Tininga rašė:
danke rašė: Sveiki, norėjau paklausti kaip apskaičiuoti kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Darbuotojas įdarbintas 2006-09-11 mėn. padirbo trys dienas, po to buvo ligonlapis nuo 2006-09-15 mėn. iki 2007-04-25, nuo 2007-04-26 nemokamose atostogose iki 2007-08-10. nuo 2007-04-26 nustatytas 40 % darbingumo lygis.
1.Už kiek dienų priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas.
2.koks vidutinis darbo užmokestis būtų skaičiuojant už atostogas , jei sutartyje nurodytas ne mažesnis už nustatytą valandinį atlygį
Na čia yra šiek tiek matematikos
Kol kas pasakau, kad iš to laikotarpio reikia išmesti nemokamas atostogas atėmus 14 kal.dienų. Tada klausimas ar už nedarbingumą buvo mokama pašalpa? Nes paraidžiui suprantant darbo kodeksą, į stažą atostogoms gauti įskaitomas tik tas laikas, kai darbuotojas gavo ligos (ar motinystės) pašalpą. Be to, neparašėt, kada atleidimo data. Kas jums tuomet suskaičiuos?
O VDU teks imti šio mėnesio, jei minimalus.
Dar pridurti reikia, kad nuo 04.26 jam turėjo priklausyt 35 k.d. atostogų.
Va, kaip čia viskas sudėtinga
Už rugsėjo 15 d, priskaityta 56 Lt.
Atleidimo data 2007-08-10d.
nepamirškit, kad kai jis gavo 40 % darbingumą, tuo metu buvo nemokamose atostogose
aš tai skaičiuočiau 15 kalendorinių dienų kompensuojamų atostogų
2007-08-10 14:08
Pelno mokestis »
Ar galimos sąnaudos? »
#426665
zuikelis rašė: Sveiki, ar turit darbe vaistinėles? Ar tai leidžiami atskaitymai, t.y. "palenda" po "darbo saugos ir darbuotojų sveikatos apsaugos išlaidomis" pagal PMĮ?
be abejo leidžiami atskaitymai
zuikelis rašė: Sveiki, ar turit darbe vaistinėles? Ar tai leidžiami atskaitymai, t.y. "palenda" po "darbo saugos ir darbuotojų sveikatos apsaugos išlaidomis" pagal PMĮ?
be abejo leidžiami atskaitymai
2007-08-10 13:25
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#426615
vitulka rašė: Laba diena,
tokia situacija: žmogus dirba pagal kontraktą su užsienio kompanija. Pas juos yra toks susitarimas - žmogus darbo reikalais naudoja savo automobilį ir perka kurą, o kompanija jam moka sutartą sumą už darbo reikalais nuvažiuotą kilometrą.
Man rūpi, ar neturėtų būti apmokęstinamos tokios išmokos. Ir kas už tai atsakingas: darbuotojas ar kompanija?
šiais laikais dar yra toks dalyka skaip sutartis, o ten kartais nurodoma kas sumoka mokestį, darbuotojas ar darbdavys, skaitykite. Jie nėra sutarties ir įrašo, tada įmonė
vitulka rašė: Laba diena,
tokia situacija: žmogus dirba pagal kontraktą su užsienio kompanija. Pas juos yra toks susitarimas - žmogus darbo reikalais naudoja savo automobilį ir perka kurą, o kompanija jam moka sutartą sumą už darbo reikalais nuvažiuotą kilometrą.
Man rūpi, ar neturėtų būti apmokęstinamos tokios išmokos. Ir kas už tai atsakingas: darbuotojas ar kompanija?
šiais laikais dar yra toks dalyka skaip sutartis, o ten kartais nurodoma kas sumoka mokestį, darbuotojas ar darbdavys, skaitykite. Jie nėra sutarties ir įrašo, tada įmonė
2007-08-10 13:21
Blevyzgos »
Penktadienis... »
#426613
ram-une rašė: Valio,darbo laikas eina į pabaigą-ir 2 sav. atostogų
Sėkmės Jums darbuose
Šaunu, ir dar ... normalios įstaigos iki be 15 keturios dirba... jetau kaip gerai
ram-une rašė: Valio,darbo laikas eina į pabaigą-ir 2 sav. atostogų
Sėkmės Jums darbuose
Šaunu, ir dar ... normalios įstaigos iki be 15 keturios dirba... jetau kaip gerai
2007-08-10 12:48
Įvairūs »
Panaudos sutartis »
#426592
Tess rašė:
Dakora rašė: nereikia
Ačiu.
Tiesiog vakar man įrodinėjo, kad butina derinti su VMI turto panaudos arba nuomos sutartys.
Anksčiau tai reikėjo įvedant turtą į eksploataciją įsakymą nunešti į VMI.
Na bet ir dėstymo lygis.
ir dabar įsakymą reikia nunešti, o panaudos sutartie sderinti, ne
Tess rašė:
Dakora rašė: nereikia
Ačiu.
Tiesiog vakar man įrodinėjo, kad butina derinti su VMI turto panaudos arba nuomos sutartys.
Anksčiau tai reikėjo įvedant turtą į eksploataciją įsakymą nunešti į VMI.
Na bet ir dėstymo lygis.
ir dabar įsakymą reikia nunešti, o panaudos sutartie sderinti, ne
2007-08-10 09:26
Bendra »
Atostoginiai »
#426471
nakvisele rašė: Isleidziam darbuotoja atostogu, sumokam atostoginius, tai reikia iskart sumoketi Ir kitus mokescius? GPM, sodra ir GF..?
jei atostoginių priskaičiuoji daugiau nei (pvz daugiau nei 320 Lt), tuomet reikia sumokėti GPM, visus kitus mokesčius mokėsi bendrai mėnesiui pasibaigus iki kito mėn,. 15 dienos. nu tvarka ta pati. kaip ir visada. tik GPM reikia moėkti
nakvisele rašė: Isleidziam darbuotoja atostogu, sumokam atostoginius, tai reikia iskart sumoketi Ir kitus mokescius? GPM, sodra ir GF..?
jei atostoginių priskaičiuoji daugiau nei (pvz daugiau nei 320 Lt), tuomet reikia sumokėti GPM, visus kitus mokesčius mokėsi bendrai mėnesiui pasibaigus iki kito mėn,. 15 dienos. nu tvarka ta pati. kaip ir visada. tik GPM reikia moėkti
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui