Darbo užmokestis

4,19 litų nuo 2007 07 01

sveiki, stai kokia problema turiu. isejau is darbo, imone su manim atsiskaite ir po to dar pervede 1/5 algos, kuri man kaip ir nepriklauso. ten buhalteres vistos sedi. ir dabar reikalauja grazint.nors jos pacios apsizioplino. ka dayt? patarkit... aciu

Na iš tavo pusės būtų sąžininga grąžinti tuos pinigus;
Skaityk kodeksą: "224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai ar organizacijai, kurioje jie dirba, gali būti daromos administracijos nurodymu:
1) grąžinti avansą, kuris buvo duotas, įskaitant jį į darbo užmokestį; grąžinti sumas, permokėtas dėl skaičiavimo klaidų; padengti neišleistą ir laiku negrąžintą avansą, kuris buvo duotas tarnybinės komandiruotės ar perkėlimo į kitą vietovę atveju, taip pat už ūkinius patarnavimus; atlyginti žalą, kurią darbuotojas dėl savo kaltės padarė įmonei. Šiais atvejais administracija turi teisę duoti nurodymą padaryti išskaitą ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kurią baigėsi avanso grąžinimo ar įsiskolinimo padengimo nustatytas terminas, buvo išmokėta suma, permokėta dėl skaičiavimo klaidų, arba paaiškėjo darbuotojo padaryta žala, jei darbuotojo įsiskolinimas neviršija jo vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio;
2) darbuotoją atleidžiant iš darbo nepasibaigus tiems darbo metams, už kuriuos jis gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. Išskaita už šias dienas nedaroma, jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant jo kaltės.
3. Negalima iš darbuotojo išieškoti permokėto ir neteisingai pritaikius įstatymą apskaičiuoto darbo užmokesčio, išskyrus skaičiavimo klaidos atvejus.

tai jei as negrazinu jiems tu pinigu, gali kaip nors issieskot?

Manau taip, bet niekad nesusidūriau su tuom. Kodekse rašo, kad gali, o kaip - teisininkai pasakytų.

Negalima iš darbuotojo išieškoti permokėto ir neteisingai pritaikius įstatymą apskaičiuoto darbo užmokesčio, išskyrus skaičiavimo klaidos atvejus.

kaip suprantu tai jei jie apsizioplino ir man antrakart sumoka alga uz dvi savaites, ir ji apskaiciuota pagal istatymus, tai cia ne skaiciavomo klaida, o paprasciausias buhalterio zioplumas, kad jis man antrakarta perveda? ar ne?

Žinai, guzikas, tos vištos buhalterės, kaip tu jas pavadinai - irgi žmonės. Na, suklydo.
Jei esi sąžiningas žmogus, grąžink tau nepriklausančius pinigus ir bus rami tavo sąžinė.
Na, o jei esi nesąžiningas, užjaučiu tavo būsimąjį darbdavį...

toj darbovietej dirbdavau visalaik virsvalandzius uz kuriuos nieks nemokejo, daznai be pietu pertraukos, tai manau man tie pinigai kaip kompensacija...:D

ir todėl, kad darbdavys su jumis elgėsi nesąžiningai turi nukentėt buhalterė, kuri paprasčiausiai suklydo?

Aš tai irgi pavadinčiau skaičiavimo klaida. Žinoma, dabar jūs, guzike, jaučiatės kaip gavęs kompensaciją, bet faktiškai sąskaita tų žmonių, kurie taip pat gal dirba viršvalandžius ir t.t. (Nes pagal viską buhalterės turėtų permoką kompnsuoti savo lėšomis) Juk ne buhalterės sprendžia tas problemas, kurias jūs minėjote.

zinot, jei tai butu pirmas kartas... bet pries tai isejusiam zmogu irgi pervede visa alga, kuri jam visiskai nepriklause. tai nemanau kad cia klaida. klyst tokiais dalykais galima viena kart. paprasciausias zioplumas.

Sveiki, turiu klausimeli. ar galima mano atlyginima buhalterei pervesti i kt zmogaus saskaita? Manojoj yra nemazas minusas del vyro individualios imones isiskolinimu. Kol kas jokiu teisminiu priemoniu nesiemiau, manau ir kt saskaita neilgam padetu, bet tai jau kt klausimas...

Sveiki, gal kas gali padėti Kaip yra apskaičiuojamas darbo užmokestis, jei darbovietė yra nepagrindinė?

Lygiai taip pat, kaip pagrindinėje. Tik jokie netaikomi.

Jei darbuotojas nėra parašęs , o kiti mokesčiai skaičiuojami įprastai.

Ačiū Jums Bučiau tikrai paskaičiavus atimant

aš patarčiau grąžinti - jeigu biudžetinė įstaiga tai teks buhalteriui skolą biudžetui atiduoti iš savo kišenės ,o jeigu UAB tai galima ir negrąžinti

Ir iš viso -gal galima UAB ne tik negrąžinti, bet dar ir pasivogti iš jos?
Atleiskit už kvailą klausimą - jūs buhalteris (ė) ?

sveiki,prašau pagalbos nes pirmą kartą skaičiuosiu atlyginimą darbuotojams, sutarta mokėti 1500,lt į rankas. DS 4,19 valandinis tarifinis
atlygis,taikoma suminė darbo laiko apskaita,pagal nustatytą grafiką.Lauksiu atsakymo

Nesupratau, ar fiksuotas DU, ar valandinis