Darbo užmokestis
L
2007-09-10 08:36
lorjuod
2011-09-11 05-32
anciute rašė: sveiki,prašau pagalbos nes pirmą kartą skaičiuosiu atlyginimą darbuotojams, sutarta mokėti 1500,lt į rankas. DS 4,19 valandinis tarifinis
atlygis,taikoma suminė darbo laiko apskaita,pagal nustatytą grafiką.Lauksiu atsakymo
čia turbūt ne mažiau 4.19 per valandą nustatytas? Nes jei tik 4.19 tai iki 1500 niekaip nedatrauks.
anciute rašė: sveiki,prašau pagalbos nes pirmą kartą skaičiuosiu atlyginimą darbuotojams, sutarta mokėti 1500,lt į rankas. DS 4,19 valandinis tarifinis
atlygis,taikoma suminė darbo laiko apskaita,pagal nustatytą grafiką.Lauksiu atsakymo
čia turbūt ne mažiau 4.19 per valandą nustatytas? Nes jei tik 4.19 tai iki 1500 niekaip nedatrauks.
M
2007-09-10 08:43
Muuuse
2011-09-11 05-32
Kažkaip viskas pas jus sumalta: DU sutartinis, bet kartu ir valandinis tarifas, ir dar suminė darbo laiko apskaita...
Reikėtų apsispresti už ką mokate - ar už valandas, ar sutartą mėnesinį DU.
Skaičiuojant darbo užmokestį, reikėtų atsižvelgti dar ir į darbuotojų , nes nuo jo dydžio priklauso, koks DU bus "ant popieriaus".
Reikėtų apsispresti už ką mokate - ar už valandas, ar sutartą mėnesinį DU.
Skaičiuojant darbo užmokestį, reikėtų atsižvelgti dar ir į darbuotojų , nes nuo jo dydžio priklauso, koks DU bus "ant popieriaus".
A
2007-09-10 17:35
anciute
2011-09-11 05-32
sveiki,ačiū,kad atsakote man.Aš pirmą kartą skaičiuoju tokį atlyginimą, pagal darbo laiko apskaitos žiniaraštį dirbta 16 d.d -175 val tai aš skaičiuoju 175x4,19gaunu 733.25 dar už naktines -18 val-37,71lt šventinės
10 val-41,90 o toliau priedas 1249,00lt -475,00LT GPM-428,45 sODRAI-61,86 ir gauti 1571,55lt ar taip gerai ,labai prašau padėkite
10 val-41,90 o toliau priedas 1249,00lt -475,00LT GPM-428,45 sODRAI-61,86 ir gauti 1571,55lt ar taip gerai ,labai prašau padėkite
aussrine
96
2007-09-10 19:03
aussrine
2011-09-11 05-32
[quote=anciute]sveiki,ačiū,kad atsakote man.Aš pirmą kartą skaičiuoju tokį atlyginimą, pagal darbo laiko apskaitos žiniaraštį dirbta 16 d.d -175 val tai aš skaičiuoju 175x4,19gaunu 733.25 dar už naktines -18 val-37,71lt šventinės
10 val-41,90 o toliau priedas 1249,00lt
Pirmiausiai pasakykite, koks šiam darbuotojui numatytas DU darbo sutartyje.
Jei tai - 1500 Lt mėnesinis atlygis, tada pagal grafiką ar būtų išdirbta 164 ar 176, ar dar kokios valandos( vienu žodžiu pilnas mėnesis pagal grafiką), tada šio darbuotojo pagrindinis atlygis ir būtų 1500 Lt. Už naktines, šventines žinoma prisidėtų papildomai: 1500/175*18/2 ir 1500/175*10. Plius dar priedai, jei yra numatyti.
Jei tai minimalus valandinis atlygis, tuomet :
(4,19*175)+(4,19*18/2)+(4,19*10)+ priedas.
Aritmetikos neskaičiuoju, nes neturiu po ranka mašinėlės
P.S. Nežinau, ar pas jus pagal grafiką susidaro 175 val., bet būtent iš 175 val. reikia dalinti, nes 08 mėn. pagal 5 d.d grafiką yra 175 val. Taip kiekvieną mėnesį išlyginamos valandos, kad nenukentėtų darbuotojo vidurkis.
10 val-41,90 o toliau priedas 1249,00lt
Pirmiausiai pasakykite, koks šiam darbuotojui numatytas DU darbo sutartyje.
Jei tai - 1500 Lt mėnesinis atlygis, tada pagal grafiką ar būtų išdirbta 164 ar 176, ar dar kokios valandos( vienu žodžiu pilnas mėnesis pagal grafiką), tada šio darbuotojo pagrindinis atlygis ir būtų 1500 Lt. Už naktines, šventines žinoma prisidėtų papildomai: 1500/175*18/2 ir 1500/175*10. Plius dar priedai, jei yra numatyti.
Jei tai minimalus valandinis atlygis, tuomet :
(4,19*175)+(4,19*18/2)+(4,19*10)+ priedas.
Aritmetikos neskaičiuoju, nes neturiu po ranka mašinėlės
P.S. Nežinau, ar pas jus pagal grafiką susidaro 175 val., bet būtent iš 175 val. reikia dalinti, nes 08 mėn. pagal 5 d.d grafiką yra 175 val. Taip kiekvieną mėnesį išlyginamos valandos, kad nenukentėtų darbuotojo vidurkis.
A
2007-09-10 20:20
anciute
ačiū, jums! DS-4.19LT valandinis tarifinis atlygis,taikoma suminė darbo laiko apskaita. Tik sutarta 1500,00lt į rankas
aussrine
96
2007-09-10 20:56
aussrine
2011-09-11 05-32
anciute rašė: ačiū, jums! DS-4.19LT valandinis tarifinis atlygis,taikoma suminė darbo laiko apskaita. Tik sutarta 1500,00lt į rankas
Kiek suprantu 1500 Lt į rankas - tai žodinis susitarimas. Tai lyg ir gerai skaičiuojate. tik žinant tiksliai darbuotojo , galima tiksliai ir išskaičiuoti priedą. Pasinaudokite TAX skaičiuokle, sužinokite kiek turi gautis ant popieriaus, atimkite pagrindinį, naktines, šventines ir gausite priedą.
anciute rašė: ačiū, jums! DS-4.19LT valandinis tarifinis atlygis,taikoma suminė darbo laiko apskaita. Tik sutarta 1500,00lt į rankas
Kiek suprantu 1500 Lt į rankas - tai žodinis susitarimas. Tai lyg ir gerai skaičiuojate. tik žinant tiksliai darbuotojo , galima tiksliai ir išskaičiuoti priedą. Pasinaudokite TAX skaičiuokle, sužinokite kiek turi gautis ant popieriaus, atimkite pagrindinį, naktines, šventines ir gausite priedą.
L
2007-09-10 21:03
laura9
2011-09-11 05-32
[quote=anciute]
sveiki,ačiū,kad atsakote man.Aš pirmą kartą skaičiuoju tokį atlyginimą, pagal darbo laiko apskaitos žiniaraštį dirbta 16 d.d -175 val tai aš skaičiuoju 175x4,19gaunu 733.25 dar už naktines -18 val-37,71lt šventinės
10 val-41,90 o toliau priedas 1249,00lt
Atlygis valandinis, priedas - mėnesinis
Kažkaip čia painiai pas jus. Ar ne per daug vargo bus kiekvieną mėnesį su tokia darbo užmokesčio sistema 
sveiki,ačiū,kad atsakote man.Aš pirmą kartą skaičiuoju tokį atlyginimą, pagal darbo laiko apskaitos žiniaraštį dirbta 16 d.d -175 val tai aš skaičiuoju 175x4,19gaunu 733.25 dar už naktines -18 val-37,71lt šventinės
10 val-41,90 o toliau priedas 1249,00lt
Atlygis valandinis, priedas - mėnesinis
Kažkaip čia painiai pas jus. Ar ne per daug vargo bus kiekvieną mėnesį su tokia darbo užmokesčio sistema
A
L
2007-09-10 21:34
laura9
2011-09-11 05-32
anciute rašė: Sakykit,gal ką reikia keisti DS nors tik pradžia 08.01?
O jūs nenorite nusistatyti mėnesinio atlygio (vietoje 4,19 valandinio)? Būtų mažiau painiavos. Be to, jei nustatytas ir valandinis, ir mėnesinis atlygis, net nežinau kaip reikėtų skaičiuoti vidurkinius dydžius, t.y. dalinti iš dienų ar valandų?
O priedą mokėti galite kokį tik norite.
anciute rašė: Sakykit,gal ką reikia keisti DS nors tik pradžia 08.01?
O jūs nenorite nusistatyti mėnesinio atlygio (vietoje 4,19 valandinio)? Būtų mažiau painiavos. Be to, jei nustatytas ir valandinis, ir mėnesinis atlygis, net nežinau kaip reikėtų skaičiuoti vidurkinius dydžius, t.y. dalinti iš dienų ar valandų?
O priedą mokėti galite kokį tik norite.
A
2007-09-10 21:51
anciute
Ar galiu valandinį atlygį pakeist? parašysiu 11,54lt tada mažiau skaičiavimo.
Rolf
17196
2007-09-10 21:54
Rolf
2011-09-11 05-32
anciute rašė: Ar galiu valandinį atlygį pakeist? parašysiu 11,54lt tada mažiau skaičiavimo.
Žinoma, kad galite. Įrašote DS pakeitimą, pasirašo vadovas ir darbuotojas.
anciute rašė: Ar galiu valandinį atlygį pakeist? parašysiu 11,54lt tada mažiau skaičiavimo.
Žinoma, kad galite. Įrašote DS pakeitimą, pasirašo vadovas ir darbuotojas.
klaudia
818
2007-09-11 08:38
klaudia
Ar gali direktoriaus darbo uzmokestis buti mazesnis nei paprasto darbuotojo, pvz direktorius dirba puse etato(puse min.atl.), o darbuotojas pilnu etatu (min.atl.)
L
2007-09-11 08:41
lorjuod
2011-09-11 05-32
klaudia rašė: Ar gali direktoriaus darbo uzmokestis buti mazesnis nei paprasto darbuotojo, pvz direktorius dirba puse etato(puse min.atl.), o darbuotojas pilnu etatu (min.atl.)
Manau kad gali tik nekaip atrodo
klaudia rašė: Ar gali direktoriaus darbo uzmokestis buti mazesnis nei paprasto darbuotojo, pvz direktorius dirba puse etato(puse min.atl.), o darbuotojas pilnu etatu (min.atl.)
Manau kad gali tik nekaip atrodo
lenacka1117
1979
2007-09-13 08:49
lenacka1117
Vakar su draugė ilgai diskutavom vienu klausimu. Sakykit ar įmanoma padidinti atlygynimą ant popieriaus atgaline data išvengiant baudų ir delspinigių? Kaip aš suprantu, tai niekaip tokio dalyko padaryti negalima. O ji sako, kad pas juos įmonėje tokia sistema, kad jei jau kas ruošias kokį kreditą imti ar gimdyti, tai reik vadovybei pranešti ir tokį bajerį lengvai padaro. Matyt, aš kažko labai nesuprantu
Rolf
17196
2007-09-13 08:56
Rolf
2011-09-11 05-32
lenacka1117 rašė: Vakar su draugė ilgai diskutavom vienu klausimu. Sakykit ar įmanoma padidinti atlygynimą ant popieriaus atgaline data išvengiant baudų ir delspinigių? Kaip aš suprantu, tai niekaip tokio dalyko padaryti negalima. O ji sako, kad pas juos įmonėje tokia sistema, kad jei jau kas ruošias kokį kreditą imti ar gimdyti, tai reik vadovybei pranešti ir tokį bajerį lengvai padaro. Matyt, aš kažko labai nesuprantu
Atbuline data padidinus DU, neatsiras GPM delspinigių, nes priklausanti išmokėti suma nuo padidėjusio DU liks neišmokėta, t.y. bus išmokėta vėliau, nei priklauso.
Sodrai bus delspinigiai
lenacka1117 rašė: Vakar su draugė ilgai diskutavom vienu klausimu. Sakykit ar įmanoma padidinti atlygynimą ant popieriaus atgaline data išvengiant baudų ir delspinigių? Kaip aš suprantu, tai niekaip tokio dalyko padaryti negalima. O ji sako, kad pas juos įmonėje tokia sistema, kad jei jau kas ruošias kokį kreditą imti ar gimdyti, tai reik vadovybei pranešti ir tokį bajerį lengvai padaro. Matyt, aš kažko labai nesuprantu
Atbuline data padidinus DU, neatsiras GPM delspinigių, nes priklausanti išmokėti suma nuo padidėjusio DU liks neišmokėta, t.y. bus išmokėta vėliau, nei priklauso.
Sodrai bus delspinigiai
M
2007-09-13 08:57
Muuuse
2011-09-11 05-32
lorjuod rašė:
klaudia rašė: Ar gali direktoriaus darbo uzmokestis buti mazesnis nei paprasto darbuotojo, pvz direktorius dirba puse etato(puse min.atl.), o darbuotojas pilnu etatu (min.atl.)
Manau kad gali tik nekaip atrodo
Dar kokius metus MMA pamokėkit, ateis ir pas jus VMI
Visur turi būt lygybė, jei visiems MMA, tai ir direktoriui
lorjuod rašė:
klaudia rašė: Ar gali direktoriaus darbo uzmokestis buti mazesnis nei paprasto darbuotojo, pvz direktorius dirba puse etato(puse min.atl.), o darbuotojas pilnu etatu (min.atl.)
Manau kad gali tik nekaip atrodo
Dar kokius metus MMA pamokėkit, ateis ir pas jus VMI
Visur turi būt lygybė, jei visiems MMA, tai ir direktoriui
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui