Taip ir turi būti.

Na tas pavyzdėlis su labai nerealio valandom per mėnesį.
Tur būt nemoku paaiškinti.
Bandysiu su skaičiais paaiškinti.
Rugsėjo mėnesį nustatyta 160 valandų, esant 5d.d. 8 val.per dieną.
Spalio mėnesį 183 val.

Tarkim, darbuotojas atidirbo: rugsėjo mėn. 165 val., o spalio mėn.180 val.

Apskaitinio laikotarpio viršvalandžiai: (165+180)-(160+183)=2 val.

Nustatytas valandų skaičius per mėnesį tai yra darbo valandų skaičiaus, apskaičiuotas pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų.

Kaip jūs galit į apskaitą įtraukti su centais, jei tas mokestis III ir IV ketvirčius nustatytas be centų. Iš kur tie centai atsiranda?
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Suskaičiuojat, kiek darbuotojas dirbo per apskaitinį laikotarpį valandų, abiejų mėnesių valandas susumuojat.
Tada paskaičiuojat, kiek per tą laikotarpį darbuotojas būtų dirbęs, jeigu dirbtų pagal įprastą grafiką, t.y. penkias dienas per savaitę, aštuonias valandas per dieną.
Jei dirbo daugiau valandų, nei būtų dirbęs pagal 5 dienų 8 valandų per savaitę grafiką, tada bus viršvalandžiai.

Bet GPM deklaruojat be centų.

Jūs neteisi dėl "mėnesio" viršvalandžių.
Rašėt:
Vis tiek turi būti nustatytas darbo valandų skaičius kiekvienam mėnesiui. Ir jis negali būti beribis, o atsižvelgiant į visokius apribojimus. Tai juk kartais atsitinka taip, kad viršija tą skaičiuką, tai ir yra mėnesio (t.y. paprasti) viršvalandžiai.

Mėnesio ir apskaitinio laikotarpio viršvalandžiai nieko bendro neturi, nebent tik tai, kad apmokami pusantro karto.
Jei yra apskaitinio laikotarpio viršvalandžiai, nereikia minusuoti "mėnesio" viršvalandžių.

Nebūtinai. Gali būti mėnesio viršvalandžiai, o apskaitinio laikotarpio viršvalandžių gali ir nebūti.

Gal jau apsiraminkit su tuo terorizmu

Jums neatrodo, kad visai ne į tą forumą kreipiatės

Mėnesio viršvalandžiai tai yra tik tam tikrų dienų viršvalandžiai. Pagal grafiką numatyta dirbti tarkim po 11 valandų, o realiai kai kurias dienas dirbo po 12 valandų. Tada ir apskaičiuojami tų dienų viršvalandžiai.

Skaičiuojant apskaitinio laikotarpio viršvalandžius, mėnesio viršvalandžiai nėra minusuojami.

Remonto darbai nepailgina pastato naudingo tarnavimo laiką arba nepagerina jo naudingąsias savybes.

Tininga, jūs ne neteisi dėl viršvalandžių, esant suminei darbo laiko apskaitai.

Darbuotojams, dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą, viršvalandžiai yra skaičiuojami du kartus.

“Įprasti” viršvalandžiai: kai darbuojas dirba ilgiau, nei numatyta grafike, pavyzdžiui, jeigu darbuotojas turėjo dirbti 11 val., o dirbo 11,5 val., tai jam už pusę valandos bus skaičiuojami viršvalandžiai ir už juos mokama kartu su atlyginimu už tą mėnesį.

“Suminiai” viršvalandžiai: kai apskaitinio laikotarpio pabaigoje yra susumuojama, kiek valandų darbuotojas dirbo per suminės darbo laiko apskaitos laikotarpį, pavyzdžiui, per tris mėnesius darbuotojas dirbo 529 valandas. Taip pat suskaičiuojama, kiek per tą laikotarpį darbuotojas būtų dirbęs, jeigu dirbtų pagal įprastą grafiką, t.y. penkias dienas per savaitę, aštuonias valandas per dieną, pavyzdžiui, jis būtų dirbęs 520 valandų. Skirtumas, t.y. 9 valandos, ir būtų “suminiai” viršvalandžiai, už kuriuos yra mokama kaip už viršvalandinį darbą.

Čia apie VMI, gal sodros, gal VDI ar FNTT terorizmą

www.sodra.lt/index.php?cid=922

Jei tai bus ilgalaikis turtas, jo nenurašote.
Nežinau, kiek jūs tų žurnalų vedate.

Nusipirkote IT:
D 12X-IT savikaina
D 243x mokėtinas PVM
K 443x skola tiekėjui

Apmokate tiekėjui už prekę:
D 443x skola tiekėjui
K 272/271

Kiekvieną mėnesį skaičiuojate IT nusidėvėjimą:
D 611x IT nusidėvėjimo sąnaudos
K 12x7 IT nusidėvėjimas

Apie tai visai nieko neišmanau.
Gal padės jums tai:
LIETUVOS RESPUBLIKOS
GARANTIJŲ KOMANDIRUOTIEMS DARBUOTOJAMS ĮSTATYMAS

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Nelabai žinau, kas tas PMŽ, spėju pinigų mokėjimo žurnalas
Jei sumokat už kažką, niekaip negali būti pinigai debete.
D IT įsigijimo savikaina
D gautinas PVM
K 272/271

GPM įeina į darbo užmokesčio sąnaudas

Parduodant įskaitomas ir paskutinio mėnesio nusidėvėjimas

Tai ir turi būti paskaičiuotas nusidėvėjimas už visą 9 mėnesį, nes nusidėvėjimas visada skaičiuojamas mėnesiais.

Teisingai

Man irgi buvo toks atvejis, kai darbuotojos negalėjau rasti, pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms. Jokios formos sodrai nesiunčiau, nes neturėjau darbuotojos prašymo išleisti vaiko priežiūros atostogų.
Pasirodo ta darbuotoja gaudavo pašalpą iš sodros. Išeina taip, kad sodra moka pašalpą ir nepristačius 9-SD formą.

Nusidėvėjimo neskaičiavote?

www.buhalteris.lt/get.php?f.28831

PMĮ 17 str.:
6.7. Dėl autotransporto priemonių eksploatavimo išlaidų.
Įmonių buhalterinėje apskaitoje fiksuojamos ūkinės operacijos, tarp jų ir susijusios su autotransporto priemonių panaudojimu, turi būti pagrįstos dokumentais. Atsižvelgdama į veiklos pobūdį, važiavimo dažnumą ir kitas darbo sąlygas, įmonė pati nusistato, kokiais dokumentais turi būti įforminama kelionė ir degalų bei kitų medžiagų sunaudojimas.
Visi autotransporto priemonės panaudojimo ir degalų suvartojimo duomenys gali būti nurodyti viename dokumente (jei įmonei tai patogu) arba išdėstomi keliuose dokumentuose (degalų nurašymo aktuose, įvairiuose suvestiniuose žiniaraščiuose ir kt.). Dokumentai turi būti patvirtinti atsakingų asmenų parašais.
Sunaudotų degalų kiekį tvirtina įmonės vadovas ar jo įgaliotas asmuo. Apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, prie leidžiamų atskaitymų galima priskirti tik faktiškai nuvažiuotam (siejamam su įmonės pajamų uždirbimu) atstumui tenkantį degalų kiekį, neviršijantį norminio kiekio.

Viršvalandžių apmokėjimas priklauso nuo įmonėje nustatyto apskaitinio laikotarpio

Paskolos grąžinimas parodomas deklaracijoje FR0711.
Apie paskolų apmokestinimą ir deklaravimą:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Išmokos fiz.asmeniui už nuomą, pagal autorines sutartis.

Tinka ir kortelė.