Vaiko priežiūros atostogos

na manau ji negauna, arba ji turi dar viena darboviete...

Na aš tiek irgi žinau; ir Ligos / Motinystės nuostatuose tas pats parašyta...
Panašu, kad ir Sodroj balaganas... Nesuprantu aš čia kažiko

Tai va, aš irgi viską žinau ir dėl 9SD ir dėl įsakymo, na bet ką dabar - yra kaip yra. Nėra čia ko man dėl svetimų reikalų galvą sukti. Pati taip susidėliojo.

Man irgi buvo toks atvejis, kai darbuotojos negalėjau rasti, pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms. Jokios formos sodrai nesiunčiau, nes neturėjau darbuotojos prašymo išleisti vaiko priežiūros atostogų.
Pasirodo ta darbuotoja gaudavo pašalpą iš sodros. Išeina taip, kad sodra moka pašalpą ir nepristačius 9-SD formą.

Na vistiek - tai jeigu aš dabar Sodrai pristatysiu formą 12-SD ir atleidimo formą, tai ji tos pašalpos nebegaus? Tai tokiu atveju gal pabandyti tą mamytę atvesti į protą, kad visgi ji parašytų prašymą dėl vaiko priežiūros atostogų iki 1 metų, bent jau nuo pravaikštų pasibaigimo datos?

Nu tai gal jai nereikia, jei dar ir iš darbo prašosi... Negi taip jau nieko ji nesupranta, ar aplink ją iš artimųjų niekas nieko nesupranta ir į protą atvest negali?... Paaiškinkite jai jos keblią situaciją, būtinai.
Įdomu, kaip Sodra paskiau elgsis... Jei iš tiesų moka pašalpą, tai gali užsimanyti ją atsiimt? Juk iš pensininkų tai atsiiminėja permokėtas pensijas per teismus

Bandom dabar vėl su direktorium jos ieškoti. Oi, koks gaunasi detektyvas juokas per ašaras...nežinau ką dabar ji pasakys, kažkaip mūsų ji nesiklauso. Na gal dabar dar paklausys.

Na va - visgi įkalbėjom ;) nori atostogų ;) tai ką man dabar daryti su tom pravaikštom? 9-SD tikrai Sodra nepriims...ji juk turėjo būti pristatyta vėliausiai 08.01...

Reikia skambinti savo inspektorei į sodrą ir išdėstyti visą reikalą. Gal ir priims dar 9-SD formą.

Aš irgi taip pat sakyčiau: skambinkit ar nueikit, paaiškinkit situaciją, nu būna gi - pogimdyminės depresijos visokios (juk net TLK kodai yra!), gal žmogiškai pažiūrės. Juk jei Sodra be jokių dokumentų, be formų mokėjo pašalpą, tai irgi ne visai teisūs...

Nu net įdomu pasidarė

Rytoj laukite tęsinio direktorius pats eis į Sodrą pas inspektorę. Pažiūrėsim kas bus.
Dėkui už diskusiją

Niu lauksime lauksime. Būtinai parašyk

Laba diena
Taigi, tęsiant vakarykštę diskusiją, galiu pasakyti, kad viskas išsisprendė gražiai ir taikiai Inspektorė liepė parašyti pasiaiškinimą kodėl taip vėlai teikiama 9-SD formą, ir atostogos forminamos bus nuo liepos pabaigos.

Ir visi gražiai ir laimingai gyveno...
Na malonu, kad taip žmogiškai moka pasielgti... Direktorius šaunuolis.

Tikrai taip, kažkodėl man taip ir atrodė, kad jeigu ten nuvažiuos vyriškos giminės atstovas, viskas išsispręs teigiamai

Vat jau aš irgi esu pastebėjus šitą dalyką Nu ką norėt, kolektyvas gi ten moteriškas

kokius reikia pateikti dokumentus sodrai,jei tevelis nori iseiti menesiui atostogu,vaiko prieziurai?
ir tuomet nuo tos dienos neksiaciuojamas atlyginimas ir viska moka sodra?

Forma 9-SD

valentina144 klausė ir paminėjo - mėnesiui. Vadinasi eina tėvystės atostogų, o einant tokioms atostogoms - reikia pateikti tik įsakymo kopiją (Forma 9-SD - neteikiama)

Reikia įsakymo ir viską apmoka SoDra.