Vaiko priežiūros atostogos

Sužinojau, kad reikia pranešti sodrai, darbuotoja turi parašyti prašymą (sekančią dieną po nėštumo ir gimdymo atostogų) nuo kada iki kada jai suteikti vaiko auginimo atostogas. Mūsų atveju nėštumo atostogos jai baigėsi 11 03d., ji tipo parašė prašymą 11 04d.data, bet man apie tai pasakė tik šiandien. Tai dabar aš pranešiu taip pavėluotai, tai mūsų įmonei bus problemų? Taip? O jeigu jinai parašys šios dienos data, tai kaip bus su tuo laikotarpiu nuo 11 04d. iki šios dienos? Nieko aš jau čia nebesuprantu

Pasakysiu, kaip mums buvo (tiksliau man buvo ). Parašiau prašyma kaip ir tu sakei, direktorius parase isakyma nuo kada iki kada as tose atostogose busiu. Sodroje jau pats darbuotojas, mamyte pildo formą ir prideda vaiko gimimo liudijimą, direktoriaus įsakymo kopiją.
Jeigu įsakymą parašys šia data bus blogai, nes gali priimti, kad iki šios dienos ji dirbo

Čia buvo prieš 2 metus pas mane, neianu gal kas pasikeitė, net manau, kad ne

Tai ji įmonei prašymą parašė 11,04 d? Ar Sodroje jau buvo? Sodra turėjo paprašyti įsakymo kopijos. Manau rašytk įsakymą 11,04 dienos ir viskas. Jei sodra jos nepaprašė tu nuneši.

Bet supranti, aš bijau kad nebūtų problemų, nes dabar sodrai reikia pristatyti formą 9, kurioje nurodoma nuo kada iki kada ji išeina vaiko auginimo atostogų. O pas mus bus nuo 11 04d. o pranešta 11 24d. Vat ko aš nerimauju.

Forma 9 pateikiama tik kai motina išeina auginti vaiką nuo 1 iki 3 metų.

Taip įstatyme pasakyta:
"6. Pranešimą draudėjas privalo pateikti VSDF valdybos teritoriniam skyriui per 3 dienas nuo motinai (tėvui) atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, suteikimo (nutraukimo) dienos. Pranešimas gali būti siunčiamas faksu arba elektroniniu būdu (programą „E-Sodra“ galima rasti VSDF valdybos interneto puslapyje: www.sodra.lt). po to per 5 dienas pristatant originalius patvirtintus pranešimus VSDF valdybos teritoriniam skyriui."

Jau dabar turiėsi eit ant kilimėlio į Sodrą
Pildyk greičiau ir bėk. Arba užpildyk atbuline data ir išfaksuok, tada nueik ir priburk ka nors, gal suveiks.

Viki turiu pasiūlymą, paskambink savo inspektoriai ir paklausk, ar tikrai reikia teikti formą-9, jei mamytė išeina iki 1 metukų. Ir viskas išsispręs

Jau skambinausi, ji man ir pasakė, kad reikia pildyti 9 formą, ir nešti į sodrą. Ir sakė, kad kol kas nereikia nešti pasiaiškinimų kodėl pavėluotai pateikiama ši forma. Bent jau tiek gerai.
To Devi: dabar forma 9 reikia nešti ne nuo 1 iki 3 metų, o išvis iki vaikui sueis 3 metai. Pasikeitė šiais metais.

Nu va o tu pergyvenai
Užpildysi ir nuneši

Šiaip kažkaip nelabai tikisi, kad taip jau ir nereikia ir viskas bus gerai. Ten pas juos visada taip- viena vienaip sako, kita kitaip, o pasirodo, kad iš tikrųjų yra dar kitaip.
Bet reikia tikėtis, kad viskas bus gerai

Tai sakau nufaksuok normalia data: paskaičiuojam 11,04 +3 dienos, 11,07, dar +5 per kurias turi patekti orogonalus 11,12....nu biski užtempiai, išsisuksi

Jau išfaksavau
Tikiuosi bus viskas gerai

Tokia situacija. Moteris parašė pareiškimą vaiko priežiūros atostogoms iki 3 metų. Po metų ji sugalvoja grįšti į darbą. O jos vietoje terminuotam laikui (pagal DS - 3 metams, kol anoji bus vaiko auginimo atostogose) priimta kita moteris. Ar turi teisę darbdavys nepriimti į darbą anksčiau laiko į darbą norinčią sugrįšti darbuotoją? Ir tos kitos atleisti negalima, nes priimta grižtai apibrėžtam terminui.
Būtų parašiusi iki 1 metų - no problem, o dabar...
Kaip galvojate?

Tai ar išsiaiškinai ką? Nes čia, spėju, niekas nežino...

Ne. Ryt skambinsiu SODR-os juristui.

O mums praneši? Nes man jau irgi įdomu pasidarė

Mano nuomone, negalėsit nepriimti atgal. Reiks pildyti, kad nutraukiamos atostogos ir pranešti sodrai, o jei ta moterėlė priimta terminuotai, tai darbo sutartyje turėjo būti terminas nurodytas, kol grįž pavaduojamas darbuotojas. Bet pas jus greičiausiai reiks mokėt kompensacijas arba pasiūluti kitą darbą.

man irgi bus problemų - išleidžiam buhalterę dekretinėms

Giedrita, nesvarbu, kas turėjo būti nurodyta DS, svarbu, kas nurodyta. gerai, jei būtų nurodytas terminas iki kol sugįš senas darbuotojas į darbą, bet pas Loretą nurodytą 3 metams!

Pas mus nurodyta laike tos ir anos vaiko auginimo atostogų - iki 2005.07.10., nes taip prašymą vaiko aug. atostogoms parašė senoji darbuotoja. Koks velnias jai liepė taip rašyti? Galėjo prašyti iki metų, iki dviejų - juk visada galima prasitęsti.