Kokius žiaurius filmus jus žiūrite, nemačiau, bet paskaičius jau šiurpuliukai bėgioja.

Tvirtinti reikia, aš tvirtinu visas instrukcijas vienu įsakymu.

O rangos turite? Tiesiog perdarykite į subrangos ir viskas?

O kaip jus numeruojate siunčiamuosius raštus?
Aš galvoju, kad nesusipainiuoti, numeruoti iš eilės be raidžių.
Ar vis dėl to geriau atskirti.

Tokius raštus tai butinai registruoju. Ypač jie gali buti įrodomais.
Registruosiu tadu visus iki vieno.

Labai dėkoju už atsakymus. Tik beliko apsispresti ar registruoti dokumentus, ar ne.
Juk tada gal nebutina visus registruoti.
Gal svarbesnius, pvz. kaip pretenzijos skolininkams

Bet jeigu dirbama su buhalterinės apskaitos programa, tai ten juk turbut registruojama, a nia? Juk galima ištraukti sąskaitų registrą?

[quote=skorpione]Tess, iki tapdama buhaltere, buvau 5 metus sekretore - referente, del žurnalų, tai tu pasidaryk ir vesk bent jau tuos, kurių tau reikia buhalterijoj, PVM sask - fakt.regiztracijos žurnalas, KIO r. ž.,
Kad daugiau nėra kam. Nėra pas tiek daug siunčiamųjų raštų.
PVM sąskaitų-faktūrų neregistruojame, KIO, Pavedimus, Sutarčių neregistruojame.
Galvoju apie sutarčių registravimą, bet nesu tikra, kad mums to reikia.

Aš turėjau omeny, butent pranešymus kai mes na pvz. keičiam paslaugų įkainius ir t.t.
O sutarties pakeitimus bei papildymus, tai darau 2 egz., kad ir mums liktu.

Na kad palaipsniui ant mano pečių užmetamas popierinis darbas.
O pvz. dokumentai su kuriais susipažindiname klientus pasirašytinai, t.y. sutarties pakeitimas, papildymas, tai irgi skaitomas informacinis siunčiamas dokumentas. O aš visada spausdinau po vieną egz.
Ot vepla.
Man tai patinka toks popierinis darbas. Mėgstu krapštytis.
Bet kai viskas blogai padaryta, veda mane iš proto.
Gal užvesti naujus žurnalus ir daryti viską tinkamai ar testi šiuos.

Aišku.
Ačiu.
Įsivaizduoju kas daug siunčia dokumentų, tai reikia dar archyvą turėti kur tuos dokumentus sudėti.
Kaži turbut iki manes tai niekas dokumentu nesegdavo, nes žurnalą radau, o dokumentų nėra.

Žiūriu, kad pas mane informaciniai siunčiamieji dokumentai, tai kas trečias registruojamas.
Dabar sau šį darbą paėmiau nes kitaip nebus tvarkos.
O jus paliekate kopijas registruotu raštų? Ar tiesiog užregistruojate ir viskas?

Turbut sugalvojau.
Galima gal taip parašyti:
Sutarties objektas: Vykdytojas įsipareigoja parengti (paruošti gal ) spektaklį filmavimui pagal iš anksto suderinta su Užsakovu scenarijų.
Ne blogai skamba?
Bent nesigauna kaip darbuotoju nuoma.

Ant plausto butinai turi buti žmogeliukas/ai.

Vienas akcininkas sumanė tiesiog perrašyti akcijas kitam akcininkui. Gal tai įforminti kaip Akcijų dovanojimo sutartis, kokius mokesčius turėtu sumokėti akcininkai?
Gal rašysiu vis dėl to pirkimo-pardavimo. Mažiau rupesčiu bus.
O kaži akcinino pageidavimas įsigyti akcijas turi buti raštiškas?
Niekada nerašiau, gal reikia.
Na bet ir nervina mane tie popieriukai, kurios vadovas rašo pats sau arba akcininkui apie save.

LR DK 107 str. paskaitykite.

[url= tax.lt/posts1742-0.html&postdays=0&postorder=asc

Automobilio nuoma, teikiant vairavimo paslaugas.

Tai, kad plaustas negali grįžti vienas, jus turite dabar policininkas vieną nuplukdyti į krantą ir paimti kitą veikėją. Po to paimti nusikaltelę ir t.t.

O iš kur močiutė atsirado?

Aš apie 30 min. kankinausi, bet pavyko.
Pirmus reikia policinkią su nusikaltele tampyti.

Turiu įvairių sutarčių, tiesiog kažkaip sunku suformuluoti butent tą objekta. Nes UAB skolina savo aktorius filmavimui. Bandysiu dar paieškoti sutarčių šablonų, gal rasiu.
Ačiu.

Bandau sukurti paslaugų teikimo.
Kad problemų nekiltu vėliau.

Vat ir aš neisivaizduoju. O sutartį kurti tai reikia.

Yra įmonė, kuri užsiima personalo nuoma, atveža žmones iš kitų šalių (Ukraina, Baltarusija ir kt.) ir įdarbina čia pas save , o po to nuomoja. Ir Darbo birža nieko nesako, kaži kodėl, gal vis dėl to jau įteisinta.
Na pvz. auklės ar namų tvarkytojos. Juk dirba pagal darbo sutartį vienoje įmoneje, o darba atlieka kitoje, ar tai ne būtų personalo nuoma? Ar galima traktuoti kaip paslaugų teikimą?

Jeigu įrašyčiau: Vykdytojas pagal Užsakovo pateikt1 užsakymą (маслом масленное) įsipareigoja suteikti paslaugą:
- personalo (aktorių) nuoma filmavimui.
Čia gal ne labai teisėta.
Nežinau kaip gražiau parašyti, juk žmonės tai ne įranga.

Naršau internete ir žiūriu, kad Lietuvoje yra nemažai įmonių užsiimančiu Personalo nuoma. Bet kaip supratau, tai pas mus dar neįteisinta Personalo nuoma.
Gal vis dėl to kažkas turi sutartį susiję su Personalo nuoma.

Na ir man neteko susidurti, Lietuvoje tokio statuso nėra. Yra Rusijoje pvz. - общество с ограниченной ответственностью (OOO).

O čia Lietuvos įmonė? Ar kitos šalies?

Kai bendrovė atsako tik savo turtu.

Įrašiau šią sąlygą.
O galima įrašyti, kad Vykdytojas privalo užtikrinti darbuotojų tinkamą elgesį (man kaip pasakė, tai atrodo ne žmonės dirbs, o bezdžionės).
Ar ne per juokingai atrodo..
Na pvz. įrašyti, kad ne tik Užsakovas privalo instruktuoti, bet ir Vykdytojas taip pat.
Jeigu nelaimingas atsitikimas atsitinka ne dėl Užsakovo kaltės, gal galima įrašyti, kad jis neatsako.
Oj visai galva susiko, dar puse nakties namie teks kurti.
Dirbame dieną, naktį.