Sveiki, gal galite papasakoti kaip viską gerai įforminti, suteikiant darbuotojui 2500 LT. paskolą metams? Kaip čia paprasčiau su tom palūkanom, kad mažiau popierizmo būtų. Ačiū.

Nerandu niekur atsakymo tokiu klausimu - kaip geriau įforminti sutartį tarp VŠĮ ir UAB, kur VŠĮ panaudos sutartimi duoda UAB naudotis savo auto, o UAB panaudos sutartimi (už auto) išskiria uždarą plotelį savo firmoje vienai darbo vietai ( dirbs žmogus iš VŠĮ, UAB - nesikiša). Kad jei ateitų ir patikrintų - na tas žmogus ne nelegaliai dirbantis, o pagal tą sutartėlę, tik iš kitos firmos:)
Ar galima taip? Ir kaip viską protingai apiforminti? Ačiū labai už konsultaciją.

Ačiū labai už pagalbą, ką be Jūsų daryčiau?

Ačiū tau, kad padedi man žioplai mergai...Pirmą kart išeina iš darbo kažkas savo noru, tai gaudau pušis konkrečiai.
Bandau taisyti klaidas
Dirbo nuo 2006-05-15 iki 2006-08-18(imtinai)
05,06,07 - 78 k.d.(jei gerai suskaičiavau)
Jei per metus priklauso 28d. atostogų, tai per 78 gaunu 5,98
5,98*0,7 yra 4,188
Tada jo priskaičiuotą atlyginimą per tuos 3 mėn. dalinu iš dirbtų dienų skaičiaus ir gaunu 27,601481*4,188 lygu 115,60 (čia jo kompensacija) dar pridedu 08 atlyginimą ir išskaičiuoju mokesčius.Ar gerai?

Prašau pagalbos paskaičiuojant kompensaciją. Susiparinau, nes nežinau ar nuo priskaičiuoto atlyginimo skaičiuojasi, ar nuo išmokėto, ar iš vis nuo minimalaus. Skaičiavau nuo išmokėto tai mąsčiau taip : Žmogus dirbo
05mėn. -13 d.d.
06 - 21d.d.
07- 20 d.d.
08 - 11d.d.
Skaičiavau 05,06,07 mėn (?)
54*28/365 =4,14
4,14 *0,7=2.898 ( už tiek d. priklausytų kompens.)
Tada 2,898* ( jei nuo išmokėto atlyg. už tuos mėn.) tai iš 23,61 gaunu 68,42Lt.
Jeigu nuo priskaičiuoto, tai dauginu iš 27,60 ir gaunu 79,98Lt.
Nežinau kurį var. rinktis.
Tada gautus kompensacijos pinigus sudedu su 08mėn. atlyginimu ir išskaičiuoju mokesčius. Laukiu patarimo...

Dėkui už atsakymą, bandysiu šefą įtikinti, kad užtenka įsakymo.

Pirmą kartą siunčiau į komandiruotę, gal galite patikrinti ar gerai viskas: parašiau įsakymą,
dienpinigiai po 15Lt.(LR teritor. 2dienas),
tabelyje - K,
o kaip žymėti - komercijos direkt. - šiaip dirba po 4h/d., bet kai komandiruotė, tai turbūt registruoti 8h?
Grįš iš komandir. pateiks kuro kvitus ( važiavo su auto, kurį naudoja pagal panaudos sutartį) - komandiruotę įrašys į kelionės lapą to mėn.(?),
oi kas dar - direktorius kažką sapalioja, kad reikia dar kažkokių anspaudų, tos įmonės diriko, pas kurį komandiruoja, kad VMI neprisikabintų,- kad tikrai buvo komandiruotėj, o ne kur kitur...(kažkoks vaikų darželis...)
Nepykit, gavosi nemažai...Ačiū iš anksto

Gal padėtumėt susigaudyti: UAB perka iš fizinio asmens ( ne pvm mokėtojo, paprasto žmogelio...) kompiuterį už 2000Lt. Sudarau pirkimo-pardavimo sutartį, tik neaišku dėl visų mokesčių: ( visus apmokėjimus prisiima uab), ką dar reikia padaryti? Ar mums reikia mokėti 15%? Kada reikės deklaruoti?Ačiū.

Gal padėsite susigaudyti: birželio mėn. pateikiau PVM deklaraciją su minuso ženklu -3000 (31)( naujai susikūrus UAB, o aš naujai kepta ...), šio mėnesio visi paskaičiavimai rodo, kad bus pliusas 800Lt. Kaip elgtis su šio mėnesio PVM deklaracija? Ar teks pervesti pinigėlius? Tikiuosi nenusišnekėjau...