Tema gana aktuali tiems, kurie su tuo susiduria - pvz. man.
Jei kas galit papasakot, kaip ir ka darot, buciau dekinga, nes kol kas esu pasimetusi ir bijau, kad per visus popierizmus nepasinaudosim tomis lesomis, kurias galim gauti.

tiksliai nezinau, bet manau jei vienas susitvarko, tai gali sau ir but vienas.

Tokiu atveju VDU, manau, skaiciuojamas uz faktiskai dirbta laika, t.y., pagal vienos d.d. vidurki.

manau, cia darbdaviu bedos, jei jie nelabai suvokia, kokio darbuotojo jiems reikia, o mums is to nieko, nepatinka, galima eiti kitur, o jei gerai, tai koks skirtumas, finansininkas tu ar buhalteris...

data, nuo kada turi taikyti INPD darbuotoja turi nurodyti prasyme, kuri turejo parasyti, nes ne nuosprendis, o darbuotojo prasymas bei pateikti dokumentai - siuo atveju skyrybu liudijimas ir teismo nuosprendis, kuriuo dukra paliekama su motina, arba pazyma apie seimos sudeti, yra pagrindas taikyti INPD, taigi, jis taikomas nuo tada, kada visa tai buvo pateikta. Jei jis pritaikomas veliau, galima nepritaikyta dali atsiimti deklaravus pajamas VMI

Reikia, jei priedas is phare lesu yra numatytas darbo sutartyje, kaip paildomas atlygis uz atlikta darba, apsimokestina gpm, nuo jo skaiciuojamos ir mokamos imokos sodrai.

"taip" Loretai

nezinau ar gerai patarsiu, bet skaiciuoti reiketu uz laika nuo tada, kai pradejo dirbti (-1 m), o vidurki apskaiciuoti pagal paskutinius 3 men, vadinasi 1 men bus pries vaiko prieziuros atsotogas.
As bent jau taip daryciau.
Be to, tikriausiai pries iseidama motinystes atostogu ji buvo visas atostogas issinaudojusi? Taip bent jau mes darom, kad veliau problemu nekiltu, tuomet reiketu nepanaudotu skaiciuoti tik uz paskutinius 2 men.

patarciau dar issiregistruoti is pvm moketoju, jei tokiais buvote, nes paskui bus lengviau vel jais tapti.

tvarka bus!!!

Nors dabar pagalvojau, tie UAB abi atskiros vaistinės, ar viena yra pagrindinė, o kita filialas?

DaivaP, o kodel saskaitos rasyti negali? Gautusi prekybiniai santykiai tarp susijusiu asmenu, bet jei UAB'ai atskiri, tai parduoti galima.
Dirbau vaistinėje, kuri turejo dar kelias vaistines isigijusi, raseme sf, nes kaip kitaip iforminti prekiu islaidavima? Juk negali paprasciausiai perkelti prekiu is vieno UAB i kita.

Na mano buhaltere buvusioj darbovietej tokia protinga nebuvo, tai pas mus ilgalaikiam turte galima buvo atrasti tokiu stebuklu, kaip langai, sarvuotos durys, dailylentes, keramines plyteles, bei gi laminuota grindu danga.

man rodos darbdavys labiau ziuri i patirti, nei i diploma

Manau, kad istatus papildyti reiketu, ir numatyti galimybe nuomoti patalpas. Bet cia tik mano nuomone.
Beje, ar vmi priims forma, jei atnesi ja be istatu?

as siunciau dokumentu i ES, patvirtinau pati, nors esu tik buhaltere, ir kitoms firmoms dazniausiai pati tvirtinu. Niekam neuzkliuvo ir nesutrugde.
Pritariu, kad direktoriai turi ir svarbesniu darbu, negu kopijas tvirtinti.

Tokiu atveju ko gero remaciausi ne atmintine, o oficialiais dokumentais - taisyklem ir tvarkom, juolab, kad KIO pats blankas nereikalauja ir netgi nelabai talpina vardus ir pavardes.

Bandau kuom nors padeti :)

Nezinau kaip dabar, ar pasikeite kas nors, bet anksciau galima buvo parduoti viena, o nuo kiekvieno paskesnio, buvo skaiciuojami mokesciai.
Taciau, jei turtas turetas ilgaiu kaip tris metus, nuo jo mokesciu mokesti nereikia.

ir pirstines, ir kepure :)))) o paskui visa uki uzsiveisiu ir i pasauli paleisiu... bus ant Lietuvos Tevynes ir sodininku ir elektriku, ir baldziu... nereikes sielvartaut, kad dori lietuvaiciai po uzsienius issivazinejo laimes ieskoti :)))))))

As del tu prekiautoju is katalogu.
Musu vaistinej panasi situacija su med punktais.
Su zmogumi sudaroma pavedimo sutartis ir jam mokama 5 proc nuo ju suprekiautos sumos, o ju gaunami pinigeliai yra su darbo santykiais nesusijusios A klases pajamos, nuo kuriu mokamas 33 proc. GPM, o sodari nieko nemokam. O kadangi su jais sudaryta pavedimo sutartis, tai jie kaip ir nedirba. Man atrodo, kad ir su tais prekiautojais taip.

:))))))))))))))))))))))))))))

Cia tik pamastymai, negarantuoju, kad teisingai, bet...
Pirmiausia tai ar gali buti vienas kambarys visame bute vertinamas, kaip privalomas registruoti nekilnojamas turtas? Jei taip, tai ar skirtumas tarp jo pirkimo ir pardavimo kainos yra didesnis už 24 per ataskaitini laikotarpi? Jei ne, tuomet tai nedeklaruojamos neapmokestinamos pajamos.

Jau lengviau atsiemiau. gavau po 20 Lt uz deklaracija, tai is viso 40 per diena. Na kaip cia pasakius, vienos dienos du kaip ne kaip. :) Dabar planuoju kaip nuejus i kirpykla, paskui nusipirkti kokio biokaroteno, o paskui kiek galima sveikiau idegti soliariume :))) Nes sekmadieni nusimato dar viena deklaracija.
O dekinguju pas mane irgi netruksta (tu, kuriem uz aciu dariau) :))
Tai va, kartais gal ir gerai visai :))

Niu as tai kol kas nieko neauginu, bet va po savaites tureciau gauti dovanu triusi, kuri labai labai mylesiu ir kurio labai labai noriu. Siek tiek nuprotejau, bet niekis. Mes su mano triusiu busim labai geri draugai :)

Viena is deklaraciju pildoma todel, kad buvo gauta pajamu pagal verslo liudijima, o kita, nes parduotas turtas, kuris isigytas 2004 m. Nelabai jiems bus ka atsiimti, bet gi darbo tai as vistiek idejau :)

Kaip manot,. tuomet, jei uz abi paimciau 50 (nes perdidelio vargo tai ir nebuvo), ar nieko nenuskriausciau?

Gal kas dar girdejo?

turiu klienta, kuriam pildau dvi pajamu deklaracijas. Susitarem, kad jis uzmokes, bet ne vienas nezinom kiek. Gal kas panasiai uzdarbiavot, ar bent jau zinot kiek tas kainuoja? Nes jau turesiu pranesti kaina.
Is anksto dekinga :)

Iškilo toks klausimėlis - 2004 m. sausio 6 buvo išmokėtas darbo užmokestis už 2003 m. gruodį. Pajamų mokestis pervestas sausio 09 d. Ar turėčiau deklaracijoje šias išmokas rodyti kaip šio laikotarpio ar ne?