Sveiki kaip reikia padaryti kad atostoginiu uz siu metu 12 men ir 2010m 1men leistu suskaiciuoti ir ismokėti 2009m gruodzio men?
aciu

aciu uz padrasinimus bet kad del tu trukumu jai niekaip neis irodyti nes direktoriu laaaabai pasitikejo ir jokiu doku nera pasirases kad ji atsakinga uz pinigus ar prekes... Del atleidimo as labai nebijau nes darbo inspekcijoj jau mus nuramino

tai jau ir kariaujam naktim jau tokie darbuotojai sapnuojas tiek nervu istampe o kai teismai prasides tai jau reikes vieta pas keistuolius uzsisakyti

o buvo taip darem inventorizacija prekiu ir pinigu ziauriai dideli trukumai direktorius liepe jai pasiaiskinti ji tipo susirgo pasieme nedarbinguma tese ji apie 1,5men. uzsidare kita diena atejo su advokatu sako nebedirbsiu atleiskit sakom turi atidirbti pasjkutine diena ir viso gero atsisake fiksavom pravaiksta ir atleidom. pinigeliu nesumokejom nes kvieciami grizti neatejo. kita diena nuvare i darbo inspekcija pasiskust kad nesumokejom ir tik po 2-3d atsiunte laiska su banko saskaita. Bet pikciausia kad gauti pinigeliu nori o su imone atsikaityti itartinai pamirsta

nu ji reikalavo DU kuris pries biulioteni buvo ir kompensacijos uz nepanaudotas tai sita mes privalom sumoketi tik ji irgi turetu atsiakityti tik sita fakta kazkaip pamirso netycia

kaip cia pasakius uzfiksuota turim toki sasiuvini ten ir parasyta bet nemanau kad jis gali ka reiksti tik turim vieno darbuotojo pasiaiskinima kad jis jai tas prekes sudejo i masina

tai rode advokatas dokus kai direktoirius pagrasino ismesti is imones ja atleidom pagal 136str 3d 2p uz siukscius darbo drausmes pazeidimus paskutine diena nebuvo darbe fiksavom pravaiksta dar is pardes pasieme sau asmeniskai prekiu uz kurias 3men nera susimokejusi ir dabar mus skundzia visur kur tik gali. Sumokejom kompens uz nepanaudotas per banka bet ir tai tik po keliu dienu kol atsiunte savo saskaitos nr nes grynais nejo pasiimti o darbo inspekcijai parase skunda kad nesumokejom

bet kad pinigeliu ji mandra reikalauti visokius rastus siuntineja o kad ateiti pasirasyti tai jau jai nereikia tai sakau idomu kuo remiantis jai advokatas taip liepia elgtis?

ar darbuotojas privalomai turi pasirasyti ant darbo sutarties ir isakymu iseinant is darbo? mes niekaip neprisikvieciame savo buvusios darbuotojos sako jai neprivaloma ka su tokia daryti

tai as ramia sirdim galiu darbuotojui rasyti atsakyma kad tegul pats ateina pasiima ir nusinesa i sodra npd kopija?

Sveikuciai
gal galit pasakyti kas turi i sodra pristatyti darbuotojo prasymo del npd kopija? ar yra kur tai istatymu reglamentuota?
aciu

as dabar jau VMI bijau
zodziu rytas uz vakara protingesnis kraustausi namu link gal kokia mintis nakti ateis
aciu visiems uz patarimus

tai kad ta kvailute tik su advokatu pas mus ateina kaip as dabar sakysiu kad rasyk atgaline data nebent kai teiksis ateiti atleidimo doku susitvarkyti tada kaip nors ibruksiu bet jei vel su tuo piktu dede bus tai man amen

kuo dar Asta5 galit isgasdinti? jau ir taip baisu o cia jus dar daugiau gasdinat... pasakykit kokia max bauda uz tai kad pradeciau pratintis

nepades zaika grazios kalbos ne tas zmogus cia
zodziu jau reikia ruostis blogiausiam...

tai kad jau skambino sake man atnesti bet juk darbuotojas turi pats ateit ir pasiimti ji tai zino kad turi toks buti bet nera parasiusi

sodrai tai gal ir galesiu paaiskinti supras bet va buvusiai darbuotojai tai nelabai man cia tokia pirti uzkurs ir kaip as pasiaiskinsiu kad be prasymo taikiau toki npd

aciu zaika uz patarimus bet man jau niekas nebepades...

as sita zinau bet... visi dokumentai yra kiek reikia taikyti bet vat prasymo nera ir ka dabar daryt? turbut man sakes...

darbuotoja tai nerasys nes per teismus einam o turejo bilioteni dabar sodra reikalauja

o ka tai reiskia?

Sveiki
jei darbuotojas nera visai parases prasymo del npd kas tada? bet jam taikomas toks koks turi buti is tikruju

darbuotojas ir vadovas? ar vadovas ir buhalteris? pas musu tokia situacija kad darbuotojas su advokatu vaiksto atleidom apskunde darbo inspekcijai tai tie reikalauja DS o ji be parasu idomu kas bus?

Labas vakaras,
gal kas galit pasakyti kokia nuobauda gresia uz nepasirasyta darbo sutarti? zmogus pradirbo 1,5m o darbo sutartis be parasu ir kas uz tai atsakingas?

nepabaigiau klausimo kaip toki darbuotoja atleisti? jis ant jokiu doku nededa parasu (kad perduoda pinigu likuti kad yra toks trukumas kad reikia inventorizacija pasidaryti) ir dar pasieme nedarbingumo lapeli nes laaabai susirgo del nebutu kaltinimu

Sveiki
gal kas esate susidure su panasia situacija ir galite padeti: imoneje buvo direktorius pradejus papildoma veikla buvo priimtas komercijos direktorius. veikla vyko 1,5-2m ir buvo pastebetas didelis pinigu trukumas. pinigai buvo grynieji ir juos valde komercijos direktorius taciau jokiu doku kad jis uz juos atsakingas nera isskyrus parasas kasos knygoje kad jis juos paeme ir parasas ant KIO tiekejams. Ar imanoma kazkaip irodyti ir atgauti prarastus pinigelius? ar cia Direktoriaus aplaidumo klaida kad per daug pasitikejo zmogumi ir nieko nebepadarysi?

ir dar toks klausimelis kaip uzsakyma paversti sasakita faktura?

Sveiki gal galite pasakyti kaip panaikinti uzsakyma? su minusu nepasinaikina (kvailas klausimas bet su sia programa tik pradedu draugauti)

Labas vakaras. pradejau ka tik dirbti su rivile nelabai gaudausi nemoku ivesti valiutines saskaitos neduoda prekes ikelt i sarasa gal galit padet ziopliukui ir viska nuo a ikiz surasyt kas kaip daros

ot ziopla aciu