Nedarbingumo pažymėjimas

Rolf Rolf 17196
2009-12-08 08:56 Rolf 2011-09-11 06-31

jurate_kr rašė: Jei žmogus nedarbingumą pasiėmė nuo šeštadienio tai pirmos 2 d išeiginės, už jas nieko nepriskaičiuoju, o reikia 0 Lt ar kokią pastabėlę Sodrai parašyt?

Įrašykite, kad dvi dienos yra poilsio dienos pagal darbo grafiką.
agiedre agiedre 3007
2009-12-08 09:51 agiedre
jokių pastabų nereikia - tik nurodai kokios kalendorinės dienos ir įrašai nulį.
A
Alina55 11024
2009-12-08 09:57 Alina55 2011-09-11 06-31

agiedre rašė: jokių pastabų nereikia...

Mūsų SODRA tikrai reikalauja paaiškinimo ir visuomet pildau, kaip nurodė Rolf.
Elste Elste 27284
2009-12-08 09:59 Elste 2011-09-11 06-31

Alina55 rašė:

agiedre rašė: jokių pastabų nereikia...

Mūsų SODRA tikrai reikalauja paaiškinimo ir visuomet pildau, kaip nurodė Rolf.

taip. pastabėlę reikia parašyti. Juk gali būti, kad šeštadienis-sekmadienis ir darbo dienos (parduotuvė, sargai ir kt.).
agiedre agiedre 3007
2009-12-08 10:12 agiedre
supratau, nesiginčyju smile
J
Jolka0303 169
2009-12-09 12:23 Jolka0303
Sveikuciai
gal galit pasakyti kas turi i sodra pristatyti darbuotojo prasymo del npd kopija? ar yra kur tai istatymu reglamentuota?
aciu
Elste Elste 27284
2009-12-09 12:25 Elste 2011-09-11 06-31

Jolka0303 rašė: Sveikuciai
gal galit pasakyti kas turi i sodra pristatyti darbuotojo prasymo del npd kopija? ar yra kur tai istatymu reglamentuota?
aciu


jo prašo sodra, kad darbuotojas pateiktų prie biuletenio. Taip, kaip jis pristato pats biuletenį, taip ir priedą prie jo - prašymo kopiją.
A
Alina55 11024
2009-12-09 12:27 Alina55 2011-09-11 06-31
[quote=Jolka0303][/quote]
Darbuotojas kartu su nedarbingumo pažymėjimu nusineša, gali ir administracijos darbuotojas viską sutvarkyti. Nemanau, kad tai kas nors reglamentuotų smile
J
Jolka0303 169
2009-12-09 12:31 Jolka0303
tai as ramia sirdim galiu darbuotojui rasyti atsakyma kad tegul pats ateina pasiima ir nusinesa i sodra npd kopija?
Tess Tess 20235
2009-12-14 13:48 Tess
Ką daryti, jeigu darbuotojas susirgo užsienyje (pvz. komandiruotės metu ar atostogų), aišku jam niekas nedarbingumo pažymėjimo neišduos. Kaip tai įforminti? jeigu jis ten ligoninėje guli, ar neišleidžia iš šalies dėl karantino ir t.t.
N
Nemiga_new 492
2009-12-17 09:55 Nemiga_new
Sveiki,
ka daryti su iš sodros gauta pažyma apie ligos pašalpą?
ar reikia perskaiciuoti gpm?
ir kaip paskui nepasiklysti, kai pagal priskaitymų - atskaitymų žyniaraščiuose yra viena gpm suma, o sumoketa kita? Ar jus sia sodros išmokėtą pašalpą irgi įtraukiat į žyniaraščius?
jagsvaja jagsvaja 226
2009-12-17 10:00 jagsvaja 2011-09-11 06-32

Nemiga_new rašė: Sveiki,
ka daryti su iš sodros gauta pažyma apie ligos pašalpą?
ar reikia perskaiciuoti gpm?
ir kaip paskui nepasiklysti, kai pagal priskaitymų - atskaitymų žyniaraščiuose yra viena gpm suma, o sumoketa kita? Ar jus sia sodros išmokėtą pašalpą irgi įtraukiat į žyniaraščius?

Perskaičiuoti nebūtina tik rekomenduojama. Aš tik įsisegu Sodros pažymą prie biuletenio ir viskas, o darbuotojas metų gale deklaruodamas pajamas susigrąžins mokesčius.
N
Nemiga_new 492
2009-12-17 10:08 Nemiga_new
o jei norėtum perskaičiuoti, ka tokiu atveju reiktų daryti?
Pasidalinkit patirtimi, tie kas perskaiciuoja GPM gavę pažymą iš sodros apie išmokėtą ligos pašalpą.. smile
A
Alina55 11024
2009-12-17 10:19 Alina55 2011-09-11 06-32

Nemiga_new rašė: Pasidalinkit patirtimi smile

Čia yra pavyzdys, gal pavyks sau prisitaikyti:
tax.lt/postp725351.html#725351
A
AuraDa 458
2009-12-23 14:43 AuraDa
Sveiki,
Darbuotojas susirgo gruodžio viduryje, biletenį geriausiu atveju atneš sausio viduryje.
Kaip man elgtis su pašalpa už 2 dienas?
Viską susiskaičiuoti sausio mėnesį, kai pristatys pažymą, bet sąnaudas reiks pripažinti į šiuos metus?
A
Alina55 11024
2009-12-23 14:49 Alina55 2011-09-11 06-33
[quote=AuraDa][/quote]
Jeigu tikrai žinau, kad serga ir reikia mokėti už 2 d., paskaičiuoju be nedarbingumo pažymėjimo, ypač gruodžio mėnesį.
A
AuraDa 458
2009-12-23 15:15 AuraDa 2011-09-11 06-33

Alina55 rašė: [quote=AuraDa][/quote]
Jeigu tikrai žinau, kad serga ir reikia mokėti už 2 d., paskaičiuoju be nedarbingumo pažymėjimo, ypač gruodžio mėnesį.


Ir išmoki?
A
Alina55 11024
2009-12-23 15:20 Alina55 2011-09-11 06-33

AuraDa rašė: Ir išmoki?

Taip.
S
sanexe 84
2010-01-20 09:58 sanexe
o jei nezinai ar reik moketi uz tas dvi dienas, ir atnesa sausi jau ta biuleteni, reikia koreguoti 2009 12 mėn???
Elste Elste 27284
2010-01-20 10:03 Elste 2011-09-11 06-35

sanexe rašė: o jei nezinai ar reik moketi uz tas dvi dienas, ir atnesa sausi jau ta biuleteni, reikia koreguoti 2009 12 mėn???


jei tiksliai nežinot, ar serga - tai ir nemokat. O jeigu pravaikštos.
Galima daryti taip:
rašyti reg. laišką, kad paaiškintų, kodėl nuo tada ir tada neatvykta į darbą.
Jeigu nepranešite prieasties iki tada, būsite atleistas iš darbo už pravaikštas.

Mes tokius rašom dažnai - tai greitai apsireiškia ar kopiją biuletenio atfaksuoja, ir viskas patampa aišku smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui