Nedarbingumo pažymėjimas

Įrašykite, kad dvi dienos yra poilsio dienos pagal darbo grafiką.

jokių pastabų nereikia - tik nurodai kokios kalendorinės dienos ir įrašai nulį.

Mūsų SODRA tikrai reikalauja paaiškinimo ir visuomet pildau, kaip nurodė Rolf.

taip. pastabėlę reikia parašyti. Juk gali būti, kad šeštadienis-sekmadienis ir darbo dienos (parduotuvė, sargai ir kt.).

supratau, nesiginčyju

Sveikuciai
gal galit pasakyti kas turi i sodra pristatyti darbuotojo prasymo del npd kopija? ar yra kur tai istatymu reglamentuota?
aciu

jo prašo sodra, kad darbuotojas pateiktų prie biuletenio. Taip, kaip jis pristato pats biuletenį, taip ir priedą prie jo - prašymo kopiją.

[quote=Jolka0303][/quote]
Darbuotojas kartu su nedarbingumo pažymėjimu nusineša, gali ir administracijos darbuotojas viską sutvarkyti. Nemanau, kad tai kas nors reglamentuotų

tai as ramia sirdim galiu darbuotojui rasyti atsakyma kad tegul pats ateina pasiima ir nusinesa i sodra npd kopija?

Ką daryti, jeigu darbuotojas susirgo užsienyje (pvz. komandiruotės metu ar atostogų), aišku jam niekas nedarbingumo pažymėjimo neišduos. Kaip tai įforminti? jeigu jis ten ligoninėje guli, ar neišleidžia iš šalies dėl karantino ir t.t.

Sveiki,
ka daryti su iš sodros gauta pažyma apie ligos pašalpą?
ar reikia perskaiciuoti gpm?
ir kaip paskui nepasiklysti, kai pagal priskaitymų - atskaitymų žyniaraščiuose yra viena gpm suma, o sumoketa kita? Ar jus sia sodros išmokėtą pašalpą irgi įtraukiat į žyniaraščius?

Perskaičiuoti nebūtina tik rekomenduojama. Aš tik įsisegu Sodros pažymą prie biuletenio ir viskas, o darbuotojas metų gale deklaruodamas pajamas susigrąžins mokesčius.

o jei norėtum perskaičiuoti, ka tokiu atveju reiktų daryti?
Pasidalinkit patirtimi, tie kas perskaiciuoja GPM gavę pažymą iš sodros apie išmokėtą ligos pašalpą..

Čia yra pavyzdys, gal pavyks sau prisitaikyti:
tax.lt/postp725351.html#725351

Sveiki,
Darbuotojas susirgo gruodžio viduryje, biletenį geriausiu atveju atneš sausio viduryje.
Kaip man elgtis su pašalpa už 2 dienas?
Viską susiskaičiuoti sausio mėnesį, kai pristatys pažymą, bet sąnaudas reiks pripažinti į šiuos metus?

[quote=AuraDa][/quote]
Jeigu tikrai žinau, kad serga ir reikia mokėti už 2 d., paskaičiuoju be nedarbingumo pažymėjimo, ypač gruodžio mėnesį.

Ir išmoki?

Taip.

o jei nezinai ar reik moketi uz tas dvi dienas, ir atnesa sausi jau ta biuleteni, reikia koreguoti 2009 12 mėn???

jei tiksliai nežinot, ar serga - tai ir nemokat. O jeigu pravaikštos.
Galima daryti taip:
rašyti reg. laišką, kad paaiškintų, kodėl nuo tada ir tada neatvykta į darbą.
Jeigu nepranešite prieasties iki tada, būsite atleistas iš darbo už pravaikštas.

Mes tokius rašom dažnai - tai greitai apsireiškia ar kopiją biuletenio atfaksuoja, ir viskas patampa aišku