Sveiki. Kaip programoje susitvarkyti išsirašytą sąskaitą sau už automobilio sunaudotą kurą asmeniniams poreikiams (kalbu apie tą 0,05 % nuo vertės). Įvedu pardavimą (parduodu kodą 522pajamas), lieka savos įmonės skola. Kur ją sudengt ir su kokia balansine sąskaita?

Privačios įmonės įmokėtos papildomos pensijos kaupimo sumos deklaruojamos 74 kodu. Taip patvirtino telefonu VMI

Sveiki,
Kokiu kodu reikia deklaruoti už darbuotojus sumokėtas papildomas įmokas į pensijų fondus? Galvojau apie 74 kodą, bet ankstesnė buhalterė pildė 71....

Sveiki. Norėjau pasitikslinti, ar nėra jokių niuansų dėl išmokėtos algas už praeitus metus..
2020 metais išmokėta 13 DU, nes 2019 12 alga pervesta sausio 2 dieną. NPD NETAIKOMA. Metinėj nurodyti bendrą sumą ir tiek???

Sveiki. Perėmiau buhalterija, vis lenda galai..... jų daug ir įvairių.... labiausiai erzina, kad apskaita keliavo savo keliu, o mokesčiai kartu su deklaracijom susikibę rankutėmis. Pvz. 20.01.01 dienai apskaitoje skola sodrai 80 eur, sumokėta 100, (pagal deklaracija, todėl pačioj Sodroj viskas gerai). Panašiai ir su VMI...
Kaip davest apskaitą???
Registruot praėjusių laikotarpių sąnaudas šiemet kaip neleidžiamus atskaitymus???

Bėda, kad nenori ranka suvest duomenų į programą. "Kam čia reikia, nesamonė! " O prijunkt aparatus per brangu...

Būkit geri papasakokit kuo išskirtinė parduotuvės apskaita? Pavargau diskutuot su valdžia apie prekių nurašymą. Ar per daug reikalauju, kad kiekvienai dienai būtų suvesti prekių pardavimai per kasą? Prekyba dauguma vienetinėmis prekėmis

Ačiū Tininga už pagalbą.
Bet kaip ten dėl to biletenio? kaip suprantu jeigu pagal grafiką priklausė dirbt, mokam, jei ne priklausė - nemokam, bet pasimečiau dėl apmokamų valandų. Nors dabar galvojant, o jeigu žmogui priklausė dirbt visa para ir jis susirgo, juk negi mokėsim už 24 val..

Gal yra kokia nors pavyzdinė suminio DU tvarka?
Tai už biletenį apmokėti už 17 val?
O kaip VDU kitaip nustato? turite omenyj apie Žvalgybą: (6. Apskaičiuojant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį už kasmetines atostogas, laikomasi Aprašo 5 punkto nuostatų. Kai pagal Žvalgybos įstatymo 65 straipsnio 1 dalį kasmetinės atostogas suteikiamos kalendorinėmis dienomis, vidutinis darbo užmokestis mokamas už darbo dienas ar darbo valandas kasmetinių atostogų laiku, nustatytas pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką.)

Sveiki. Esu naujokė suminėj apskaitoj.... daug dar narpliotis teks. Apie atostoginių apskaičiavimą radau, kad imti 5 d.d po 8 val. O kaip su bileteniu už pirmas dienas? irgi 2 d.d. po 8 val. ???
Nustatyta 160 darbo valandų per mėnesį. Darbuotojas sirgo 4 dienas (pagal grafiką būtų buvę 8,5 val, 8,5 val, P, 8,5 val) likusį mėn išdirbo 127,5 val. nustatytas DU 700 Eur.
1) DU bus : 700/160*127,5=557,81
2) biletenis: praeitų mėnesių val vidurkis * 2* 8
3) kaip suprantu Sodrai pranešt kad nedirbo visas 4 dienas ????

Ar reikia į iSAF traukt iš Rusijos gautą sąskaitą už darbuotojų kursus? Gal žinote kokiu kodu, ar pagal kurį PVM str.? Sąskaitoje nėra jokio jų PVM, bet įtariu, kad man PVM reik prisiskaičiuot ir atsiskaičiuot...

Pirkau kopiją www.varle.lt/ismanieji-laikrodziai/ismanusi... tai labai nelaiko baterija, geriausiu atveju dienai, ir kartais koordinates nugrybauja keliais km, vaikas mokykloje, o rodo siųstuvo (tele2) vieta. Kadangi pirkau su tikslu paskambint, o ne buvimo vietai nustatyti, tai jau tiek to... Bet ateičiai gal ir dėl buvimo vietos reiktų. Įdomu kaip gudrutis šitais atvejais....

Yra įvairių ataskaitų, aš naudojuosi šitomis: Didžioji knyga - Sąskaitos judėjimo ataskaita (pasirenki norimą balansinę sąskaitą ir nusirodai periodą) - Sąskaitų aktyvumo ataskaita (jai atsidarius gali dar išsiskleisti pagal dokumentus) dar man patinka ataskaita: Sąskaitų aktyvumo ataskaita - suminė pagal koresponduojančias s.

Aš tą patį galvoju. Per daug užsiprognozavo gauti

Kas čia tiems žaliesiems pasidarė... Pas mus išsikvietė direktorių, nes sugalvojo perrašyti spalio mėn patikrinimo aktą, (kuriame pažeidimų nenustatyta). Mat jie ne viską ten patikrino, pradėjo gąsdinti baudom, kad neteikiam pakuočių deklaracijų, nors neviršijam 0,5 t.

Gal kas galit rekomenduoti įmonę kuri parengtų visą reikalingą tvarką dėl pakuočių apskaitos ir t.t. O gal pasidalinsit patirtimi pas ką geriau nesikreipti.

Aš tai per mišrų apmokėjimą darau, neinu į jokias debitorines-kreditorines. Pačioje pirkimo/pardavimo sąskaitoje pasirenku: apmokėti mišriai-nusirodau sąskaitą į kurią noriu, kad nukeliautu tas PVM ir jo sumą, ir taip lieka skola be PVM.

O kaip alga mokejote? uz valandas ar menesi?

Spėju, kad parduodamos prekės kortelėje mato vnt taisyti ir frakcija

Jeigu priedai skirtingi ir kintami, susivesti juos reikia per algos dokumentus

Tabelis, įsakymas

Gal kas patarsite kaip pridėti personale atsiradusias neišnaudotas atostogų dienas? Atostogų perskaičiavimus iš k.d. dienų į d.d. jau atliko rivilistai.
Kadangi visas personalas ir algos programoje pradėti vesti 2017.01.01 tai jokie pinigų skaičiavimai nekliūna, tik gaunasi blogas atostogų tiek pradinis tiek dabartinis likutis.

Ne visi patenkinti būna, gi jų soc. įmokos mažesnės..... ir į vidurkį nesitraukia, tad nenorės didesnių kompensacijų

Turėjom tvarką: jie darbuotojas išvyksta iš ofiso ir dirba kur nors LT, mokėdavom priedą už kilnojamą darbą, o jeigu jau vykdavo į užsienį, įformindavome komandiruotę ir mokėdavom dienpinigius.
Bet kaip suprantu nuo 2017.07.01 jeigu darbuotojai išvykę kelioms dienom ir dirba LT, parveža nakvynės sąskaitą, kaip priedo už kilnojamą darbą mokėti nebegaliu, teks irgi forminti komandiruotę?

Gal pabandykite pačiame pirkime pasirinkti kitą "mokesčio kodą" ir dar nepamiršti pažymėti kitokį PVM klasifikatorių prekėse (nes kaip suprantu, tam tiekėjui priskirtas atvirkštinis)

Kaip suprantu direktoriui priklauso 4 išeiginės, bet ką daryti dėl savaitės nepertraukiamo poilsio, t.y. prieš komandiruotę jis atidirbs 5 d, paskui dar 9, gaunasi viso 14 d.d...... 107 str. rašo kad atiduot poilsį po kelionės.... Aš manyčiau, logiška būtų 2 d. poilsio prieš kelionę ir 2 po.

PATARKIT
Direktorius skrenda į komandiruotę - skrydžiai trunka beveik po 2 dienas tiek pirmyn, tiek atgal. Išskrenda šeštadienį grįžta po savaitės sekmadienį. Neįsivaizduoju ką daryti su jo darbo laiku...... jo apmokėjimu/neapmokėjimu/ar poilsio perkėlimu.....???????? Nes gautų 3 svaitės be išeiginių

GAMYBOS surinkimo operacijoje informacijoje apie gaminį jį galima priskirti objektui.

Sveiki,
Planuoja ateiti gaisrininkai patikrinimui, kada jie gali tikrinti, ar privalo turėti kokį paskyrimą ar šiaip "pakeliui" gali užeiti ir paprašyti parodyti gesintuvus ir dokumentus? Mes įsikūrę nuomojamose patalpose ir jie tikrina mūsų nuomotojus, ar turi teisę " prie to pačio" ir mus apžiūrėti?
Gal yra kokie dokumentai kur plačiau aptarti visokie tokie patikrinimai, tikrintojų ir tikrinamųjų teisės ir pareigos....?