kilnojamojo pobūdžio darbas
Melaja
756
2017-11-13 10:20
Melaja
Tininga rašė:
Į jokias komandiruočių normas nereikia žiūrėti. Neapmokestinama jokiais mokesčiais jei neviršija 50 proc.bazinio DU.
Tai visai neblogai :D
O į VDU skaičiavimą tarkiamas jis?
Tininga rašė:
Į jokias komandiruočių normas nereikia žiūrėti. Neapmokestinama jokiais mokesčiais jei neviršija 50 proc.bazinio DU.
Tai visai neblogai :D
O į VDU skaičiavimą tarkiamas jis?
Melaja
756
2017-11-13 10:22
Melaja
Tininga rašė:
Ne.
Mano programa viską atvirkčiai įsvaizdavo su tais lauko priedais , reiks nuimt varneles :)
Ačiūū
Tininga rašė:
Ne.
Mano programa viską atvirkčiai įsvaizdavo su tais lauko priedais , reiks nuimt varneles :)
Ačiūū
Melaja
756
2017-11-14 08:40
Melaja
O gal kas susidūrė, imant paskolą/kreditą sumuojasi kilnojamo darbo priedai kai vertinamos žmogaus pajamos?
Tininga
50021
2017-11-14 08:43
Tininga
Melaja rašė:
O gal kas susidūrė, imant paskolą/kreditą sumuojasi kilnojamo darbo priedai kai vertinamos žmogaus pajamos?
Sunku pasakyti, bet dažniausiai bankai juk žiūri Sodroje pajamas, o tos išmokos ten neatsiranda.
Melaja rašė:
O gal kas susidūrė, imant paskolą/kreditą sumuojasi kilnojamo darbo priedai kai vertinamos žmogaus pajamos?
Melaja
756
2017-11-14 08:48
Melaja
Tininga rašė:
Melaja rašė:
O gal kas susidūrė, imant paskolą/kreditą sumuojasi kilnojamo darbo priedai kai vertinamos žmogaus pajamos?
Sunku pasakyti, bet dažniausiai bankai juk žiūri Sodroje pajamas, o tos išmokos ten neatsiranda.
Tai va, žiūri Sodroje, bet jie visad ir klausia kiek gauni į rankas, tai kaip ir skirsis :)
Tininga rašė:
Melaja rašė:
O gal kas susidūrė, imant paskolą/kreditą sumuojasi kilnojamo darbo priedai kai vertinamos žmogaus pajamos?
Tai va, žiūri Sodroje, bet jie visad ir klausia kiek gauni į rankas, tai kaip ir skirsis :)
Tininga
50021
2017-11-14 08:57
Tininga
Melaja rašė:
Tai va, žiūri Sodroje, bet jie visad ir klausia kiek gauni į rankas, tai kaip ir skirsis :)
Tai tada ir bus atsakymas - alga tokia + kompensuojamos išmokos. Galbūt paprašys pažymos. O kaip įvertintų, tai čia turbūt nuo banko priklausytų.
Melaja rašė:
Tai va, žiūri Sodroje, bet jie visad ir klausia kiek gauni į rankas, tai kaip ir skirsis :)
R
2017-11-14 10:32
Rute
Melaja rašė:
O gal kas susidūrė, imant paskolą/kreditą sumuojasi kilnojamo darbo priedai kai vertinamos žmogaus pajamos?
Bent anksčiau buvo, kad jei kinojamojo darbo kompensacija mokama į atsiskaitomąją sąskaitą, tuomet bankas vertina tai kaip pajamas.
Melaja rašė:
O gal kas susidūrė, imant paskolą/kreditą sumuojasi kilnojamo darbo priedai kai vertinamos žmogaus pajamos?
Bent anksčiau buvo, kad jei kinojamojo darbo kompensacija mokama į atsiskaitomąją sąskaitą, tuomet bankas vertina tai kaip pajamas.
Girele
9676
2017-11-14 11:17
Girele
Rute rašė:
Bent anksčiau buvo, kad jei kinojamojo darbo kompensacija mokama į atsiskaitomąją sąskaitą, tuomet bankas vertina tai kaip pajamas.
Bankininkai apie įmonių buhalteriją nesupranta. Jiems - įplaukos ir pajamos - tas pats...
Rute rašė:
Bent anksčiau buvo, kad jei kinojamojo darbo kompensacija mokama į atsiskaitomąją sąskaitą, tuomet bankas vertina tai kaip pajamas.
Bankininkai apie įmonių buhalteriją nesupranta. Jiems - įplaukos ir pajamos - tas pats...
lori_as
814
2017-11-28 14:49
lori_as
ija už kilnojamojo pobūdžio darbą priskiriama prie A klasės pajamų? Ir kaip reikia žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje?
Tininga
50021
2017-11-28 15:03
Tininga
lori_as rašė:
ija už kilnojamojo pobūdžio darbą priskiriama prie A klasės pajamų? Ir kaip reikia žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje?
Taip. DLAŽ žymėjimą tvirtinatės patys. Paskui deklaruojate metinėje FR0573.
lori_as rašė:
ija už kilnojamojo pobūdžio darbą priskiriama prie A klasės pajamų? Ir kaip reikia žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje?
A
2017-11-29 08:53
AuraDa
Turėjom tvarką: jie darbuotojas išvyksta iš ofiso ir dirba kur nors LT, mokėdavom priedą už kilnojamą darbą, o jeigu jau vykdavo į užsienį, įformindavome komandiruotę ir mokėdavom dienpinigius.
Bet kaip suprantu nuo 2017.07.01 jeigu darbuotojai išvykę kelioms dienom ir dirba LT, parveža nakvynės sąskaitą, kaip priedo už kilnojamą darbą mokėti nebegaliu, teks irgi forminti komandiruotę?
Bet kaip suprantu nuo 2017.07.01 jeigu darbuotojai išvykę kelioms dienom ir dirba LT, parveža nakvynės sąskaitą, kaip priedo už kilnojamą darbą mokėti nebegaliu, teks irgi forminti komandiruotę?
Tininga
50021
1
2017-11-29 08:55
Tininga
AuraDa rašė:
Turėjom tvarką: jie darbuotojas išvyksta iš ofiso ir dirba kur nors LT, mokėdavom priedą už kilnojamą darbą, o jeigu jau vykdavo į užsienį, įformindavome komandiruotę ir mokėdavom dienpinigius.
Bet kaip suprantu nuo 2017.07.01 jeigu darbuotojai išvykę kelioms dienom ir dirba LT, parveža nakvynės sąskaitą, kaip priedo už kilnojamą darbą mokėti nebegaliu, teks irgi forminti komandiruotę?
Jei mokate kompensacijas, tai jau nebegalite kompensuoti kelionės ir nakvynės....
AuraDa rašė:
Turėjom tvarką: jie darbuotojas išvyksta iš ofiso ir dirba kur nors LT, mokėdavom priedą už kilnojamą darbą, o jeigu jau vykdavo į užsienį, įformindavome komandiruotę ir mokėdavom dienpinigius.
Bet kaip suprantu nuo 2017.07.01 jeigu darbuotojai išvykę kelioms dienom ir dirba LT, parveža nakvynės sąskaitą, kaip priedo už kilnojamą darbą mokėti nebegaliu, teks irgi forminti komandiruotę?
C
2017-11-29 09:28
chadovile
Jeigu moku kompensacijas, tai jeigu važinėja įmonės mašina ir pilasi kurą ant įmonės gi galima, ar ne?
Tininga
50021
2017-11-29 09:39
Tininga
chadovile rašė:
Jeigu moku kompensacijas, tai jeigu važinėja įmonės mašina ir pilasi kurą ant įmonės gi galima, ar ne?
Pirmadienį klausiau Merits seminaro, tai jie aiškina, kad ne... Nebent tai yra grupės darbuotojų vežimas įmonės transportu - bet ir čia esama niuansų.
chadovile rašė:
Jeigu moku kompensacijas, tai jeigu važinėja įmonės mašina ir pilasi kurą ant įmonės gi galima, ar ne?
Tininga
50021
2017-11-29 10:02
Tininga
AuraDa rašė:
Siaubas
Žodžiu mokam darbuotojui 5,7 Eur ir tegul pats savo sąskaita trenkiasi į kitą galą LT, gyvenate ten ir pan.... Man tos kompensacijos buvo tik kaip darbo sumažinimas, nes nereikėdavo kiekvieną kartą įsakymų rašyti. Teks grįžti prie senos tvarkos :(
Tai mokėkite ne 5,7, kas jums draudžia daugiau mokėt? 
AuraDa rašė:
Siaubas
Žodžiu mokam darbuotojui 5,7 Eur ir tegul pats savo sąskaita trenkiasi į kitą galą LT, gyvenate ten ir pan.... Man tos kompensacijos buvo tik kaip darbo sumažinimas, nes nereikėdavo kiekvieną kartą įsakymų rašyti. Teks grįžti prie senos tvarkos :(
A
2017-11-29 10:07
AuraDa
2017-11-29 10-23
Tininga rašė:
AuraDa rašė:
Siaubas Žodžiu mokam darbuotojui 5,7 Eur ir tegul pats savo sąskaita trenkiasi į kitą galą LT, gyvenate ten ir pan.... Man tos kompensacijos buvo tik kaip darbo sumažinimas, nes nereikėdavo kiekvieną kartą įsakymų rašyti. Teks grįžti prie senos tvarkos :(
Tai mokėkite ne 5,7, kas jums draudžia daugiau mokėt?
Ne visi patenkinti būna, gi jų soc. įmokos mažesnės..... ir į vidurkį nesitraukia, tad nenorės didesnių kompensacijų
Tininga rašė:
AuraDa rašė:
Siaubas
Žodžiu mokam darbuotojui 5,7 Eur ir tegul pats savo sąskaita trenkiasi į kitą galą LT, gyvenate ten ir pan.... Man tos kompensacijos buvo tik kaip darbo sumažinimas, nes nereikėdavo kiekvieną kartą įsakymų rašyti. Teks grįžti prie senos tvarkos :(
Ne visi patenkinti būna, gi jų soc. įmokos mažesnės..... ir į vidurkį nesitraukia, tad nenorės didesnių kompensacijų
Tininga
50021
2017-11-29 10:10
Tininga
AuraDa rašė:
Ne visi patenkinti būna, gi jų soc. įmokos mažesnės..... ir į vidurkį nesitraukia
O kas traukiasi, kai komandiruotė būna? 
AuraDa rašė:
Ne visi patenkinti būna, gi jų soc. įmokos mažesnės..... ir į vidurkį nesitraukia
R
2017-11-29 10:56
Rute
Tininga rašė: Pirmadienį klausiau Merits seminaro, tai jie aiškina, kad ne... Nebent tai yra grupės darbuotojų vežimas įmonės transportu - bet ir čia esama niuansų. Įdomiai atrodo tas negalima. Jei įmonės darbas yra objektuose, juk darbuotojams reikia nuvykti kažkaip į tą darbą. Įmonė savo sąskaita arba apgyvendina darbuotojus vietoje, arba skaičiuoja nuvykimo išlaidas, t.y. kurą. Dažnai vadovas renkasi mažesnes sąnaudas. Jei darbuotojui pasakytum: "tavo darbas nuo pirmadienio Panevėyje, važiuok iš Ukmergės kaip nori" ar kas nors dirbtų?
Tininga rašė: Pirmadienį klausiau Merits seminaro, tai jie aiškina, kad ne... Nebent tai yra grupės darbuotojų vežimas įmonės transportu - bet ir čia esama niuansų.
Tininga
50021
2017-11-29 11:03
Tininga
Rute rašė:
Tininga rašė: Pirmadienį klausiau Merits seminaro, tai jie aiškina, kad ne... Nebent tai yra grupės darbuotojų vežimas įmonės transportu - bet ir čia esama niuansų. Įdomiai atrodo tas negalima. Jei įmonės darbas yra objektuose, juk darbuotojams reikia nuvykti kažkaip į tą darbą. Įmonė savo sąskaita arba apgyvendina darbuotojus vietoje, arba skaičiuoja nuvykimo išlaidas, t.y. kurą. Dažnai vadovas renkasi mažesnes sąnaudas. Jei darbuotojui pasakytum: "tavo darbas nuo pirmadienio Panevėyje, važiuok iš Ukmergės kaip nori" ar kas nors dirbtų?
Na, tai galbūt tos išmokos tam ir skirtos, kad kompensuotų nuvykimo ir gyvenimo išlaidas? O jei jų nepakanka, belieka forminti komandiruotes.
Rute rašė:
Tininga rašė: Pirmadienį klausiau Merits seminaro, tai jie aiškina, kad ne... Nebent tai yra grupės darbuotojų vežimas įmonės transportu - bet ir čia esama niuansų.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui