Nedarbingumo pažymėjimas

allana allana 1559
2020-05-22 11:00 allana
Laba diena,
darbuotojas dirba pagal darbo sutartį, turi nedarbingumą "Epideminė situacija", sėdi namuose su vaiku, daro pamokas.
Nori papildomai uždirbti ir atidaryti individualią veiklą pagal pažymą. Uždirbus papildomų pajamų pagal IVP nedarbingumo metu (ne iš darbdavio) ar bus išmokėta ligos pašalpa? Ar nereikės grąžinti gautų pašalpų?
M
milaska 351
2020-08-06 11:52 milaska
Laba diena, darbuotojas 07.27 dieną sako, kad gydosi ligoninėje. Šiandien Sodroje dar nieko nematau. Kaip žinoti ar jis iš tiesų gydosi ir ar skaičiuoti už 2d.d išmoką ar laukti, kol sistemoje pamatysiu , kad išduotas nedarbingumas?
Tininga Tininga 50021
2020-08-06 13:00 Tininga

milaska rašė:
Laba diena, darbuotojas 07.27 dieną sako, kad gydosi ligoninėje. Šiandien Sodroje dar nieko nematau. Kaip žinoti ar jis iš tiesų gydosi ir ar skaičiuoti už 2d.d išmoką ar laukti, kol sistemoje pamatysiu , kad išduotas nedarbingumas?
Ligoninė išduoda nedarbingumo pažymėjimą tada, kai išrašo iš stacionaro. Skaičiuosite tuomet, kai sistemoje atsiras nedarbingumas. Kol kas žymėkite ligą, ir tiek. Pvz mano atveju - tas truko 3 mėnesius...
M
milaska 351
2020-08-06 13:07 milaska
Tai mokant dabar atlyginimą už 07 mėn, tas 2 dienas neskaičiuoti?
Tininga Tininga 50021
1 2020-08-06 13:31 Tininga

milaska rašė:
Tai mokant dabar atlyginimą už 07 mėn, tas 2 dienas neskaičiuoti?
Neskaičiuokite, nes gi neturite pagrindo kol kas.
M
milaska 351
2020-08-06 13:41 milaska
Ačiū už iššaiškinimą
M
milaska 351
2020-08-06 14:59 milaska
Ir dar patrukdysiu:
darbuotojas pradirbo daugiau negu metus, 2020.05.18d. išėjo savo noru ( į kitą darbą).
Ten jis netiko ir direktorius 06.17d. vėl priėmė į darbą bandomąjam laikotarpiui...
Tai dabar, jei reikės skaičiuoti nedarbingumą (07 mėn) ar atleidimą, tai ji traktuot kaip naujai priimtą ?
Iš kokių 3 mėnesių reikėtų skaičiuoti?
Tininga Tininga 50021
2020-08-06 15:05 Tininga

milaska rašė:
Ir dar patrukdysiu:
darbuotojas pradirbo daugiau negu metus, 2020.05.18d. išėjo savo noru ( į kitą darbą).
Ten jis netiko ir direktorius 06.17d. vėl priėmė į darbą bandomąjam laikotarpiui...
Tai dabar, jei reikės skaičiuoti nedarbingumą (07 mėn) ar atleidimą, tai ji traktuot kaip naujai priimtą ?
Iš kokių 3 mėnesių reikėtų skaičiuoti?
Kaip naują, iš 06/07 mėnesių.
ddddaivaa ddddaivaa 160
2020-08-06 15:23 ddddaivaa
Sveiki,
Individualios įmonės savininkas turi nedarbingumą, išrašė iš stacionaro, bet sodros sistemoje dar nera. Gydosi dar toliau namie, bus kitas nedarbingumas.
Ką reikės pateikti, kai savininkas pasveiks?
Čia gal kitaip nei darbuotojų? smile
Gita1 Gita1 8377
2020-08-07 07:47 Gita1
Nedarbingumą ligoninė išduoda kai išrašo tą pačią dieną, tad jeigu jau namie, tai turi matytis sistemoje nedarbingumas. Gal ten nesusikalbėjo ir visai nebus to nedarbingumo?
Tininga Tininga 50021
2020-08-07 08:37 Tininga
Taip, išrašo tą pačią dieną. Reikia klausti jo paties, gal tikrai nesusikalbėjo.
S
Silvuxxx 121
2020-08-11 09:35 Silvuxxx
Darbuotojas 08.01 d. išvyko į komandiruotę. 08.02 nuvykus į komandiruotės vietą įvyko nelaimingas atsitikimas (muštynės) ir darbuotojas pateko į DE ligoninę. Iš ligoninės išleistas 08.04 d. Į LT buvo pargabentas 08.05 ir čia pasiėmė nedarbingumą, kurio priežastis - nelaimingas atsitikimas darbe, kelyje į (iš) darbą (o). VDI pakonsultavo, kadangi muštynių priežastis - asmeninės priežastys, o ne darbo reikalai, tai nebus nelaimingas atsitikimas darbe.
Klausimas - teikiant NP-SD nemokėjimo už 2 d. nurodyti priežastį - "Nelaimingas atsitikimas darbe" (kaip nurodyta sodros suvestinėje)? ką rodyti už laikotarpį 08.01-08.04? Komandiruotė ir mokėt dienpinigius? Ligą? Bet kaip td su apmokėjimu?
Gal kas pagelbėsit:) Ačiū
L
lllaima 430
2020-08-11 09:47 lllaima
1 d. komandiruotė, 2-3 NP-SD kaip ir ''Nelaimingas atsitikimas darbe", toliau L. Dėl dienpinigių kaip ir priklausytų, juk jis išvykes. Jei už poilsio dienas užsieny DNP mokam, gal ir priklausytų.
Bet čia tik pamąstymas mano.
Tininga manau patars profesionaliausiai. smile
Tininga Tininga 50021
2020-08-11 09:59 Tininga

Silvuxxx rašė:
Darbuotojas 08.01 d. išvyko į komandiruotę. 08.02 nuvykus į komandiruotės vietą įvyko nelaimingas atsitikimas (muštynės) ir darbuotojas pateko į DE ligoninę. Iš ligoninės išleistas 08.04 d. Į LT buvo pargabentas 08.05 ir čia pasiėmė nedarbingumą, kurio priežastis - nelaimingas atsitikimas darbe, kelyje į (iš) darbą (o). VDI pakonsultavo, kadangi muštynių priežastis - asmeninės priežastys, o ne darbo reikalai, tai nebus nelaimingas atsitikimas darbe.
Klausimas - teikiant NP-SD nemokėjimo už 2 d. nurodyti priežastį - "Nelaimingas atsitikimas darbe" (kaip nurodyta sodros suvestinėje)? ką rodyti už laikotarpį 08.01-08.04? Komandiruotė ir mokėt dienpinigius? Ligą? Bet kaip td su apmokėjimu?
Gal kas pagelbėsit:) Ačiū


Mėginkite skambinti į Sodrą. Nes faktiškai jūs turėtumėte atlikti tyrimą, įvertinti visas aplinkybes, paimti darbuotojo paaiškinimą, padaryti atitinkamą išvadą, o tada pati Sodra konstatuos, kad tai nelaikoma nelaimingu atsitikimu.
S
Silvuxxx 121
2020-08-11 10:34 Silvuxxx

Tininga rašė:

Silvuxxx rašė:
Darbuotojas 08.01 d. išvyko į komandiruotę. 08.02 nuvykus į komandiruotės vietą įvyko nelaimingas atsitikimas (muštynės) ir darbuotojas pateko į DE ligoninę. Iš ligoninės išleistas 08.04 d. Į LT buvo pargabentas 08.05 ir čia pasiėmė nedarbingumą, kurio priežastis - nelaimingas atsitikimas darbe, kelyje į (iš) darbą (o). VDI pakonsultavo, kadangi muštynių priežastis - asmeninės priežastys, o ne darbo reikalai, tai nebus nelaimingas atsitikimas darbe.
Klausimas - teikiant NP-SD nemokėjimo už 2 d. nurodyti priežastį - "Nelaimingas atsitikimas darbe" (kaip nurodyta sodros suvestinėje)? ką rodyti už laikotarpį 08.01-08.04? Komandiruotė ir mokėt dienpinigius? Ligą? Bet kaip td su apmokėjimu?
Gal kas pagelbėsit:) Ačiū


Mėginkite skambinti į Sodrą. Nes faktiškai jūs turėtumėte atlikti tyrimą, įvertinti visas aplinkybes, paimti darbuotojo paaiškinimą, padaryti atitinkamą išvadą, o tada pati Sodra konstatuos, kad tai nelaikoma nelaimingu atsitikimu.

Paaiškinimai paimti ir perduoti VDI. Sakė jie aiškinas. Tik man db klausimas, ką man rodyti apskaitoje iki tos 08.05, kol jis paėmė tą nedarbingumą LT ir kaip pateikti tą NP-SD?
Tininga Tininga 50021
2020-08-11 10:43 Tininga

Silvuxxx rašė:
Paaiškinimai paimti ir perduoti VDI. Sakė jie aiškinas. Tik man db klausimas, ką man rodyti apskaitoje iki tos 08.05, kol jis paėmė tą nedarbingumą LT ir kaip pateikti tą NP-SD?
O tai nedarbingumą jam išdavė tik nuo 08.05? Iš DE neturi pažymos?
S
Silvuxxx 121
2020-08-11 11:03 Silvuxxx

Tininga rašė:

Silvuxxx rašė:
Paaiškinimai paimti ir perduoti VDI. Sakė jie aiškinas. Tik man db klausimas, ką man rodyti apskaitoje iki tos 08.05, kol jis paėmė tą nedarbingumą LT ir kaip pateikti tą NP-SD?
O tai nedarbingumą jam išdavė tik nuo 08.05? Iš DE neturi pažymos?


jis pasiėmė nedarbingumą kai grįžo į LT ir nuėjo pas gydytoją.
Tininga Tininga 50021
2020-08-11 11:08 Tininga

Silvuxxx rašė:
jis pasiėmė nedarbingumą kai grįžo į LT ir nuėjo pas gydytoją.
Klausiu dėl to, kad būna, jog užsienio gydymo įstaiga išduoda pažymą, ir LT išduoda nedarbingumą atgaline data. Jei ir neišduoda, tai DE gydymo įstaigos pažyma būtų pateisinama priežastis, kodėl darbuotojas nedirbo.
Jei jos neturi, tai žymėkit kažkokį kitokį neatvykimą. Dienpinigius mokėčiau už tas dienas, kol grįžo į LT. smile
S
Silvuxxx 121
2 2020-08-11 11:39 Silvuxxx

Tininga rašė:

Silvuxxx rašė:
jis pasiėmė nedarbingumą kai grįžo į LT ir nuėjo pas gydytoją.
Klausiu dėl to, kad būna, jog užsienio gydymo įstaiga išduoda pažymą, ir LT išduoda nedarbingumą atgaline data. Jei ir neišduoda, tai DE gydymo įstaigos pažyma būtų pateisinama priežastis, kodėl darbuotojas nedirbo.
Jei jos neturi, tai žymėkit kažkokį kitokį neatvykimą. Dienpinigius mokėčiau už tas dienas, kol grįžo į LT. smile

Kalbėjau su Sodros darbuotoja, tai liepė dar neteikti NP-SD. Kaip Tininga ir sako, gali dar būti išdavimas atgaline data (pvz kai darbuotojas išsivers dokumentus ir nuneš vėl gydytojai). Ačiū Jums.
N-pippi N-pippi 484
2020-08-24 15:58 N-pippi
Gal kas žvilgteltų.Nedarbingumo pašalpą skaičiavau prieš 5 metus. Noriu pasitikslint.
Žinoma, kad sirgs rugpjūčio-rugsėjo mėnesiais.
1. Nedarbingumą už 2 dienas skaičiuoju iš 5-7 mėn. ir taikau mūsų nustatytą 69,82%.
2. Apmokstinu tik GPM 15%.
3. Teikiu NP SD už 2 dienas.
4. NP deklaruoju mėnesinėj 313 kartu su DU ir metinėj 312 03 kodu.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui