Nedarbingumo pažymėjimas

irmoske irmoske 5445
2018-12-10 10:33 irmoske

Fan rašė:
Sveiki,
ką ne taip darau?
penktadienį gautas nedarbingumo pažymėjimas,
tai kadangi dirba pirmadienį-panktadienį, tai mes už 2 dienas apmokam 23-26 dienas...
tai kodėl metą klaidą?


23-26 gaunasi, kad apmokat už 4 d smile
Mokate tik už 23! Ir Įrašote tik 23. B6 paliekate tuščią, prie priežasčių nurodote - nesutapo su darbo grafiku.
Rimzy Rimzy 1205
2018-12-10 10:33 Rimzy

Fan rašė:
Sveiki,
ką ne taip darau?
penktadienį gautas nedarbingumo pažymėjimas,
tai kadangi dirba pirmadienį-panktadienį, tai mes už 2 dienas apmokam 23-26 dienas...
tai kodėl metą klaidą?


23-24, arba tik 23, jei šeštadienį sekmadienį nedirba
F
Fan 253
2018-12-10 10:35 Fan

irmoske rašė:

Fan rašė:
Sveiki,
ką ne taip darau?
penktadienį gautas nedarbingumo pažymėjimas,
tai kadangi dirba pirmadienį-panktadienį, tai mes už 2 dienas apmokam 23-26 dienas...
tai kodėl metą klaidą?


23-26 gaunasi, kad apmokat už 4 d smile
Mokate tik už 23! Ir Įrašote tik 23. B6 paliekate tuščią, prie priežasčių nurodote - nesutapo su darbo grafiku.


tai reikia apmokėt tik už vieną dieną? tik penktadienį? o jau už pirmadienį nebereik mokėt?
irmoske irmoske 5445
2018-12-10 10:40 irmoske

Fan rašė:
tai reikia apmokėt tik už vieną dieną? tik penktadienį? o jau už pirmadienį nebereik mokėt?


Taip, mokate tik už vieną dieną (darbdavys moka už 2 pirmąsias kalendorines dienas. Antroji kalendorinė -šeštadienis, darbuotojui ne darbo diena).
V
vaidukaa12 136
2018-12-18 09:15 vaidukaa12
sveiki, reikia pagalbos kaip skaičiuoti nedarbingumą už 2 d.d. jei darbuotojas sirgo 9,10 mėnesius. 11 mėnesi- dirbo 9 d.d. ant popieriaus uždirba 800 eur. AČIŪ
Tininga Tininga 50023
2018-12-18 09:26 Tininga

vaidukaa12 rašė:
sveiki, reikia pagalbos kaip skaičiuoti nedarbingumą už 2 d.d. jei darbuotojas sirgo 9,10 mėnesius. 11 mėnesi- dirbo 9 d.d. ant popieriaus uždirba 800 eur. AČIŪ
Tai ir skaičiuojate iš to, kiek dirbo.
V
vaidukaa12 136
2018-12-18 09:32 vaidukaa12
ar taip supratau
9- 0
10-0
11-9 d.d 342,86
tai gaunasi už 1 d.d gaunsi 30,48.
Tininga Tininga 50023
2018-12-18 09:40 Tininga

vaidukaa12 rašė:
ar taip supratau
9- 0
10-0
11-9 d.d 342,86
tai gaunasi už 1 d.d gaunsi 30,48.

Jei mokate 80%, tada taip.
V
vaidukaa12 136
2018-12-18 09:42 vaidukaa12
Taip 80%. Ačiū Jums labai.
edute edute 2671
2018-12-18 10:36 edute
Sveiki,
Kur reikia numatyti tuos mokamus 80 ar 85 proc. Ar reikalingas kažkoks direktoriaus įsakymas?
Serebro Serebro 2694
2018-12-18 11:01 Serebro
Įdarbinom žmogų, kuris su biuleteniu. Pas mus nuo pirmos darbo dienos žmogus dirbo. Tai np-sd nurodau kuriomis dienomis žmogus dirbo ir už pirmas dvi dienas nieko neskaičiuoju, taip? .
Tininga Tininga 50023
1 2018-12-18 11:52 Tininga

edute rašė:
Sveiki,
Kur reikia numatyti tuos mokamus 80 ar 85 proc. Ar reikalingas kažkoks direktoriaus įsakymas?
Įsakymas ar kitas vidaus tvarkos dokumentas.
Tininga Tininga 50023
1 2018-12-18 11:53 Tininga

Serebro rašė:
Įdarbinom žmogų, kuris su biuleteniu. Pas mus nuo pirmos darbo dienos žmogus dirbo. Tai np-sd nurodau kuriomis dienomis žmogus dirbo ir už pirmas dvi dienas nieko neskaičiuoju, taip? .
Na taip, priežastis bus dirbo ir neprarado pajamų.
R
ras123 788
2018-12-19 09:18 ras123
Sveiki.Klausimas dėl naujovių, kurios prasidės 2019 m. Jei darbuotojas turi nedarbingumą nuo 2018.12.18 iki 2019.01.04, tai skaičiavimai pagal seną tvarką?
Tininga Tininga 50023
2018-12-19 09:24 Tininga

ras123 rašė:
Sveiki.Klausimas dėl naujovių, kurios prasidės 2019 m. Jei darbuotojas turi nedarbingumą nuo 2018.12.18 iki 2019.01.04, tai skaičiavimai pagal seną tvarką?
Apie kokius skaičiavimus kalbat?
R
ras123 788
2018-12-19 09:36 ras123

Tininga rašė:

ras123 rašė:
Sveiki.Klausimas dėl naujovių, kurios prasidės 2019 m. Jei darbuotojas turi nedarbingumą nuo 2018.12.18 iki 2019.01.04, tai skaičiavimai pagal seną tvarką?
Apie kokius skaičiavimus kalbat?


"Atsibudau", juk 2 d. iš darbdavio skaičiuojamos už 2018 m. 12 mėn. ir iš 2018 m. smile
M
mikemike 1
2019-03-27 13:05 mikemike
ar darbo vadovas turi pranešti darbuotojui kad neatvyks kitas darbuotojas į darbą
Girele Girele 9676
2019-03-27 13:11 Girele

mikemike rašė:
ar darbo vadovas turi pranešti darbuotojui kad neatvyks kitas darbuotojas į darbą

VTF ?
J
Jurginelis 72
2019-05-17 11:12 Jurginelis
Darbuotojas, po operacijos turi biuletenį. Gavo iš privačios užsienio gydyklos kvietimą sveikatai gerinti. Ar reikia nutraukti biuletenį? Ar galima ir taip skristi? Su LT gydytojais nebuvo derinta, jie pasakytų kad ir čia gerai. Greičiausiai išrašų jokių iš užsienio nebus. Ar sodra gali savavališkai nutraukti biuletenį? Jei taip tai nuo kada? Nuo biuletenio pradžios ar nuo datos išskrydimo? Žmogus tikrai dirbti negali.
blackgate blackgate 3816
2020-05-05 11:33 blackgate
Sveiki,

Ar galima nedarbingumo metu žmogui išmokėti avansą?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui