Me0 rašė:
zivile26 rašė: Darbuotojas nėjo į darbą, nes slaugė vaiką ir dabar man atnešė ne nedarbingumo pažymėjimą, o vaiko sveikatos būklės pažymėjimą, forma 027-1/a, kur nurodyta jo vardas, pavardė ir nuo kada iki kada slaugė. Ar šito lapelio užtenka, ar reikalauti, kad būtų pristatytas nedarbingumo pažymėjimas?
Manau užtenka to lapuko, nes už slaugą Sodra apmoka nuo pirmos dienos.
to lapuko tikrai neužtenka - tai niekalas. turi būti arba normalus biuletenis (vaiko slaugai) arba medicininė pažyma (forma )94/a.
tas lapeliukas tik gali būti jums kaip pateisinama priežastis (o prašyta, kad būtent tas darbuotojas slaugė tą vaiką???).
Sodrai reikia pranešti kaip nedraudiminį laikotarpį, ten galima parašyti tik tą nemokama biuletenį (forma 094/a). Jos neturite. Tada belieka suforminti administracijai leidus tą laikotarpį arba pravaikštas ir pranešti jas sodrai.