Nedarbingumo pažymėjimas
Tininga
50021
2010-03-22 08:37
Tininga
2011-09-11 06-42
loko rašė: Darbuotojas susirgo nuo kovo 1, nedarbingumo pažymėjimo neturi, nepasiėmė nes neturi stažo, parašė pasiaiškinimą, kaip forminti tas dienas, kad nemokėti sodrai ir neskaičiuoti atlyginimo?
Turi pasiimti gydytojo pažymą, jog sirgo. Tada žymite kaip neapmokamą nedarbingumą (N).
loko rašė: Darbuotojas susirgo nuo kovo 1, nedarbingumo pažymėjimo neturi, nepasiėmė nes neturi stažo, parašė pasiaiškinimą, kaip forminti tas dienas, kad nemokėti sodrai ir neskaičiuoti atlyginimo?
Turi pasiimti gydytojo pažymą, jog sirgo. Tada žymite kaip neapmokamą nedarbingumą (N).
Tininga
50021
loko
717
2010-03-22 08:53
loko
pažiurejau ką suraitė pasiaiškinime "sirgau vieną savaitę o likusi laiko turėjau asmeninių problemų". Norim atleisti, ar tinka žymėti pravaikštas, pranešti sodrai 12-SD (pravaikštą)
Tininga
50021
2010-03-22 08:54
Tininga
2011-09-11 06-42
loko rašė: pažiurejau ką suraitė pasiaiškinime "sirgau vieną savaitę o likusi laiko turėjau asmeninių problemų". Norim atleisti, ar tinka žymėti pravaikštas, pranešti sodrai 12-SD (pravaikštą)
Tada pravaikštos. Apie asmenines problemas būtina informuoti darbdavį.
loko rašė: pažiurejau ką suraitė pasiaiškinime "sirgau vieną savaitę o likusi laiko turėjau asmeninių problemų". Norim atleisti, ar tinka žymėti pravaikštas, pranešti sodrai 12-SD (pravaikštą)
Tada pravaikštos. Apie asmenines problemas būtina informuoti darbdavį.
E
2010-03-29 11:03
editaa
Padėkite...
Darbuotojas informavo,kad serga nuo sausio vidurio. Gulėjo ligoninėje Vokietijoje,dabar žiūriu į tą vokišką ale biuletenį ir nieko nekertu
Ką daryt? 
Darbuotojas informavo,kad serga nuo sausio vidurio. Gulėjo ligoninėje Vokietijoje,dabar žiūriu į tą vokišką ale biuletenį ir nieko nekertu
Ką daryt?
Elste
27356
2010-03-29 11:06
Elste
2011-09-11 06-43
editaa rašė: Padėkite...
Darbuotojas informavo,kad serga nuo sausio vidurio. Gulėjo ligoninėje Vokietijoje,dabar žiūriu į tą vokišką ale biuletenį ir nieko nekertu Ką daryt?
na, darbuotojas jį turėtų atnešti išversta vertimų biuro ir patvirtintą.
Bet... nemanau,kad jį galima užskaityti
Nebent žymint N (nemokamas biuletenis) už tą laiką.
editaa rašė: Padėkite...
Darbuotojas informavo,kad serga nuo sausio vidurio. Gulėjo ligoninėje Vokietijoje,dabar žiūriu į tą vokišką ale biuletenį ir nieko nekertu
Ką daryt? na, darbuotojas jį turėtų atnešti išversta vertimų biuro ir patvirtintą.
Bet... nemanau,kad jį galima užskaityti
Nebent žymint N (nemokamas biuletenis) už tą laiką.
N
2010-03-29 16:14
neaisku
sveiki, padekit prasau, nes susipainiojau kaip reikiant.. penktadieni buvau pas gydytoja, uztrukau puse dienos, kol padare visus tyrimus..nedarbingumo lapelio neemiau, gydytoja israse kazkokia spargalke,neva pazyma, kurioje nurode ligos koda ir kad ta diena lankiaus pas gydytoja. kaip ta diena man pateisint darbe? kaip zymeti? prie kokiu dokumentu segti ta popiergali, parasyta ant siuntimo konsultacijai pas specialista(cia man gydytoja toki dave)? jei zymesiu kaip neapmokama nedarbinguma, ar reikalingas direktoriaus isakymas? jei galit, parasykit issamiai, kokius veiksmus turiu atlikti, pati tvarkau personalo dokumentus..aciu.
Elste
27356
2010-03-29 16:22
Elste
2011-09-11 06-43
neaisku rašė: sveiki, padekit prasau, nes susipainiojau kaip reikiant.. penktadieni buvau pas gydytoja, uztrukau puse dienos, kol padare visus tyrimus..nedarbingumo lapelio neemiau, gydytoja israse kazkokia spargalke,neva pazyma, kurioje nurode ligos koda ir kad ta diena lankiaus pas gydytoja. kaip ta diena man pateisint darbe? kaip zymeti? prie kokiu dokumentu segti ta popiergali, parasyta ant siuntimo konsultacijai pas specialista(cia man gydytoja toki dave)? jei zymesiu kaip neapmokama nedarbinguma, ar reikalingas direktoriaus isakymas? jei galit, parasykit issamiai, kokius veiksmus turiu atlikti, pati tvarkau personalo dokumentus..aciu.
Žymėkti N (nemokamas biuletenis), pranešate sodrai 12-sd formą. Tai čia jeigu visą dieną nebūtumėt.
O dabar raošte tiek, kiek valandų dirbote. O tą "špargalkę" prisisegate prie tabelių kaip pateisinamą dokumentą už tą pusdienį ir viskas.
Nei įsakymų,nei dar ko nereikia.
neaisku rašė: sveiki, padekit prasau, nes susipainiojau kaip reikiant.. penktadieni buvau pas gydytoja, uztrukau puse dienos, kol padare visus tyrimus..nedarbingumo lapelio neemiau, gydytoja israse kazkokia spargalke,neva pazyma, kurioje nurode ligos koda ir kad ta diena lankiaus pas gydytoja. kaip ta diena man pateisint darbe? kaip zymeti? prie kokiu dokumentu segti ta popiergali, parasyta ant siuntimo konsultacijai pas specialista(cia man gydytoja toki dave)? jei zymesiu kaip neapmokama nedarbinguma, ar reikalingas direktoriaus isakymas? jei galit, parasykit issamiai, kokius veiksmus turiu atlikti, pati tvarkau personalo dokumentus..aciu.
Žymėkti N (nemokamas biuletenis), pranešate sodrai 12-sd formą. Tai čia jeigu visą dieną nebūtumėt.
O dabar raošte tiek, kiek valandų dirbote. O tą "špargalkę" prisisegate prie tabelių kaip pateisinamą dokumentą už tą pusdienį ir viskas.
Nei įsakymų,nei dar ko nereikia.
N
2010-03-30 09:15
neaisku
[/quote]
Žymėkti N (nemokamas biuletenis), pranešate sodrai 12-sd formą. Tai čia jeigu visą dieną nebūtumėt.
O dabar raošte tiek, kiek valandų dirbote. O tą "špargalkę" prisisegate prie tabelių kaip pateisinamą dokumentą už tą pusdienį ir viskas.
Nei įsakymų,nei dar ko nereikia.[/quote]
aciu labai..
Žymėkti N (nemokamas biuletenis), pranešate sodrai 12-sd formą. Tai čia jeigu visą dieną nebūtumėt.
O dabar raošte tiek, kiek valandų dirbote. O tą "špargalkę" prisisegate prie tabelių kaip pateisinamą dokumentą už tą pusdienį ir viskas.
Nei įsakymų,nei dar ko nereikia.[/quote]
aciu labai..
aussrine
96
2010-03-30 10:43
aussrine
Labas rytas,
Iškilo klausimas dėl minimalaus vid.darbo užmokesčio, skaičiuojant 03 mėn. nedarbingumą.
Darbuotojui darbo sutarty nustatytas min.val.įkainis - 4,85 Lt. 3 mėn. vid. 1 valandos DU gaunasi 5,05 Lt.(buvo priedų). 1 dienos pašalpos dydis:
5,05 Lt * 8 val. * 80% = 35.72 Lt
Klausimas. Prie kokio dydžio turiu pritempti, kai nustatytas val. įkainis:
1. 800 Lt/22 d.d. = 36.36 Lt
2. 800 Lt/175 val. * 8 val. = 36.57 Lt
Ar visada:
3. 4.85 Lt * 8 val. = 38.80 Lt
Dėkoju
Iškilo klausimas dėl minimalaus vid.darbo užmokesčio, skaičiuojant 03 mėn. nedarbingumą.
Darbuotojui darbo sutarty nustatytas min.val.įkainis - 4,85 Lt. 3 mėn. vid. 1 valandos DU gaunasi 5,05 Lt.(buvo priedų). 1 dienos pašalpos dydis:
5,05 Lt * 8 val. * 80% = 35.72 Lt
Klausimas. Prie kokio dydžio turiu pritempti, kai nustatytas val. įkainis:
1. 800 Lt/22 d.d. = 36.36 Lt
2. 800 Lt/175 val. * 8 val. = 36.57 Lt
Ar visada:
3. 4.85 Lt * 8 val. = 38.80 Lt
Dėkoju
Elste
27356
2010-03-30 10:45
Elste
2011-09-11 06-43
aussrine rašė:
Klausimas. Prie kokio dydžio turiu pritempti, kai nustatytas val. įkainis:
1. 800 Lt/22 d.d. = 36.36 Lt
2. 800 Lt/175 val. * 8 val. = 36.57 Lt
Ar visada:
3. 4.85 Lt * 8 val. = 38.80 Lt
Dėkoju
tai kad tempti niekur nereikia. už val. 4,85 ir dauginat iš dirbtų valandų skaičiaus. Kiek gaunasi tiek.
aussrine rašė:
Klausimas. Prie kokio dydžio turiu pritempti, kai nustatytas val. įkainis:
1. 800 Lt/22 d.d. = 36.36 Lt
2. 800 Lt/175 val. * 8 val. = 36.57 Lt
Ar visada:
3. 4.85 Lt * 8 val. = 38.80 Lt
Dėkoju
tai kad tempti niekur nereikia. už val. 4,85 ir dauginat iš dirbtų valandų skaičiaus. Kiek gaunasi tiek.
A
2010-03-30 10:46
Alina55
2011-09-11 06-43
[quote=aussrine][/quote]
Skaičiuojate gerai: 5,05 Lt * 8 val. * 80% = 35.72 Lt
(5.05 Lt daugiau už 4.85 Lt, o mokate tik 80 proc.)
Skaičiuojate gerai: 5,05 Lt * 8 val. * 80% = 35.72 Lt
(5.05 Lt daugiau už 4.85 Lt, o mokate tik 80 proc.)
G
Elste
27356
2010-03-30 14:33
Elste
2011-09-11 06-43
Gintare01 rašė: Ar kokia nors forma reikia pildyt jeigu ligonio slaugymas
nea. Tik pasižymi ten varnyte. Tabelyje NS. Apmoka visas dienas sodra.
Gintare01 rašė: Ar kokia nors forma reikia pildyt jeigu ligonio slaugymas
nea. Tik pasižymi ten varnyte. Tabelyje NS. Apmoka visas dienas sodra.
Elste
27356
2010-03-30 15:41
Elste
2011-09-11 06-43
Armin rašė: Laba diena,
Prasau pagalbos, ka daryti jeigu nedarbingumo pazymejime uz dvi darbo dienas paskaiciuota ne tokia suma, irasyta ir perduota darbuotojui????? Ka tokiu atveju daryti?
parsišaukti jį su tuo biuleteniu atgal ir daryti taisymą
Armin rašė: Laba diena,
Prasau pagalbos, ka daryti jeigu nedarbingumo pazymejime uz dvi darbo dienas paskaiciuota ne tokia suma, irasyta ir perduota darbuotojui????? Ka tokiu atveju daryti?
parsišaukti jį su tuo biuleteniu atgal ir daryti taisymą
Elste
27356
2010-03-30 15:46
Elste
2011-09-11 06-43
Armin rašė: o jeigu biuletenis jau pristatytas i sodra, nes skaiciavimas buvo atliktas kovo 15d.
susiskambinkit su jais ir nuėję (su antspaudu) pataisystie vietoje.
Armin rašė: o jeigu biuletenis jau pristatytas i sodra, nes skaiciavimas buvo atliktas kovo 15d.
susiskambinkit su jais ir nuėję (su antspaudu) pataisystie vietoje.
2
2010-03-31 12:29
2010
Sveiki,
Padėkite, prašau, su nedarbingumu. Darbuotojas įsidarbino 2010-02-18d antraeilėse pareigose. Už vasarį buvo priskaičiuota 147,37Lt. Kovo mėn 17-26 dienomis sirgo. Kaip man skaičiuoti pašalpą iš darbdavio už dvi dienas (17,18d) ?
P.S. Iš pirmos darbovietės jau yra paskaičiuota.
Padėkite, prašau, su nedarbingumu. Darbuotojas įsidarbino 2010-02-18d antraeilėse pareigose. Už vasarį buvo priskaičiuota 147,37Lt. Kovo mėn 17-26 dienomis sirgo. Kaip man skaičiuoti pašalpą iš darbdavio už dvi dienas (17,18d) ?
P.S. Iš pirmos darbovietės jau yra paskaičiuota.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui