VMI viską galima užpildyti internetu su el. parašu. Jei reikės, jie pas save pasikvies.

Aš katinui kasau kaklą, o ne smaugiu Nu gal netyčia ir persistengiau

Tu naudoji IE naršyklę, kurioje niekas teisingai neveikia.

Aš su katinu

JAR ir taip žino, kas vadovu paskirtas, tai atskirai pranešinėt nereikia.

Turi pateikti VMI FR0791 formą.

1. MB nariai nesiskaito kaip darbuotojai, direktorius irgi, nes jis samdomas pagal paslaugų sutartį.
2.MB pelną reikia dalinti kaip numatyta įstatyme. Valstybinės institucijos to neprižiūri, bet kai padalinsi neteisingai ir po kelių metų sulauksi ieškinio teisme iš to, kas mažiau gavo nei priklauso (nors dabar ir sutiks gauti mažiau), tada turėsi kompensuot jo nuostolius.

Galima.

Lioha, tau reikia keisti mąstymą ir mąstyti ne pinigų, o kaupimo principu
Yra pardavimų pajamos ir yra sąnaudos / savikaina. Kas ten kaip apmokės tai jau kitas klausimas.

Kai parduodi už 100 lt + 21 Lt, tai skaitosi, kad parduodi už 100 lt, o ne už 121 lt
Analogiškai kai perki, tai perki už 100 lt, nes 21 lt įsidėsi į atskaitą ir susigrąžinsi. Su PVM realūs pinigų srautai nėra kažko sudėtingesni, net pradedančiam buhalteriui jie elementarūs.

Jei MB pardavimai per 12 mėn. (ne kalendorinius metus) viršija 155k lt, MB privalo registruotis PVM mokėtoju. Analogiškai ir vadovui. Jei jo pajamos viršys 155k, jis turės registruotis PVM mokėtoju. Tada už savo pasalaugas jis išrašys sąskaitą su pvm, o MB įsitrauks tai į atskaitą.

Dėl kainų, tai jei pirkėjai PVM mokėtojai, tai jiems dzin, su pvm ar be pvm parduodi. Jei ne pvm mokėtojai, tai taip, jiems kaina taps 21% didesnė.

Nepriklausomai ar MB vadovas yra MB narys ar ne, jam kaip vadovui išmokami pinigai apmokestinami kaip gauti pagal paslaugų sutartį, o ne kaip MB nario pajamos. Lioha teisingai sako.

Zombiai savaitgalį išsikvepia. Tada ir lenksim.

Gali.

Kažką čia labai gudriai skaičiuoji. Jei mokestis 15%, tai negali jis sumažėti išvengiant kito 5% mokesčio

Išmokėk vadovui atlyginimą 500lt, išskaičiuok 15% ir tas 500 Lt taip pat bus leidžiami atskaitymai, mažinantys pelno mokestį.

Tai prie to statybininko sutartyje numatytų darbų "špakliuoti, betonuoti, mūryti" prirašai "ir vadovauti įmonei" - viskas, vadovo sutartis gatava

Nei MB narys, nei MB vadovas negali MB dirbti pagal darbo sutartį. MB nariui, norint joje dirbti, nereikia jokių sutarčių, o vadovas dirba pagal civilinę paslaugų sutartį.

Steigimo metu būtina nurodyti tik vadovo duomenis. Sutartį pasirašysi po įmonės įsteigimo.

Aišku, jei labai nori gali pasirašyti preliminarų sutikimą, kad pats sutinki vadovauti sau priklausančiai įmonei, kai ji bus įsteigta

Buvo nemažai diskusijų. Išvada viena - vadovą turėti patrauklu dėl mokestinių priežasčių, nes jo atlygis neapmokestinamas sodra ir psd, tik 15% GPM.

Viešbutis.

Iš kur tu ištraukei tuos GPM mokėjimus iš įmonės lėšų?

GPM įstatyme aiškiai parašyta "Lietuvos vienetas [...], kaip mokestį išskaičiuojantys asmenys išmokėdami išmokas, pagal mokesčio mokėjimo tvarką priskiriamas gyventojo A klasės pajamoms, privalo apskaičiuoti, išskaičiuoti ir sumokėti į biudžetą šio Įstatymo nustatytą pajamų mokestį,"

Nurodyta, kad reikia išskaičiuoti mokestį.

Tada taip negalima.

Į tokius dalykus nesigilinau. Kam apsunkint sau gyvenimą, vietoj to, kad tiesiog didesnį atlyginimą vadovui nustačius :)

Pateikiu trumpą instrukciją kaip išmokėti vadovui atlygį pagal paslaugų sutartį. Sakykim sutartas atlygis 1000 Lt.
Tai A klasės pajamos, todėl mokestį išskaičiuoti ir sumokėti turi pinigus išmokantis asmuo (MB).

1. MB perveda vadovui 850 Lt (išskaičiavus 15% mokestį nuo atlyginimo)
2. MB pateikia VMI deklaraciją už mėnesį, kai buvo išmokėtas atlygis FR0572. Nurodome kiek priskaičiavome atlygio ir kiek išskaičiavome mokesčių. Pajamų rūšies kodas 70.
3. MB sumoka pajamų mokestį (150 Lt) VMI, įmokos kodas 1411.

Mano galva viskas turėtų būti taip

Pavydėtinas jūsų užsispyrimas, kolegos

MB vadovu nesi automatiškai. Vadovas turi būti numatytas įstatuose ir su juo sudaryta sutartis.
Jei esi draustas (dirbi kitame darbe), tai PSD už narį mokėti nereikia.

Jei pasiskirsi save vadovu, tai be atlygio dirbti neapsimoka dėl mokestinių priežasčių. Geriau mokėti vadovui didesnį atlygį (mokesčiai 15%), nei išsiimti MB pelno dalį (mokesčiai 5-15% + 20% = min 25%)

Kas liečia Sodrą, tai individuali veikla juk irgi ne pyragai. Individualioj veikloj lengvatos prasideda jei uždirbti daugiau nei 100k lt per metus (t.y. 71424 lt maksimali bazė nuo kurios skaičiuojamos įmokos) :)

Išsiimt nebus privaloma, bet Sodrai mokesčius sumokėt vistiek reikės nuo minimalaus atlyginimo.

Zombiai miega per šventes

Kažkas čia dalinosi tokiu šablonu. Tereikia išmest nereikalingą ir turėtų tikti.

PLN204