Turiu teisingai iforminti atleidimą, kadangi darau pirmą kartą tai būtų tokia tvarka:
1. darbuotojo prašymas (prieš 14 kalnedorinių dienų)
2. Vadovo įsakymas dėl atleidimo
3. Buhalteriui reikia paskaičiuoti atsiskaitymą(alga, ir kompensacija už nepanaudotas atostogas, jeigu darbuotojas išdirbo 6 mėn., jeigu ne - tai nereikia), užpildo ir nuneša Sodrai 2a-SD
4. Darbuotojas turi:
-pasirašyti darbo sutartyje
-grąžinti darbo pažymėjimą
-perduoti darbus ir dokumentus (jeigu tokių yra) naujam darbuotojui. Įforminama perdavimo aktais. Reikia parašyti sutarčių nutraukimą (jei buvo su darbuotoju padaryta)
Ką dar pamiršau?