Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)

Pina 1 ACIUKAS

sveiki, Gal žinote pagal kokį straipsnį reikia atleisti žmogų, jeigu bendrovės buhalterija persikelia į kitą miestą ir buhalterė nebegali ten dirbti ir ar priklauso jai išeitinė pašalpa.

Na dar padekit.Kaip minėjau grįžo 9 mėn iš motinystės atostogų, išeina iš darbo-tai neturiu 3 mėn vid.darbo užmokesčio.Ar man nuo to rugsėjo tik skaičiuoti

Turiu teisingai iforminti atleidimą, kadangi darau pirmą kartą tai būtų tokia tvarka:

1. darbuotojo prašymas (prieš 14 kalnedorinių dienų)
2. Vadovo įsakymas dėl atleidimo
3. Buhalteriui reikia paskaičiuoti atsiskaitymą(alga, ir kompensacija už nepanaudotas atostogas, jeigu darbuotojas išdirbo 6 mėn., jeigu ne - tai nereikia), užpildo ir nuneša Sodrai 2a-SD
4. Darbuotojas turi:
-pasirašyti darbo sutartyje
-grąžinti darbo pažymėjimą
-perduoti darbus ir dokumentus (jeigu tokių yra) naujam darbuotojui. Įforminama perdavimo aktais. Reikia parašyti sutarčių nutraukimą (jei buvo su darbuotoju padaryta)

Ką dar pamiršau?

Kompensacija už nepanaudotas atostogas reikia skaičiuoti, net atidirbus vieną dieną.

tai kiek tada išeina jei darbuotojas išdirbo 4 mėn ir 11 d?

Suskaičiuoji, kiek kalendorinių dienų žmogus išdirbo, tas dienas daugini iš 28 ir dalini iš 365. Gausi, kiek kalendorinių dienų priklauso atostogų. Jas padaugini iš koeficiento 0,7, ir gauni, už kiek dienų turi apmokėti kompensaciją.

Ačiū Tau labai

sveiki,
norejau pasiteirauti prie to pa2io ar reikia teikti kokia nors forma jei grizo is motinystes atostogu? grizo po 1 metu, kaip ir rase prasyme.

Nereikia.

Dekui reiks nunest tik Sodrai 2a-SD pavaduojanti darbuotojo

o kam ta 2aSD

atleidziu pavaduojanti darbuotoja, jo prasyme darbe buvo nurodyta iki 10.30

Sveiki,
darbuotojas men laiko pravaikstuose, bet siandien turbut ji jau atleisiu, bet jis pravaikstuose nuo 10 01.
Tai man dabar nereikia jam skaiciuoti jokio atlyginimo ir i Sodra nereikia moketi jokiu mokesciu?
bet nezinau ka daryti su kompensacija uz atostogas tai rasom kada jis pradejo dirbti ir pabaige o kokia ta data 10 01 ar siendien?

Asiprašau visai protas pavažiavo, supainiojau su 12SD formą

nieko pasitaiko visiems

Kompensacijai už nepan.atostogas skaičiuoti pabaiga bus 09.30.
Už spalio mėn. DU neskaičiuojate.

Aciu

sveiki, skaičiuojant komp. už nepanaudotas atostogas, nemokamas atostogas t.p. reikia išmesti kaip ir kasmetines?

Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
...
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų neįgaliesiems;
8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems neįgalųjį;