Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)
Z
Rolf
17196
2006-11-02 10:20
Rolf
2011-09-11 05-09
zuikyte rašė: aciū už grieta atsakyma
o kaip su pravaikštomis...
iš anksto dėkoju
Pravaikštos neįeina į nepanaud.atostogų kompensaciją.
zuikyte rašė: aciū už grieta atsakyma
o kaip su pravaikštomis...
iš anksto dėkoju
Pravaikštos neįeina į nepanaud.atostogų kompensaciją.
P
2006-11-02 10:32
pv
Sveikutes,
Reikia sutvarkyt darbuotoju bylas. Kur gaut tikslia informacija kaip tai padaryt, kas segama, eiliskumas, svarbiausi pildymai ir pan?
Ar i asmens kortele antroje puseje reikia pildyti isejimo is darbo priezasti, strp?
Is kur jus visa tai suzinojot, kai pirma kart emet daryti?
Reikia sutvarkyt darbuotoju bylas. Kur gaut tikslia informacija kaip tai padaryt, kas segama, eiliskumas, svarbiausi pildymai ir pan?
Ar i asmens kortele antroje puseje reikia pildyti isejimo is darbo priezasti, strp?
Is kur jus visa tai suzinojot, kai pirma kart emet daryti?
R
2006-11-02 12:20
renacik
Sveiki,
jeigu siandien atleidziu darbuotoja, tai 2aSD formoj kur ketvircio draudziamuju pajamu suma tai uz kokius men imti?
Kompensacija uz nepanaudotas atostaogas jau priskiriam 11 men jeigu atleisiu siandien, bet jeigu 10 31 tai kur kompensacija rasyti?
jeigu siandien atleidziu darbuotoja, tai 2aSD formoj kur ketvircio draudziamuju pajamu suma tai uz kokius men imti?
Kompensacija uz nepanaudotas atostaogas jau priskiriam 11 men jeigu atleisiu siandien, bet jeigu 10 31 tai kur kompensacija rasyti?
Rolf
17196
2006-11-02 12:24
Rolf
2011-09-11 05-09
renacik rašė: Sveiki,
jeigu siandien atleidziu darbuotoja, tai 2aSD formoj kur ketvircio draudziamuju pajamu suma tai uz kokius men imti?
Kompensacija uz nepanaudotas atostaogas jau priskiriam 11 men jeigu atleisiu siandien, bet jeigu 10 31 tai kur kompensacija rasyti?
10,11mėn.
Jei atleisit 10.31., tai 10mėn.
renacik rašė: Sveiki,
jeigu siandien atleidziu darbuotoja, tai 2aSD formoj kur ketvircio draudziamuju pajamu suma tai uz kokius men imti?
Kompensacija uz nepanaudotas atostaogas jau priskiriam 11 men jeigu atleisiu siandien, bet jeigu 10 31 tai kur kompensacija rasyti?
10,11mėn.
Jei atleisit 10.31., tai 10mėn.
A
2006-11-13 13:45
armanda28
Sveiki,
perskaiciau zinutes apie darbuotojo atleidima ir turiu papildoma klausimeli, mat penktadieni pati pelieku senaji darba ir nuo pirmadinio isienu kitur. Bet man iskilokeletas klausimu.
Kaip jau supratau man turi ismoketi atlyginima ir kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Pernktadieni skaiciuosim ir likucius, bet is anksto zinau, kad jie bus netvrakingi, nes: Ne vienas darbuotojas iki siol neisiejo be riskaiciuoto trukumo ir dar (kas man atrodo svarbiausia) siandiena likuciai skaiciuojami tik uz kovo menes, o tai reiskia, kad iki penktadinienio tikrai nesugebes tvarkingai suvesti likusiu pardavimu.
Esu pasirasiusi del materialios atsakomybes, todel norecaiu paklausti, kokiu budu po atsiakitymu nuskaiciuojami trukumai?
Is ankso aciu uz suteikta informacija :)
perskaiciau zinutes apie darbuotojo atleidima ir turiu papildoma klausimeli, mat penktadieni pati pelieku senaji darba ir nuo pirmadinio isienu kitur. Bet man iskilokeletas klausimu.
Kaip jau supratau man turi ismoketi atlyginima ir kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Pernktadieni skaiciuosim ir likucius, bet is anksto zinau, kad jie bus netvrakingi, nes: Ne vienas darbuotojas iki siol neisiejo be riskaiciuoto trukumo ir dar (kas man atrodo svarbiausia) siandiena likuciai skaiciuojami tik uz kovo menes, o tai reiskia, kad iki penktadinienio tikrai nesugebes tvarkingai suvesti likusiu pardavimu.
Esu pasirasiusi del materialios atsakomybes, todel norecaiu paklausti, kokiu budu po atsiakitymu nuskaiciuojami trukumai?
Is ankso aciu uz suteikta informacija :)
N
puke111
472
2006-11-24 09:55
puke111
Sveiki, jei šiandien parašo žmogus prašymą dėl atleidimo iš darbo, tai nuo šiandien skaičiuojas 14 dienų ar ne? kokia būtų paskutinė diena dirbti ar 12 07, ar 12 08?
urtele
13513
2006-11-24 09:58
urtele
2011-09-11 05-11
puke111 rašė: Sveiki, jei šiandien parašo žmogus prašymą dėl atleidimo iš darbo, tai nuo šiandien skaičiuojas 14 dienų ar ne? kokia būtų paskutinė diena dirbti ar 12 07, ar 12 08?
7 diena
puke111 rašė: Sveiki, jei šiandien parašo žmogus prašymą dėl atleidimo iš darbo, tai nuo šiandien skaičiuojas 14 dienų ar ne? kokia būtų paskutinė diena dirbti ar 12 07, ar 12 08?
7 diena
irmoske
5470
2006-11-24 10:01
irmoske
2011-09-11 05-11
puke111 rašė: Sveiki, jei šiandien parašo žmogus prašymą dėl atleidimo iš darbo, tai nuo šiandien skaičiuojas 14 dienų ar ne? kokia būtų paskutinė diena dirbti ar 12 07, ar 12 08?
Galima ir neskaičiuot tų 14 dienų....
puke111 rašė: Sveiki, jei šiandien parašo žmogus prašymą dėl atleidimo iš darbo, tai nuo šiandien skaičiuojas 14 dienų ar ne? kokia būtų paskutinė diena dirbti ar 12 07, ar 12 08?
Galima ir neskaičiuot tų 14 dienų....
puke111
472
2006-11-24 10:02
puke111
2011-09-11 05-11
urtele rašė:
7 diena
Tai vadinasi, jau šiandiena įeina į tas 14 dienų?
urtele rašė:
7 diena
Tai vadinasi, jau šiandiena įeina į tas 14 dienų?
puke111
472
2006-11-24 10:19
puke111
Dar klausimėlis: o atsiskaityti su žmogum turi iki paskutinės jo darbo dienos? 
Tess
20236
2006-11-24 10:20
Tess
2011-09-11 05-11
puke111 rašė: Dar klausimėlis: o atsiskaityti su žmogum turi iki paskutinės jo darbo dienos?
Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną.
puke111 rašė: Dar klausimėlis: o atsiskaityti su žmogum turi iki paskutinės jo darbo dienos?
Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną.
jofky
3286
2006-11-24 10:20
jofky
2011-09-11 05-11
puke111 rašė: Dar klausimėlis: o atsiskaityti su žmogum turi iki paskutinės jo darbo dienos?
Paskutinė darbo diena yra atleidimo ir atsiskaitymo su darbuotoju diena.
puke111 rašė: Dar klausimėlis: o atsiskaityti su žmogum turi iki paskutinės jo darbo dienos?
Paskutinė darbo diena yra atleidimo ir atsiskaitymo su darbuotoju diena.
puke111
472
2006-11-24 10:22
puke111
2011-09-11 05-11
puke111 rašė:
urtele rašė:
7 diena
Tai vadinasi, jau šiandiena įeina į tas 14 dienų?
puke111 rašė:
urtele rašė:
7 diena
Tai vadinasi, jau šiandiena įeina į tas 14 dienų?
volgadon
4395
2006-11-24 10:27
volgadon
Įeina.O nuo kada darbuotojas prašo atleisti.Pas mane tai rašo :prašau atleisti nuo pvz.lapkričio 30d.Prašymo data ,kada jis tą prašymą parašė pvz.lapkričio15d.
Ir atleidžiam nuo lapkričio 30d. Ta 30d.paskutinė jo darbo diena.
Ir atleidžiam nuo lapkričio 30d. Ta 30d.paskutinė jo darbo diena.
puke111
472
2006-11-24 10:31
puke111
2011-09-11 05-11
volgadon rašė: Įeina.O nuo kada darbuotojas prašo atleisti.Pas mane tai rašo :prašau atleisti nuo pvz.lapkričio 30d.Prašymo data ,kada jis tą prašymą parašė pvz.lapkričio15d.
Ir atleidžiam nuo lapkričio 30d. Ta 30d.paskutinė jo darbo diena.
Tarkim jis norėtų,kad ir šiandien, bet jo niekas neišleis. Tai prašymą rašo šiandien 11 24, tai atidirbus 14 dienų bus 12 07?
volgadon rašė: Įeina.O nuo kada darbuotojas prašo atleisti.Pas mane tai rašo :prašau atleisti nuo pvz.lapkričio 30d.Prašymo data ,kada jis tą prašymą parašė pvz.lapkričio15d.
Ir atleidžiam nuo lapkričio 30d. Ta 30d.paskutinė jo darbo diena.
Tarkim jis norėtų,kad ir šiandien, bet jo niekas neišleis. Tai prašymą rašo šiandien 11 24, tai atidirbus 14 dienų bus 12 07?
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui