Mes irgi pirkom technikos per SEB lizinga ir visad israsineja saskaitas.

Bandysim su tom atostogom prasukti, paskui bus matyt Aciu uz nuomone

siandien baiges biuletenis, siandien nustate darbinguma. O su isoperuotu stuburu dirbti satybose menkas malonumas, kad ir tas tris dienas. tai, prosai, issakyk savo nuomone, kaip tokiu atveju pasielgti, kad zmogus gautu iseitine?

Nedirbs todel, kad po operacijos, fiziskai neimanoma. Aciu uz pagalba.

Patarkit

Kas nors atsiliepkit?

Reikia patarimo Situacija tokia, darbuotojui nustatytas nedarbingumas 40 proc. Darbe dirbti jis negali ir nori rasyti prasyma, kad ji atleistu pagal 127 str. 2 d. ir ismoketu 2 menesiu iseitine pagal 140 str. 2 d. Kadangi darbdavi ispeti reikia pries tris dienas, tai atleidimo data nori nurodyti penktadieni. Ir jam priklauso pilnos kasmetines atostogos. Kaip dabar geriau butu padartyti? Darbdavys aisku nores issukt uodega nuo tos iseitines Ar darbuotojui butu naudingiau imti atostogas ir prasyma atleisti nunesti likus 3 dienoms iki atostogu pabaigos, ar nesti prasyma rytoj, prasyti ismoketi 2 menesiu iseitine ir uz atostogas. Jei nesa rytoj, atleidimas butu penktadieni, bet tas dienas i darba jis neitu. Ar butu teisus darbdavys uzzskaites jam pravaikstas ir skaites tai kaip siurkstu pazeidima, ir atleides pagal 235 str. nemokant iseitines. Susiveliau bepasakodama, patarkit kaip geriau sioj situacijos pasielgti, kad nenukentetu darbuotojas. Ir dar, jei imtu atostogas, ar tai nesikirs kaip nors su invalidumo paskaiciavimu sodroj? Padekit prasau

Sedziu va popierukus apsikabinus ir taip graudu

O kam dabar lengva?

Mhm

Tai retorinis pamastymas, ko cia nervuotis?

Galiu pasakyti tik tiek - kaip pavadinsi, taip nepagadinsi. Tas pats s.., tik is kitos puses

Taip ir kankina vargsa darbuotoja

Tai apmokekit virsvalandzius, o ne savaitgali verskit dirbt.

Galima - jau issiaiskinta

Dabar vadinama pareiginiai nuostatai

Jei neiseis, tai pletinys wps yra Ms Works document

Pabandyk atidaryti su notepad programa, turetu pavykti

Nieks nerase tokio?

uztenka ant isakymo

Sveiki, gal esat kas nors rase aktuka, kad viena imone is kitos skolinasi kura. Pasidalinkit patirtim, bandau sukurti kazkoki, jei turit pavyzduka imeskit. Dekinga busiu

Bent jau as tai netvirtinu ir nerisu, ir neanspauduoju

Man irgi reiketu tokio isakymo

Darbuotojams, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje sveikatai kenksmingu veiksniu dydziai virsija darbuotoju saugos ir sveikatos nustatytus leistinus ribinius dydzius, kai techninemis ar kitomis priemonemis ju darbo aplinkoje sumazinti iki sveikatai nekensmingu dydziu neimanoma, - iki 5 kalendoriniu dienu gali buti papildomos suteikiamos, skaiciuojamu priklausomai nuo to kiek is viso valandu jie dirbo tokioje aplinkoje tais metais, uz kuriuos suteikiamos atostogos, jei dirbta nuo 80-100 proc. darbo laiko - suteikiamos 5 kalendorines dienos, nuo 60-80 proc.- 4 kd., 40-60 proc., - 3 kd., nuo 20-40 proc. - 2 kd., iki 20 proc.- 1 kd. O uz staza gali buti pridedama jei isdirbta toje darbovieteje nepertraukiamai 10 metu + 3 kal.dienos, kas penkis veliau metus pridedama po 1 kd. Bet prie kasmetiniu nebus pridedam ir uz kenksmingas, ir uz staza - reikia pasirinkti viena is ju arba uz kenksimngas, arba uz staza. O kad viena auginate vaika iki 14 metu priklausytu 35 kd atostogos.

Na man irgi ne
Neklauskit, nezinau kodel jiems idomu, bet jau per metus po du rozus apsilanko ir viska kazka bando iziuret

Pas mus tikrina aplinkosaugininkai

As ir sakau, kad kiekvienam kaime sava tvarka

Rimtai? Mes nemetam, nes del to tik problemu butu. Atvaziuotu tikrint ir ka jiem parodyt? grazias akis?

Man patogiau, kai vaztarasciai vienoj byloj susegti, nereikia maltis po kelias bylas. O dar jei tikrint atvaziuoja vaztarasciu apskaitos, pateski viena byla ir vartosi, ziuri; negi nesi visas pirkimu bylas...Man taip patogiau

Kiekvienam kaime kitokia tvarka Segam kaip patogiau