[quote=individas][/quote]
oj perskaiciau invalidas

klausimas, kai darbuotojas nesutinka dirbti pagal sumazinta atlyginima, atleisti galima ar nuo tos dienos kai nesutinka ar nuo tada kai turetu buti taikomas mazesnis atlyginimas? ir kiek to laiko duoti "sutikimui"? nes taip ziurint jei darbuotojas nesutikima pareiskia veliau, laimi laiko nuo atleidimo?

kiekvienai pakuotės rūšiai yra nustatytas procentas (užduotis) kurį reikia panaudoti ar perdirbti nuo išleisto į rinką kiekio.
Pvz metalinės pakuotės užduotis 2010 metams yra 50 % . Tai jei jūs į rinką išleidote 1 t metalo, tai jums reikėtų pažymų už 0,5 t.
Tai tiesiog reiktų žiūrėti kas parašyta jūsų "užsakyme" tai įmonei ar kokie kiekiai nurodyti pažymoje ir pasitikrinti kaip ta įmonė jums užsakymą vykdo, ir kaip jums reikia.
Nes teoriškai, jei nurodote įmonei savo "išleistą į rinka kiekį" jie turėtų apskaičiuoti pagal užduotis "reikalingą perdirbti kiekį" ir už jį išrašyti pažymą. O jei jūs pateikdami užsakymą nurodote "reikalingą perdibti kiekį" tai gali būti ta įmonė mano, kad jūs jau patys pasiskaičiavę priklausančias užduotis ir visam kiekiui išrašo pažymą

o čia užduotys
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Man truputį į temą, bet iš šalies klausimas iškilo O kur jūs dedat nurašytas brokuotas prekes, tuo atveju jei negrąžinat tiekėjams? kažkokius sunaikinimo aktus rašot? ar išmetat paprastai, ar laikot sandėliuose atskirai? ar dar kokių variantų? Suprantu, kad ir priklauso nuo konkrečių prekių, bet šiaip įdomu kaip įmonėse vyksta.

tai užtvirtinimui jei parašau siūlyme taip bus gerai?

"sutarties nutraukimo dieną Jums būtų išmokamas priklausantis darbo užmokestis, 500 Litų kompensacija ir kompensacija už nepanaudotas atostogas."

aciū
bet sumą konkrečiai galiu nurodyti, nebūtinai kad pvz "dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensacija" o tiesiog "8000 Lt kompensacija" na kaip antrame pvz

Noriu paklausti ar pasiūlyme nurodant salygas užtenka nurodyti kad "jums bus išmokama pvz 10000 Lt kompensacija" ir viskas.
Ar reikia išskirti kad pvz "8000 Lt kompensacija ir kompensacija už nepanaudotas atostogas".

Noriu paklausti, ar įmonėje intrastato ataskaitą gali pildyti bet koks direktoriaus įgaliotas asmuo? ar turi turėti ten muitinės tarpininko kažkokį pažymėjimą?

pateikiant akcininkų sąrašą reikia nurodyti "akcijų įsigijimo datą", tai man klausimas iškilo jei dabartinis akcininkas per įmonės gyvavimo laikotarpį akcijas įsigijo 3 kartus, kurią datą rašyti, pirmą. paskutinę ar visas, gal kas susidūrėte?

Darot? tai jeigu jus cia diskutavot kad neturit svoriu irasyt i deklaracija, ir bandot rasyti nulius, tai reiskia tos apskaitos ir tu aktu nedarote tam ir uzklausiau
o kalbeti apie tai, kad nereikalingas ir betikslis darbas as isvis nematau tikslo, tos kalbos nieko nepakeis, tokiu betiksliu reikalavimu yra begale esme yra ta, kaip paprasciau juos ivykdyti, nes juos vykdyti privaloma, niekam nepaaiskinsi, kad man nepatinka ar kad nematau tikslo uztat ir nedariau

pamastymui galiu pasakyti, kad apskaitoje reikia nurodytu isleistus i rinka ir eksportuotus ag. o jei jus automobili jau pardavet ar isvezet is LT niekas tikrai nepatikrins kas jame buvo ar kas jame nebuvo, Pasidaryciau tvarka, paskirciau komisija kad a.g. sarasas sudaromas kiekvienam automobilui atskirai ir svoris nustatomas gavus automobili, ir paskui su kiekvienu automobilio gavimo surasyt sverimo aktus ir sarasa: komisija xxx nustate kad tokiame ir tokiame automobilyje amortizatoriai dujiniai 4 vnt, oro filtras 1vnt, kurio svoris xxx, tepalo filtras 1 vnt ir tt. Na, zinoma papildomi 40 popieriu per menesi, bet jei tik svorius irasyti gal neuztruktu tiek daug laiko ir pastangu. Paskui ketvirciui pasibaigus sudarot ataskaita. Juk turit kazur ataskaita ar dar ka kada koks automobilis isjudejo, tik prirasot papildomus stulpelius pagal a.g. irasot svorius pagal aktus ir va apskaita. Susumuojat ir psio. As kiekviena diena jokio zurnalo nepildau, jis nera privalomas tik patartinas, tiesiog ne reciau kaip kas ketvirti privaloma daryt apskaita. As is apskaitos programos issitraukiu pardavimus prirasau svorius suskaiciuoju sumas ir turiu. Tiesiog privaloma tureti sarasa kuriuo remiantis tie svoriai skaiciuojami. O kas to saraso tikruma patikrins tai cia retorinis klausimas. Komisija nusprende reiskias tiesa

mūsų įmonė įveža dalis, kurių tarpe yra apmokęstinamieji gaminiai tokie kaip: amortizatoriai, kuto/tepalo ir oro filtrai (padangų ir akumuliatoriu nevežam). A.g. apskaita mano duona kasdieninė tiesiog nežinau kaip yra tiems, kur kartu su automobiliais įsiveža, nes nesu susidūrusi, užtat ir teiraujuosi, gal ką patarčiau jei žinočiau kokie a.g. reikalavimai taikomi jiems... ar tokie patys kaip ir mum ar kitokie.

tai ne turguj klausineti sakau :) jei nereikalinga a.g. apskaita tai tada galit nieko nedaryt, bet jei reikalinga tai tiesiog pasiūliau. Pvz susidaryti kompetetingą komisiją, ir sudaryti sąrašus pagal modelius arba tiksliau jei galit, žiūrint kokia įvairovė ir kokios apimtys, ir "nuspręsti" kad takim BMW automobiliuose yra tokie ir tokie apmok. gaminiai, FORD tokie ir tt. ir davus detaliu (ne automobilių) pardavėjams užklausimus nustatyti vidutinius svorius, ir komisijai nuspresti kad juos taikys apskaitoje tais metais. nemanau kad gramas ten ar ten labai baisu, bet isvis nieko nedaryti (jei reikia) irgi ne sprendimas :)

bet tai vistiek turit turėti apskaitą kažkokią, ar jums neprivaloma? ir tie svoriai nebūtinai turi būti tikri, ta prasme realiai pasverti, tiesiog surašyti aktus, gauti iš "oficialių atstovų" ar tų pačių originalių detalių įvežėjų duomenis apie tas detales ir nusistatyti vidurkius ir tuos svorius taikyti.

logika čia jau yra kitas dalykas, bet yra toks dalykas kaip privaloma amokestinamuju gaminiu apskaita, tas zmogus, kuris uz tai yra atsakingas, turetu visus duomenis pateikti. Vien tai, kad yra privalomas sudaryti apmokestinamųjų gaminių sąrašas, kuriame turi būti nurodyti svoriai kiekvieno apmokestinamojo gaminio, tokį turint bendrus svorius kas ketvirtį ir metus suskaičiuoti nėra problemų. Tai jei tokių dalykų neturit, čia jau kita vieta prie ko kabintųsi tikrintojai.
Ir dar, bepigu nulius svoriuose įrašyti jei nevykdot užduoties. O jei vykdytumėt užduoti? juk pažymas išrašo už perdirbtą apmokestinamuju gaminiu kieki tonomis, o ne vienetais.

Čia šiaip pamąstymui.

Nežinau ar tinkama vieta, tačiau klausimas:

Jei vienas fizinis asmuo paskolina kitam fiziniam asmeniui (ne giminė) pinigu (be palūkanu). Ar čia reikalingi kažkokie mokesčiai? Arba jei tuos pinigus dovanoja? jei taikomi mokesčiai tai nuo kokios "dovanojamos" sumos?
Ačiū

kodėl šeši? jei nėra smulkesnio poklasio

o kaip pildyti laukelį dėl kodo pagal EVRK? jei kodas pvz 12.34 man nesirašo taškas. tai ar rašyti pačią bendra rūšį 12, ar rašyti be taško pvz 1234?

man tokie elementarus, atrodo, klausimai iskyla bandysiu sukomponuoti
1. jei yra byla tuo paciu pavadinimu, taciau yra jos dalys (pvz saskaitos pagal menesius, banku dokumentai pagal ketvircius ir kt.) tai byla bylu apskaitoje skaitosi ar pvz "banko dokumentai" ir prirasai pastabose kad 4 tomai, ar tarkim kiekviena byla skaitosi nauja - "banko dokumentai 1-3 men" viena byla, "banko dokumentai 4-6 men" visai kita byla ir tt.?
2. tuo paciu seka klausima tada laikino saugojimo bylu sarase, kur reikia nurodyti į sąrašą įrašytų bylų skaičių tai ar priskaityti tik kiek yra skirtingų bylų pavadinimų , ar konkrečių bylų su tomais skaičių? :)
3. tesiant laikino saugojimo bylų sąrašą ar numeraciją pratęsiat nuo praėjusių metų at naują?


kolkas tiek, ačiū

gal galit nurodyt kur parašytą juodu ant balto, kai kurių žmonių negaliu tuo įtikinti

jei atleidžiamas vyr buhalteris ar nutraukiama sutartis su buh. pslaugas teikiancia imone, kiek laiko gali imone dirbti be buhalterio, kol sussiras kita?

man dar klausimas iskilo, o pvz pačias bylas dedata ar pagal metus ar pagal bylu pavadinumus, ta prasme ar turite archyve dėžes pagal metus ir dėžėje dedate tarkim visas 2007 m. bylas, kitoje 2008 m. ir tt. ar turit dežę kiekvienai bylai pvz Gauti dokumentai ir dedate ten kiekvienu metu Gutų dokumentų bylas? ir tt.

o kopijas i darbuotoju bylas dedate?

[quote:afa0304110]grazeake 2008-09-19 15:22

mes tai visus isakymus bendrai segame ir numeruojame is eiles[/quote]

personalo klausimais isakymai saugomi 75 m, visi kiti (veiklos, komadiruociu, atostogu) 10m. paskui isskirinejate? :)

mane butent ir domina ar premijavimo isakymai priskirtini prie personalo ar ne?

sakykite prie kokių įsakymų priskiriate įsakymus dėl premijavimo?

va situs sakinius ir as jau mintinai zinau, mane ir domino ar yra dar tu "privaloma numeravima nutatanciu atitinkamu veiklos sriti reglamentuojanciu teises aktu" be jau apkalbeto privalomo registru numeravimo :) jei nera tai valio uraaaaa

o kuo vadovaudamiesi? man buhes sako - nu taip reikia, visada numeravom o as niekur nerandu kur taip parasyta, randu tik priesingai

vat blyn ir nesuprantu, kodel musu buhes juos numeruoja

Edit. Tai pavardinkit kas be personalo dokumentu sudarius bylas turi turi buti numeruojama?

gal galite pavardinti kokiuose teises aktuose nustatytas privalomas atitinkamų buhalterinių dokumentų bylų lapų numeravimas ar speciali tu dokumentu archyvavimo tvarka.
nesu buhaltere, tad zinau tik tai, kad laikino saugojimo bylu lapai nenumeruojami, nebent taikomi specialus reikalavimai. iš tų reikalavimų žinau kad apskaitos istatyme kalbama kad privaloma numeruoti apskaitos registrų lapus, o kur pvz kalbama apie saskaitų fakturų ir kitų buhalterinių dokumentų bylų lapų numeravimą, kur ką praleidau?

Sveiki, niekad nepidziau 047/a formos ir tokiam patikrinime nedalyvavau pasakykite kaip surasot visus kenksmingus faktorius ir rizikas i tas kelias trumpas eilutes? ar tiesiog parasot pareigas? ar rasot kodais?
ko dar reikia darbuotojui siunciant ji privalmo sveikatos tikrinimo? :) pazyma pildyti 2 egz? nusiusiu darbuotoja tikrintis o jo kad neisvarytu is poliklinikos del blogai uzpildytos pazymos

aciu