batukas rašė: Labas rytas,
Gal gali kas pagelbeti ar teisingai as cia mastau
1. Isteigta nauja transporto UAB. Priimame direktoriu i darba 1 d.v. per diena. Kitoje bendroveje jis turi rasyti prasyma nutraukti darbo sutarti ( dirba kroviniu gabenimo bendroveje vairuotoju, gabenimas Lietuvoje, ES, ne ES) Dirbti abejose bendrovese negali nes kitoje dirbs ne 8 val. Tokiu atveju jam negali buti taikoma sumine darbo laiko apskaita.
2. Po poros savaiciu sudaroma antra darbo sutartis su direktoriumi, pareigos vairuotojas.
3. Darbuotojas kuris dirba imoneje pagal 2 DS gali dirbti 12 darbo valandu per para.
4. Tokiam darbuotojui galiu taikyti sumine darbo laiko apskaita ir direktoriaus, ir vairuotojo darbo sutartims.
5. Ar gali direktorius dirbti pagal tipine darbo sutarti dirbti pvz balandzio menesi ( 21 valanda priklauso ) 12 d. 8 d.v. 13 d. 8 d.v. 14 d. 5 d. v. ?
Aciu visiems
